רעפערראַלס - וואס איז דאָס? וואָס און ווי צו צוציען רעפערראַלס

צווישן די פילע וועגן צו מאַכן געלט אָנליין מיט צוגעבן פּראָגראַם פּראַדזשעקס האָבן גאַינעד ספּעציעל פּאָפּולאַריטעט. זיי לאָזן ניט בלויז צו יונג ומדריי זייטלעך און בלאָגס, אָבער אויך צו צושטעלן זיך מיט אַ סטאַביל פּאַסיוו האַכנאָסע פֿאַר אַ לאַנג צייַט. אין דעם אַרטיקל איר וועט לערנען וואָס רעפערראַל פּראָגראַם, וואס זענען די רעפערראַלס און ווי צו פאַרדינען זיי.

וואָס איז די רעפערראַל פּראָגראַם

ביי זייַן האַרץ, אַ רעפערראַל פּראָגראַם איז זייער ענלעך צו אַ פּיראַמיד סכעמע, ווו רעפעררערס און רעפערראַלס - דאָס איז זייַן מיטגלידער. דער הויפּט חילוק איז אַז איר דאַרפֿן ניט ינוועסטירן זייער אייגן געלט אין די פּרויעקט, און אַקטיוולי אַרבעט צו נאָכקומען מיט די טערמינען און פאַרבעטן נייַ מיטגלידער.

קרעאַטינג וועבסיטעס באזירט אויף אַ רעפערראַל פּראָגראַם, וועבמאַסטערס זייער פאַרפּאָשעטערן די אַפּטאַמאַזיישאַן פּראָצעס זיך. נאָך אַלע, דינגען אין העכערונג וועט זיין די ניצערס זיך, אַקטיוולי ינווייטינג נייַ וויזאַטערז.

אָבער, רעפערראַל מגילה נוץ ביידע די גרינדערס פון די פּרויעקט און זייַן פּאַרטיסאַפּאַנץ. די מער אַקטיוו ניצערס, אַזוי עס ווערט מער פּאָטענציעל אַדווערטייזערז און בודזשעט ינקריסאַז. און אַקטיוו רעפערראַלס זענען די הויפּט מאָטאָר פון די אינטערנעט פּרויעקט און ווי צו באַצאָלן פֿאַר די רעפעררער.

ווער זענען רעפערראַלס און רעפעררערס

רעפערראַלס - אַ רעפערראַל פּראָגראַם פּאַרטיסאַפּאַנץ וואס האָבן רעגיסטרירט מיט אים דורך פאַרבעטונג לינק. מענטש ינווייטינג אַ רעפערראַל, רופן רעפעררער.

אַקטיוו רעפערראַל - אַ פּאַרטיי וואָס ניט בלויז מאכט אַ פּרויעקט, אָבער אויך ינווייץ איר צו זייַן נייַ קאָלעקטיוו מיטגלידער. אַקטיוו פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען קענען צו דזשענערייט ריזיק Profits ווי די רעפעררער, און די סיסטעם זיך. לעמאָשל, אַ באַניצער פון די אַקטיוו דינסט אַדווערטייזמאַנט (באָקסעס) פּער טאָג קענען פאַרדינען אַ מאַקסימום פון $ 1-2 פּער מיינונג גאַנצע בלעטער. אָבער אויב ער וואָלט פאַרבעטן עטלעכע טוץ רעפערראַלס, וואָס וועט אויך זען עטלעכע אַדס, זיין געצאָלט וועט פאַרגרעסערן דורך עטלעכע מאל. נאָך אַלע, פֿאַר יעדער רעפערראַל וסערס Pays געלט צו די בוקס און דער פּראָצענט פון זייַן אַרבעט.

עקסאַמפּלעס פון רעפערראַל מגילה

רעפערראַל מגילה קענען זיין געפֿונען אין פילע אָנליין פּראַדזשעקס. לעמאָשל, די רובֿ פאָלקס רונעט אַקס באָקסעס סעאָספּרינט, רעפערראַלס וואָס זאל ברענגען זייער רעפעררערס גוט האַכנאָסע. די הויפּט זאַך - צו ווייַזן טעגלעך אַקטיוויטעטן, קוק גאַנצע בלעטער און דורכפירן די אַרבעט. איר אויך דאַרפֿן צו טאָן אַז אויף אַ טעגלעך יקער צו פאַרדינען יעדער רעפערראַל.

"וואַרפייס" - אַ געזונט-באקאנט אָנליין שפּיל, וואָס אויך האט אַ רעפערראַל פּראָגראַם. און עס איז אויך מעגלעך צו פאַרדינען. צו אָנטייל נעמען אין די פּרויעקט נאָר אויב די צונעמען לינק מיטגליד זארגן אַ רעפערראַל. "וואַרפייס" איז אַ מאַלטי-מדרגה שפּיל אין וואָס צו באַוועגן פאָרויס און באַקומען באָנוסעס נאָר מעגלעך מיט די ינוואַלוומאַנט פון נייַ מענטשן.

פאַרדינען אויף רעפערראַלס קענען אויך זיין באריכטן אויף זייטלעך ווו אַלעמען צעטיילט מיינונג אויף פּערטשאַסאַז און באַדינונגען. רעפעררער אויף דעם פּלאַץ האט די געלעגנהייט צו באַקומען 15% פון רעפערראַלס פאַרדינסט. מיט די אַקטיוו פּינטלעך מענטשן איר קענען נישט אַפֿילו שרייַבן זייער אייגן באריכטן, אָבער נאָר באַקומען פּאַסיוו האַכנאָסע פון די אַרבעט פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ.

