פאָרמירונגקאַלידזשיז און אוניווערסיטעטן

רייזינג בקיעס בילדערז: אַ ווייַט און אנדערע Forms פון בילדונג

קיין געגנט פון טעטיקייט פֿאַר די מצליח אָפּעראַציע ריקווייערז קעסיידערדיק וישאַלט פון אַ זיכער, פאַירלי הויך בקיעס מדרגה. און באַשטעטיקן עס איז required ניט בלויז דאָקומענט, אָבער אויך אויף די פאַקטיש רעזולטאַטן פון פּראַקטיש אַרבעט פון יעדער אָנגעשטעלטער.

קאַנסטראַקשאַן סעקטאָר - איז ניט ויסנעם

פאַכמאַן אַנטוויקלונג פון יידל ענדזשאַנירז איז איינער פון די מערסט וויכטיק סטאַגעס פון סאַלווינג ספּעציפיש פּראָבלעמס פון די פירמע (למשל, פּאָזיציע אין קפּאָ). אין דערצו, עס איז וויכטיק צו נעמען אין חשבון אַלע די סיבות ווירקן די קוואַליטעט פון קאַנסטראַקשאַן.

פֿאַרבעסערונג פון קוואַליטעט ינדאַקייטערז ריקווייערז אַ גאַנץ קייט פון אַקטיוויטעטן איז טראָגעדיק געוואָרן. און איינער פון זיי - אַ פאַרגרעסערן פון בילדערז סקילז. קוואַליטעט פון אַרבעט אין דעם געגנט - לעגאַמרע מאַמאָשעסדיק פּראַקטיש ווערט באטייטיק ווירקן די לעצט רעזולטאַט. צו טייַנען עס אין די געהעריק מדרגה אין די פּנים פון צאָרנדיק פאַרמעסט ריקווייערז רעגולער פאַכמאַן דעדאַקייטאַד מי.

אַוואַילאַביליטי פון דאקומענטן אַנשטאַלטן די קוואַליפיקאַטיאָנס פון בילדערז פאַרגרעסערן גיט אַ היפּש מייַלע אין די קאַמף פֿאַר אָרדערס. ווען טשוזינג אַ פּאָטענציעל קליענט דער קאַנטראַקטער איז אָפֿט דער בייַזייַן פון אַזאַ certificates, ווי געזונט ווי פאַרשידן אַוואַרדס און אותיות קענען דינען ווי אַ דאַסיידינג פאַקטאָר.

זאל אונדז ונטערזוכן די קאַנסעפּס

וואָס איז עס - די ינקריסינג בקיעס בילדערז? עס רעפערס צו זייער נאָך טריינינג אין סדר צו צושטעלן אַ זיכער סומע פון ספּעשאַלייזד וויסן וואָס וועט פֿאַרבעסערן די זיכערקייַט און קוואַליטעט פון אַרבעט געטאן. נאַואַדייז, די אַנטוויקלונג פון די קאַנסטראַקשאַן פּראָצעס אַקערז ניט נאָר דורך די הקדמה פון מאָדערן טעקנאַלאַדזשיז און נייַ מאַטעריאַלס. גרויס וויכטיקייט איז געגעבן צו די רעקווירעמענץ פון פּראָפעססיאָנאַליסם, ווערסאַטילאַטי, הויך מדרגה פון סקילז פון יעדער אָנגעשטעלטער.

נישט אַזוי לאַנג צוריק אין די קאַנסטראַקשאַן איז געווען די הקדמה פון זיך-רעגולירן אינסטיטוט. ביי אַרייַנטרעטן צו די אַרבעט, וואָס איז מסתּמא צו ווירקן די זיכערקייַט פון קאַנסטראַקשאַן זייטלעך, איינער פון די שליסל רעקווירעמענץ איז געווען דער הויך מדרגה פון שטעקן.

פון וואָס עס באשטייט? ערשטער, פון די באַזע פאַכמאַן בילדונג. צווייטנס, פון די ריזאַלטינג אין ווייַטער נאָך וויסן. יעדער אָנגעשטעלטער, דיפּענדינג אויף די לענג, required פּיריאַדיקלי צו אַנטוויקלען ספּעציפיש מגילה צו פֿאַרבעסערן די קוואַליפיקאַציע פון בילדערז. די נויט פֿאַר דעם איז רעגיסטרירט אין דער שטאָט פּלאַנירונג קאוד. און די סראָ אין דעם בנין נעמען די פּרובירן אין איין פון די מערסט וויכטיק אין די סעלעקציע פון קאַנדאַדייץ פֿאַר זייער מיטגלידער.

ווו צו באַקומען טריינינג?

