וואָס טאָן מענטשן אַרבעט? אַרבעט ווי אַ מיטל פון ניצל, ענריטשמענט און זיך-מעקייַעם

מיסטאָמע אַלעמען אין מינדסטער אַמאָל אין לעבן געדאַנק וועגן וואָס ער דארף אַרבעט. מיר זענען געבוירן און געבראכט אַרויף דורך עלטערן, באקומען ייַנמאָנטירונג פון אַ פרי עלטער - איר מוזן אַרבעטן. און צו די קאַריערע לייטער פלעוו אַרויף צו הימל פון די סטאַגערינג הצלחה, איר דאַרפֿן צו לערנען. דעריבער, אין דער אַרטיקל מיר פּרובירן צו ענטפֿערן די קשיא: "וואָס טאָן מענטשן אַרבעט?"

די אלטע צייטן

פון די אָנהייב, די געשיכטע פון אונדזער אלטע אָוועס געארבעט. אַרבעט איז געווען אַ ינטאַגראַל טייל פון זייער לעבן. דעמאָלט ער איז געווען דער הויפּט אַימעד בייַ צונויפקום, גייעג, און אנדערע וועגן פון געטינג עסנוואַרג. עס איז געווען בלויז פיל שפּעטער, מיט דער אַנטוויקלונג פון אַגריקולטורע און די דאָמעסטיקאַטיאָן פון אַנימאַלס, די אַרבעט האט ווערן אַ וועג פון לעבן. ער פירמלי טייד מענטשן צו איין אָרט. אבער וואָס טאָן מענטשן אַרבעט? ווי טוט דעם ווירקן זאמען, געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ און אַז איז, אויב איר לעבן אויס פון אַרבעט? דעם איז וואָס מיר וועט רעדן.

ניצל

פֿאַר די צוליב פון קאַמפּליטנאַס עס זאָל ווערן דערמאנט און ריין ניצל פאַקטאָר. די פאַקט איז אַז אָן אַרבעט אָדער אַרבעט זייער שווער צו בלייַבנ לעבן אין קיין געזעלשאַפט, צי עס איז אַ סיוואַלייזד, ווו די וואָרקפלאָוו איז ריוואָרדיד מיט געלט, אָדער פּרימיטיוו, אין וואָס זייַן רעזולטאַט איז געפֿונען אָדער קאַט עסנוואַרג. און עס ס ניט נאָר פּערזענלעך זאַטקייַט. אויב איר קוק ווידער, פֿאַר למשל, אין די אָוועס, דעמאָלט עס איז אַ מענטש צו געווינען די טויווע פון די ווייבער האט איר עפּעס צו באַלוינען. שפּעטער, מיט דער אַנטוויקלונג פון די געזעלשאַפטלעך סדר, און צו קאָרמען זייער קינדער. אבער וואָס טאָן מענטשן אַרבעט מער?

שאַפונג

אַפֿילו אין די רענעסאַנס, עס איז געווארן קלאָר - ניט נאָרמאַל אַנטוויקלונג פון אַ געזעלשאַפט אָן קולטור און קונסט איז אוממעגלעך. פון קורס, בייַ ערשטער בליק, די שייכות צווישן זיי איז ניט אַזוי קלאָר ווי דער טאָג, אָבער אין פאַקט זיי זענען פון גרויס וויכטיקייט. אגב, דער ערשטער מוזיקאַליש ינסטראַמאַנץ און כייַע Figures געפֿונען בעשאַס עקסקאַוויישאַנז זענען אַלט בעערעך 70-73 טויזנט יאר. אַזוי אַז אַ מענטש וואס שרייבט ביכער אָדער פּאָרטערס און שרייבט פּאָעזיע, פּערפאָרמס אַ גלייַך וויכטיק אַרבעט ווי אַ הוסבאַנדמאַן אָדער פאַבריק אַרבעטער. איצט מיר פֿאַרשטיין וואָס מענטשן אַרבעט. ער קריייץ שיינקייט, נערטשערינג אין אנדערע געפיל פון עסטעטיק.

וויסנשאַפט

עס איז נישט פֿאַר גאָרנישט האָט גערופֿן דעם מאָטאָר פון פּראָגרעס. אין אַלע צייטן געבוירן מענטשן וואס ווילן צו לערנען די סיקריץ פון נאַטור און די אַלוועלט, און ניט צו כאַפּן אַלע די פיש לעבן. די וויכטיקייט פון וויסנשאַפֿט איז שווער צו אָוווערעסטאַמייט, אַפֿילו אויב עטלעכע פון זייַן אַספּעקץ אָדער דיסקאַוועריז זענען נישט שטענדיק קלאָר און, אין ערשטער בליק, טאָן ניט טאַקע ענין. למשל, אַ קאָנקרעט און פּראַקטיש אַפּלאַקיישאַן פון איינער פון די זייטן פון עינסטעין ס רעלאַטיוויטי טעאָריע געפֿונען בלויז דעקאַדעס שפּעטער. זי געהאָלפֿן צו פֿאַרשטיין וואָס צייַט אויף ערד סאַטאַלייץ קעסיידער, אַפֿילו אַ ביסל, אָבער איז פאָרויס פון וואָס יגזיסץ אין דער וועלט. און עס ס ניט אַ נישטיק טעות שעה. אַזוי די שטאַט אָן קיין SCIENTIFIC פּראָגראַם קענען ניט אַנטוויקלען. צושטייַער צו וויסנשאַפֿט מיט זייער אַרבעט מאַכן אַפֿילו פּראָסט לאַבאָראַטאָריע.

