וואָס איז אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז? גריידינג און ליסטינג

כאַזערדז צו מענטשן קענען זיין אומעטום. אַפֿילו אין קאַנווענשאַנאַל ווערקפּלייסיז צו עמפּלוייז אַפפעקטעד דורך נעגאַטיוו סיבות, אַזאַ ווי ארבעטן אין אַ קאָמפּיוטער, אָדער פּראַלאָנגד זיצן. וואָס איז אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז? דעם נעגאַטיוו קאַנסאַקווענסאַז פאַסעד דורך טוערס אין ענטערפּרייזיז.

דעפיניציע

רובֿ געוויקסן און פאַקטאָריעס אַרבעט איז שייך צו די פּראַל אויף עמפּלוייז פון נעגאַטיוו באדינגונגען. שעדלעך און געפערלעך מאָומאַנץ ביסט שטענדיק ינטעררילייטיד. וואָס איז אַ געפערלעך פאַקטאָר פון פּראָדוקציע? דאס זענען די סיבות רעכט צו וואָס אַ מענטש 'ס געזונט דיטיריערייץ אָדער עס איז אַ שאָדן. אין די אינדוסטריעלע סעקטאָר מיט אַזאַ טנאָים אָפֿט געפּלאָנטערט.

וואָס איז אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז? דעם כולל אַ נעגאַטיוו פּראַל, לידינג צו פאַרשידן חולאתן. זיי האָבן די נאָמען פון אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן. שעדלעך ארבעטן באדינגונגען און אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז זענען ענלעך. האַלטן אין מיינונג אַז די באַונדריז צווישן די קאַנסעפּס קאַנדישאַנאַל. אין אַ ספּעציעל סוויווע כאַזערדז ווענדן אין געפערלעך. לעמאָשל, הויך הומידיטי געהאלטן ונפאַוואָראַבלע צושטאַנד, עס ווערט די גרונט פון פאַרשידן רעספּעראַטאָרי חולאתן. אויב אַ מענטש ארבעטן אין אַזאַ אַ סוויווע מיט אַן עלעקטריש קראַנט, עס איז געפערלעך.

קלאַסיפֿיקאַציע

עס איז אַ גריידינג פון אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז, ווייַל זיי זענען אַנדערש אָריגינס. עס כאַפּאַנז אַז ענטערפּריסעס דערשייַנען ונפאַוואָראַבלע ארבעטן באדינגונגען רעכט צו די מאַנואַל. דעם פעלד איז נייטיק צו פאָקוס אויף די דורכקוק ללבער. אויב די פירמע האט כאַזערדז, עס איז נייטיק צו נעמען טריט צו מינאַמייז זייער פּראַל אויף מענטשן.

עס איז אַ גריידינג שעדלעך סיבות. עס אַלאַוז איר צו פאַרשפּרייטן זיי צו:

• גשמיות;
• כעמיש;
• בייאַלאַדזשיקאַל;
• פּסיטשאָפיסיאָלאָגיקאַל.

דעם רשימה פון שעדלעך און כאַזערדאַס אַרבעט אין פילע ענטערפּרייזיז. אַלע דעם האט אַ נעגאַטיוו ווירקונג אויף מענטשן, וואָס איז משפּיע זייער געזונט. וואָס איז אַקיאַפּיישאַנאַל כאַזערדז, גענומען אין חשבון די קאַנסעפּס? דעם ווירקונג אַז זענען שעדלעך צו די גשמיות און סייקאַלאַדזשיקאַל געזונט. עס איז ניט קלאָר צעשיידונג צווישן כאַזערדאַס און שעדלעך סיבות. עס איז קאַנדישאַנאַל.

שעדלעך כעמיש סיבות

וואָס איז שעדלעך סיבות אין פּראָדוקציע? דעם נעגאַטיוו ווירקונג אויף די סוויווע רעכט צו דער טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראַסעסאַז. אָפֿט דעם איז געפּלאָנטערט אויף:

• פּראַסעסינג דעטאַילס כעמיש מיטל;
• געמעל עקוויפּמענט;
• וועלדינג;
• פּראַסעסאַז אַפּלייינג אַנטיקאָרראָסיווע קאָאַטינגס;
• מעטאַל פּראַסעסינג.

אויב איר דורכפירן די טייפּס פון דזשאָבס, די אויסזען פון די שעדלעך קאַמפּאָונאַנץ קענען ניט זיין אַוווידאַד. אבער זייער אינטענסיווע בילדונג איז דער גרונט פון ניט-העסקעם אָדער מיסיוס פון טעכנאָלאָגיע עקוויפּמענט.

