אַרבעט דעסקריפּטיאָן האָטעל דינסט: די דוטיז, פֿעיִקייטן און מוסטער

אין דער וועלט עס זענען פילע בעאַוטיסיאַנס שייך צו פּראַוויידינג טרייסט. די דאזיקע מענטשן מאַכן לעבן מער אָנגענעם און גרינגער, בשעת רוען גאָר ומזעיק. איינער אַזאַ פאַך איז אַ האָטעל דינסט. די שיינע פרייַנדלעך נשים צו זאָרג וועגן די האָטעלס, ווי זייער האָמעס, אָבער די לאָדגערס - ווי זייער קרובים.

ספּייט פון אַרבעט

וואַשן, ריין, ווישן, פּערעסטעליט - ענינים פון די דינסט איז שטענדיק אַ פּלאַץ, אָבער ניט אַלע טייל פון איר דוטיז, און רייץ פון די שיינע ליידיז, אויך, פון קורס, בנימצא. פֿאַר אַ קלאָר דעפֿיניציע פון די באַונדריז אין קיין האָטעל עס איז שטענדיק אַ אַרבעט באַשרייַבונג פֿאַר די האָטעל דינסט. די ווייַטערדיק זענען זייַן הויפּט פּראַוויזשאַנז. האַלטן אין מיינונג אַז עטלעכע ערטער האָבן זייער אייגן טשאַראַקטעריסטיקס און מוזן טרעפן זיכער סטאַנדאַרדס, אַזוי די רשימה קענען זיין סאַפּלאַמענטאַד מיט ספּעציעל אָדער ספּעציפיש זאכן. אויך אַ דירעקטאָר אָדער פאַרמאָג באַזיצער קענען העסאָפע די ווייַטערדיק רשימה דיין ריקוויירמאַנץ, וואָס, אין זיין מיינונג, זענען צונעמען און נייטיק.

גרונט כּללים

אַרבעט דעסקריפּטיאָן האָטעל דינסט - איז בפֿרט אַ דאָקומענט וואָס מוזן אַנטהאַלטן די פול נאָמען, דאַטע און פּאָזיציע פון די מענטש 'ס נאָמען, עס איז באוויליקט. אויך, דער גענעראַל כּללים זאָל זיין געלייגט אַראָפּ, אַזאַ ווי:

• דינסט האָטעל געהערט צו דער קאַטעגאָריע פון טוערס.
• גענומען צו די פּאָסטן און דיסמיסט דורך סדר פון די קאָפּ (דירעקטאָר).
• עס איז גלייַך סאַבאָרדאַנייט צו די עלטער דינסט (אָדער אַדמיניסטראַטאָר, דירעקטאָר, אאז"ו ו).
• פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר שעדיקן, גנייווע אָדער אנדערע ומלעגאַל אקטן אין באַציונג צו פאַרמאָג וואָס געהערט צו דעם האָטעל.

רעקווירעמענץ

אַפּליקאַנץ פֿאַר דער שטעלע מוזן דאַווקע זיין צווייטיק בילדונג (צווייטיק ספּעציעל, העכער, אאז"ו ו). האָטעל דינסט זאָל וויסן:

• פייַער זיכערקייַט;
• זייער דוטיז און רעכט;
• כּללים פון ניצן דעוויסעס מיט די מכשירים נייטיק צו דורכפירן זייער דוטיז;
• טעגלעך פּלאַן און מאָדע פון אָפּעראַציע;
• רעגיאַליישאַנז, כּללים, סטאַנדאַרדס, רעגיאַליישאַנז און אנדערע ינערלעך דאקומענטן פון די האָטעל,
• אַ רשימה פון באַדינונגען צוגעשטעלט דורך דעם האָטעל.

ריספּאַנסאַבילאַטיז האָטעל דינסט

אַרבעט דעסקריפּטיאָן האָטעל דינסט זאָל אַנטהאַלטן די גאַנץ רשימה פון אַרבעט און באַדינונגען צו זיין געטאן אָדער צוגעשטעלט דורך די שטעקן. למשל:

• כאַוסקיפּינג: רייניקונג פון שמוץ און שטויב אַלע סורפאַסעס (Floors, ווענט, פֿענצטער), מעבל, מירערז און טיילד סורפאַסעס.
• רייניקונג און דיסינפעקטינג באַטרומז און טוילאַץ, בידעץ און אנדערע עקוויפּמענט באַטרומז.
• בעט לתונט און טאַולז אין די ווערטער און די פאָרפּלאַן שטעלן אויס די כּללים פון דעם האָטעל.
• טוישן די קערטאַנז און שטאָף יסודות פון די דעקאָר.
• עקספּרעס פון גראָב לתונט אין די נוצן צימער פֿאַר וואַשינג און ייערנינג.
• אַקוואַזישאַן רייץ פון פּערזענלעך היגיענע זאכן (זייף, קלאָזעט פּאַפּיר, שאַמפּו, שפּריץ געל).
• קאַנטראָולינג די פילונג פון די מיניבאַר. עס רעטראָפיטטעד די פעלנדיק שטעלעס.
• ענפאָרסעמענט פון אָרדערס געסט פון די האָטעל אויף דינער באַדינונגען.
• אין דער געשעעניש פון מאַלפונקטיאָנס, שעדיקן, יבעריק שמוץ אין די צימער מיד באַריכט עס צו די עלטער דינסט אָדער אַדמיניסטראַציע.

