דזשסק "Philip מאָריס יזשאָראַ": שטעקן באריכטן

הייַנט איר די פירמע "Philip מאָריס יזשאָראַ" וועט זיין דערלאנגט. וואָס מין פון באַלעבאָס וואָס ער איז געווען טאן און צי אָדער ניט צו צולייגן צו דעם קאָרפּאָראַציע פֿאַר באַשעפטיקונג? פֿאַרשטיין אַלע דעם וועט העלפן פילע טעסטימאָניאַלס פון עמפּלוייז. אַז זיי זענען ביכולת צו פונט אויס ווי דער אָרגאַניזירונג אין גוט אמונה. מיד עס זאָל זיין צוגעגרייט פֿאַר די פאַקט אַז אַ העסקעמ-קולעם טוט נישט עקסיסטירן - פֿאַר עמעצער "יזשאָראַ" איז אַ גוט באַלעבאָס אָן פלאַווס, עמעצער זעט באַטייַטיק דעפיסיענסיעס אין עס. אַזוי טאָן ניט זיין סאַפּרייזד אַמביגיואַס קוקן אויסגעדריקט. תגובות וועט העלפן צו זען די פּראָס און קאָנס פון דער אָרגאַניזאַציע, און דעריבער יעדער מאַכן זייער אייגן קאַנקלוזשאַנז וועגן די געסט ס אָרנטלעכקייַט.

די אַקטיוויטעטן

וואָס טוט דער "Philip מאָריס יזשאָראַ"? דער אָרגאַניזאַציע אָפֿט משפּיע די שאַצונג קען זיין אַז דער אַפּליקאַנט האט ניט ווינטשן צו זיין פאַרקנאַסט אין די פּראָפּאָסעד פעלד, אָדער עס זאל ויסקומען פּראָבלעמאַטיש.

צומ גליק, אין דעם אַספּעקט, "Philip מאָריס" איז קיין יבערראַשן. דעם אָרגאַניזאַציע איז פאַרקנאַסט אין פּראָדוקציע פון סיגערעץ און אנדערע טאַביק פּראָדוקטן. דער פּראָצעס הייבט מיט די קאַלטיוויישאַן פון טאַביק.

"Philip מאָריס יזשאָראַ" לימיטיד באקומען positive באַמערקונגען פון עמפּלוייז פֿאַר די פאַקט אַז דעם קאָרפּאָראַציע אַפּערייץ ליגאַלי אין פילע לענדער. און גאַנץ הצלחה. עס איז זיכער צו צולייגן צו דעם פירמע אויב איר זענט אינטערעסירט אין טאַבאַק פּראָדוקציע. דער קונה איז required צו העלפן איר קלייַבן די געגנט פֿאַר באַשעפטיקונג.

אַדרעס

צווייגן פון די פירמע, פון קורס, אַ פּלאַץ, און עס ס אויך צופרידן. דעריבער, מיר קענען געפֿינען אין פילע שטעט פון דעם אָרגאַניזאַציע פֿאַר באַשעפטיקונג. וואו זאָל איך קאָנטאַקט אויב איר לעבן, למשל, אין סט Petersburg?

"Philip מאָריס יזשאָראַ" האט די ווייַטערדיק אַדרעס: לענינגראַד, שאָסיי וואָלכאָנסקויע, 7. עס איז דאָ איר קענען צולייגן פֿאַר באַשעפטיקונג. אין דעם אַדרעס פאָרשלאָגן צו פאָר פֿאַר אַן אינטערוויו.

ניט אַלעמען איז צופרידן מיט דעם אָרדענונג די פירמע, ווייַל אויך ווייַט פון די שטאָט צענטער. אויף די אנדערע האַנט - איז די רעכט באַשלוס. נאָך אַלע, "Philip מאָריס יזשאָראַ" - די פירמע וואָס איז פאַרקנאַסט אין דער פּראָדוקציע פון פּראָדוקטן, און אַזאַ אָרגאַניזאַציעס נישט גענומען אָרט אין דער שטאָט. ערשטער, זיי נעמען זיך אַ פּלאַץ פון פּלאַץ, און צווייטנס, אַ נעגאַטיוו פּראַל אויף די יקאַלאַדזשי פון דעם דאָרף, אין די דריט אָרט, די שאָדן צו רעזידאַנץ. דעריבער, דער אָרט פון אַזאַ ענטערפּרייזיז אין דער מדינה איז געהאלטן גאַנץ נאָרמאַל.

דזשאָבס

באַשעפטיקונג "Philip מאָריס" Offers אַ פאַרשיידנקייַט פון דזשאָבס. בלויז, לויט צו באריכטן, זיי זענען נישט אויך צופרידן מיט די קאָמפּעטיטאָרס. נאָך ואַב "Philip מאָריס יזשאָראַ" (סט Petersburg) כייערז אַ גרויס נומער פון עמפּלוייז. אין דעם פאַל, אַלע פון זיי זענען קאַנטענדערז פֿאַר די מינערווערטיק שטעלעס. אַז איז, פֿאַר די וואס זענען קאַונטינג אויף די עפענען שטעלע, עס וועט ניט זיין ביכולת צו געפֿינען אַ אָרט. אַזאַ שטעלעס זענען כּמעט שטענדיק פאַרנומען.

