ינפאָרמאַל עמפּלוימענט אין רוסלאַנד: קראַנט טרענדס

די פּראָבלעם פון אַרבעטלאָזיקייַט אין אונדזער מדינה איז זייער, זייער ערנסט. טראָץ דער טריומפאַנט פילע באאמטע, די פאַקט איז אַז אין פילע קליין שטעט און Villages צו געפֿינען אַ נאָרמאַל-באַצאָלט פאָרמאַל באַשעפטיקונג איז אָפֿט אוממעגלעך, און לאָזן "אויף וואַך" ווינטשן ניט אַלע. ניט סאַפּרייזינגלי, די ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג, לויט צו ראָססטאַט, כּמעט ריפּלייסיז אַרויף צו 10% פון די לאַנד 'ס אַרבעט מאַרק איבער די פאַרגאַנגענהייַט צען יאר. וואָס עס איז, וואָס דעם דערשיינונג איז שלעכט און וואָס איז גוט, מיר וועט זאָגן אין דעם מאַטעריאַל.

דער ערשטער דערמאָנען פון די דערשיינונג

פֿאַר דער ערשטער מאָל דעם טערמין באוויזן אין דער אַרבעט פון קיי האַרט, וואָס ער האט געשריבן אין 1973. עס איז געווען געהייסן "ינפאָרמאַל האַכנאָסע און שטאָטיש באַשעפטיקונג אין גאַנאַ." אין אונדזער לאַנד, מיר זענען גערעדט וועגן די פּראָבלעם בלויז אין די שפּעט 90 ס. אין די סאוועטן פארבאנד אַזאַ שטודיום האָבן שוין באגלייט.

אין פּרינציפּ, די סיבות זענען געווען קלאָר ווי דער טאָג, ווי די אַרבעטלאָזיקייַט קורס טוט ניט אַקטשאַוואַלי עקסיסטירן. אַזוי ווייַט, צווישן די עקספּערץ, עס זענען דיספּיוץ וועגן וואָס געהאָלפֿן טוט ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג אויסזען פון אַ גרויס נומער פון ונטערערד מיליאַנערז אין 80 יאר, אָדער איז עס אַ דערשיינונג קענען ווערן באטראכט אַ דירעקט קאַנסאַקוואַנס פון די יאַקרעס פון סכוירע און, ווי אַ קאַנסאַקוואַנס, - ווילד ספּעקולאַציע, וואָס געמאכט אַ פּלאַץ פון געלט, און זיי קענען ניט זיין אויסגעגעבן. מאָדערן סיינטיס שטימען אַז די דערשיינונגען זענען נאָך פאַרשידענע אין נאַטור.

אַלץ געביטן נאָך די אַדזשאַסטמאַנט, ווען די געוויינטלעך עקאָנאָמיש סדר איז געווען פּלוצלינג ריפּלייסט די ווילד מאַרק עקאנאמיע, וואָס זיך איז געווען בלויז אויף פּאַפּיר. א ריזיק נומער פון אַרבעטלאָז מענטשן וואס האָבן שוין געצווונגען צו יז פאַרדינען, שטרעבונג צו טאָן קיין אַרבעט, אַפֿילו אויב עס האט נישט מאַכן קיין באַאַמטער הערות אין די וואָרקבאָאָק.

אָבער, מיר האָבן געזאגט אַז עס וואָלט זיין נאַיוו צו טראַכטן אויב ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג בלויז עקסיסטירט אין די צייַט. אויף די פאַרקערט, אין פריש יאָרן דעם דערשיינונג האט ווערן ינקריסינגלי פּראָסט (און ווערלדווייד).

וואָס עס איז: די דעפֿיניציע

אַדלי גענוג, אָבער עס איז קיין באַאַמטער דעפֿיניציע. זייער אָפֿט, מענטשן גלויבן אַז ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג - סאַנאַנאַמאַס מיט ומלעגאַל, ונטערערד טעטיקייט, מאכן עס שווער צו לערנען איז צו אַ גרויס מאָס. אבער ך גימפּעלסאָן גלויבט אַז עס כולל אַ פּלאַץ מער טריינינג. "נעפאָרמאַלקי" כּמעט קיינמאָל פֿאַרבונדן מיט אַ פאַקטיש פאַרברעכער סעקטאָר. סימפּלי לייגן, ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג אין רוסלאַנד - עס איז ווי אַ "שאָטן" אַרבעט מאַרק אַז טוט נישט באַגריסן די באַאַמטער רעגיסטראַציע פון טוערס פֿאַר עטלעכע סיבה.

