ווי צו רעכענען די שפּיטאָל אין 2011

קרענק נוץ אין דעם יאָר באַצאָלט פֿאַר די ערשטער דרייַ טעג אין די קאָסט פון די פאַרנעמונג, און פֿון די 4 טאָג די צאָלונג איז געמאכט אין די קאָסט פון די פסס. באַצאָלט קראַנק לאָזן צו אַלע ערטער פון אַרבעט פון דער אָנגעשטעלטער, אָדער אין איין אָרט פון אַרבעט גענומען אין חשבון די צאָלונג פון אַלע אנדערע סיץ. פון דער ערשטער טעג פון קראַנק לאָזן די צאָלונג איז רעכט פסס אין פאַל פון געלאזן פֿאַר אַ קראַנק קינד, אן אנדער משפּחה מיטגליד, אויב קאַראַנטין אַפטערטרעאַטמענט נייטיק אין מאָטעלס נאָך שפּיטאָל באַהאַנדלונג מיט פּראַסטעטיק מעדיציניש ינדאַקיישאַנז אין אַ שפּיטאָל סוויווע.

דער חשבון צייַט פֿאַר די חשבון פון קראַנק לאָזן גענומען פֿאַר די צוויי פּריסידינג לוח יאָרן.

אַקקאָונטאַנט איז וויכטיק צו וויסן ווי צו רעכענען קראַנק לאָזן, עס איז נייטיק צו זיין באזירט אויף די דורכשניטלעך טעגלעך לוין יקער. צו טאָן דאָס, געפֿינען אַלע די אַמאַונץ אַקרוד צו עמפּלוייז איבער די פאַרגאַנגענהייַט צוויי יאר, איידער די פאַרזיכערט געשעעניש, פֿון וואָס די פאַרזיכערונג קאַנטראַביושאַנז צו די סאציאל ינסוראַנסע Fund פֿאַר אַלע פּאַלאַסיכאָולדערז. דעריבער, דורך טשאַנגינג די אַרבעט אַקאַונטינג איז ענטייטאַלד צו בעטן אַ באַווייַזן פון די פֿריִערדיקע אָרט פון דיין אַרבעט. די סאַכאַקל פון אַלע טשאַרדזשיז צעטיילט דורך 730 טעג איז באקומען און די דורכשניטלעך טעגלעך פאַרדינסט, וואָס איז געמערט דורך אַ קאָעפפיסיענט און דעמאָלט דורך די נומער פון טעג אין די שפּיטאָל בלאַט. אבער עס איז אַ באַגרענעצונג אויף דער סומע פֿאַר די יאָר, עס טוט ניט יקסיד 415.000 רובל.

אַקקאָונטאַנט זאָל וויסן ווי צו רעכענען די שפּיטאָל, דיפּענדינג אויף די לענג פון פאַרזיכערונג פּיימאַנץ. אין דעם פאַל די קאַנווערזשאַן פאַקטאָר דעפּענדס אויף די דערפאַרונג פון אַרבעט. אויב פאַרזיכערונג פּיימאַנץ זענען געמאכט פֿאַר 8 יאר און מער, די פּענסיע איז באַצאָלט - 100%. ווען די לענג פון פאַרזיכערונג קליימז 5-8 יאָרן 80%. אויב די פאַרזיכערונג צייַט איז פֿון 6 חדשים צו 5 יאר, דעמאָלט באַצאָלן בלויז 60%. אויב איר האָבן די פאַרזיכערונג צייַט איז ווייניקער ווי זעקס חדשים, די חשבון איז די מינימום לוין פֿאַר אַ גאַנץ לוח חודש.

זינט 2011, עס באַצאָלט צייַטווייַליק דיסאַביליטי Benefits געלייגט-אַוועק עמפּלוייז ין 30 טעג פון דער דאַטע פון טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג, ראַגאַרדלאַס פון די לענג פון 60%.

האַלטן אין מיינונג אַז מיר מוזן נישט נאָר וויסן ווי צו רעכענען די שפּיטאָל, אָבער אַז דעזיגנייט די צאָלונג פון קראַנק לאָזן קענען נאָר זיין פֿאַר זעקס חדשים פון די טאָג פון וואָוקיישאַנאַל ריכאַבילאַטיישאַן.

און ווי צו רעכענען קראַנק לאָזן, אויב דער אָנגעשטעלטער האט קיין פאַרדינסט פֿאַר די פאַרגאַנגענהייַט צוויי יאר, איך איז געווען אין די לאָזן צו זאָרגן פֿאַר אַ קינד, אָדער זייַן דורכשניטלעך פאַרדינסט אויסגעדרייט אויס צו זיין נידעריקער ווי די מינימום לוין? אין די קאַסעס עס איז נייטיק צו נעמען אין חשבון די מינימום לוין אויף די דאַטע פון דיסאַביליטי, געגרינדעט דורך די Federal געזעץ. אין די פאַל ווו דער אָנגעשטעלטער אַרבעט טייל-צייַט אָדער טייל-צייַט דורכשניטלעך פאַרדינסט קאַלקיאַלייטיד אין פּראָפּאָרציע צו די צייַט געארבעט.

די דורכשניטלעך טעגלעך לוין אין אַזאַ קאַסעס איז קאַלקיאַלייטיד ווי גייט. סמיק (4330 רובל) * 24מעס: 730 טעג = 142.36 רובל. דעמאָלט 142.36 רובל געמערט דורך די נומער פון לוח טעג אין קראַנק לאָזן. אויב נייטיק צולייגן רעגיאָנאַל קאָעפפיסיענט אָדער פאַקטאָר פון אַ האַלב-טאָג.

ווי צו רעכענען די שפּיטאָל פֿאַר קינד זאָרגן? ווען כאַספּיטאַלאַזיישאַן בעיבי חשבון איז געמאכט, דיפּענדינג אויף די פאַרזיכערונג דערפאַרונג. און אין אַוטפּיישאַנט באַהאַנדלונג פֿאַר דער ערשטער 10 טעג פון באַצאָלן, דיפּענדינג אויף דער אַרבעט פון די גאַרדז, און 11 טעג נעמען בלויז 50% פון דורכשניטלעך פאַרדינסט.

אין 2011, ווען די קרענק occurred אין די ליידיק צייַט פון די פאַרנעמונג, קראַנק לאָזן איז נישט באַצאָלט. אויב די דיסאַביליטי occurred איידער די צייַט פון ינאַקטיוויטי האלט, די צאָלונג נעמט אָרט אויף אַ פּראָסט יקער אין די פאַל פון באַצאָלן.

וויסן פון ווי צו רעכענען די שפּיטאָל, וועט זיין נוצלעך צו אַלעמען. עס איז וויכטיק צו טראָגן אין גייַסט די ווערטער פֿאַר קאַלקיאַלייטינג דיסאַביליטי Benefits צו ויסמייַדן מיסאַנדערסטאַנדינגז און דיספּיוץ מיט די כעזשבנ פון די פירמע. בייַצייַטיק צו ברענגען הילף צו די פֿריִערדיקע אָרט פון אַרבעט, אויב נייטיק. נאָך אַלע, אין דער אַוועק דערפון, די כעזשבנ האט די רעכט צו פירן אויס חשבונות אויף דער באזע פון די מינימום לוין, וואָס וועט באטייטיק רעדוצירן די סומע פון צאָלונג.