אבער פון אַרבעט וואַקאַנסיעס איז שטענדיק פיל: פּאַקקערס, וואַרעהאָוסע טוערס, מאַנאַדזשערז - אַלע פון די שטעלעס זענען בנימצא אין דער אָרגאַניזאַציע.

אין פּרינציפּ, "Philip מאָריס יזשאָראַ" אַלאַוז איר צו קלייַבן אַ אַרבעט פֿאַר אַלעמען. פון די קלינער צו די פאַרוואַלטער - אַ זיכער פרייַהייַט פון ברירה דאָ איז די פאַל, און עס קענען ניט אָבער אָפּקוועלן.

אינטערוויו

דער ערשטער באַגעגעניש מיט אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס פֿאַר באַשעפטיקונג plays אַ וויכטיק ראָלע. ווי פֿאַר די אינטערוויו, די "Philip מאָריס יזשאָראַ" לימיטיד באקומען געמישט באריכטן. פיל דעפּענדס אויף וואָס שטאָט איר זענען אנגעשטעלט, אָבער אָפֿט די סיטואַציע איז דער זעלביקער אומעטום.

די פאַקט איז אַז בעשאַס די אינטערוויו דעם אַפּליקאַנט וועט האָבן צו דערקלערן וואָס ער וויל צו אַרבעטן אין דעם קאָרפּאָראַציע. דערצו, עס איז גרינג צו טרעפן, די ענטפער קען אָפענגען אויף די אַוטקאַם פון באַשעפטיקונג. יבערגעבן מיט עמפּלוייז אין אַ געשעפט פֿאָרמאַט, אויף אַ גלייַך פאָאָטינג. אבער מאל אין זייער באריכטן די אַפּליקאַנץ פונט אויס אַז די טייל פון עטלעכע מאַנאַדזשערז אויף ראַקרוטמאַנט באמערקט אַ זיכער גאַדלעס, אָבער אַזאַ געשעענישן דער אָרגאַניזירונג ס פירערשאַפט איז טריינג צו עלימינירן ווי פיל ווי מעגלעך שנעלער.

בעת די אינטערוויו, איר וועט הערן אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע וועגן אייער אויסדערוויילט אַרבעט באַשעפטיקונג. "Philip מאָריס יזשאָראַ" טוט נישט באַהאַלטן די פֿעיִקייטן פון די פאַרנעמונג און די נואַנסיז פון די אַרבעט דיסקריפּשאַנז. אויב עפּעס איז ניט קלאָר, די פאַרוואַלטער וועט ענטפֿערן די קשיא.

עס וועט אויך האָבן צו פאָרלייגן אַ אַבסטראַקט (ניט נייטיק צו זיין אָן עס) און פּלאָמבירן אויס אַ נאָרמאַל אַנקעטע פון דער אַפּליקאַנט. אָבער, עס איז אַ נויט צו איבערחזרן אַפנ קאָל, כּמעט אַלע פון וואָס איר האָבן געשריבן. גאָרנישט חידוש, אָבער עטלעכע פון עס איז אַנויינג און נעגאַטיוו באריכטן - דערווייַז. אין דעם בינע, יוזשאַוואַלי דעם רושם אַז איידער דער אַפּליקאַנט איז טאַקע פאַראַנטוואָרטלעך פירמע.

געזעלשאַפטלעך פּעקל

אבער איז עס טאַקע? פילע עמפּלוייז לאָזן די פֿירמע "יזשאָראַ" געמישט באריכטן, לויט צו וועמען די באַלעבאָס האט פּלאַסיז און מיינאַסיז.

דער ערשטער זאַך איר יוזשאַוואַלי באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו שטעקן - אַ געזעלשאַפטלעך פּעקל. ער, ווי צוגעזאגט בעשאַס דעם אינטערוויו, בנימצא צו אַלע און אין פול. עמפּלויעעס זענען געראַנטיד באַצאָלט קראַנק לאָזן, וואַקאַציע, און מאַטערניטי פּענסיע פֿאַר טשיילדקער. אין דערצו, אויב איר דאַרפֿן ערגעץ צו ניטאָ זיך פון די צווייַג פון דער אָרגאַניזאַציע, די פאַבריק "Philip מאָריס יזשאָראַ" גאָר דעקן די אַרומפאָרן הוצאות און צופרידן. דעריבער, איר זאָל ניט זאָרג, אַז אין דעם רעספּעקט איר וועט אַרייַנפאַלן.

פילע טוערס פאָדערן אַז אַזאַ טנאָים ראַרעלי נאָכקומען מיט אנדערע ביזנעסער פון אַ ענלעך פֿאָרמאַט. אין פיר, עמפּלויערס יוזשאַוואַלי בלויז צוזאָג אַ פול Benefits פּעקל, אָבער אין פאַקט אָדער טאָן ניט צושטעלן עס אין אַלע, אָדער סאַבסטאַנשאַלי רידוסט.