אינסטיטוט פון פֿאַרבעסערונג פון פאַכמאַן בקיעס בילדערז הייַנט Offers אַ ריזיק סעלעקציע פון מגילה. בילדונגקרייז אינסטיטוציעס פּראַוויידינג ענלעך באַדינונגען, עס זענען פילע. רובֿ פון זיי ניט בלויז צושטעלן נאָרמאַל טריינינג אַז גיט פאָרמאַל ימפּלאַמענטיישאַן פון סראָ רעקווירעמענץ, אָבער אויך טאַקע ערנסט פּראָגראַם צו פֿאַרבעסערן די פאַכמאַן מדרגה.

צענטער פון קיין בקיעס בילדערז יוזשאַוואַלי ימפּלאַמאַנץ עטלעכע פאַרשידענע מינים פון טריינינג מגילה. עטלעכע פון זיי זענען זיך קאָנצענטרירט אויף די אַקוואַזישאַן און סאַבסאַקוואַנט קאַנסאַלאַדיישאַן פון גענעראַל טעאָרעטיש וויסן און שכל פון די דיווייסאַז פון די קאַנסטראַקשאַן אינדוסטריע טעטיקייט. טייל - פֿאַר דער אַנטוויקלונג פון העכסט ספּעשאַלייזד טעכניש ישוז.

נאָך קאַמפּליטינג די טריינינג פּראָגראַם, טריינינג, מומכע בילדער נעמט קפּק - באַווייַזן, פּאַזעסינג 5-יאָר טערמין.

פּאָטענציעל פּראָבלעמס

כּמעט קיין דירעקטאָר פון די פירמע, פאַסעד מיט דעם דאַרפֿן צו פֿאַרבעסערן די סקילז פון זייער עמפּלוייז, האָבן עטלעכע שוועריקייטן. דאָ זענען די הויפּט אָנעס:

- professionals וואס זענען רעפעררעד צו די טריינינג required צו באַזייַטיקן פֿון דעם-אָ אָרט אָדער די פּרויעקט.

- עמפּלויעעס זאָל זיין צוגעשטעלט פֿאַר די צייַט פון לערנען באַצאָלט ויסערגעוויינלעך לאָזן.

- עס איז אַ דרינגלעך דאַרפֿן פֿאַר דער סעלעקציע פון פּערסאַנעל פֿאַר די צייַטווייַליק פאַרבייַט פון עמפּלוייז וואס לינקס צו לערנען.

אָבער די טעג, האָבן שוין דעוועלאָפּעד און עס זענען טעקניקס אַז לאָזן צו סאָלווע די פּראָבלעמס.

פאָרעם פון טריינינג , איר קענען קלייַבן

רעפרעשער קאָרסאַז סיוויל ענגינעערס פֿאַר די רובֿ טייל פאָרשלאָגן פאַרשידן Forms פון טריינינג - און די בעקאַבאָלעדיק פול-צייַט מיט גאַנץ טבילה אין די מאַטעריאַל אונטער לערנען, און ווייַט, מאכן עס מעגלעך צו גאָר ינסטרומענט די רעקווירעמענץ פון סראָ, אָן דיסטראַקטינג פון די פּראָדוקציע פּראָצעס פון שליסל פּערסאַנעל.

די מערסט ווערטפול עמפּלוייז, וועמענס אַוועק קענען מאַכן אַ שפּאַלט אין די אַרבעט פּראָצעס (די אַזוי גערופֿן ספּעשאַלייזד עמפּלוייז) האָבן די געלעגנהייט פון לערנען אין אַזאַ קאָרסאַז אויף דער אַרבעט. לערנען בנימצא אין ווייַט מאָדע לויט צו די פּראָוסידזשערז באוויליקט דורך געזעץ.

אויף קאַמפּלישאַן פון דעם וויסן פּראָצעס די פאַרגאַנגענהייַט עס ווערט די באַזיצער פון די באַווייַזן פון פאַכמאַן אַנטוויקלונג. דעם - די שטאַט נאָרמאַל דאָקומענט, וואָס קאָראַספּאַנדז צו אַלע נאָרמז אַז פאַרלייגן די סראָ.

וואָס זענען די כּללים?

די אַרבעט פון קיין זיך-רעגולאַטאָרי אָרגאַניזאַציע - באַשיצן זייער קאָנסומערס. עס איז ווייַל זיי זענען שטרענג רעקווירעמענץ פֿאַר די הייך פון וויסן פון קאַנסטראַקשאַן professionals. אויף דעם סמך, פאַסעד מיט די נייטיקייַט פון קאַמפּליטינג די קורס און אַרויסגעבן certificates געלייגט, עס זאָל ניט זיין גענומען ווי אַ פאָרמאַל ביוראַקראַטיק שלאַבאַן. מאָוטאַוויישאַן רעגולאַטאָרי אויטאריטעטן אין דעם פאַל איז פאַרשטיייק און גערעכט.

