וואס קענען אַרבעטן אין 14 יאר? מיר לערנען!

פילע עלטערן גלויבן אַז די אַרבעט פֿאַר זייער מינערווערטיק קינדער נאָך שולע, אויף וויקענדז אָדער בעשאַס די זומער צייַט איז אַ זייער גוט געדאַנק. יא, און עטלעכע טיניידזשערז, געטינג אַ פּאַס, זוכן זעלבסטשטענדיקייַט, כולל אין די פינאַנציעל סעקטאָר. אָבער געמישט מיט פאַרלאַנג אין פראָנט פון זיי עס איז אַ קשיא וועגן וואס קענען אַרבעטן אין 14 יאר.

זאל ס פֿאַרשטיין!

אין פאַקט, אַ פּלאַץ פון אָפּציעס. איידער איר קאַמיש אין די מיילסטראַם פון וואָכעדיק אַרבעט מיט די קאָפּ, עס איז נייטיק צו לערנען די באַסיקס פון די לייבער קאָוד, אַזוי ווי נישט צו פאַלן פֿאַר די טריקס פון אַנסקרופּיאַלאַס אַנטראַפּראַנערז. אַרבעט פֿאַר מיינערז, אַרבעט-צייַט מאָדע, דער שייכות מיט דער באַלעבאָס, די פּראָדוקציע, וואָס פּראָוכיבאַץ די נוצן פון אַרבעט פון מיינערז - אַלע רעגיאַלייטיד דורך געזעץ.

פֿאַר אַדאָולעסאַנץ 14 יאר און עלטער וועט צוגאַנג אַזאַ אַ פאַך, ווי אַ קוריער, קלינער, שנעל-עסנוואַרג רעסטאָראַן אַרבעטער, פּעדלער אַדווערטייזמאַנץ, פּאַטינג אַרויף פליערס, נעץ אָפּזעצערייַ, אָדער אַרבעט אויף דער אינטערנעץ.

דזשאָבס פֿאַר טינז 14 יאר: פֿעיִקייטן

באדינגונגען זאָל זייַן יגזאַמאַנד Carefully פֿאַר צוקונפֿט אַרבעט, ווייַל כּמעט קיין אָרט איז אַ פאַרבאָרגן סאַקאָנע. למשל, אין עטלעכע ינדאַסטריז קענען קריגן אַ ווערק Related שאָדן. אין דערצו, די אַרבעט זאָל ווערן שפּאַס און מאַטעריאַל צופֿרידנקייט, עס זאָל זיין אַפֿילו און זיכער.

פון קורס, עס וועט דאַרפֿן צו פאַרברענגען צייַט שאַרף. טאָמער דער בעסטער אָפּציע - עס איז אַ אַפּעלירן צו די לייבער עקסטשאַנגע. יקספּיריאַנסט שטעקן ראַקרוטמאַנט וועט העלפן צו געפינען אַ פּאַסיק אָרט, אין דערצו, אַ טיניידזשער מיט כּמעט דערט פּראָצענט גאַראַנטירן וועט זיין פּראָטעקטעד פון ומיוישערדיק באַלעבאָס אָדער ומלעגאַל אַרבעט טנאָים. אויך, אַ פּלאַץ פון אַרבעט אין די זומער קרבן שטאַט און שטאָטיש יידזשאַנסיז. זיי האָבן אַ פאַרשיידנקייַט פון אַרבעט אָפּציעס. דעריבער, דער קינד מוזן באַשליסן וואָס ער וויל.

וואס קענען אַרבעטן אין 14 יאר אין ציבור אינסטיטוציעס?

טעענס אין אַזאַ עסטאַבלישמאַנץ קענען פּרובירן זיך ווי פּיינערז, נאילס עקסטענסיאנס, וואס וועט זיין פאַרקנאַסט אין אַ אַקאַמפּלישמאַנט פון קינדער ס פּלייגראַונדז, געוויקס ביימער און גאַרדענס פּאַרקס אָדער היגע געגנט. הויפּט טייפּס פון אַרבעט געפֿינט דורך די שטאַט צו מיינערז, זענען מינערווערטיק פאַרריכטן און קאַנסטראַקשאַן אין די ציבור אינסטיטוציעס, געזעלשאַפטלעך שוץ פון באַפעלקערונג סענטערס אָדער אין לייברעריז.

