נייַעס און חברהסוויווע

"לייענען-שטאָט" - עמפּלוייז באַמערקונגען וועגן די פירמע באריכטן

דיין ופמערקזאַמקייַט וועט זייַן דערלאנגט אויף די "לייענען-שטאָט" שטעקן באריכטן. איצט איז אַ וויכטיק פונט פֿאַר פּאָטענציעל אַפּליקאַנץ. עס איז שטענדיק וויכטיק צו וויסן ווי אַ גוט באַלעבאָס איז באטראכט צו זיין איינער אָדער די אנדערע פירמע. ספּעציעל אויב איר זענט אויף לאַנג-טערמין קוואַפּעריישאַן. ביסל וואס וויל באַקומען צו ווו זיי אַנטלאָפֿן, נאָר צו ניט מער זען דעם אָדער אַז פירמע. און פֿאַר דעם סיבה מיר האָבן צו פֿאַרשטיין וואָס "לייענען-שטאָט" באַמערקונגען פון שטעקן, ווי אַ באַלעבאָס ערנז.

וואָס מאכט

אבער צו אָנהייבן מיט: די פירמע איז פאַרקנאַסט אין אַלגעמיין? עס איז אויך אַ וויכטיק פונט אַז די אינטערעס פון פּאָטענציעל אַפּליקאַנץ. שוין איינער פון דעם טיטל עס איז קלאָר אַז מיר זענען דילינג מיט ביכער. אבער אין וואָס געגנט?

פֿירמע "לייענען-שטאָט" שטעקן באריכטן ערנז ווי אַ טריידינג נעץ, וואָס סעלז ביכער און געדרוקט מאַטעריאַלס. אַז איז, עס איז עפּעס ווי די באַרימט קראָם אַרום "ביכער און ביכלעך." א נייַ קאָנקורענט, וואָס איז דעוועלאָפּינג זייַן טריידינג נעץ אין פאַרשידענע שטעט אַריבער רוסלאַנד. אין פּרינציפּ, נישט די מערסט שרעקלעך אָרט צו אַרבעטן. ספּעציעל אויב מיר נעמען אין חשבון די פאַקט אַז די מאָדערן מידיאַ אָפֿט מעלדן "לייענען-שטאָט". בכן, די פירמע דעוועלאָפּס און ווערט טאַקע פאָלקס. און עס ס אַ גוט אַנטשולדיקן צו געפינען אַ שטעלע דאָ.

וועגן אַרבעט

אבער וואָס קענען זייַן האט געזאגט וועגן די אַרבעט פון דער אָרגאַניזאַציע? דזשאַדזשינג דורך קונה באַמערקונגען, די "לייענען-שטאָט" - עס איז גאַנץ אַ גוט בוך לאַכאָדימ קייט. דאָ איר קענען געפֿינען אַלץ איר ווילן. קיין נייַקייַט אָדער "אַנטיק". די הויפּט זאַך - צו געפֿינען די קראָם אין אייער שטאָט, און גיין צו אים.

מאָדע פון אָפּעראַציע דאָ, ווי אין פילע ענלעך שאַפּס - 9:00-20:00. און עס פּליזיז. פֿאַר דעם שטריך, "לייענען-שטאָט" און "ניו בוך" שטעקן באריכטן (פּאָטענציעל) ערנז positive. טאקע, עס איז יעדער סיבה צו גלויבן אַז איר טאָן ניט האָבן צו אַרבעטן צו פיל. אַ קאַנסומער פון דעם מין פון אָפּעראַציע צופרידן ווייַל זיי קענען, אַפֿילו נאָך אַ שווער טאָג צו גיין דאָ פֿאַר ביכער.

אזוי, דער קוילעלדיק בילד איז positive וועגן דער אָרגאַניזאַציע דעוועלאָפּס און פּרעדיספּאָסעס צו באַשעפטיקונג. אבער די מיינונגען פון עטלעכע קאַסטאַמערז איז ניט גענוג צו זיין זיכער פון די אָרנטלעכקייַט פון דער באַלעבאָס. אָפֿט עס טורנס אויס אַז די עמפּלוייז אָרט פון אַרבעט טאָן ניט ווי, און קאַנסומער אָרגאַניזאַציעס ויסקומען אַטראַקטיוו.

דזשאָבס

פון קורס, פילע אַרבעט סיקערז אָפֿט קוקן, וואָס אַרבעט צו אַרבעט Offers פעסט. און אַלע דעם, פון קורס, ווירקן זייַן שעם. שאָפּ "לייענען-שטאָט" באַמערקונגען פון שטעקן אין דעם פעלד מאכט שיין גוט. אָבער ניט ווי גרויס ווי זיי קען זיין.