ווי צו צוציען רעפערראַלס

אין סדר פֿאַר אַ רעפערראַל זענען געקומען צו די פּרויעקט, עס מוזן רעגיסטרירן מיט די פאַרבעטונג לינק רעפעררער. דיססעמינאַטע אַזאַ לינק איז לעגאַמרע פּאָטער אין עטלעכע וועגן:

• דורך געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס (אָדער שאַפֿן אַ גרופּע צו שיקן אַ פאַרבעטונג לינק צו אַלע אייער Friends).
• דורך גרופּעס וועגן פאַרדינסט אין די אינטערנעט.
• דורך פּאָטער קלאַססיפיעדס.
• דורך אַ פּערזענלעך בלאָג אָדער אַ פּלאַץ וועגן פאַרדינסט אין די נעץ (אויף אַ פּאָטער האָסטינג).

די הויפּט זאַך אַז די לינק איז ניט געקוקט ווי אַ טעמפּ ספּאַם. מיט די רעכט צוגאַנג און אַנאַבטרוסיוו מענטשן וואס ווילן צו פאַרדינען אויף די אינטערנעט, וועט זיין גרייט צו רעגיסטרירן אויף די פאַרבעטונג לינק.

אָבער, פאַרדינסט אין די צוגעבן פּראָגראַם איז ניט גענוג צו קאָנטראָלירן. עס איז נייטיק אַז מענטשן געבעטן געוויזן טעגלעך אַקטיוויטעטן. נאָך אַלע רעפערראַלס - דאָס איז פאַקטיש מענטשן, און דער מענטש פאַקטאָר ווי פוילקייַט אָדער פעלן פון צייַט, ער איז קיין פרעמדער. אַזוי אויב איר באַשליסן צו אָנהייבן מאכן אַזוי באַקומען גרייט צו אַרבעטן פאַירלי.

ווי צו האַלטן רעפערראַלס

רעפערראַלס - זענען קלייאַנץ וואס האָבן גענוג אַנסטייבאַל און דינאַמיש, אַזוי די הויפּט אַרבעט פון די רעפעררער איז זייער האַלטן אויף די פּרויעקט.

פֿאַר פאַרדינסט אין דער זשורנאַל קעסטל פון די רעפערראַל פּראָגראַם קענען אָרגאַניזירן רעגולער קאַמפּאַטישאַנז מיט געלט פּרייזאַז. למשל, איינער פון די געבעטן וסערס קוקן אַ וואָך מערסט גאַנצע בלעטער, באַקומען אַ פּריז פון 10 $. עס וואָלט ויסקומען אַז אַ זייער קליין סומע. אבער ווי די פּאַרטיסאַפּאַנץ פּטק זייטלעך די וואַסט מערהייַט פון סטודענטן און ביגינערז אין די אָנליין געשעפט, אַפֿילו פֿאַר אַזאַ אַ צאָלונג טעטיקייט וועט פאַרגרעסערן באטייטיק.

בוקס 'סעאָספּרינט' רעפערראַלס וואָס ברענגען אַ זייער היפּש האַכנאָסע, גיט אַ געלעגנהייט ניט בלויז צו היטן קאַמערשאַלז, אָבער אויך צו דורכפירן באַצאָלט טאַסקס (רעגיסטראַציע פֿאַר די גרופּעס, אַבאָנעמענט געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, רעפּאָסט). רעפעררער קענען נעמען מייַלע פון דעם און צו אָרגאַניזירן אַ קאָנקורס פֿאַר די גרעסטע נומער פון אַסיינמאַנץ פּער טאָג.

עס איז וויכטיק צו קעסיידער יבערגעבן מיט נייַ ניצערס און פאָרשלאָגן הילף. טאָמער ינאַקטיוו פּאַרטיסאַפּאַנץ נאָר האָבן ניט פיגורעד אויס די צובינד פּלאַץ אָדער קענען ניט צוריקציען די געלט ערנד. עקספּלאַינינג די נואַנסיז, די רעפעררער וועט פאַרדינען אַ גוט שעם צווישן זייער רעפערראַלס און קענען פאַרגרעסערן זייער טעטיקייט אין די פּרויעקט.

ווי פיל קענען איר פאַרדינען אויף רעפערראַלס

יקספּיריאַנסט רעפעררערס פאַרדינען זייער רעפערראַלס טעטיקייט 200-500 דאָללאַרס אַ חודש. אבער, פֿאַר רעזולטאַט צו אַ מדרגה פון פאַרדינסט וועט האָבן צו אַרבעטן מער ווי איין חודש, זענען אַקטיוולי ספּרעאַדינג זייער פאַרבעטונג לינק אין די וואַסט וועב.

אויב איר לאָזן די פינאַנציעל פיייקייַט, עס איז מעגלעך צו ינוועסטירן זייער אייגן געלט צו קויפן אָדער דינגען אַקטיוו רעפערראַלס פון אנדערע ניצערס. נאָך אַ ביסל חדשים פון אַלע די געלט ינוועסטאַד, ווי אַ הערשן, צאָלן אַוועק צוויי מאָל.

רעפערראַלס - דאָס איז אַ גרויס מקור פון האַכנאָסע אויף די אינטערנעט הייַנט, אָבער פֿאַר הויך-ערנינג אַרבעט אין די פאַרבעטונג פון און מאָטיווירן נייַ מיטגלידער זאָל זיין געהאלטן קעסיידער.