רעקווירעמענץ פון פאַרשידן סראָס קענען זיין גאַנץ שטאַרק חילוק, אָבער פֿאַר אַלע אַז זיי האָבן צו זיין לפּחות צוגעשטעלט די טאַון פּלאַננינג קאָדעקס. רייזינג בקיעס בילדערז - אַ אָנגאָינג פּראָצעס, עס איז ניט קאָנפינעד צו דער צוגרייטונג פון די ווייַטער "סקאַבס." אין דעם פּראָצעס פון לערנען נעמט אָרט פאַקטיש גראָוט אין די קוואַליטעט פון אַרבעט און די קוילעלדיק פּראָפעססיאָנאַליסם פון די ספּעשאַלאַסץ פון די קאַנסטראַקשאַן אינדוסטריע, וואָס ינקריסאַז קאַמפּעטיטיוו מייַלע.

וואָס די געזעץ זאגט

די פירמע אַפּלייינג פֿאַר מיטגלידערשאַפט אין די קפּאָ איז required צו האָבן אַ שטעקן פון ספּעשאַלאַסץ (אין אַ סכום ניט ווייניקער ווי דרייַ), מיט העכער בילדונג. לפּחות פינף עמפּלוייז אין דער זעלביקער צייַט זענען required צו האָבן אַ דיפּלאָם פון צווייטיק וואָוקיישאַנאַל בילדונג. ספּעציפיש רעקווירעמענץ זענען שטעלן פאָרויס און צו די אַרבעט דערפאַרונג פון די ספּעשאַלאַסץ, זיי יעדער האָבן זייער אייגן זיך-רעגולאַטאָרי אָרגאַניזירונג און דאַרפֿן צו זיין קלאַריפיעד.

דורכפאָר בילדערז קאָרסאַז ינדיקייץ די בייַזייַן פון טוערס 'אָרגאַניזאַציע ספּעשאַלאַסץ required מדרגה פון פאַכמאַן בילדונג required פּראָפיל און באַשטעטיקן מיט דערפאַרונג. רובֿ בילדונגקרייז סענטערס זענען ביכולת צו פאָרשלאָגן אַ פאַרשיידנקייַט פון אָפּציעס פֿאַר קאַמפּלישאַן פון דעם פּראָגראַם, כולל טריינינג אויף אַ דרינגלעך יקער (וואָס זאל זיין נייטיק, למשל, אויב נייטיק, געשווינד אָנהייבן סראָס), ווי ווויל ווי ינקריסינג די דיסטאַנסע בילדערז קוואַליפיקאַטיאָנס.

ווי אַ הערשן, די טריינינג איז ניט דיזיינד פֿאַר לאַנג טערמין. די מערסט פאָלקס קורץ-טערמין טריינינג מאַדזשולז. איינער פון זיי - "בילדערז פאַרגרעסערן אַנטוויקלונג (72 שעה)," וואָס כולל אַלע נייטיק צו "שלעפּ" צו דער געוואלט מדרגה מומכע.

וואָס איז די ווערט פון וויסן?

דער הויפּט ציל פון קיין פון די קאָרסאַז - צו באַקענען פאַרוואַלטונג און אינזשעניריע שטעקן פון די פאַרנעמונג מיט די לעצט טעקנאַלאַדזשיז און דיוועלאַפּמאַנץ אַז האָבן ימערדזשד אין די אינדוסטריע, טראַקינג ענדערונגען אין די לעגיסלאַטיווע און רעגולאַטאָרי ראַם.

רובֿ פאַרוואַלטונג פון קאַנסטראַקשאַן פירמס זענען אַווער פון די וויכטיקייט פון קוואַליטעט טריינינג פֿאַר געשעפט וווילטאָג. לויט צו די געזונט-באקאנט אַזוי צו זאָגן:, ראָמען און הייַנט פאָרזעצן צו האַנדלען מיט אַלע.

אַלע די זיך-רעגולאַטאָרי אָרגאַניזאַציעס אַנטוויקלען רעקווירעמענץ פֿאַר אַפּליקאַנץ פֿאַר אַרייַנטרעטן צו די פאַרשידענע מינים פון אַרבעט. וואָס פּונקט טאָן זיי אַנטהאַלטן? ערשטער פון אַלע איז די בייַזייַן אין די שטאַט פון אַ זיכער מינימום נומער פון Qualified ספּעשאַלאַסץ. דעמאָלט - אַ רשימה פון אַ ספּעציעל טיפּ פון ויסריכט אַז איז נייטיק אין די אויפֿפֿירונג פון אַ אַרבעט.

קענען איך קלייַבן אַ שולע?