וואָס איז עס קומען אויס? לעמאָשל, רעכט צו דער פאַקט אַז רובֿ פון די ארויס שטעלעס זענען "פּראָסט." דאס איז אָדער אַן אָנגעשטעלטער פון אַ טריידינג זאַל, אָדער קאַסירער, אָדער מערטשאַנדייזער, אָדער קאָנסולטאַנט. פֿאַר מענטשן עס זאל אויך זיין געפֿינט אַ אַרבעט ווי אַ זיכערהייַט היטן אָדער אָנגעשטעלטער פון די ווערכאַוס.

אַז איז פירערשאַפט שטעלעס ווי עס זענען גאָרניט. און דעם, פון קורס, מאל פרוסטראַטינג. אָבער, ניט גענוג צו צעשטערן די שעם פון די האַנדל נעץ. אזוי, אויב איר ווילן צו אַרבעטן די קאָפּ, דעמאָלט צולייגן דאָ ניט ווערט עס. אין אַלע אנדערע קאַסעס - גאָר. אבער די קאַמיש איז נאָך ניט נייטיק.

דער ערשטער דיאַלאָג

עס וואָלט זיין סימפּאַטיש צו וויסן וואָס צו גיין איידער דער ערשטער פּייטשעק. מיר זענען גערעדט וועגן די אינטערוויו. דאָ "לייענען-שטאָט" שטעקן באריכטן (מאָסקווע, סט Petersburg און אנדערע שטעט איבער רוסלאַנד) מאכט שיין גוט. אבער זייַן שאָרטקאָמינגס אין דעם פּראָצעס איז נאָך בנימצא. זאָל נישט זיין דערשראָקן, עס איז בעסטער צו לערנען וואָס איז מערסט אָפֿט באַקלאָגנ זיך וועגן אַפּליקאַנץ.

מזל עמפּלוייז אַז אַלע שמועסן זענען געהאלטן אין אַ ריין און באַקוועם אָרט. עס איז גאַנץ גינציק און פרייַנדלעך אַטמאָספער. פראַנקלי, עס קענען באַרימערייַ ווייניק.

אויך, אויב איר פאַרגעסן די אַרבעט, טאָן ניט זיין דערשראָקן אָדער דיסקעראַדזשד. אַלע נייטיק אינפֿאָרמאַציע אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס וויסן רעכט בעשאַס די אינטערוויו. פּלוס, איר וועט האָבן צו פּלאָמבירן אין די אַפּלאַקיישאַן פאָרעם. עס איז אויך נייטיק צו שרייַבן אינפֿאָרמאַציע פון דיין נעמענ זיכ ווידער.

אמת, די "לייענען-שטאָט" באריכטן פון די געסט ס עמפּלוייז אין די אינטערוויו פּלאַן ערנז נישט גאַנץ גאנץ. לעמאָשל, רעכט צו דער פאַקט אַז אין עטלעכע מקומות פון די הר פאַרוואַלטער וועט רעדן עראַגאַנט און בייז. מיט אַ זיכער זינען פון העכערקייַט. צו ווייַזן אַז ער איז אין אָפּצאָל. אַזאַ באַהאַנדלונג פון קאַנדאַדייץ איז אַנלייקלי עמעצער לייקס. אבער אויב די קאַסעס זענען ידענטיפיעד, זיי זענען טריינג צו האַלטן מיד. און אַזוי עס איז אויך פרי צו געבן אַרויף באַשעפטיקונג. אפֿשר די מנוחה אין אונדזער איצטיקן סאַלעס נעץ אַלע איבער גוט?

פּלאַן

אין פּרינציפּ, די וועג עס איז. פֿאַר עטלעכע עמפּלוייז עס plays אַ וויכטיק ראָלע אַזאַ סיבות ווי אַרבעט פּלאַן. דאָ, פון קורס, עס אַלע דעפּענדס אויף דיין שטעלע. אָבער טכילעס דער באַלעבאָס Offers טשיינדזשאַבאַל Graphic, אָדער טייל-צייַט אָדער פאַרפעסטיקט פּראָדוקציע. די אָפּציעס זענען: 2/2, 3/2, און 5/2. מיט אַלע דעם, אַרבעט שעה וועריז דיפּענדינג אויף די קראָם. אויף דורכשניטלעך, איר וועט האָבן צו אַרבעטן 9:00-20:00. פֿאַר עס אַלע, "לייענען-שטאָט" געץ גוט באַמערקונגען פון שטעקן.

