געזעץרעגולאַטאָרי העסקעם

וואָס גיט די קאָד פון עטיקס פון אַדאַטערז רוסלאַנד

די נייַעס פון די ימפּענדינג באַזוכן פון די אָדיטער אין עטלעכע אָרגאַנאַזיישאַנז, ווי דעם פּאָסטן וועגן דעם אויסזען פון די מעמעראַבאַל כאַראַקטער פון גאָגאָל. וואָס? איז עס אַזוי שרעקלעך אָדיטער? איז עס קיין יושר צו עס, און וואָס ער אָובייז? דעם אַרטיקל יימז צו דיספּעל עטלעכע דאָובץ, כאָטש אויף אַ קליין וואָג עס איז שווער צו ופדעקן אַלע די סיקריץ פון קאָמוניקאַציע מיט די וילעם. גאַנץ ענטפער איז דיזיינד צו געבן רוסלאַנד אַ קאָד פון עטיקס פון אַדאַטערז.

זאל ס אָנהייבן מיט די פאַקט אַז די אָדיטער - אַ באַאַמטער מענטש, בעת אַ באַטייַטיק דאָקומענט. ווייַל עס איז סאָושאַלי באַטייַטיק פאַך, דעמאָלט עס איז פאַראַנטוואָרטלעך צו געזעלשאַפט. די שייכות צווישן ונטערטעניק און געזעלשאַפט, ווי אַ הערשן, זענען פאַרפעסטיקט דורך געזעץ. אַזוי אין די סוף פון 1996 אין רוסלאַנד עס איז געווען "קאָד פון פאַכמאַן עטיקס פון אַדאַטערז."

די מערסט וויכטיק אַרבעט פון די אָדיטער - די אינטערעסן פון געזעלשאַפט. צו פירן אויס טשעקס פון קיין כייפעץ, די אָדיטער זאָל ניט שפּילן בלויז אין די אינטערעסן פון דער קונה, אָבער אויך פֿאַר די נוץ פון די גאנצע געזעלשאַפט. קאָד פון עטיקס פֿאַר אַודיטאָרס פון רוסלאַנד שטרענג נאָכפאָלגן דעם הערשן פּריסקרייבז. אין די שוץ פון אינטערעסן פון דער קליענט אין קיין דיספּיוץ, די אָדיטער איז required צו זיין פירמלי קאַנווינסט פון די אַבסאָלוט געזעץ פּראַטעקץ אינטערעסן.

פֿאַר צוטרוי אין די קאַנקלוזשאַנז און רעקאַמאַנדיישאַנז פון די אָדיטער וועט דאַרפֿן צו פּראָצעס אַ פּלאַץ פון אינפֿאָרמאַציע. אין דערצו צו פּראַקטיש וויסן איז לעגאַמרע required פול ימפּאַרטיאַליטי און אַבדזשעקטיוויטי. ניט דער זייַט דרוק, פּערזענלעך פאָרורטייל קענען ניט ווירקן זייַן דיסיזשאַנז און אַ משפּט. צו ויסשליסן פּאַטענטשאַלי די דאַמאַנייטינג סיבות די אָדיטער זאָל שעמעוודיק אַוועק פון באציונגען מיט מענטשן וואס קענען השפּעה זייַן אַרבעט.

אין קעריינג אויס זייַן אַרבעט, די אָדיטער איז אַבליידזשד צו ערנסט און אַטענטיוו צו טאָן די אַרבעט, בעכעסקעם די יגזיסטינג אַדאַטינג סטאַנדאַרדס און קאָד פון עטיקס פון די אָדיטער. דער גאנצער פּראָצעס ריקווייערז אָפּגעהיט פּלאַנירונג מיט קעסיידערדיק קאָנטראָל פון די אַרבעט פּונקט סאַבאָרדאַנייט שטעקן.

קאָד פון עטיקס פֿאַר אַודיטאָרס פון רוסלאַנד דעוועלאָפּעד גענומען אין חשבון די וועלט פיר קאָנטראָלירן און אַדזשאַסטיד צו פאַרטראַכטנ זיך די באדינגונגען פון רוסישע געשעפט, וואָס מיר וועלן נישט גיין דאָרט. אָבער, רעכט צו היסטארישן פּיקיוליעראַטיז פון די רוסישע וילעם עס איז גאַנץ שווער צו בלייַבן זעלבשטענדיק. עס קען זיין צושטאנדן ווען די אָדיטער ס זעלבסטשטענדיקייַט איז ווייל קוועסטשאַנד. קוואַליפיקאַציע און די כאַרדנאַס פון די אָדיטער מוזן זיין אַ גאַראַנטירן פון זייַן איבערגעגעבנקייט צו פליכט.

אָפֿט די סיבה פֿאַר די בריטש פון די קאָד פון עטיקס ווערט אַ פּערזענלעך שייכות פון די אָדיטער און פאַרוואַלטונג פון דער קליענט פירמע. די רוץ פון די באַציונגען זענען זייער אַנדערש, און, פון קורס, זיי זאָל זיין יקסקלודיד. אויך אַ טייל פֿון דער אָדיטער איז אַנאַקסעפּטאַבאַל צו באַשטעטיקן די קאָמפּאַניעס ווו ער האט אַ פינאַנציעל אינטערעס.

די קאַמפּאַטינס פון אָדיטער איז צוגעשטעלט דורך זייַן ספּעציעל פאָרעם און פּאַסינג קוואַליפיקאַציע טעסץ. די אָדיטער איז ניט ענטייטאַלד צו די טנייַ פון פאַכמאַן באַדינונגען, נישט ווייל זיכער אין זייער קאַמפּאַטינס. קאָד פון עטיקס פֿאַר אַודיטאָרס פון רוסלאַנד אַסומז די ניט ויסצאָלן הויך קאַמפּאַטינס פון קאָנטראָלירן professionals. צו קעסיידער זייַן אין גוט פאָרעם, יעדער אָדיטער יעדער יאָר זענען טריינד אין אַ ספּעציעל פּראָגראַם מיט די סאַבסאַקוואַנט קאָנטראָל פון וויסן און מאַסטערי פון די נייַ כּללים אַז שטיי אין די לויף פון אַקטיוויטעטן.

עס כאַפּאַנז אַז די נאַטור פון די אָדיטער טוט נישט טרעפן די רעקווירעמענץ פון די קאָוד פון עטיקס. אין דעם פאַל, דער באַשלוס אויף זייַן פאַכמאַן ינקאַמפּאַטאַנס. אַ משל פון דעם קענען זיין טייל סיימאַלטייניאַסלי אין צוויי אָדער מער טשעקס. אויך געהאלטן אַנאַקסעפּטאַבאַל אַקשאַנז שייך צו די אָנפירן פון פּראָוכיבאַטאַד אַקטיוויטעטן אָדער אָנרירן די געזעץ און פאַכמאַן סטאַנדאַרדס.

אין אַלגעמיין, די פּראַוויזשאַנז פון די "קאָוד פון Professional עטיקס פון אַודיטאָרס" באזירט אויף אינטערנאַציאָנאַלע סטאַנדאַרדס פון עטיקס, דעוועלאָפּעד דורך די ינטערנאַטיאָנאַל Federation פון אַקקאָונטאַנץ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.