עטלעכע פון די נעגאַטיוו טרייץ

עס איז פֿאַר דעם סיבה אַז מענטשן זענען אויס דאָרט וואס "ומדריי" זענען אין אַ זייער שפּירעוודיק שטעלע. זייער אַקטיוויטעטן זענען כּמעט אוממעגלעך צו קאָנטראָל דורך דער באַאַמטער רעגירונג יידזשאַנסיז. די מענטשן אין פילע קאַסעס נאָר קענען נישט באַשיצן זיך ליגאַלי פון דער באַלעבאָס אַרביטראַרינעסס. אן אנדער נעגאַטיוו שטריך, וואס איז מערסט זארגן וועגן די שטאַט און איז אַ אָפּפאָר פון די צאָלונג פון טאַקסיז און אנדערע מאַנדאַטאָרי פּיימאַנץ, ריזאַלטינג אין אַ אָנווער פון געלט די שטאַט בודזשעט פון דער מדינה. טהעאָרעטיקאַללי, אַלע דעם שטארק ווירקן די עקאנאמיע.

אזוי, ינפאָרמאַל אַקטיוויטעטן קענען זיין Defined ווי קיין באַשעפטיקונג, אַקטינג בלויז אויף דער באזע פון מינדלעך אַגרימאַנץ. עס אָפֿט קאַנטריביוץ צו אַ הילעל פון יקערדיק רייץ פון טוערס, ווי פאָרמאַללי און ליגאַלי, זיי זענען נישט.

וואָס איז עס וויכטיק צו לערנען דעם דערשיינונג

עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס אַזוי וויכטיק צו לערנען די סיבות און סיבות קאַנטריביוטינג צו דעם דערשיינונג. ערשטער, זייַן פּרעוואַלאַנס, לויט צו סך שטודיום, איז גלייַך קאָראַלייטאַד מיט די ציבור און געזעלשאַפטלעך סיטואַציע אין דער מדינה. אין פּרינציפּ, די בייַזייַן אָדער אַוועק פון ינפאָרמאַללי אנגעשטעלט מענטשן געזונט ווייזט ווי געזונט טאָן זייער אַרבעט סך ציבור אינסטיטוציעס. פאַרגרעסערן אין זייער נומער אויך האט צוויי פון די מערסט פּראַנאַונסט פּראַל אויף די געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ.

די ינפאָרמאַל סעקטאָר איז אָפֿט קעראַקטערייזד דורך אַ נעגאַטיוו: דעם סעקטאָר ברענגט צוזאַמען די פּוריסט מענטשן, וואס זענען שוין שוואַך פּראָטעקטעד פון אַ לעגאַל פונט פון מיינונג, און אין דעם פאַל די סיטואַציע איז ווייַטער יגזאַסערבייטאַד. די סיטואַציע מיט דער צאָלונג פון טאַקסיז איז אויך גאַנץ טוואָפאָלד.

הויפּט positive און נעגאַטיוו

די שטאַט און די געזעלשאַפט זיך לאָסעס די געלט, וואָס קען באַקומען ביידע פון דער באַלעבאָס און אויף זייַן עמפּלוייז. פון קורס, מענטשן באַקומען אַ מייַלע אין דעם זינען אַז די געלט ערנד איז גאָר בלייַבן מיט זיי, אָבער אין דער זעלביקער צייַט זיי פאַרלירן, און פילע פון זייער רעכט. אָבער, עס איז ניט נייטיק צו באַטראַכטן די ינפאָרמאַל סעקטאָר בלויז פֿון אַ נעגאַטיוו פונט פון מיינונג.

עס טאַקע גיט איר אַ אַרבעט און אַוווידינג מאַסע אַרבעטלאָזיקייַט, וואָס פֿאַר דעם זייער שטאַט אַפֿילו ערגער. צום סוף, ווי עס איז מאָדנע, אָבער עס איז ינפאָרמאַל קויל איז אָפֿט דער פּלאַטפאָרמע פֿאַר קליין ביזנעסער, וואָס אין אונדזער מדינה איז נישט פּראָטעקטעד דורך די שטאַט לעגאַמרע קיין.

אזוי, אין פילע לענדער די נאַטור פון די דערשיינונג איז אַנדערש. עס איז וויכטיק צו נעמען אין חשבון די קייט פון פּאַראַמעטערס: די באַנד פון שטייַער פּיימאַנץ, די שטאַט געראַנטיז אין די געזעלשאַפטלעך פעלד (און אַ פאַקטיש געלעגנהייט צו קריגן זיי), ווי ווויל ווי סאָסיאָ-עקאָנאָמיש קלימאַט אין דער מדינה, און מער. די שטאַט איז גאָר וויכטיק צו פאַרשטיין אַז פֿאַר די קאַנסטראַקשאַן פון די רעכט עקאָנאָמיש פּאָליטיק מוזן נעמען אין חשבון און ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג, ווי עס קען אָנווייַזן אַ טאַקע יגזיסטינג פּראָבלעמס אין די עקאָנאָמיש קויל.