גשמיות סיבות

אויף די פּראָדוקציע עס איז כּמעט אוממעגלעך צו ויסמייַדן די השפּעה פון פילע סיבות. די ספּעציעל אָנעס אַרייַננעמען:

• טעמפּעראַטור, הומידיטי, ראַדיאַציע;
• ילעקטראָומאַגנעטיק fields;
• לאַזער און אַלטראַסאַניק ראַדיאַציע;
• ווייבריישאַן;
• שטאַרק ראַש;
• לייטינג;
• ויסשטעלן צו שטויב און אַעראָסאָלס;
• באַפֿוילן לופט;
• ארבעטן טיילן פון ינסטראַמאַנץ.

ויסשטעלן צו שעדלעך סיבות אַליין טוט נישט פירן די געפאַר פון אַ מענטש אויב דאָס איז נישט פֿאַר לאַנג. אבער יוזשאַוואַלי עמפּלוייז זענען ינפלוענסעד דורך זיי אַ לאַנג צייַט, דערצו, זיי זענען יוזשאַוואַלי אַ ביסל מינים, ווייַל פון דעם, די ווירקונג זענען פּאַלפּאַבאַל.

די ווירקונג פון ראַש אויף מענטשלעך

וואָס זענען די שעדלעך פּראָדוקציע סיבות האָבן אויף פּראָדוקציע? עס זענען פילע, איינער פון די מערסט וויכטיק איז די ראַש. ער איז אין אַלע די שאַפּס ווו ויסריכט איז אַפּערייטאַד. ווייַל פון די קעסיידער פונקטיאָנינג ויסריכט אין די צימער איז זייער טומלדיק. אויב אַ מענטש איז קעסיידער וועט ווירקן אַזאַ סיבות, עס וואָלט אַדווערסלי ווירקן זייַן געזונט. הויך ראַש איז קאָזינג כעדייקס, פּרעססוריזאַטיאָן, געהער ימפּערמאַנט.

די סיבות השפּעה די דיקריסט אויפֿפֿירונג, ופמערקזאַמקייַט צו די אויסזען פון מידקייַט. און עס ווערט אַ גרונט פון אַקסאַדאַנץ. לעאַדערס וויכטיק צו ענשור אַ פּאַסיק מדרגה פון ראַש, אַזוי אַז עס טוט נישט אַדווערסלי ווירקן די געזונט פון עמפּלוייז.

פֿאַר דעם צוועק:

• סילענסערס;
• פּערזענלעך פּראַטעקטיוו עקוויפּמענט;
• זידלען און אַדיקשאַן טומלדיק ינווייראַנמאַנץ;
• דעקעריישאַנז אַבזאָרבינג מאַטעריאַלס.

די מיטלען פּראָדוקציע טוערס וועט זיין מער באַקוועם סוויווע. דעם ראַדוסאַז די ריזיקירן פון אַקסאַדאַנץ, ווי גוט ווי אנדערע אַדווערס ווירקונג.

השפּעה פון ווייבריישאַן און זייַן ילימאַניישאַן

ינומעריישאַן שעדלעך סיבות אַרייַננעמען ווייבריישאַן. עס איז צעטיילט אין עטלעכע קאַטעגאָריעס:

• טראַנסמיסיע אופֿן - גענעראַל און היגע;
• ריכטונג - ווערטיקאַל און האָריזאָנטאַל;
• ויסשטעלן צייַט - און צייַט קעסיידערדיק.

רעכט צו דער קעסיידערדיק השפּעה פון דעם פאַקטאָר איז דיטיריערייטינג ניט בלויז די נערוועז סיסטעם, אָבער אויך צו די מוסקולאָסקעלעטאַל סיסטעם, די אַנאַלייזערז. עמפּלוייז וואס האָבן צו קעסיידער אַרבעט אין אַזאַ אַ סוויווע, באַקלאָגנ זיך פון ווייטיק אין דער קאָפּ, קאָפּשווינדל, באַוועגונג קרענק. און אויב זיי נאָך ווירקן הומידיטי, הויך טעמפּעראַטור און ראַש, עס איז ווייַל פון דעם ווייבריישאַן איז אַמפּליפיעד נעגאַטיוו פּראַל.

עלימינירן די שעדלעך פּראָדוקציע סיבות אין די ווערקפּלייס, איר קענען נוצן:

• פאַרבייַט אויף טעקנאַלאַדזשיקאַל עקוויפּמענט;
• ווייך קאָאַטינגס געניצט אויף ווייברייטינג טיילן;
• ינסטאַלירונג אויף אַ האַרט יסוד פון דיווייסאַז.

ויסשטעלן צו כעמישער אגענטן

קאַמפּאָונאַנץ פון דעם טיפּ זענען צעטיילט אין עטלעכע קאַטעגאָריעס.

