ווי זענען די קראַנק לאָזן?

מיט דעם אַנסעט פון קעלט וועטער, מען אָפֿט זענען יקספּאָוזד צו אַגרעסיוו ינווייראַנמענאַל סיבות. אַזאַ השפּעה פּראַוואָוקס קאָולדז. אין דעם אַכטונג, איינער פון די מערסט דאַבייטיד טעמעס צווישן אַקאַונטאַנץ אַרייַננעמען די פאַקט ווי קראַנק לאָזן איז קאַלקיאַלייטיד. נאָך אַלע, ליטעראַסי מומכע אין דעם ענין דעפּענדס אויף די איין האַנט, די געזונט-ווייל פון דער אָנגעשטעלטער, די אנדערע - דער פעסט ס שעם.

עס זאָל נעמען אין חשבון עטלעכע ינאָווויישאַנז

יעדער זיך-ריספּעקטינג מענטש מיטל אָפיציר מוזן זיין אַווער פון די לעצט ענדערונגען אין געזעץ. אין הויפּט שטעט, פּיריאַדיקלי אָרגאַניזירן סעמינאַרס ווו אַקאַונטאַנץ זענען באַקענענ צו די מינדסטע ענדערונגען. אויף ווי קאַלקיאַלייטיד די שפּיטאָל אין 2013, עס איז ווערט קוקן אין מער דעטאַל. די פאַקט איז אַז זינט דעם אָנהייב פון דעם יאָר, אַמענדמאַנץ צו די געזעץ, לויט צו וואָס די צאָלונג איז געמאכט אויף דער באזע פון די באַטייַטיק certificates האָבן שוין באַקענענ, און גלייַך צו די געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג אָפפיסעס. פריש פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר ישוינג געלט גלייַך צו די באַקומער. אזוי, די אויטאריטעטן האָבן צוגעשטעלט אַ טאָפּל טשעק פֿאַר אַקיעראַסי אַקרוד סומע און אַקיעראַסי פון פירמע דאָקומענטן. ריספּאַנדינג צו אַ קשיא וועגן ווי צו רעכענען די שפּיטאָל אין דער ערשטער אָרט, מיר טאָן די דאַרפֿן צו באַשטעטיקן די אָטאַנטיסיטי פון דעם דאָקומענט. בוכהאַלטער דינסט פּערסאַנעל אָדער אָנגעשטעלטער מוזן באַשיצן זיך פון שפּאָרן דאקומענטן באקומען יליגאַלי. עס איז גענוג צו באַשטעטיקן ליטעראַסי פּלאָמבירן יקערדיק דעטאַילס, די בייַזייַן פון די נאַס דרוקן און קלאר אַפפיקסעד דעדליינז. סאציאל סעקוריטי אָפיס פּיריאַדיקלי קאַריז אויס אויף-פּלאַץ ינספּעקשאַנז דורך באזוכן ספּעציפיש האָספּיטאַלס און קליניקס. אבער אַזאַ אַ פּראָצעדור איז געטראגן אויס זייער ראַרעלי און בלויז אין ספּעציעל קאַסעס.

ווי איז דער מעדיציניש באַווייַזן? גרונט כּללים

לעפיערעך וניפיעד פאָרעם האט שוין ופּדאַטעד לעצטנס, קראַנק לאָזן, און זענען באוויליקט דורך די כּללים פֿאַר פילונג אין די שיץ. אַזוי איצט די יקער פֿאַר כעזשבן וועט זיין די דורכשניטלעך כוידעשלעך געצאָלט פון די שטעקן מיטגליד פֿאַר צוויי יאָרן. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז מיליטעריש דינסט איז אַ טייל פֿון דער אַרבעט דערפאַרונג. פון די ריזאַלטינג צוויי יאר די סומע איר דאַרפֿן צו געפֿינען די דורכשניטלעך דורך דיוויידינג אונדזער רעזולטאַט דורך 730 טעג. אין נאך, די געזעץ דערקלערט ווי פּיימאַנץ זענען קאַלקיאַלייטיד פֿאַר שפּיטאָל טוערס מיט פאַרשידענע דערפאַרונג. למשל, אויב די דערפאַרונג פון אַ קליין (אַרויף צו פינף יאָרן), עס איז באַפֿוילן 60% פון די דורכשניטלעך פאַרדינסט פֿאַר די צייַט פון צוויי יאר. אַקקאָרדינגלי, די דערפאַרונג פֿינף צו אַכט יאר, געראַנטיז 80% פון די דורכשניטלעך געצאָלט, און די דערפאַרונג פון מער ווי אַכט יאר, קאַמיץ צו צאָלן קראַנק לאָזן אין דעם קורס פון דערט פּראָצענט פון געצאָלט.

ווי זענען די קראַנק? דו זאלסט נישט פאַרגעסן וועגן די טיימינג

די מאַקסימום צייַט בעשאַס וואָס אַ אָנגעשטעלטער איז ענטייטאַלד צו זיין ניטאָ ווייַל פון דיסאַביליטי, וועט ניט יקסיד 15 טעג. ווייַטער בלייַבן אין מעדיציניש אינסטיטוציעס איז באזירט אויף די מסקנא פון די קאָמיסיע אָרגאַניזירט דורך דער הויפּט דאָקטער. אָבער, אויב די גאַנץ געדויער פון בלייַבן אין די שפּיטאָל מער ווי 4 חדשים אַ יאָר, דאַרפן אַ מעדיציניש דורכקוק. נאָך באקומען די הילף עס איז נייטיק צו צושטעלן די כעזשבנ פון די פירמע ין זעקס חדשים, אַנדערש די צאָלונג וועט ניט זיין אָפּצאָל. אין עטלעכע קאַסעס, די געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג אָפּטיילונג אַליין Pays די פּענסיע, אָבער נאָר נאָך באַטראַכטונג פון די סיבות.