וואָס טאָן מענטשן ווערן "ינפאָרמאַלס"

וואָס טאָן מענטשן מאַך עס, ווו זיי וועלן האָבן קיין געזעלשאַפטלעך געראַנטיז, Benefits און פּיימאַנץ, אין דערצו צו די "גרוי" געלט? עס זענען פילע סיבות: מער אָפֿט אַזוי קומען ווייַל פון די ונרעאַליטי פון די מיטל צו אַרבעטן אין די באַאַמטער אַרבעט אָפּמאַך. וואָס כאַפּאַנז איז רעכט צו דאַמפּינג אויף די אַרבעט מאַרק, די ומכיישעק פון עמפּלויערס צו צושטעלן די בעסטער באדינגונגען. צום סוף, די נייַ עלטערן זאל זיין גאָר וויכטיק Flexible אַרבעט שעה און די געלעגנהייט צו באַקומען אַ גוט עקסטרע האַכנאָסע.

עטלעכע מענטשן נאָר טאָן ניט פֿיזיש פירן די אַרבעט אונטער די השגחה פון די אויטאריטעטן. צום סוף, עס זענען קאַסעס ווען אַ מענטש קענען דורכפירן קאָמפּלעקס דזשאָבס ריקוויירינג הויך קוואַליפיקאַטיאָנס, אָבער פאָרמאַל בילדונג האט ניט. אין אַלגעמיין, די סיבות פון אַלע קלאָר. בלויז איין קשיא: צי די יבעררוק אין די ינפאָרמאַל קויל פון וואַלאַנטערי אָדער צי עס איז טאַקע דער בלויז וועג צו ויסמייַדן די ומגעצוימט אַרבעטלאָזיקייַט?

די סיטואַציע אויף די אַרבעט מאַרק אין רוסלאַנד

אין אַלגעמיין, מיט אַכטונג צו אונדזער לאַנד, עס איז נייטיק צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די קוילעלדיק סיטואַציע אין דער דינער אַרבעט מאַרק. אַזוי, 2005-2010, די באַפעלקערונג האט סטעדאַלי דיקריסט רעכט צו דער דורכפאַל פון די דעמאָגראַפיק 90 ס, אָבער נאָך מענטשן האָבן עטלעכע מאל מער אינטערעסירט אין זייער עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג, אנגעהויבן מער אָפֿט אינטערעסירט אין באקומען נאָך בילדונג.

אין נאך, די שטאַט אנגעהויבן צו ווערן געטראגן אויס מיטלען צו רעדוצירן ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג: דעם נייַ רעפאָרם פון דער פּענסיע סעקטאָר, און אַ אַנדערש צוגאַנג צו אַרבעט מאַרק רעגולירן.

ווי צו ענדערן די נומער פון טוערס אנגעשטעלט אין די ינפאָרמאַל סעקטאָר

דער גאַנג האט שוין. פון 2005-2010, און זייער נומערן זענען סטעדאַלי ינקריסינג. אין 2010, די סיטואַציע האט ריטשט זייַן שפּיץ, ווי אין די ינפאָרמאַל קויל פון אַרבעט האט 13,950,601 מענטשן. אין פּרינציפּ, עס איז גרינג צו דערקלערן: ווי באַלד ווי די 90 ס די אַרבעט איז געווען נישט נאָך, און נאָך 2008 און זייַן קריזיס איז נישט דאָרט. עס איז געגלויבט אַז דורך 2011, עס איז געווען אַ טענדענץ צו רעדוצירן די נומער פון "ינפאָרמאַל" ביז די נומער איז ניט ריטשט 11,803,349 מענטשן. קענען מיר זאָגן אַז די טקופע קומען צו אַ סוף? מאַכן קאַנקלוזשאַנז נאָך זייער פרי, ספּעציעל אין קשר מיט די פריש גענעראַל עקאָנאָמיש טרענדס אַרום די וועלט.

סימפּלי לייגן, אַלע די אַקטיוויטעטן פון ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג (מער דווקא, צו רעדוצירן עס) טוט נישט מאַכן זינען ווי לאַנג ווי בירגערס זענען נישט זיכער אין דער צוקונפֿט.

