ינדזשוריעס אין אַרבעט: איר דאַרפֿן צו וויסן דער אָנגעשטעלטער און דער באַלעבאָס

שאָדן אין אַרבעט - אַ פּריקרע זאַך, זייַן גרונט איז דורכפאַל צו נאָכקומען מיט געזונט און זיכערקייַט. שאָדן אין פּראָדוקציע יוזשאַוואַלי נעמט אָרט ינסטאַנטאַניאַסלי אָדער פֿאַר אַ קורץ צייַט פון צייַט (פאַרסאַמונג, ברענט, פראָסטביטע). סאַנאַנאַמאַס מיט דעם באַגריף איז דער טערמין "צופאַל". דעפּענדינג אויף די סיבות פון עס, אין די פּראָדוקציע פון די שאָדן קענען זיין:

• מעטשאַניקאַל (פראַקטורעס, ספּריינז, קאָנטוסיאָנס);
• כעמיש (ברענט, פאַרסאַמונג);
• טערמאַל (פראָסטביטע, ברענט);
• עלעקטריקאַל (ברענט, פיבריללאַטיאָן פון די האַרץ, רעספּעראַטאָרי אַרעסט);
• שטראַל (ראַדיאַציע ברענט).

שטרענגקייַט קענען ווערן צעטיילט אין מיקראָ-טראָמאַז, מיט אַ צייַטווייַליק דיסאַביליטי, צופאַל, ריקוויירינג ויספאָרשונג גרופּע, מיט שטרענג אַוטקאַם, מיט פאַטאַל קאַנסאַקווענסאַז.

אויב אַ שאָדן האט occurred אין די ווערקפּלייס, דער באַלעבאָס מוזן מיד צושטעלן ערשטער הילף צו די ינדזשערד מענטש, ווו נייטיק, צו נעמען אים צו אַ מעדיציניש מעכירעס. דערנאָכדעם, דער באַלעבאָס מוזן פאָרעם אַ קאָמיסיע צו פאָרשן דעם אינצידענט (מיט דעם אָנטייל פון האַנדל פאַרבאַנד), איידער עס הייבט זאָל זיין פּרעסערוועד סוויווע אין די ווערקפּלייס, טולינג און עקוויפּמענט אין די פאָרעם אין וואָס זיי זענען געווען אין די צייַט פון די אינצידענט.

די אינצידענט, אויב עס איז אַ גרופּע, אַ פאַטאַל אָדער דיסייבלינג צופאַל זאָל זיין געמאלדן צו די פּראָקוראָר ס אָפיס, די יגזעקיאַטיוו אויטאריטעטן, די שטאַט ינספּעקטאָראַטע פון לייבער, שטאַט סופּערווייזערי אויטאריטעטן (אויב די אָרגאַניזאַציע איז סופּערווייזד). אין די בעטן פון די קאָרבן אָדער זיינע קרובים צו די קאַמישאַן זייער רעפּריזענאַטיוו זאל ווערן. ווי אַ רעזולטאַט פון ויספאָרשונג פון אַ ספּעשלי אַקט (ה-1).

אַקסאַדאַנץ קענען ניט זיין באטראכט ווי שייך צו פּראָדוקציע, אויב עס occurred ווי אַ רעזולטאַט פון ינטאַקסאַקיישאַן (ניט שייך צו די אַקטיוויטעטן פון דער אָרגאַניזאַציע).

וואָס איז נייטיק צו דער אָנגעשטעלטער, אויב די שאָדן האט occurred אין דער פּראָדוקציע? צאָלונג כולל פאַרשידן קאַמפּאָונאַנץ Defined דורך געזעץ. די הויפּט פּוינץ: צייַטווייַליק דיסאַביליטי Benefits און כוידעשלעך פאַרזיכערונג פּיימאַנץ אין קשר מיט אַ אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק אָדער אינדוסטריעלע שאָדן. ווען עס איז געווען אַ אַרבעט שאָדן, די צאָלונג צו די קאָרבן זאל אַרייַננעמען פאַרגיטיקונג פֿאַר די פּרייַז פון מעדאַקיישאַנז, טראַנספּערטיישאַן צו דער אָרט פון קאַבאָלע פון געזעלשאַפטלעך און מעדיציניש הילף, צאָלונג פֿאַר באַדינונגען פון יחיד זאָרגן, ריכאַבילאַטיישאַן קאָס און די פּראָדוצירן און פאַרריכטן פון דענטשערז. אין דער אַוועק פון קאָנטראַינדיקאַטיאָנס צו דרייווינג אונטער זיכער מעדיציניש באדינגונגען דער מענטש איז צוגעשטעלט אַ פאָרמיטל און עס קאַמפּאַנסייטאַד פֿאַר זייַן סערוויסינג און וישאַלט קאָס.

אין דערצו, אַ מענטש קענען פאָדערן פאַרגיטיקונג פֿאַר מאָראַליש דאַמאַדזשאַז און פאַרגיטיקונג פֿאַר פאַכמאַן שייַעך-טריינינג קאָס. רעכט צו דער פאַקט אַז די פּיימאַנץ שטעלע פון די קאָרבן אונטער דער געזעץ הייַנט גיט פסס, ניט דער באַלעבאָס, ענשור אַז זיי זענען באקומען האט ווערן העכער ווי אלץ איידער. פֿאַר זייער רעשוס ווערן צו פאָרלייגן זיכער דאקומענטן (אַקט פון ה-1, באַווייַזן פון געצאָלט, אַרבעט בוך, ריסיץ, קאַנטראַקץ, אאז"ו ו).