בייביסיטינג: אַדוואַנטאַגעס און סאַטאַלטיז

איינער פון די מערסט אָפט שוועריקייטן פייסט דורך פרויען וואָס פריער געבראכט געבורט צו אַ קינד און וואס האָבן נישט צייַט צו פאַרלייגן זיך אין קיין אַרבעט אָדער קיין אַרבעט איז די פּראָבלעם פון זיך-רעאַליזיישאַן. טאקע, דער קינד וואַקסן אַרויף, און מיט אים די משפּחה ס עקספּענסעס אויך וואַקסן. עס איז ניט אַלעמען וואס אַגריז צו צושטעלן די גאַראַנטירן פֿאַר די מאַן גאָר (און, פראַנגקלי, ניט אַלעמען האט אַזאַ אַ פאַרדינער). אבער ווייניק מענטשן זענען גרייט צו נעמען אַ פרוי צו אַרבעטן (און אַפֿילו מער אַזוי אַ איין מוטער), וואס האט אַ קליין קינד, אָבער עס איז לעגאַמרע קיין דערפאַרונג, קיין דערפאַרונג. אַזאַ אַפּליקאַנץ, ווי אַ הערשן, קענען בלויז ציילן אויף זייער נידעריק סאַלעריז. אָדער קוק פֿאַר עטלעכע אנדערע, מער פּאַסיק פאַרדינסט.

אַרבעט ווי אַ נאַנני - מינימום באדינגונגען מיט גוט פּראַספּעקס

ויסגעצייכנט אָפּציע - צו האַנדלען מיט די ייַנבראָך פון אנדערע מענטשן 'ס קינדער. די אַרבעט פון די נאַני איז באַקוועם פֿאַר עטלעכע סיבות:

1. ערשטער, די לענג פון דינסט ווי אַזאַ איז ניט שטענדיק Required: די בייַזייַן פון אַ פרוי 'ס קינד מיטל אַז קינדער קאָפּע מיט אים קענען ניט ויסצאָלן. און אויך אַז זי איז געזונט (אין קיין פאַל, צו דער מאָס נייטיק פון די זיכערקייַט פון די קינד).
2. צווייטנס, עס איז אַ געלעגנהייַט צו באַקומען אַ רייַך משפּחה און באַקומען אַ זייער לייַטיש צאָלונג.
3. טהירדלי, עס איז מעגלעך צו באַטראַכטן פאַרשידן פּראַפּאָוזאַלז, אַזאַ ווי: .. 'דזשאָבס נאַנני אין שטוב, "" בייביסיטער "," נאַנני פֿאַר 2 שעה אַ טאָג "," מיטינג אויף די אָפּרוטעג, "אאז"וו דאס פרייַהייַט פון ברירה אַלאַוז יעדער פרוי צו קלייַבן די מערסט באַקוועם פֿאַר איר אַרבעט פּלאַן, אַרייַנגערעכנט אַ אַרבעט אין עטלעכע משפחות.

דורך דעם וועג, די אַרבעט פון אַ נאַני איז אַ ווענט פֿאַר די וואס פֿאַר עטלעכע סיבה קען נישט אָדער טאָן נישט וועלן צו געבן דעם קינד צו אַ קינדער - גאָרטן. ווי אַ הערשן, עלטערן פון קינדער טאָן נישט אָבסערווירן אויב זייער בעיבי וועט פאַרברענגען צייַט מיט אַ ייַנקוקנ. עטלעכע פרויען אפילו עפענען עפּעס ווי אַ משפּחה קינדער - גאָרטן, אין וואָס זייער אייגן קינדער און אַ ביסל קומען-אין זענען געבראכט אַרויף.

שוועריקייטן

אין קורץ, די אַרבעט פון אַ נאַני ינוואַלווז פילע אָפּציעס. אָבער, פון קורס, עס זענען דאָ און זייער קאַמפּלעקסיטיז, און די גרעסטע פון זיי - די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר עמעצער אַנדערש 'ס קינד. דעריבער, איידער איר אָנהייבן קוקן פֿאַר פּאַסיק פּראַפּאָוזאַלז, איר זאָל סאָובערלי אַססעסס דיין גרייטקייַט פֿאַר אַזאַ אַ ערנסט שריט.

קוקן פֿאַר אַרבעט ווייזלי

אויב איר זענט טאַקע גרייט, קלייַבן איינער פון צוויי מעגלעך זוכן אָפּציעס - דורך רעקרויטמענט יידזשאַנסיז אָדער אָן ינערמידיעריז. אין דער ערשטער פאַל, באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די יידזשאַנסיז אַז האָבן שוין געגרינדעט זיך ווי ערנסט און קאָמפּעטענט אַסאָוסייאַנץ. אין די רגע פאַל, מיר רעקאָמענדירן אַז איר האַנדלען מיד אויף עטלעכע פראַנץ. איר קענען פּאָסטן אַדס בייַ די ענטראַנסאַז און יאַרדס, לעבן קינדערגאַרטאַנז און פּאָליקליניקס, און וווּ עס איז נישט פּראָוכיבאַטאַד און ווו, לויט דיין אַבזערוויישאַנז, עס איז אַ גרויס טייַך פון עלטערן. איר קענען שטעלן אַדס אין דרוק מידיאַ, אויף טימאַטיק גרופּעס און גרופּעס אין געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, אויף הויפּט פּאָרטאַלס פֿאַר פּערסאַנעל זוכן און וואַקאַנסיעס. אויך עס טוט נישט שאַטן צו קוקן אויף עפענען וואַקאַנסיעס אויף דיין אייגן. צו פאַרפּאָשעטערן די זוכן, מיר רעקאָמענדירן אַז איר שפּילן אויף די פאלגענדע אַלגערידאַם: "אַרבעט. ניאַניע. מאָסקווע. אָן ינערמידיעריז ". אין דעם פאַל, דיין גיכער פון געפונען די אָפּטימאַל ארבעטן באדינגונגען אָן קיין אַבלאַגיישאַנז צו דריט פּאַרטיעס וועט פאַרגרעסערן באטייטיק.