סטראַטיפיקאַטיאָן פון מענטשן אין ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג

ראָססטאַט ס עקספּערץ אָנווייַזן אַז די נומער פון מענטשן וואס זענען קוקן אין דעם געגנט עקסטרע האַכנאָסע איז ניט מער ווי 13-17% פון די גאַנץ באַנד פון דעם מאַרק. אַז ס נאָר די סאָוסיאַלאַדזשיסס טאָן ניט שטימען מיט זיי. זיי גלויבן אַז די דאַטע זענען ריפּיטידלי אַנדערעסטאַמייטיד. עס איז מסתּמא אַז "גיין אין די שאָטן" געצווונגען לפּחות 70% פון די באַפעלקערונג, ווי מען קאָרני איז נישט גענוג פֿאַר אַ גאַנץ לעבן פון זייער באַאַמטער האַכנאָסע. אין אַלגעמיין, סאַסעפּטאַבילאַטי צו זאָרג אין ינפאָרמאַל אַקטיוויטעטן איז משפּיע די געגנט פון וווינאָרט, דזשענדער, עלטער און בילדונג.

אַדלי גענוג, אָבער די שליסל שטריך איז די דזשענדער, אָבער ווייַל מיר קוקן אין עס אין מער דעטאַל. אין אונדזער לאַנד האט ריפּיטידלי רעפעררעד צו די צייַט 2005-2010, די חילוק אויף די פאַרשפּרייטונג פון די טיילן פון מענטשן און ווייבער האבן באמערקט. אבער דורך 2011, און שפּעטער די מענטשן אָנהייבן צו באַהערשן, זייער גאַנץ נומער האט געשטארקט נאָר דורך 7.5%. דעם קענען זיין דערקלערט דורך די פאַקט אַז די שטאַרק העלפט פון מענטשהייַט איז מער גענייגט צו נעמען ריסקס.

אין נאך, די געזעלשאַפטלעך ראָלע פון דער מענטש - די פאַרדינער, אָבער ווייַל זיי זענען נאָר געצווונגען צו זוכן נאָך קוואלן פון האַכנאָסע אין אַ ומזיכער עקאָנאָמיש סיטואַציע. בשעת די שטאַט איז נישט אינטערעסירט אין ינקריסינג די ינקאַמז פון די באַפעלקערונג, רעדוקציע פון ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג איז נישט פעאַסיבלע.

ווי עלטער איז משפּיע ינפאָרמאַל אַקטיוויטעטן

א מענטש ס עלטער אין דעם אַכטונג איז ניט ווייניקער וויכטיק. אזוי, דער מער פּראָנע צו אַזאַ אַקטיוויטעטן יונג מענטשן ווייַל פון זייער פאַרלאַנג צו נעמען ריסקס, און מאַנגל פון געהעריק בילדונג. עס איז אויך אַ אַקוטע פּראָבלעם מיט די אַרבעט מאַרק זיך: עס מאל דיקטייץ אַנריליסטיק רעקווירעמענץ פֿאַר אַרבעט דערפאַרונג, וואָס יונג מענטשן פֿיזיש קענען ניט זיין. אין דערצו, זיי האָבן צו פאַרבינדן לערנען און אַרבעט, וואָס איז ניט דער באַאַמטער באַגריסן דורך עמפּלויערס. אויף די פאַרקערט, מענטשן אין אַלט עלטער זענען ווייניקער פּראָנע צו פּלוצעמדיק ענדערונגען אין זייער לעבן.

אבער דאָס איז נישט שטענדיק דער פאַל. אזוי, שטאָטיש פּענשאַנערז און טאַקע אָפֿט בעסער צו געפינען טייל מאָל באַאַמטער. אָבער אין דעם דאָרף באַאַמטער אַרבעט אָפֿט אוממעגלעך צו געפֿינען און טויגעוודיק professionals, און דעריבער פּענשאַנערז דאָ צו באַקומען אַ פּלאַץ האַרדער. אין עטלעכע Villages, דער עלטער זענען מאַסיוולי פאַרקנאַסט אין די קאַלטיוויישאַן פון לאַנדווירטשאַפטלעך פּראָדוקטן מיט אַ מיינונג צו די פאַרקויף: עס ינקריסאַז זייער געזונט-ווייל, אָבער דער באַאַמטער אַרבעט פון אַזאַ טעטיקייט אויך קענען ניט זיין אַטריביאַטאַד.

