זיך-קאַלטיוויישאַן, פּסיכאָלאָגיע
קליין גרופּע: געזעלשאַפטלעך און סייקאַלאַדזשיקאַל צופרידן, כאראקטעריסטיק, קוואַליפיקאַציע און וויכטיקייט פון פירערשאַפט
גרויס און קליין געזעלשאַפטלעך גרופּעס זענען אַ זאַמלונג פון מענטשן וואס ינטעראַקט מיט יעדער אנדערע. אין די האַרץ שייכות זענען שערד עקספּעקטיישאַנז פון יעדער פון זייַן מיטגלידער אין באַציונג צו אנדערע. זאל אונדז באַטראַכטן אין מער דעטאַל די סאציאלע און סייקאַלאַדזשיקאַל צופרידן, קוואַליטעט פּאַטערנז, די גריידינג פון קליין גרופּעס, ווי געזונט ווי די וויכטיקייט פון פירערשאַפט אין זיי.
שטריך
אין דעם פּראָצעס פון קאָמוניקאַציע, יעדער מענטש ינטעראַקץ מיט אנדערע. דער באַגריף פון אַ קליין גרופּע ינקלודז קאַמביינינג מענטשן וואס האָבן אַ פּערזענלעך דירעקט קאָנטאַקט מיט יעדער אנדערע און קאַמביינד צוזאַמען אַקטיוויטעטן Related אָדער עמאָציאָנעל קלאָוסניס. זייַן הויפּט שטריך איז די וויסיקייַט פון בילאָנגינג און דערקענונג פון די אנדערע מיטגלידער.
סאציאל און סייקאַלאַדזשיקאַל צופרידן
פּליטקע גרופּע באשטייט פון אַ קליין נומער פון מענטשן. זאַץ עס זאל זיין אַנדערש, וואָס איז באשלאסן דורך געזעלשאַפטלעך קעראַקטעריסטיקס (געשלעכט, עלטער, עטניסיטי, בילדונג, דינאָמאַניישאַן און אַזוי אויף) און די נומער. גרופּע סטרוקטור איז נישט שטענדיק דער זעלביקער. עס קענען זיין Defined פונקטיאָנאַל ריספּאַנסאַבילאַטיז אין אַ שלאָס פירנעם צווישן די מיטגלידער פון אַ סכום פון געזעלשאַפטלעך ראלעס (מיר זענען גערעדט וועגן די געריכט אַקשאַנז פון דעם מענטש פֿאַר וועמען ספּעציפיש דוטיז זענען פאַרפעסטיקט), רעגיאַליישאַנז (רעגיאַליישאַנז, רעקווירעמענץ און וויל פון סאָושאַלי-באוויליקט נאַטור).
קלאַסיפֿיקאַציע
פּליטקע גרופּע קען אַנדערש פֿאַר פאַרשידן סיבות.
- דורך די פּראָצעס פון ימערדזשאַנס פון די פאָרמאַל מעלדונג (געשעעניש אין סדר צו דורכפירן זיכער דוטיז) און ינפאָרמאַל (זיי דערשייַנען אויף קעגנצייַטיק לייקס און אינטערעסן);
- אויף דער גראַד פון שייכות צווישן מיטגלידער פון אַ קליין גרופּע זאל בייַטן פון די דיפפערענטיאַל צו די גאנצע גרופּע;
- סעפּעראַטלי אַלאַקייטיד דערמאָנען טייפּס, אין וואָס יעדער יחיד וועט פאַרבינדן זיך מיט זייַן סטאַנדאַרדס, נאָרמז, געדאנקען, וואַלועס און סקאָרז אין זיך-מערקונג און נאַטור.
פּאַטערנז פון אַנטוויקלונג
קיין קליין גרופּע אַפּערייץ אין לויט מיט פּעקל פּראַסעסאַז אַז אַרייַננעמען צעשיידונג אָדער קאָוכיזשאַן, מאָלדינג סאָסיעטאַל נאָרמז, פירערשאַפט, לייקס און דיסלייקס, און אנדערע דערשיינונגען. רעכט צו דעם, ינסטרומענט און שטארקן עפנטלעך דרוק פֿאַר יעדער מיטגליד. גרופּע דורך ינטראָודוסינג כּללים און רעגיאַליישאַנז וועט צווינגען אַלע מענטשן צו נאָכפאָלגן זיי. דעם פּראָצעס איז נייטיק צו ענשור אַז אַ קליין גרופּע איז געווען קאָוכיראַנט און ינאַגרייטיד.
פירערשאַפט מינינג
איינער פון די הויפּט פּראַסעסאַז אין גרופּע דינאַמיק - די אַלאַקיישאַן פון די פירער. ווי אַ הערשן, ער איז אַ מיטגליד פון די געזעלשאַפט, וואָס האט אַ באַטייַטיק פּראַל אויף אַלע אַספּעקץ פון זייַן לעבן. אַלאַקיישאַן איז באזירט אויף אויטאָריטעט, אַז איז, דערקענונג פון פּערזענלעך און געזעלשאַפטלעך מידות פון מענטש. פיר ווייזט אַז קיין קליין גרופּע דאַרף צו פירן, דאַנק צו וואָס איז געטראגן אויס ציל-באַשטעטיקן, באַשלוס-געמאכט, קאָואָרדאַניישאַן פון שלאָס אַקשאַנז, מאָניטאָרינג פון העסקעם מיט רעגיאַליישאַנז, כּללים פון אָנפירן און די ימפּלאַמענטיישאַן פון צונעמען סאַלושאַנז.
Similar articles
Trending Now