רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס. די רשימה פון בעאַוטיסיאַנס צו פּרעפערענטיאַל פּענסיע

די געזעץ גיט די עלטער אין וואָס נאָרמאַל אַלע וואָמען 55 יאר און מענטשן 60 יאר פון עלטער זענען געשיקט אויף אַ יום טוּב. אָבער, דעם הערשן האט אַ ויסנעם, וואָס איז אַ רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס. זיי זענען קעראַקטערייזד דורך די געוואקסן קאַמפּלעקסיטי פון די אַרבעט און געפאַר. ווי פאַרגיטיקונג פֿאַר די שעדיקן געפֿירט צו די שטאַט געזונט אַלאַוז פרי ריטייערמאַנט.

די רשימה פון אַקיאַפּיישאַנז באשלאסן פּרעפערענטיאַל שעדלעך ווירקונג פון ארבעטן באדינגונגען אויף די געזונט פון עמפּלוייז. עטלעכע ספּעשאַלטיז האָבן שוין ינקלודעד אין די רשימה אין די לעצטע יאָרהונדערט, אָבער מיט די אַדווענט פון נייַ טעקנאַלאַדזשיז און נייַ ריספּאַנסאַבילאַטיז, די רשימה יקספּאַנדיד.

רשימות

אין 1991 ער באוויליקט די רשימה פון בעאַוטיסיאַנס צו פּרעפערענטיאַל פּענסיע. פֿאַר קאַנוויניאַנס, עס איז געווען צעטיילט אין צוויי פּאַרץ. די רשימות ינקלודעד אַלע שעדלעך און געפערלעך צו די געזונט פאַך. די רשימות העלפן צו באַשליסן וואָס פאַרגיטיקונג זאָל באַקומען בירגער, ווי געזונט ווי וואָס נאָך Benefits עס מוזן צושטעלן.

זיכער קאַטעגאָריעס פון בירגערס רעפּריזענטיד אין די רשימות קענען זיין בארעכטיגט פֿאַר נאָך Benefits אין די פאָרעם פון:

• רידוסט אַרבעט וואָך;
• ענלאַרגעד געצאָלט;
• פּאָטער טריפּס צו פאַרשידן ריזאָרץ;
• מער יערלעך לאָזן;
• פרי ריטייערמאַנט.

די רשימה פון Benefits צוגעשטעלט דורך Federal רעגיאַליישאַנז. לויט צו סטאַטיסטיק, וועגן 40% פון professionals פאַרקנאַסט אין דער פּראָדוקציע פון שעדלעך סיבות. אין סדר צו יז פאַרגיטיקן די געפֿירט שעדיקן צו די געזונט פון באַשעפטיקונג, די רעגירונג צוגעשטעלט אַ רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס, צעטיילט אין צוויי טייפּס פון רשימות.

חילוק רשימות

דערלאנגט רעגירונג בעאַוטיסיאַנס קלאַססיפיער איז אַ דאָקומענט אַז דיספּלייז דער רשימה פון כאַזערדאַס אַקיאַפּיישאַנז. פּיריאַדיקלי רשימות ופּדאַטעד און סאַפּלאַמענטאַד מיט נייַ ספּעשאַלטיז.

די חילוק ליגט אין דעם דיפּלאָם פון שטרענגקייַט פון אַרבעט. אין דער ערשטער רשימה ספּעסיפיקאַללי סטייטיד אַז דער עבודה פון לייבער האלט העכסט געפערלעך. די רגע רשימה ווייזט אַלע האַנדלען מיט אַ נעגאַטיוו פּראַל אויף געזונט, אָבער טאָן ניט געהערן צו קיין באַזונדער ריזיקירן. אויף דעם סמך, רובֿ מענטשן באַקומען Benefits מיט די בעאַוטיסיאַנס פון דער ערשטער רשימה. .

