וואָס שאלות צו פרעגן דער באַלעבאָס בעשאַס די אינטערוויו? סעקרעץ פון מצליח באַשעפטיקונג

אַרגיוד אַז אינטערוויו - באַגעגעניש פון עמפּלויערס און אַרבעט סיקערז, די יענער בעט שאלות צוקונפֿט אָנגעשטעלטער און מאַכן זיכער קאַנקלוזשאַנז. דאס איז בלי אמת, אָבער וואס וויל צו באַקומען אַ שטעלע זאָל אויך פרעגן וואָס אינטערעסן אים. ווי ניט צו פרעגן צו פיל? וואָס שאלות דער באַלעבאָס וויל צו הערן? אַז עס איז נייטיק צו לערנען פון אים? עמפּלויערס אין דעם אינטערוויו plays אַ זייער וויכטיק ראָלע אין באַשעפטיקונג. עס איז בעסער צו גרייטן זיי אין שטייַגן!

דער ערשטער שריט איז צו פרעגן וועגן זייער דוטיז און רעכט. רובֿ מסתּמא, דער באַלעבאָס וועט זאָגן איר וועגן זיי אין אַלע פֿאַרבן, אָבער פרעגן קלאַריפיינג שאלות קענען ניט שאַטן. אַזוי איר ווייַזן אַ צוקונפֿט באַלעבאָס וואָס זענען אינטערעסירט אין די פּראָפּאָסעד אַרבעט, וועט דורכפירן זייער דוטיז עפפיסיענטלי. נו, אויב דעם פּלאַן טוט נישט בלייַבן ונסאַיד.

טראכטן וועגן וואָס שאלות צו פרעגן דער באַלעבאָס בעשאַס די אינטערוויו, באַטראַכטן די הויפּט פאַרלאַנג צו דינגען מענטשן וואס זענען אינטערעסירט אין די פירמע. בעת די אינטערוויו, דערקלערן וואָס די פירמע, עס איז געגרינדעט ווי געביטן זייַן טעטיקייט. איר וועט ליבע די אנדערע מענטש, אויב איר ווייַזן אַז זאמלט אינפֿאָרמאַציע וועגן די פירמע, זייַן פּראָדוקטן געלערנט. אַזוי דער באַלעבאָס וועט רעדן צו איר אויף גלייַך ווערטער.

זייט זיכער צו פרעגן וועגן קאַריערע פּראַספּעקס ין די פירמע. ווייַזן אַז איר זענט ציל-אָריענטיד מענטש און איר זענען געגאנגען צו דערגרייכן די צילן, קליימינג אַרויף די קאַריערע לייטער.

וואָס שאלות צו פרעגן דער באַלעבאָס בעשאַס די אינטערוויו וועגן דער ציל און אַוטקאַם? באָססעס ווי ווען אַן אָנגעשטעלטער איז אינטערעסירט אין די טאַסקס אַז דאַרפֿן צו זיין גערעדט אין אַ זיכער שטעלע. אין דערצו, עס איז וויכטיק צו ווייַזן אַז איר זענט גרייט צו טאָן אַזוי, צו זוכן נייע וועגן און טאָן ניט געבן אַרויף אין שווער סיטואַטיאָנס. ווייַזן אַז דער רעזולטאַט פֿאַר איר - די הויפּט זאַך. בעשאַס די דיסקוסיע פון אַזאַ מאָומאַנץ געבן אויך פאַרשטיין אַז איר זענט גוט אין די קויל פון טעטיקייט פון די פאַרנעמונג.

שאלות געבעטן דורך דער באַלעבאָס בעשאַס די אינטערוויו, קען אויך פאַרבינדן צו די מאָוטאַוויישאַן סיסטעם און פֿירמע קולטור. לערן אַלע וועגן די ינטראַקאַסיז פון פֿירמע פּאָליטיק. פרעגן וואָס סיבות ווירקן אַרבעט קאָס.

פרעגן די פּלאַן פון אַרבעט און פּראָוביישאַן. עמפּלויערס אין דעם אינטערוויו קען אויך פאַרבינדן צו חברים. צוקונפֿט באַלעבאָס וועט זיכער אָפּשאַצן די פאַרלאַנג צו לערנען מער וועגן די מענטשן מיט וועמען איר וועט זיין אַרבעט ווי אַ קאָלעקטיוו.

וואָס שאלות צו פרעגן אין די אינטערוויו צו דער באַלעבאָס - איז פאַרשטיייק. גלייַך וויכטיק עס איז ווי איר טאָן עס. וואַך זיין רעדע: ויסמייַדן וואָרט-פּעראַסייץ, טאָן ניט יבעררייַסן די ינטערלאַקיאַטער, ווייַזן זייַן גאַנץ אויסזען אַז איר זענט אינטערעסירט אין וואָס ער זאגט. עס איז בעסער צו פרעגן שאלות בלויז צו די פּלאַץ און צו די פונט. עס איז וויכטיק צו מאַכן עס קלאָר אַז איר זענט אַ פאַראַנטוואָרטלעך, צונעמען און יגזעקיאַטיוו מענטשן. אין קיין פאַל קענען ניט זיין פּינטשט און דערשראָקן קאַנדידאַט פֿאַר דעם פּאָסטן, וואס איז דערשראָקן צו זאָגן עפּעס פאַלש, און בלויז ריספּאַנדז דרילי, ווי אַ מוסטער. דו זאלסט נישט פאַרגעסן, וואָס שאלות צו פרעגן דער באַלעבאָס בעשאַס דעם אינטערוויו, און זייַן זיך.