מיין באַליבט אַרבעט. דו זאלסט אַזאַ זאכן פּאַסירן?

דעם קשיא איז פאָלקס. ער אָפֿט טוט ניט געבן מנוחה צו מענטשן. נאָך אַלע, די וועלט איז עריינדזשד אַזוי אַז גלייַך דער אַנטוויקלונג פון וויסנשאַפֿט, געזעלשאַפט און עטלעכע אנדערע דיסקאַוועריז פון וויכטיקייט, פאַרנומען בלויז אַ קליין טייל פון די באַפעלקערונג. די מנוחה האָבן צו אַרבעטן שווער נאָר צו האָבן אַ מיטל פון פּאַרנאָסע. וויי, עס איז שווער צו טוישן. און אָפֿט מענטשן האָבן צו לייגן אַרויף מיט דעם פאַקט, אָדער צו קוקן פֿאַר נייַ אַקטיוויטעטן, וואָס איז די נשמה. פועלעד מענטש פאַרלאַנג צו אַרבעט און אַזאַ אַ וויכטיק פאַקטאָר ווי גוט באַצאָלן, נוץ.

ווי סטייטיד אין איין זאַץ: "מאַכן דיין באַליבט טעטיקייט ברענגט געלט, און דעמאָלט איר וועט זיין צופרידן." עס איז לעגאַמרע אמת. אבער עס ס גרינגער געזאגט ווי געטאן. נאָך אַלע, אַפֿילו שעפעריש מענטשן, וועמענס אַקטיוויטעטן זענען אינטערעסירט אנדערע, למשל, קינסטלער און שרייבערס, עס איז מאל שווער צו דערגרייכן דערקענונג. אלא, זיי זענען מאל שווער צו טאָן אַזוי אַז זייער מעשים זענען סאָלד און מאָנען. אַזוי אַ באַליבט אַרבעט - עס איז אַ חלום, וואָס איז שווער צו דערגרייכן. און די עלטערע דער מענטש, די מער פּראָבלעמאַטיק עס איז. דעריבער, עס מאכט מער געפיל צו קלייַבן אין זיין יוגנט דעם טיפּ פון טעטיקייט אַז וועט ווערן באַצאָלט און ברענגען פרייד.

אָפּזאָג פון געזעלשאַפט

וואס געץ וויידספּרעד דערשיינונג פון וואַלאַנטערי וויטדראָאַל פון געזעלשאַפט מיט אַלע זייַן קאַנסאַקווענסאַז. לעמאָשל, דאָוונשיפטינג און ענלעך דערשיינונגען, ווען אַ מענטש בלעטער אַ סטופפי אָפיס, רעטירעס און הייבט צו דינגען אין פרעעלאַנסינג. אָדער אַפֿילו לעבן אויף די אינטערעס ערנד אויף די הויפּטשטאָט פריער. טראכטן פון וואָס, וואָס מענטשן זענען ארבעטן, מיר אָפֿט טייַנען אַז אין הייַנט ס וועלט די אַרבעט נעמט צו פיל צייַט. די קולט פון קאַנסאַמשאַן און פּערזענלעך ענריטשמענט אין פאַקט דיפּרייווז דער יחיד פון פילע סיבות פרייד, נאָר לייגן, מאכט אים ומגליקלעך. און איר האָבן צו געבן אַרויף אַ לאַנג טאָג פֿאַר די צוליב פון פּערזענלעך אינטערעסן און די אַלע-קייַלעכיק אַנטוויקלונג.

די שולן זענען אויך אָפֿט געהאלטן אַ טימאַטיק לעקציע. וואָס טאָן מענטשן אַרבעט - דערקלערט די סטודענטן און לערער. באַזונדער פון די קלאָר ווי דער טאָג ענטפֿערן וועגן מאכן געלט אויף די עקזיסטענץ פון, און ונדערסטאַנדס די וויכטיק פאַקטאָר - עס ס 'סאָסיאַליזאַטיאָן. אָן קאָמוניקאַציע און אנדערע עלעמענטן פון די שייכות, דער יחיד טענדז צו פאַרלירן געזעלשאַפטלעך סקילז. אויב איר טאָן ניט פאַטאַל, אָבער נאָך.

אבער אָפֿט איר קענען זען די ווייַטערדיק בילד: למשל, מענטשן וואס טאָן ניט דער הויפּט דאַרפֿן די געלט אָדער אַ זעלבשטענדיק האַכנאָסע, נאָך גייט צו עטלעכע ווערק ווייל אָוווערבערינג. ווילינגנאַס צו אַרבעטן אין עס געפֿירט ניט בלויז דורך מידע. די פאַקט איז אַז אָן אַ קעסיידערדיק ספּעציפיש קלאַס, וואָס איז שייַכעס פרוכט און דעמאַנסטרייץ אַ קלאָר רעזולטאַט, מענטשן געשווינד פאַרלירן אינטערעס אין לעבן. און אַפֿילו די פאַקט אַז זיי זענען אַלע צוגעשטעלט און טראַכטן וועגן עסנוואַרג איז ניט נייטיק, טאָן נישט טוישן עפּעס.

דיסקוסיע אויף דער טעמע "וואָס טאָן מענטשן אַרבעט?" קענען לעצטע ינדעפיניטעלי. רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, מיר האָבן ידענטיפיעד די מערסט וויכטיק סיבות סטימיאַלייטינג די יחיד צו טעטיקייט: ענריטשמענט, ניצל, זיך-מעקייַעם, און די אַנטוויקלונג פון זייער אייגן פאַרגעניגן.