ווענ עס יז סראָס מאַכן דעמאַנדס אויף דורכפאָר פון טריינינג אין אַ באַזונדער ינסטיטושאַן. עס זאָל ווערן דערמאנט אַז די באדינגונגען זענען פאַרקערט צו דער געזעץ. אין די בייַזייַן פון פּערמיסיוו דאקומענטן טראַינינג צענטער גאָסאָבראַזצאַ ער האט יעדער רעכט צו אַרויסגעבן certificates פון קאַמפּאַטינסי מיט אַנלימאַטאַד סערקיאַליישאַן ין דער טעריטאָריע פון די רוסישע Federation. קיין זיך-רעגולאַטאָרי אָרגאַניזאַציע איז אַבליידזשד צו אָננעמען אַזאַ אַ "סקאָרינקע".

סאַלעקטינג אַ באַזונדער ריכטונג פון טריינינג דעפּענדס אויף עטלעכע סיבות. די מערסט וויכטיק פון זיי - וואָס מינים פון אַרבעט וועט באַקומען די אָרגאַניזאַציע טאַלעראַנסיז סראָ, געביטן אין וועלכע די שטאַט פאַרנעמונג קאַדרעס שוין CERTIFIED, יקערדיק בילדונג עמפּלוייז, פּריפּערינג פֿאַר טריינינג, זייער שטעלע, און אַזוי אויף. ד דאַטאַ ווייזט זענען מסכים מיט טרעגערס פון די סראָ פֿאַר אָפּטימאַל סעלעקציע און פאַרשפּרייטונג פון אַסעץ פון די פירמע.

טריינינג פּראָגראַם יגזאַם

אויף קאַמפּלישאַן פון די קאָרסאַז בילדערז ספּעשאַלאַסץ נעמען אַ יגזאַם קאָנפירמינג די דורכפירונג פון די טריינינג פּראָגראַם. ווי ווייַט ווי עס איז קאָמפּליצירט און וואָס איז required פֿאַר זייַן עקספּרעס?

ספּעציעלע שוועריקייטן פון אַזאַ אַ דורכקוק איז ניט. רובֿ אָפֿט עס איז אַ פּראָבע, אין די לויף פון די דורכפאָר פון וואָס די סאַבדזשעקס האבן געבעטן צו ענטפֿערן שאלות וועגן די נומער פון עטלעכע טענס. די מינימום מדרגה פון די נומער פון ריכטיק ענטפֿערס - וועגן 60%. אַז איז, אַפֿילו אויב איר טאָן ניט געזונט אריינגעדרונגען דורך די פּראָגראַם און די וויסן גאַפּס געלעגנהייַט פון יגזאַם איז נאָך פאָרשטעלן. עס איז שווער צו זיין בלויז פֿאַר די וואס האָבן ניט געראטן צו רעכענען אויס די מאַטעריאַל לפּחות צו אַ מינימום.

וואָס זענען אַלע די טעסץ?

פֿעיִקייטן סעלעקציע פון שאלות פֿאַר טעסץ נייטיק צו אַדרעס סעפּעראַטלי. עס מיינט אַז די פאָדערונג פֿאַר וויסן פֿאַר די עקסאַם פון אַ גרויס נומער פון ספּעציפיש נומערן וואָס קאַנסטאַטוט די בנין רעגיאַליישאַנז, עס איז ימפּראַקטאַקאַל.

די דאזיקע טעג אין האַנט קיין מומחה - אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון דערמאָנען ביכער און גאָסט סטאַנדאַרדס, פּרעקלודינג די דאַרפֿן צו האַלטן אין זינען די נייטיק Figures און לערנען כּללים דורך האַרץ. די הויפּט טראָפּ פון טריינינג סענטערס אין דער צוגרייטונג פון דורכקוק טעסץ געטאן אויף די ישוז אַז דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין - ווען די ריכטיק ענטפֿערן איז אויסדערוויילט פון אַ נומער פון אָפּציעס אַז די הענדלער מאכט קלערן, זיך צו דערמאָנען אַלע די געלערנט אינפֿאָרמאַציע.

וואָס זענען די אַדוואַנטאַגעס פון דיסטאַנסע לערנען?

אויב אין אַ געגעבן צענטער דיסטאַנסע זאל פאַרגרעסערן בקיעס בילדערז, דעם פֿאָרמאַט פון אַרבעט איז טאָמער די מערסט באַקוועם. אין דעם פאַל, אַ סאָרט זאל זיין יחיד, אַזוי מאָלדינג אַ גאָר-יקוויפּט לערנען גרופּעס איז ניט נייטיק.

לערנען העסקעם איז אין ארבעטן סדר, מיד נאָך די צאָלונג איז געמאכט, און דער תּלמיד יקספּעלד אַלע די נייטיק לערנען מאַטעריאַלס. גלייך אויף קאַבאָלע פון זיי, ער קענען אָנהייבן טריינינג אין אַ פּאָטער און באַקוועם צייַט אין זייער אייגן גאַנג.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.