אויף די ווירקונג אויף מענטשלעך געזונט זיי זענען:

• טאַקסיק ווירקונג אויף די גאנצע אָרגאַניזם, למשל, טשאַד מאַנאַקסייד, קוועקזילבער און פירן;
• יראַטאַנץ, זיי ווירקן די מיוקאַס מעמבריינז (אַסאַטאָון, קלאָרין, ניטראָגען אַקסיידז);
• קאַרסאַנאָודזשעניק, זענען געגרינדעט פֿון ראַק סעלז איז קראָומיאַם אַקסייד, בערילליום;
• אַללערגעניק;
• מוטאַגעניק, פירן צו ענדערונגען אין די דנאַ פון סעלז;
• ווירקן די רעפּראָדוקטיווע פונקציאָנירן.

זיי אַרייַן דעם גוף דורך:

• רעספּעראַטאָרי סיסטעם;
• גאַסטראָוינטעסטאַנאַל;
• הויט און מיוקאַס מעמבריינז.

געפערלעך, שעדלעך פּראָדוקציע סיבות אין די ווערקפּלייס האָבן פאַרשידענע ווירקונג אויף יומאַנז. אויף דעם סמך זענען אַלאַקייטיד:

• גאָר געפערלעך;
• העכסט געפערלעך;
• מאַדעראַטלי כאַזערדאַס;
• נידעריק ריזיקירן.

אויב פּראַטעקטיוו ויסריכט געניצט דורך ענטערפּריסעס, די טוערס וועט ניט זיין אַפפעקטעד דורך נעגאַטיוו סיבות. דעם ראַדוסאַז די ריזיקירן פון קראַנק געזונט.

אַרבעט סיבות

פּסיטשאָפיסיאָלאָגיקאַל סיבות אַרייַננעמען די שטרענגקייַט פון די אַפּערייטינג באדינגונגען און זייַן טענטשאַנז. שווער אַרבעט ינוואַלווז:

• טיף שפּאַנונג אויף די האַרץ, בלוט כלים, מוסקולאָסקעלעטאַל און רעספּעראַטאָרי סיסטעמס;
• סטאַטיק מאַסע גרייס;
• נומער פון ריפּעטיטיוו מאָושאַנז;
• די סומע פון לאַסט אַז מוזן זיין אויפֿגעהויבן;
• פּאָוזאַז עמפּלוייז אויף פליכט.

שפּאַנונג מאַסע איז באטראכט צו זיין אויף דעם נערוועז סיסטעם, זינען אָרגאַנס. עס כולל קעסיידערדיק גייַסטיק אַרבעט, די מאַנאַטאַני פון די פּראַסעסאַז, די מאַסע אויף די עמאָציאָנעל קויל. אַלע די סיבות ווירקן פילע מענטשן, אָבער צו וועריינג דיגריז.

די ווירקונג פון שעדלעך סיבות אויף מענטשן

יעדער פאַרנעמונג צו צושטעלן אַ ענייבאַלינג סוויווע פֿאַר עמפּלוייז די צונעמען טנאָים מוזן זיין Created. דעם בפֿרט רעפערס צו די ריין לופט אין די ווערקפּלייס. היגיענע אָרגאַניזאַציעס טיילן שעדלעך סיבות אויף די כעמיש קאַמפּאָונאַנץ און אינדוסטריעלע שטויב.

דער ערשטער איז צעטיילט אין:

• פּויזאַנז;
• פּעסטאַסיידז;
• מעדאַקיישאַנז;
• הויזגעזינד קעמיקאַלז;
• טאַקסיק קאַמפּאָונאַנץ.

שטויב איז אַ פּראָבלעם אין די פעלד פון מיינינג, מעטאַללורגי, מאַקאַניקאַל ינזשעניעריע, אַגריקולטורע. זייַן נעגאַטיוו פּראַל איז ארויסגעוויזן אין די פאַקט אַז עס דעוועלאָפּס פּולמאַנערי קרענק. עטלעכע נעגאַטיוו סיבות ווירקן יעדער פאַרנעמונג צו עמפּלוייז. עס איז ווייַל פון דעם זיכערהייַט ווייכווארג איז וויכטיק אין דער פּראָדוקציע קויל.

ווי צו באַשיצן קעגן כאַזערדז?

אַפֿילו מיט די נייטיק רעקווירעמענץ נאָך קענען נישט באַקומען די רעכט ארבעטן באדינגונגען. דעם קענען ניט זיין אַטשיווד ווייַל פון די טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראַסעסאַז, פּראָדוקטן און רוי מאַטעריאַלס. שוץ קעגן נעגאַטיוו סיבות זאָל ענשור אַז קעפּ פֿון אָרגאַנאַזיישאַנז.