אבער אַז ס נאָר די פיר ווייזט אַז דעם positive זייַט פון דעם קויל ענדס. אַמאָל איר אָנהייבן ארבעטן ווי אַ אָפּרוטעג צו פאַרגעסן. און אויף די פאַרפעסטיקט אַרבעט שעה אויך. איר וועט שטענדיק זיין לינקס אויף טייל-צייַט אַרבעט, יבער-שאָען און גרונט צו פאַרטרעטער. פאַרפעסטיקט רעזולטאַט וועט אומקערן אין אַ "Floating". אַז איז ווי טוערס זען די פּראָצעס פון אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט אין די פעסט. אָבער טכילעס, פון קורס, קיין איינער קענען זאָגן וועגן אים. און אַזוי איז אַ הילעל פון די פאָרפּלאַן קענען אָפּשטויסן.

סאַפעגואַרדס

אַפֿילו בעשאַס די אינטערוויו איר וועט זיין גערעדט וועגן די געזעלשאַפטלעך פּעקל. עס וועט געבן איר די אָפּמאַך אין פול. אַזאַ אַ צוגאַנג איז גאָר וווילגעפֿעלן. און אַזוי די "לייענען-סיטי" (עקאַטערינבורג) שטעקן באריכטן (און אין אנדערע שטעט, אויך) איז ווייַט פֿון ווייל די ערגסט. אלא, אַפּליקאַנץ זענען צופרידן אַז זיי זענען געווען פאָרמאַללי אנגעשטעלט, אַזוי אַפֿילו מיט אַ געזעלשאַפטלעך פּעקל.

אָבער, ווי אין קיין אָרגאַניזאַציע, עס זענען שאָרטקאָמינגס אין די סיסטעם. למשל, דער פיר ווייזט - איר וועט נישט וואַרטן פֿאַר קיין געזעלשאַפטלעך פּאַקאַדזשאַז און Benefits לויט צו די געזעץ פון די "לייענען-שטאָט". סימילאַרלי, ווי אין פילע פירמס. עס טורנס אויס, דער אַפּליקאַנט נאָר לורד דורך די שיין גאַראַנטירן, אָבער אין פאַקט זיי וועט ניט. דעם, פון קורס, דיסאַפּוינטינג. און דעם פונט איז שוין אַ שטאַרק אַרגומענט צו אָפּזאָגן באַשעפטיקונג.

די פירמע און דעם דעקרעט

באַזונדער שמועס - עס איז אַ שייכות "לייענען-שטאָט" מיט שוואַנגער ווייבער. דעם טעמע איז געגעבן ספּעציעל אכטונג צווישן די פילע באריכטן. דער אמת איז אַז מיינונגען אויף דעם ונטערטעניק בייַ די אַפּליקאַנץ זענען ניט דער בעסטער.

טכילעס, פון קורס, פאַרוואַלטונג וועט האַרפּ אויף די פאַקט אַז עס זענען קיין פּראָבלעמס ווען אַ שוואַנגער אַרבעטער טוט ניט שטיי אויף. איר וועט זיין טראַנספעררעד צו לייטער אַרבעט מיט פּרעזערוויישאַן פון געצאָלט, מעלדונג אַלע מעדיציניש יגזאַמאַניישאַנז, ווי ווויל ווי צושטעלן מאַטערניטי זאָרגן, שפּיטאָל און גוט Benefits. טעמפּטינג, איז ניט עס? עס טורנס אויס, איר קענען זוכן באַשעפטיקונג דאָ, און דעמאָלט ניט זיין דערשראָקן פון לוזינג זייער אַרבעט, אָונינג אַ קינד.

אבער דאס זענען נישט אַזוי פּשוט. בוקסטאָר "לייענען-שטאָט" באַמערקונגען פון שטעקן אין טערמינען פון אַטאַטודז צו שוואַנגער געץ שלעכט. נאָך אַלע, די פאַקט איז ניט אַז די וועג איר צוגעזאגט. א פרוי אין אַ פּאָזיציע צו זייַן אין יעדער וועג צו "בלייַבנ לעבן" פון די פירמע. ניט קיין רעדוקציע פון מאַסע! אין די סוף, אַזאַ אַן אָנגעשטעלטער אָדער ברענגען צו די דיסמיסאַל פון זייער אייגן צוטיילן, אָדער געפֿינען עפּעס צו "באַקלאָגנ זיך" צו אַרויסטרייַבן פֿון די געסט ס אַרטיקל. מיט אַלע פון דעם איז קיין מאַטערניטי, וואַקאַציע אָדער קאַמפּענסאַטאָרי צייַט אַוועק אין דער דורכפאָר פון מעדיציניש און רעגיסטראַציע איר וועט ניט באַקומען. וואָס איז אַזוי דיספּאַראַגינגלי צו "לייענען-שטאָט" זענען שוואַנגער. אבער דעם מין פון סיטואַציע ערייזאַז אין פילע קאָרפּעריישאַנז. און אַקאָרדינגלי, זענען ניט דער בעסטער געץ אַ "לייענען-שטאָט" שטעקן באריכטן (פֿירמע באריכטן און פירן). אבער אפֿשר עס איז עפּעס גוט דאָ?