רייץ

אַרבעט דעסקריפּטיאָן דינסט אין דערצו צו די רעקווירעמענץ און ריספּאַנסאַבילאַטיז שטענדיק כּולל אַ רשימה פון אָנגעשטעלטער רעכט. די אַרייַננעמען:

• דאַרפן פון די האָטעל צו די כּללים פון אַרבעט שוץ.
• באַקומען אַלע די נייטיק ויסריכט און מכשירים צו דורכפירן זייער דוטיז.
• געבראכט איידער די אַדמיניסטראַציע אָדער דער עלטער דינסט פון זייַן פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר ימפּרוווינג די אַרבעט אָדער דינסט.
• זייַן באַקאַנט מיט אַלע די ענדערונגען אין די כּללים, רעגיאַליישאַנז, סטאַנדאַרדס און אנדערע ינערלעך דאקומענטן פון דעם האָטעל אין באַציונג צו די אַרבעט אַז עס פּערפאָרמס.

ספּעציפיש פּוינץ

אַרבעט דעסקריפּטיאָן האָטעל דינסט אויך אָפֿט כּולל רעקווירעמענץ וועגן די אויסזען פון די טוערס. למשל, אַ מונדיר ריינקייַט, אַוועק פון לעבעדיק מאַכן-אַרויף, האָר סטיילז, אאז"ו ו אָרדערלי הייַנט, מער און מער לענדער שטיצן די קאמף קעגן ראַסיש דיסקרימינאַציע אָדער ינפרינגעמענט פון די רעכט פון קיין אנדערע טשאַראַקטעריסטיקס, אַזוי די מער אָפֿט איר קענען טרעפן די פאָדערונג פון ימפּאַרשאַל און העפלעך קונה דינסט, ראַגאַרדלאַס פון זייער נאַציאָנאַליטעט, רעליגיע, אָריענטירונג, אאז"ו ו

אַרבעט דעסקריפּטיאָן האָטעל דינסט, ספּעציעל אויב די ינסטיטושאַן אָפֿט נעמט פרעמד געסט זאל דאַרפן אַז די וויסן פון פרעמד שפּראַכן.

היים ריינקייַט

ינסטראַקשאַנז עלטערע האָטעל דינסט אין עסאַנס נישט פיל אַנדערש פון די אויבן. דער חילוק איז נאָר אַדינג צו די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון אַ ווייניק ווייזט וועגן דעם צופרידן:

• פאָרשטעלונג אַדמיניסטראַציע.
• ארגאניזאציע און פאַרוואַלטונג פון די נומער פון רומז סערוויס (רייניקונג, וועש פאַסיליטיעס, אאז"וו).
• אַקאַונטינג און קאָנטראָל פון די נוצן פון דיטערדזשאַנץ, הויזגעזינד און ספּעציעל עקוויפּמענט ווי געזונט ווי סאַפּלייז צו עס, די מכשירים און ויסריכט געניצט דורך די האָטעל מיידז.
• מאָניטאָרינג די ימפּלאַמענטיישאַן פון די עמפּלוייז נומער פאָנד באַדינונגען (רייניקונג, וועש פאַסיליטיעס, אאז"ו ו) פון זייער דוטיז.

מאל די אַרבעט באַשרייַבונג עלטער האָטעל דינסט איז אויך קאַמפּלאַמענטיד דורך די רעכט צו באַדינער ינטערוויוז ווען הירינג אַ האָטעל דינסט, אָדער אַפֿילו די רעכט צו גלייַך אָנטייל נעמען אין די פּראָצעס.

בריוו פון די געזעץ

ווי שוין דערמאנט אויבן, לייגן צו די רשימה פון רעכט, אַבלאַגיישאַנז און רעקווירעמענץ קענען, אין זייַן דיסקרעשאַן, אָבער די פּרירעקוואַזאַט איז העסקעם מיט אָנווענדלעך געזעצן פון דער מדינה אין וואָס די האָטעל אַפּערייץ. אויב די רעקווירעמענץ זענען ומלעגאַל, די דינסט האט יעדער רעכט צו איגנאָרירן זיי, אָדער אַפֿילו צו צולייגן צו די צונעמען אויטאריטעטן און ברענגען די נעגלאַדזשאַנט באַזיצער אָדער דירעקטאָר פון די ינסטיטושאַן פאַראַנטוואָרטלעך. אַזוי איר זאָל זיין גענומען עמעס צו צייכענונג אַרויף אַזאַ אַ וויכטיק דאָקומענט ווי די אַרבעט באַשרייַבונג פון די האָטעל דינסט. דער מוסטער, אויב נייטיק, איר קענען שטענדיק פרעגן די באַטייַטיק האַנדל פאַרבאַנד אָרגאַניזירונג אָדער צו זען אַ מומכע אין ענינים פון פּערסאַנעל פֿאַר עצה.