די פאָרעם פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך: די גרונט רעקוויסיטעס

די געזעץ איז איצט קיין מאַנדאַטאָרי פאָרעם פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך. אבער אין דער לייבער קאָוד איז גאנץ קלאר Defined וואָס זאָל זיין ינסקרייבד אין עס ווי עס זאָל זייַן איז טערמאַנייטיד אָדער modified. ערשטער, מאַכן זיכער די געשריבן פאָרעם פון אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך מוזן זיין ציען אַרויף, און אין צוויי קאָפּיעס, איינער פֿאַר עמפּלוייז און איינער פֿאַר דער אָרגאַניזירונג, וואָס ער אנגענומען. אויף ביכאַף פון די פירמע, ווי אַ הערשן, אין טויווע פון זייַן פירער, ענדאַוד מיט אַז רעכט דורך זייַן טשאַרטער. אָדער עס קען זיין אן אנדער שטעקן מיטגליד, זיינען דורך אַן צונעמען מאַכט פון אַדוואָקאַט, אָדער איז דעלאַגייטאַד צו עס אין די וויילער דאקומענטן.

ניט קיין ענין וואָס פאָרעם פון באַשעפטיקונג אָפּמאַך, דער ציל פון זייַן פאַרהאַלטונג בלייבט אַנטשיינדזשד. עס Defined דורך געזעץ. ער איז די באזע פֿאַר די אָנהייב פון די באַשעפטיקונג שייכות. כאָטש די לייבער קאָוד און באשלאסן אַז האָבן צו זיין געשריבן פאָרעם פון אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך, אין עטלעכע סיטואַטיאָנס עס קענען זיין געהאלטן קאָנקלודעד אַפֿילו אין זייַן אַוועק. אין באַזונדער, אויב אַ באַאַמטער פון דער באַלעבאָס באגאנגען אַ מענטש צו דורכפירן זייַן דוטיז. אין דעם פאַל, די אָרגאַניזאַציע (פּריוואַט אַנטראַפּראַנור) אויס צו אָפּמאַך ניט שפּעטער ווי דרייַ טעג נאָך די אויבן-דערמאנט פאַקט.

אין סדר צו אָרגאַניזירן עס גרינגער צו ציען אַרויף דעם דאָקומענט, עס איז דיזייראַבאַל אַז דער נאָרמאַל פאָרעם פון באַשעפטיקונג אָפּמאַך האט שוין דעוועלאָפּעד פֿאַר די לעגאַל ענטיטי. עס האט צו באַקומען באַפרייַען פון ומנייטיק מיסטייקס, וואָס קענען זיין ידענטיפיעד אין דער אַוועק פון נאָרמאַל Forms. די אָפּמאַך זאָל אַרייַננעמען אינפֿאָרמאַציע וועגן דער אָנגעשטעלטער און דער באַלעבאָס. פֿאַר דער ערשטער איר מוזן ספּעציפיצירן די פול נאָמען, פּאַס דאַטע. פֿאַר די צווייט - אַ צין דאַטע אויף דער באַלעבאָס ס 'פּנים, צו צייכן דאקומענטן (כולל די יקער פון די רעכט צו צייכן די אָפּמאַך).

דער דאָקומענט מוזן ווערן עטלעכע מאַנדאַטאָרי באדינגונגען פון באַשעפטיקונג. ערשטער, עס איז אַ פּלאַץ פון אַרבעט. עס איז איין שטריך, אויב אַ מענטש נעמט אין אַ באַזונדער אָפּטייל, איר דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן זייַן אַדרעס. צווייט - אַרבעט פֿונקציע. פֿאַר דעם טערמין רעפערס צו אַ באַזונדער פאַך אָדער האַנדלען קוואַליפיקאַטיאָנס, די שטעלע פון די סטאַפפינג לעוועלס, דעם טיפּ פון אַרבעט. די דריט צושטאַנד - די סטאַרטינג דאַטע. אויב אַ פאַרפעסטיקט-טערמין אָפּמאַך, איר מוזן ספּעציפיצירן ווו עס ענדס, און די סיבה וואָס איך אויסדערוויילט דעם טיפּ פון דאָקומענט (רשימה Defined דורך געזעץ). דאַווקע האָבן צו זייַן אַ באַשרייַבונג פון די באדינגונגען פון רימיונעריישאַן. זיי יוזשאַוואַלי אַרייַננעמען אַ געצאָלט (די צאָל), אַלאַואַנסיז, באָנוסעס, ינסעניוו אַקקרואַלס.

רעגאַרדלעסס פון די פאָרעם פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך, עס מוזן אַרייַננעמען טנאָים רילייטינג צו ארבעטן צייַט און מנוחה פּיריאַדז. רובֿ אָפֿט שרייַבן אַז זיי זענען פּראָסט צו אַ באַזונדער אָרגאַנאַזיישאַנאַל אַפּאַראַט. אויב אַ מענטש וועט האָבן צו אַרבעטן מיט אנדערע ווי נאָרמאַל ארבעטן באדינגונגען, זיי זאָל זיין ספּעסיפיעד אין דעם דאָקומענט, און איר דאַרפֿן צו באַשליסן די טייפּס און אַמאַונץ פון פאַרגיטיקונג פֿאַר זיי. אויך רעגיסטערס אַלע אַז דערציילט צו קאַמפּאַלסערי פאַרזיכערונג מענטש. אין דערצו צו די אויבן, אין די אָפּמאַך קענען ווערן אריין פֿאַר אנדערע יקערדיק פּראַוויזשאַנז, ווי געזונט ווי נאָך, ליסטעד אין די לייבער קאָוד און אנדערע אקטן אין די פעלד פון אַרבעט געזעץ.