לוין

ווער עס יז ארבעטן צו באַקומען פֿאַר זייער אַרבעט געלט באַלוינונג. נאָך אַלע, נאָר עס איז ביכולת צו צוציען נייַ אַפּליקאַנץ. אין דעם זינען, "לייענען-שטאָט" עמפּלוייז ערנז געמישט באריכטן. אָבער מערסטנס זיי זענען נעגאַטיוו.

וואָס אַזוי? לעמאָשל, רעכט צו דער פאַקט אַז אַפֿילו אין די אינטערוויו איר צוזאָג צו "ווייַס" געצאָלט און גוט געצאָלט. פון 15-35,000 רובל. דעפּענדינג אויף די שטעלע. פּלוס פאַרשידן אַלאַואַנסיז און באָנוסעס. פון קורס, אַלע דעם אַטראַקץ נייַ עמפּלוייז. נאָך אַלע, זיי ווילן פעסטקייַט. אבער וואָס כאַפּאַנז ווייַטער?

פיר ווייזט אַז אָפֿט די כאַאָס הייבט. לוין פון די "ווייַס" טורנס אין אַ "גרוי", איר אָנהייבן צו קעסיידער פאַרהאַלטן פּיימאַנץ. אין דערצו, געצאָלט דאקומענטן ווענדן אין צאָרעדיק - 8-10 טויזנט רובל. עס איז ניט וואָס איר צוגעזאגט. דעם שטעלונג קאַסץ צווייפל אויף דער גוט אמונה פון דער באַלעבאָס.

פינעס

אן אנדער נעגאַטיוו פונט, וואָס סליפּס אין אַ רעצענזיע פון די קראָם "לייענען-שטאָט" - עס ס פייַן. זיי זענען, פראַנקלי, זענען זייער ליב אָוווערליי. און, צו זיין ערלעך, דעם איז נישט זייער פיל צופרידן מיט די קאָמפּעטיטאָרס.

פילע טייַנען אַז דער סוף פון דעם חודש איר מיט אַלע די דידאַקשאַנז אויף דיין הענט וועט באַקומען בלויז וועגן 5000 רובל. עס טורנס אויס אַז די אַרבעט אויף די באדינגונגען וואס שטעלן איר, נאָר מאכט קיין זינען. איין גרויס בלאָף. דורך דעם וועג, פּענאַלטיז אין די "לייענען-שטאָט" סופּעראַמפּאָוזד איבער אים. פֿאַר אַ סידעלאָנג בליק בייַ די פירן, לאָנטש ברעכן, אָדער עפּעס אַנדערש. האַלטן אַז אין מיינונג.

רעזולטאַטן

נו, וואָס פון אַלע דעם מיר קענען פאַרענדיקן? למשל, אַז "לייענען-שטאָט" - עס טאַקע איז אַ פאַקטיש פירמע. זי געטריי דורכפירן זייער דוטיז. און קאַסטאַמערז זענען צופֿרידן מיט אים.

אָבער דאָ פֿאַר די באַשעפטיקונג פון דער אָרגאַניזאַציע פּאַסיק איז ניט אַלע. סך רעפֿערענצן אָנווייַזן אַז דער "לייענען-סיטי" - די קראָם איז ניט דער בעסטער שעם צווישן קראַנט און פרייַערדיק עמפּלוייז. מאל עס קענען זייַן געפֿונען אַפֿילו אין אַ ספּעציעל "שוואַרץ רשימה" אין אַ באַזונדער שטאָט. אויף ענלעך באַדינונגען שטעקן דיסקרייבד אַלע די "סאַפּרייזיז" און ספּעציעל באַשעפטיקונג. נעמען די צייַט צו טראַכטן עטלעכע מאל איידער געגאנגען אין די "לייענען-שטאָט" פֿאַר אַן אינטערוויו.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.