דאקומענטן

ווען די צוקונפֿט אָרט פון באַשעפטיקונג איז אויסגעקליבן און באַשלאָסן ווו צו אַרבעטן אין עלטער 14, צו זאַמלען די נייטיק דאקומענטן פֿאַר באַשעפטיקונג. איר דאַרפֿן צו שרייַבן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַ אַרבעט, צושטעלן אַ פּאַס אָדער געבורט באַווייַזן, אַרבעט רעקאָרד, אויב קיין, ווי געזונט ווי די פאַרזיכערונג באַווייַזן פון שטאַט פּענסיע פאַרזיכערונג. אויב קיין באַשעפטיקונג רעקאָרד, די ערשטער באַלעבאָס וועט אַרויסגעבן זייַן אייגן, אָבער וועט האָבן צו קריגן אַ באַווייַזן אין מענטש אין די רעגיאָנאַל צווייַג פון די פּענסיאָן Fund.

פֿאַר די דיסמיסאַל פון אַ טיניידזשער זאָל שרייַבן אַ אַפּלאַקיישאַן, דער באַלעבאָס דראָז אַרויף די סדר און מאַכן אַ קאָראַספּאַנדינג פּאָזיציע אין דער וואָרקבאָאָק. דאָ 'טיניידזש געזעץ "איז לעגאַמרע ענלעכער צו די" דערוואַקסן ".

איצט, ווען אַ טיניידזשער געלערנט וואס קענען אַרבעטן אין 14 יאר, און ווייניקער סאַווי אין די באַסיקס פון אַרבעט געזעץ אין אונדזער לאַנד, עס איז נייטיק צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די ראָלע פון עלטערן. אין סדר צו ויסמייַדן וועריז וועגן די אַפּקאַמינג אַרבעט, עלטערן זאָל האַלטן אַ שמועס מיט דיין קינד און געפֿינען אויס עטלעכע דעטאַילס. אויב דער קינד איז געווען איר זוכט פֿאַר עס זיך, איר דאַרפֿן צו פרעגן, ווי האט ער וויסן וועגן דעם אַרבעט? שורלי, דיסטורבינג געדאנקען וועט זייַן פיל ווייניקער אויב עס ווערט באקאנט אַז אַ ליידיק אָרט די טיניידזשער דערציילט עלטערן באַקאַנט אַדאַלץ מיט וועמען זיי האָבן אַ שייכות פון צוטרוי. נאָך די מיטל אין אַן אומבאַקאַנט פירמע וועט פאָרזעצן צו פּראָדוצירן דייַגעס פֿאַר די אַרבעט באדינגונגען און טויגן באַצאָלן. אַפֿילו בעסער פֿאַר עלטערן צו וויסן מענטשן פּערסנאַלי וואס וועט אַרבעטן זייער קינד. אויב דאָס איז ונפאַמיליאַר מענטשן, עס איז בעסטער צו פּרובירן צו קאָנטאַקט זיי און זען פֿאַר זיך אַז דער קינד איז געזעצט אין די נאָרמאַל אָרט.

ווען אַ טיניידזשער האט שוין אנגעהויבן צו אַרבעט, טאָן ניט לאָזן עס גיין. עס איז נייטיק צו אָבסערווירן זייַן נאַטור און שטימונג, נאָך פאַרשידן קאָפּדרייעניש קען אָנמאַכן אים דרוק און אַפֿילו האָבן אַ נעגאַטיוו פּראַל אויף געזונט. צו שטענדיק זיין גאָר אַווער פון וואָס איז געגאנגען אויף אין אַ קינד 'ס לעבן, עלטערן קענען דזשענטלי פרעגן ווי ער איז געווען טאן אין אַרבעט. וואָס זייַן ריספּאַנסאַבילאַטיז, צי די טריינינג איז, צי צו באַצאָלן די פּרעמיע?

סאָף

און ענדלעך, אויב אַ קינד בעט וואָס איז מעגלעך צו אַרבעטן אין עלטער 14, פרעגן, און וואס ער וויל צו זייַן, אין פּרינציפּ? טאָמער מיר זאָל קוקן פֿאַר אַרבעט נאָענט צו זייער צוקונפֿט פאַך. דאס וועט העלפן צו געשווינד לערנען די געבעטן ספּעציאַליטעט, און אין דער צוקונפֿט צו טאָן אַ ינטערנשיפּ אין די ווערקפּלייס און צו פאָרזעצן ארבעטן קאַריערע דאָרט ווי אַ ינטערן נאָך גראַדזשאַוויישאַן.