רשימה 1

אין אַ איין רשימה פון זוכה אַקיאַפּיישאַנז (לעצט ווערסיע) זענען ינקלודעד אַלע ספּעשאַלטיז פון גענעראַל אַקטיוויטעטן. דער ערשטער רשימה כולל:

• ונטערערד דזשאָבס;
• מיינינג דזשאָבס;
• אַלע בעאַוטיסיאַנס מעטאַלערדזשי;
• בוימל אינדוסטריע;
• גאַז יקסטראַקשאַן און פּראַסעסינג;
• די כעמיש אינדוסטריע;
• פּעטראָוקעמיקאַלז;
• גאַז סטאַנציע עמפּלוייז;
• נאַווי אָפפיסערס;
• בעאַוטיסיאַנס שייך צו דער אַנטוויקלונג פון ראַדיאָ און עלעקטריקאַל אַפּפּליאַנסעס;
• שטעקן ינוואַלווד אין די פּראָדוקציע פון PHARMACEUTICALS.

אויך, דער רשימה כולל אַלע ספּעשאַלטיז שייך צו די יקסטראַקשאַן און פּראַסעסינג פון אַרץ.

רשימה 2

אין די רגע רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס ינקלודעד:

• כעלטקער טוערס;
• בעאַוטיסיאַנס שייך צו פּראַסעסינג פון מעטאַלס, קוילן;
• עסנוואַרג אינדוסטריע טוערס;
• ריילווייז עמפּלוייז.

צו Top 2 אויך כולל ספּעשאַלאַסץ פון געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט און זיכער אנדערע בעאַוטיסיאַנס.

פרי ריטייערמאַנט

דער ערשטער און רגע רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס אַלאַוז פרי ריטייערמאַנט. די רשימות נעמען אין חשבון די שווער אַרבעט פון מענטש, דער געפאַר פון די אַרבעט. די רוסישע רעגירונג באוויליקט די געזעץ גיט פֿאַר פרי וואַקאַציע, אָדער די פיייקייַט צו טוישן אַקטיוויטעטן צו גרינגער און סאַפער. אין די יענער פאַל, די Benefits און די צאָלונג פון כוידעשלעך פּענשאַנז זענען געראטעוועט.

רעזולטאַט באדינגונגען אויף אַ יום טוּב דיספּלייז די נייע פּראָגראַם. רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס ינוואַלווז דעפינינג די באדינגונגען וואָס מוזן זייַן באגעגנט פֿאַר אַ פרי אַרויסגאַנג צו רו.

מענטשן וועמענס אַרבעט Falls אין דער ערשטער רשימה פון בעאַוטיסיאַנס צו פּרעפערענטיאַל פּענסיע מוזן האָבן דערפאַרונג פון לפּחות צען יאר אין כאַזערדאַס אַקיאַפּיישאַנז. לויט צו די רגע רשימה פֿאַר מענטשן איז מאַנדאַטאָרי דערפאַרונג פֿאַר צוויי און אַ האַלב יאר מער. נאָך וואָס, אַלעמען געץ די געלעגנהייט צו שטייַגן צו אַרייַן די פּרעפערענטיאַל פּענסיע. וואָמען אנגעשטעלט אין דזשאָבס פון דער ערשטער רשימה, מוזן האָבן דערפאַרונג פון לפּחות זיבן און אַ האַלב יאר, און די צווייט - ניט ווייניקער ווי צען.

פּענסיע Benefits וועט זיין באשטימט פֿאַר מענטשן Falling אין דער ערשטער רשימה פון בעאַוטיסיאַנס צו פּרעפערענטיאַל פּענסיע, אויב זייער גאַנץ באַשעפטיקונג איז 20 יאר, פון וואָס העלפט פון זיי זענען געווען פאַרנומען דורך כאַזערדאַס אַרבעט. אין העסקעם מיט דעם קריטעריאָן זאל געגעבן ווערן אַ פּענסיע ווי פרי ווי 50 יאר. וואָמען קענען צולייגן פֿאַר אַקרואַל פון Benefits אונטער דער גענעראַל דערפאַרונג פון 15 יאר, פון וואָס העלפט די צייַט זיי געארבעט אין טנאָים אַז זענען כאַזערדאַס צו געזונט. עלטער פון נשים אין דער זעלביקער צייַט זאָל ניט זיין ווייניקער ווי 45 יאר.