די אַרבעט איז נייטיק צו נוצן די ווייַטערדיק כּללים:

• עלימינירן די כאַזערדז אָדער רעדוצירן די ריזיקירן פון זייַן פּראַל;
• נוצן זיכער מעטהאָדס פון אַרבעט;
• ימפּלאַמענטיישאַן פון מיטלען צו קאַמבאַט די נעגאַטיוו סיבות;
• אַפּלאַקיישאַן פון רעמאַדיז.

עס אָפֿט כאַפּאַנז אַז די מיטלען האט ניט גאָר ענשור די זיכערקייַט פון ארבעטן באדינגונגען. אין די קאַסעס, נוצן פון פּפּע. די מערסט פאָלקס פון די אַרייַננעמען:

• געלט פון ווייבריישאַן. ווייַל מיט אַזאַ שוץ ראַדוסאַז די עפעקטיווקייַט פון אַרבעט, איר דאַרפֿן צו נעמען רעגולער ברייקס.
• Headphones ראַש. אבער זיי פאַרשעדיקן די פיייקייַט צו נאַוויגירן, ביישטייערן צו די ימערדזשאַנס פון כעדייקס.
• רעספּערייטערז און גאַז מאַסקס. לאנג זיי אַרבעט ומבאַקוועם, אַזוי מיר דאַרפֿן צו נוצן אנדער ברירה מיטל.

פּפּע רעדוצירן די פּראַל פון נעגאַטיוו סיבות, אָבער זיי פּאָזע אַ געפאַר צו די אנדערע מענטש. דעריבער, זיי זאָל זיין געניצט בלויז פֿאַר זייַן בדעה ציל.

זיכערקייַט

זיכערקייַט כּללים זענען דארף צו פאַרמייַדן די נעגאַטיוו פּראַל פון סיבות אויף די מענטשלעך צושטאַנד. דעריבער, די פּראָדוקציע איז באטראכט צו זיין אַ מאַנדאַטאָרי געניטונג פֿאַר זיכערקייַט טריינינג. די פּראָוסידזשערז מוזן זיין רעקאָרדעד אין דער קלאָץ מיט די סיגנאַטשערז פון פאַראַנטוואָרטלעך מענטשן און עמפּלוייז.

עס זענען עטלעכע טייפּס פון אַזאַ ווערק:

• ינטראָדוקטאָרי לימעד. עס איז געטראגן אויס איידער גענומען דעם מענטש צו אַרבעטן. די געשעעניש איז מאַנדאַטאָרי פֿאַר אַלע, ראַגאַרדלאַס פון שטעלע, סטאַזש און עלטער.
• ערשטיק. אָרגאַניזירט בייַ די ווערקפּלייס, די געשעעניש איז געהאלטן בעל אָדער מאַשגיעך.
• ריפּיטיד. עס איז געטראגן אויס פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער יעדער 6 חדשים.
• אַנפּלאַנד. עס איז באגלייט פֿאַר ענדערונגען אין די כּללים אַרבעט, ווען פּערטשאַסינג ויסריכט, ידענטיפיינג ווייאַליישאַנז, נאָך די ברעכן.

אין פיר, ניט אַלע ענטערפּריסעס זענען ינסטראַקטינג. אָפֿט, עמפּלוייז צושטעלן דעם זשורנאַל פֿאַר לאַבעלס אַז געשעעניש איז געווען. דאס איז אַ הילעל. זיכערהייַט בייַ די פאַרנעמונג דעפּענדס אויף די אַרבעט פון לעאַדערס.

פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט

טיפּיקאַללי, אָרגאַנאַזיישאַנז האָבן מענטשן פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר געזונט און זיכערקייַט. זיי קאָנטראָל זיכערהייַט. אויב די דיטעקטיד דיווייישאַן פון די קלאַל, וואָס זאָל אַנטהאַלטן די ווערקפּלייס, צוגעשטעלט אַז פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. דאס איז רעקאָרדעד אין די געזעץ. די שטראָף איז אַדמיניסטראַטיווע, פאַרברעכער, דיסאַפּלאַנערי.

דער אַדמיניסטראַציע און סופּערווייזערי אויטאריטעטן צו אָנטאָן פּענאַלטיז פֿאַר די פאַראַנטוואָרטלעך מענטש אין דער פאָרעם פון דיסמיסאַל, אַ ויסרעדן, אַ שטראַף. אויב עס זענען קיין ערנסט ווייאַליישאַנז, דער מענטש פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די שטראָף, די ינאַביליטי צו דינגען אין אַקטיוויטעטן, קערעקטיוו אַרבעט און טפיסע.

די ערשטיק אָביעקטיוו פון די פירמע איז צו זיין זיכער. נאָר אויב עס איז קאַמפּלייד מיט, עס איז מעגלעך צו פֿאַרבעסערן אַרבעט עפעקטיווקייַט, און ענשור גלאַט פונקטיאָנינג פון די שטעקן.