פאַרדינסט

אן אנדער positive זאַך וואָס קענען באַרימערייַ דעם אָרגאַניזירונג - געצאָלט. די פאַקט אַז "Philip מאָריס יזשאָראַ" (סט Petersburg) פאָרשלאָגן אַ נעץ געצאָלט, וואָס איז נישט אַזוי קליין. דערנענטערנ זיך זייַן גרייס וועט מעלדן אן אנדער אינטערוויו. די דורכשניטלעך אָנגעשטעלטער נעמט 13-20 טויזנט רובל.

תגובות אויף דעם ענין זענען קלאָר: עמפּלוייז זענען צופֿרידן, ווייַל זיי טאַקע זענען ערנינג ווי פיל ווי זיי האָבן צוגעזאגט. מער ספּעסיפיקאַללי אנגעוויזן אין דער באַשעפטיקונג אָפּמאַך סאַכאַקל. זינט די פירמע האט ניט אָפּנאַרן זייער עמפּלוייז, אַז פאַקט קענען ניט בלייַבן גלייַכגילטיק. ספּעציעל קאַנסידערינג די פאַקט אַז פילע עמפּלויערס האָבן צוגעזאגט אַ הויך געצאָלט, און דעמאָלט טאָן ניט באַצאָלן עס, און פאָרעם אַ "גרוי" לוין.

אַקקאָרדינגלי, אַלע שפּיטאָל און מאַטערניטי, ווי געזונט ווי יום טוּב צאָלן וועט זיין באַטייַטיק. אין דעם אַכטונג, אויף די "יזשאָראַ" איר קענען פאַרלאָזנ זיך - עס טאַקע איז אַ פאַראַנטוואָרטלעך באַלעבאָס אַז וואַלועס זייַן עמפּלוייז.

קאַריערע גראָוט

אבער נישט אַלץ איז ווי גוט ווי עס זאל ויסקומען בייַ ערשטער בליק. נאָך אַלע, די פירמע האט אַ נומער פון דיסאַדוואַנטידזשיז. עטלעכע זענען ביכולת צו ויסקומען באַטייַטיק. עמפּלויעעס אָפֿט באַקלאָגנ זיך וועגן דעם מאַנגל פון קאַריערע גראָוט. דעם איז טראָץ דער פאַקט אַז טכילעס זייַן פאַרוואַלטונג הבטחות. אַרויף צו אַ מאַנידזשיריאַל שטעלע "מאָדיפיצירן" איז כּמעט אוממעגלעך. פילע פונט צו די פאַקט אַז ווי מאַנאַדזשערז יוזשאַוואַלי עקסיסטירן מענטשן באנוצט דורך אַ באַקאַנטער. פון קורס, גאָרנישט חידוש אין דעם, ווייַל דעם כאַפּאַנז אומעטום.

געצווונגען צו אַרומפאָרן

דזשסק "Philip מאָריס יזשאָראַ" נעמט נעגאַטיוו מיינונג פון אן אנדער איז אַ טשיקאַווע פאַקט. ווי שוין דערמאנט, דער אָרגאַניזאַציע האט אַ פּלאַץ פון דיפּאַרטמאַנץ און צווייגן. פֿון צייַט צו צייַט עמפּלוייז געשיקט צו אַרבעטן אין שיפץ און טריפּס אַז פּושיז פילע טוערס.

עס עמפאַסיזעס אַז די נייע, צייַטווייַליק אָרט איז געפֿונען נישט אויך באַגריסן. סייַ ווי סייַ, אַזוי זאָגן עטלעכע טוערס. טעטיקייט אין די געשעפט אָדער באטייטיק קאָמפּליצירט וואַך, אָבער פילע זענען ריסיינד. מענטשן זענען ינקעראַדזשד דורך די פאַקט אַז עמפּלוייז זענען גאָר באַצאָלט פֿאַר אַלע הוצאות אין אַ ספּעסיפיעד צייַט פון צייַט.

אַרבעט

דאס לעצטע פונט אַז דיזערווז ופמערקזאַמקייַט סיקערז - איז וויידספּרעד אַנדערסקאָר וואָס אַרבעט אין די פירמע "Philip מאָריס יזשאָראַ" וועט זיין זייער פיל. עמפּלויעעס אָנווייַזן אַז באַשעפטיקונג נאָך זיי האָבן ווערן זייער מיד. אַפֿילו אַ קליין מנוחה בעשאַס די אַרבעט טאָג קענען ניט זיין - וועט שטענדיק האָבן צו דורכפירן זייער דוטיז.

אין אַלגעמיין, דעם פירמע איז אַ גוט פּלאַץ פֿאַר באַשעפטיקונג, אויב איר זענען גרייט צו טאַקע אַרבעט, און ניט נאָר דערוואַרטן געצאָלט. דערשראָקן פון אָפּנאַר זאָל ניט זיין - אין דער "Philip מאָריס" איינער טוט ניט טאָן אַזוי. דעם איז אַ לאַדזשיטאַמאַט פירמע מיט אַ גוט שעם צווישן אַרבעט סיקערז.