גיין אויף אַ יום טוּב מענטשן פון די רגע רשימה זאל זיין פֿאַר אַ גאַנץ אַרבעט דערפאַרונג פון 25 יאר (פֿאַר מענטשן) און 20 יאר (פֿאַר וואָמען). עלטער מענטשן אין דער זעלביקער צייַט מוזן זיין 55 יאר פון עלטער, און ווייבער - 50 יאר.

עס מאל כאַפּאַנז אַז אַ מענטש איז ניט ביכולת צו פינאַליזע איידער ריטייערמאַנט אין כאַזערדאַס אַקיאַפּיישאַנז. אַזאַ סיטואַטיאָנס נעמען אין חשבון די פּענסיע פאָנד. רשימה פון זוכה professionals גיט די געלעגנהייט צו אַרייַן פרי וואַקאַציע אַפֿילו מיט אַ מאַנגל פון דערפאַרונג. פון קורס, דעם קען ווירקן די סומע פון פּענסיע.

ווו צו ציען פרי ריטייערמאַנט

ווען ינדזשעקטיד אין דער ערשטער און די רגע רשימה פון די בירגער מוזן צולייגן צו די פּענסיאָן FUND (הערעינאַפטער רעפעררעד פּף) מיט די וואָרקבאָאָק. אויף דער באזע פון די אינפֿאָרמאַציע צוגעשטעלט דערין פּף באאמטע באַשליסן צו צושטעלן פּרעפערענטיאַל פּענסיע אָדער ניט. אויב די וואָרקבאָאָק כּולל ינאַקיעראַסיז, ערראָרס אָדער קלאר פּריסקרייבד אינפֿאָרמאַציע, עס איז required צו צושטעלן נאָך דאַקיומענטיישאַן פּראָווינג דערפאַרונג. עס כולל:

• ט54 שייפּט קאָרט;
• די פּערסאַנעל רשימה צייַט טראַקינג;
• רעגיסטראַציע קאַרטל מיט די פּערסאַנעל אָפּטיילונג.

אין נאך, די ווייַטערדיק דאקומענטן האָבן שוין דערלאנגט צו די פּענסיאָן Fund:

• פּאַס;
• סנילס (סנילס);
• אַפּפּליקאַטיאָן פֿאַר די פּענסיע.

נאָך אַקסעפּטאַנס פון די אַפּלאַקיישאַן פּף באאמטע מאַכן אַ בעטן פֿאַר באַשטעטיקונג אַז די פאַך, וואָס ימפּלויז אַ בירגער גייט אריין די קלאַססיפיער בעאַוטיסיאַנס צו פּרעפערענטיאַל פּענסיע. אין זעלטן קאַסעס, די צוקונפֿט פּענסיאָנער געבעטן צו צושטעלן מעדספּראַווקאַ, וואָס ינדיקייץ אַז די אַרבעט טעטיקייט האט געפֿירט צו דיסאַביליטי.

אָפּזאָג צו נאָמינירן פּרעפערענטיאַל Benefits

נאָך ריוויוינג די דאקומענטן, פּף professionals קענען נעמען אַ נעגאַטיוו באַשלוס אין די אַפּוינטמאַנט פון אַ רידוסט פּענסיע, דזשוסטיפיינג דעם אָפּזאָג. די סיבות פֿאַר דער ענטפער קענען זיין:

1. ונקאָנפירמעד פאַקט אַרבעט בירגער אין דעם געוויקס.
2. דער לעגאַל פאַך איז ניט זיין ליסטעד אויף אַ נאציאנאלע אַרבעט.
3. מאַנגל פון זאָגן פון באַשעפטיקונג.

אין פאַל פון ומהעסקעם מיט דעם אָפּזאָג פון יעדער בירגער נאָך עס איז אנגענומען קען צולייגן צו אַ פּלאַץ צו אַרויסרופן די פּף סאַלושאַנז.

