דרינענדיק קלימאַט און די געזעץ

די קאָפּ פון קיין געסט סטרייווז צו אָרגאַניזירן די אַרבעט אַזוי ווי צו דערגרייכן די גרעסטע נוץ אין די לאָואַסט פּרייַז. אבער קיין ענין ווי געוואלט די קאָפּ צו זיין שפּאָרעוודיק און שפּאָרעוודיק, צו ענשור נאָרמאַל מייקראָוקליימאַט אין אינדוסטריעלע לאָקאַל, ער איז אַבליידזשד צו. דאס שטעלע איז שטרענג פאַרפעסטיקט אין די געזעץ פון דער רוסיש Federation געחתמעט אויף 17 יולי 1999, די קאָנסטיטוטיאָן און די לייבער קאוד.

די אַרבעט געזעץ סטיפּיאַלייץ אַז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר ינשורינג אַ זיכער און געזונט ארבעטן באדינגונגען ימפּאָוזד אויף די קאָפּ. רעקווירעמענץ אונטער צו אַלע - ביידע לעגאַל און נאַטירלעך מענטשן (אַרטיקל 211).

דרינענדיק קלימאַט - עס 'ס די סוויווע אַז מיר קענען זאָגן, וועטער טנאָים, גשמיות סיבות, אין וואָס אַ מענטש יגזיסץ און פּערפאָרמס רעקאָרדעד אין די באַשעפטיקונג העסקעם איז גילטיק. וואָס זענען די סיבות? טעמפּעראַטור, הומידיטי, גיכקייַט פון די לופט מאַסע, די טערמאַל ראַדיאַציע. אויב די קאַמביינד ווירקונג פון אַלע די סיבות איז אַז אַ מענטש האט ניט ווייאַלייטיד היץ וועקסל פּראַסעסאַז, דרינענדיק קלימאַט איז באטראכט צו זיין אָפּטימאַל.

אין די פאַל ווו ענשור אָפּטימאַל אַפּערייטינג באדינגונגען פון טעמפּעראַטור, הומידיטי און אנדערע קליימאַטיק פּאַראַמעטערס עס איז ניט מעגלעך, אָבער אַ אַרבעטער בשעת אויף זייַן אָרט ניט באמערקט דיטיריעריישאַן פון געזונט, טהערמאָרעגולאַטיאָן פון דעם גוף ענדערונגען פֿאַר אַ קורץ צייַט און געשווינד געזונט צו נאָרמאַל, אָנווייַזן קאָשער מייקראָוקליימאַט. נאָרמז פון אָפּטימאַל און פּאַסיק מייקראָוקליימאַט געגרינדעט דורך גאָסט. פֿאַר פאַרשידן פּיריאַדז פון די יאָר (ווינטער-זומער) און צו פירן אויס די פאַכמאַן דוטיז פון וועריינג שטרענגקייַט, די כּללים זענען אַנדערש.

א ווינטער אָדער קאַלט סעזאָן איז די צייַט ווען די דורכשניטלעך טעמפּעראַטור איז גלייַך צו 10 דיגריז און ווייטער. זומער אָדער וואַרעם - זינט טעמפּעראַטורעס אויבן +10.

לויט צו די שטרענגקייַט פון זייער פאַכמאַן דוטיז געטאן דזשאָבס זענען צעטיילט אין קאַטעגאָריעס. עס זענען מילד, מעסיק און שטרענג קאַטעגאָריעס. די קריטעריאָן פון צעשיידונג איז באזירט אויף די ענערגיע קאַנסאַמשאַן פון טוערס, וואס גלויבן אין קייקאַל / שעה.

אין דערצו צו די שטרענגקייַט פון די אַרבעט, די ערטער ווו מענטשן אַרבעט, זענען קלאַססיפיעד ווי צייַטווייַליק און שטענדיק, וואָס איז, יענע אין וואָס די אַרבעטער קאַריז אויס אָדער אַלע אייער אַרבעט צייַט, אָדער טייל פון עס, אָבער לפּחות 2 שעה קאַנטיניואַסלי. דרינענדיק קלימאַט פֿאַר יעדער קאַטעגאָריע פון דזשאָבס איז נישט די זעלבע ווי זייער קרייטיריאַ זענען אַנדערש, אָבער פאַרפעסטיקט פֿאַר יעדער פון די סטאַנדאַרדס מוזן זיין באגעגנט דורך אַלע קאָמפּאַניעס, ראַגאַרדלאַס פון די טיפּ און נאַטור פון די אַרבעט געטאן.

צו אַרבעט געזעצן זענען נישט ווייאַלייטיד, דער עבודה פון לייבער דעקרעט №28 אויף אַפּריל 24, 2002 אַ ספּעציעל סיסטעם פון Certification פון אַרבעט איז געווען Created. בעשאַס די Certification איז געטראגן אויס Certification פון ווערקפּלייסיז - ארבעטן באדינגונגען זענען אָפּגעשטעלט, געמאסטן פּאַראַמעטערס פון דרינענדיק קלימאַט, אידענטיפֿיצירט שעדלעך צו מענטש געזונט סיבות און מיטלען זענען ווייל גענומען צו אַדרעס די ווייאַליישאַנז. אַלע די פּאַראַמעטערס, כולל לופט טעמפּעראַטור פון די צימער און אַרבעט סורפאַסעס, הומידיטי, טערמאַל ראַדיאַציע, די גיכקייַט פון די לופט מאסע צו ווערן באשלאסן, ניט ווי עפּעס, דורך אויג, און דורך פאַכמאַן. מייקראָוקליימאַט מעזשערמאַנט איז געטראגן אויס אויף פּלאַן. לאַבאָראַטאָריעס אַז דורכפירן די מעזשערמאַנץ, ציען אַרויף. עס ווייזט צו Figures און געגעבן זייער שאַץ. באַווייַזן ארויס אויף דער באזע פון Certification.

אויב די דרינענדיק סוויווע טוט נישט טרעפן די סטאַנדאַרדס ימפּאָוזד אויף די קאָפּ פון די פירמע וואָס האבן באשלאסן דורך די קאָוד פון אַדמיניסטראַטיווע ווייאַליישאַנז. די פּענאַלטיז אַרייַננעמען אַ שטראַף פון 500-5000 רובל.

אויב די נאָכגיין-אַרויף קאָנטראָלירן געפֿונען דער זעלביקער ווייאַליישאַנז, דאס הייסט, אויב די פאַרוואַלטער האט ניט געמאכט קיין פּרווון צו באַזייַטיקן זיי אָדער ניט געבראכט עס צו די סוף, ער איז דיסקוואַליפיעד פֿאַר אַ פּעריאָד איין צו דריי יאר.