אינטערנעטאינטערנעט מאַרקעטינג

גוגל אַ ביסל שלעכט געוווינהייטן אַז די פירמע פּרעפערס צו האַלטן סוד

גוגל האט ווערן אַזוי גרויס אַז אין רובֿ קאַסעס עס טוט וואָס עס וויל און טוט ניט זאָרגן צי ווער עס יז ווייסט עפּעס וועגן דעם. אבער נאָך דעם פירמע, עס זענען עטלעכע שלעכט געוווינהייטן אַז זי טרייז אין יעדער וועג צו באַהאַלטן. עס ס צייַט צו נעמען אַ קוק אין עטלעכע פון זיי.

גוגל טוט וואָס ער וויל מיט דער דאַטע פון אנדערע קאָמפּאַניעס

אין 2012, גוגל האט באקומען אינפֿאָרמאַציע וועגן פּאָטענציעל קלייאַנץ פון אַ פּראָטעקטעד דייטאַבייס, אָונד דורך מאָקאַליטי קעניאַן פירמע, צו וואָס זי איז געווען ניט געמיינט צו האָבן צוטריט. דעמאָלט גוגל טרעגערס אנגעהויבן ווייערטאַפּינג פון טעלעפאָן שמועסן און קאָמפּעטיטאָרס געניצט יליגאַלי באקומען אינפֿאָרמאַציע צו מאַכן בעסער Offers צו קאַסטאַמערז פון קאָמפּעטיטאָרס.

זייער פּרויעקט מאַשין אָן אַ שאָפער שוין מאכט טוישן רעגירונג פּאָליטיק

גוגל ממש Created דעם מאַרק און אינדוסטריע צו זיך-דינסט. עטלעכע עפנטלעך דאקומענטן ווייַזן אַ זייער נאָענט שייכות מיט עטלעכע רעגירונג באאמטע וואס מאַכן די כּללים פֿאַר זיך-געראטן מאַשין באַקוועם פֿאַר Google. סימפּלי לייגן, דעם פירמע, וואָס איז אַ לידינג פאַבריקאַנט פון זיך-געראטן מאשינען, דאַטערמאַנז ווי די רעגירונג קענען ינערווין אין דעם צווייַג פון אינדוסטריע. קאָנפליקט פון אינטערעס? וואָס איז אַ קאָנפליקט פון אינטערעס?

גאַס מיינונג און אנדערע ענלעך באַדינונגען זענען אויך דיטיילד

צום סוף, די גאנצע וועלט איז געווען אַ מענטש אויף זיין הענט. איר קענען קוק די שיין שטאָט, ברעטטייקינג קוקן און פינצטער אַליז, ניט דיפּאַרטינג אין דער זעלביקער צייַט פון אייער קאָמפּיוטער. פֿאַר לערערס, עס איז אַ וויסן געצייַג. פֿאַר טראַוואַלערז, עס ס גרינג. אבער, אויב איר טראַכטן וועגן אים, די באַדינונגען קענען אָנמאַכן טינגגלינג אין די הויט. ווען גאַס מיינונג ווייזט דער סוד מיליטעריש באַסעס, אָדער דיין היים אין דעטאַל פֿאַר אַלעמען וואס וויל צו באַגאַזלענען אים, עס קענען גרונט פאַקטיש טעראָר.

ראַסיש פּראָפילינג און דיסקרימינאַציע אין הירינג

גוגל גאַנצע באַדינונגען לאָזן איר צו קוקן אין די פאַרגאַנגענהייַט פון קיין מענטש. דערצו, אין דער אַדרעס פון די פירמע האט שוין געטאן געווארן איז ניט דער איינער אָנגעקלאָגט פון ראַסיש פּראָפילינג, פּרעפערענטיאַל באַהאַנדלונג און אנדערע ומיוישערדיק פּראַקטיסיז ין די אַדוואָרדס און אַדסענסע באַדינונגען.

וואָמען ס טאָג און אנדערע פּאַלליאַטיוועס צו דערגרייכן יקוואַלאַטי

גוגל איז באקאנט ווי אַ לעפיערעך גוט פּלאַץ צו אַרבעטן פֿאַר פֿרויען, ראַסיש און עטניק מיינאָראַטיז, מיטגלידער פון די לגבט קהל, און אַזוי אויף, אָבער עס איז ניט שטענדיק מעגלעך צו באַשטעטיקן די פירמע ס שעם.

גוגל האט אַלע די אינפֿאָרמאַציע וועגן איר, די קאָמפּאַניעס טאָן ניט דאַרפֿן צו שפּיאָן אויף איר, אָבער עס נאָך טוט

גוגל קיינמאָל פאָרגעץ. אין 2015, דעם שטריך איז אַ זוכן מאָטאָר איז געווען יגזאַמאַנד אין דעטאַל, ווי זענען געווען די דעבאַטע אויף וואָס דער באַניצער האט די "רעכט צו זיין פֿאַרגעסן", וואָס איז, זאל אָפּזאָגן צו דערשייַנען אין זוכן רעזולטאַטן מיט די דערמאָנען פון זייַן נאָמען.

גוגל לייקס צו נעץ נוטראַלאַטי, אָבער טוט נישט אַדכיר צו זייַן פּרינציפּן

נעץ נוטראַלאַטי - אַ געדאַנק, דורך וואָס אינטערנעט דינען פּראַוויידערז האָבן קיין רעכט צו אַרייַנמישנ זיך אין די פּריוואַט פאַרקער זייטלעך. גוגל האט שוין אַקטיוולי פּראַמאָוטינג די נעץ נוטראַלאַטי, ביז זי גאַט צו די ניט-העסקעם מיט זייַן פּרינציפּן.

גוגל איז ניט נאָר אַ פירמע, ווי וואָלט זי ניט ינסיסטיד

דירעקטאָר פון אַמאַזאָן האט געזאגט אַז די שטאַט פון דער אָרגאַניזאַציע מוזן זייַן פון אַזאַ אַ נומער אַז עס קענען זיין געפֿיטערט מיט צוויי פּיצאַז. גוגל איז, פון קורס, געחתמעט דורך די ווערטער. אָבער, עס איז געווען אין די אָנהייב. איצט די פירמע איז אויך ריזיק צו נאָכפאָלגן דעם פּרינציפּ.

די פירמע האט ווערן צו גרויס

דעם פּלאַץ, וואָס איז צעטיילט צווישן די קוקן בלויז גוגל עמפּלוייז קענען זייַן געפֿונען אַ פּלאַץ פון הודעות וועגן ווי גוט עס איז געווען צו אַרבעטן דאָרט איידער.

פֿירמע גאַנץ קאַווערידזש איז אוממעגלעך צו ימאַדזשאַן

עס איז אַ גוואַלדיק סומע פון גוט און שלעכט אַספּעקץ פון די פירמע, וואס זענען געווען נישט דיסקרייבד אין דעם אַרטיקל. די עוואָלוציע פון מענטשהייַט איז נאָר נישט צוגעגרייט פֿאַר עפּעס אַזוי ריזיק און פולשטענדיק, ווי גוגל.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.