די רעכט צו פּרעפערענטיאַל פּענסיע

יעדער בירגער, וואס אַרבעט אין דער געזעלשאַפט, ווו ארבעטן באדינגונגען זענען כאַזערדאַס צו געזונט, זאָל זיין אַווער פון "פּיטפאַללס" וואָס דערוואַרטן אים ווען איר מאַכן אַ רידוסט פּענסיע. דער ערשטער מענטש צו מאַכן מיסטייקס אין די דאַקיומענטיישאַן און זייַן דזשוריסדיקשאַן - איז דער באַלעבאָס. אָפֿט אין באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ טאָן ניט אָנווייַזן אַ ריזיקירן פֿאַר די לעבן און געזונט פון פּערסאַנעל, וואָס איז וואָס ער איז דיפּרייווד פון די רעכט צו נאָך אַלאַואַנסיז פֿאַר שאַטן, ווי געזונט ווי די מעגלעכקייט פון פרי ריטייערמאַנט. צו פאַרמייַדן דעם פון געשעעניש, איר זאָל Carefully לייענען די ווערטער פון די באַשעפטיקונג העסקעם. עס איז אויך נייטיק:

1. כּסדר מאָניטאָר פּערסאַנאַלייזד קוק פון זייער אַרבעט. אויב געבעטן, קיין אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו בעטן אַ דערקלערונג מיט דעם דערפאַרונג אַנכעלטי אַקיאַפּיישאַנז.
2. מאָניטאָר די בייַצייַטיק פּיימאַנץ צו די פּף.

עס איז אויך נייטיק צו מאָניטאָר די פילונג פון באַשעפטיקונג רעקאָרד, אַז עס זענען געווען קיין ערראָרס, ומנייטיק אותיות. עס מוזן זיין געענדיקט אַקיעראַטלי און אָן אַ איין נעק.

פּרעפערענטיאַל פּענשאַנז פֿאַר נאָרטהערנערס און מענטשן פון אנדערע בעאַוטיסיאַנס

פּראָגראַם-רשימה פון זוכה בעאַוטיסיאַנס סאַגדזשעסץ אַ ספּעציעל קאַטעגאָריע פון professionals. עס באַקומען בירגערס ארבעטן אין די צפֿון. עס איז נייטיק צו אַרבעטן פֿאַר די ציל פון פּענסיע ניט ווייניקער ווי 15 יאר (עקסטרעם צאָפן) און 20 יאר פֿאַר די מפּקס. פֿאַר ווייבער, צוגעשטעלט די גאַנץ לענג פון דינסט ניט ווייניקער ווי 20 יאר און פֿאַר מענטשן - לפּחות 25 יאר.

עס זענען קליין רשימות פון בעאַוטיסיאַנס אין די רוסישע געזעץ, דורך וואָס מענטשן קענען פאַרלאָזנ זיך פּרעפערענטיאַל נוץ פֿאַר יאָרן פון דינסט. זיי ליסטעד עטלעכע מיידזשערז, אַזאַ ווי געאָלאָגיסץ, ויטאָבוס דריווערס און אנדערע ציבור אַריבערפירן.

ווען ארבעטן אין פאַרשידן fields און אין פאַרשידן כאַזערדאַס אַקיאַפּיישאַנז קענען באַקומען פּרעפערענטיאַל פּענסיע, סוממאַריזינג דערפאַרונג און טשוזינג די אָפּציע אַז וועט פּאַסן פּייאַוט. די לעצט באַשלוס מוזן נעמען די בירגער זיך, וואס האט דערלאנגט אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר פּרעפערענטיאַל פּענסיע.

לעמאָשל, בשעת מיינינג באַשעפטיקונג פֿאַר צען יאר, אַ מענטש קענען האָבן אַ לענג פון פינף יאָרן דורך די קאַפּ. צאָפן פּענסיע העכער ווי מיינינג אַרבעט, אַזוי די כעזשבן זאָל נעמען עס. רעטירעמענט אַזוי מענטשן קענען זיין אין 50 יאר.