פאָרמירונג

רעזולטאַטן אין דעם געגנט זענען גאַנץ פּרידיקטאַבאַל. ווי מיר האָבן ריפּיטידלי געזאגט אין די ינפאָרמאַל סעקטאָר ימפּלויז אַ פּלאַץ פון מענטשן וואס קענען ניט באַרימערייַ אַ הויך מדרגה פון זייער בילדונג. אָבער, נישט אַלע אַזוי פּשוט. מער ווי א דריט "ינפאָרמאַל" - מענטשן מיט גאַנץ צווייטיק בילדונג. אבער פילע אין זייער רייען און professionals נאָך אוניווערסיטעט. רובֿ אָפֿט, זיי ווערן "גרוי" ביזנעסער.

קאָנטראָלירן מיטלען

וואָס האָבן מיטלען צו רעדוצירן ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג? דעם איז אַ קאָמפּלעקס פון מיטלען אַימעד בייַ רייזינג ציבור אינטערעס אין באַאַמטער פאַרדינסט און אַ פאַרגרעסערן אין שטייַער פּיימאַנץ זאַמלונג.

ערשטער, די שטאַט מוזן העלפן צו פאַרגרעסערן פאָרמאַל באַשעפטיקונג שאַפונג און לוין ינקריסאַז מיט סטאַביל פּרייסיז. אָן עס, די קאַמף קעגן ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג - איז אַ מיטאָס און טשימעראַ. אָבער, און דעם איז געשעעניש אין אונדזער מדינה. מענטשן נאָר האָבן ינ ערגעצ ניט צו אַרבעט און לוין, אַפֿילו אין די ציבור סעקטאָר זענען אַזאַ אַז די אַרבעט פֿאַר די געלט ניט אַלעמען אַגריז.

צווייטנס, די שטאַט איז אַבליידזשד צו שטיצן זייַן עמפּלוייז. צום באַדויערן, דאָס איז אויך באמערקט אין גרויס קאָנפליקט. אין די סענטראַל מקומות, ווו אַרבעט איז דער "געסט פון סענטראַל אזיע" איז ממש ווערט אַ פּעני, עמפּלויערס ביסט נישט אינטערעסירט אין הירינג באָקע טוערס, וואס דאַרפֿן צו צאָלן אַ לייַטיש לוין און צושטעלן געזעלשאַפטלעך געראַנטיז. עס איז נייטיק צו באַשטראָפן די עמפּלויערס וואס צווינגען זיי צו באַצאָלן העכער טאַקסיז ווען זיי אַרייַנציען דער הויפּט די אַרבעט פון נאַווענאַדניק טוערס אָן קיין פאַקטיש סיבות.

אזוי, די קאַמישאַן צו רעדוצירן ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג אין דער שטאָט פון וולאַדיוואָסטאָק, געפֿונען אין 2011 אַז לפּחות 70% פון טוערס אין די שטאָטיש סעקטאָר און אַגריקולטורע אין דער געגנט - די מייגראַנץ, וואס זענען אָפֿט ניט בלויז אַרבעט אָן אַ דערלויבעניש און די אַרבעט אָפּמאַך, אָבער בכלל זענען אין די טעריטאָריע פון דער מדינה אין אַ ירעגיאַלער שטעלע און באַצאָלן קיין טאַקסיז. און דעם טראָץ דער פאַקט אַז די שטאָט איז פול פון אַרבעטלאָז, וואָס איז דער זעלביקער אָונערז, זענען גליקלעך צו נוצן און ביליק אַרבעט אָן רייץ פון מייגראַנץ, טאָן ניט רעקרוט.

אין דערצו, ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג קאָמיסיע אויס אַז פילע "ביזניסמען" אָפּענלי בלאַקמיילינג די טוערס, אָן רייזינג (און א מאל - און טוט רידוסינג) לוין אונטער די טערעץ אַז "זייער אָרט איז פול פון די גרייט". אַלע דעם איז אַנאַקסעפּטאַבאַל און מוזן זיין סאַווירלי באַשטראָפֿט.

אין דערצו, די אַקציע פּלאַן אויף ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג מוזן אַרייַננעמען שטאַט שטיצן מיטלען אַימעד בייַ ווידדראָאַל פון קליין געשעפט פון די שאַדאָוז. אַספּיירינג אַנטראַפּראַנערז אין אַלע נאָרמאַל לענדער, פֿאַר עטלעכע סיבה, האָבן די רעכט צו שטייַער קאַץ און אנדערע הנחות, בשעת די דינער שטייַער סיסטעם הייבט צו "רייַסן אַוועק" מיט זיי אַלע פּיימאַנץ פון דער ערשטער יאָר, ראַגאַרדלאַס פון דער עקזיסטענץ פון Profits. ווי אַ רעזולטאַט, מענטשן זענען אַמאָל ווידער געצווונגען צו גיין אין די שאַדאָוז, ווייַל די טאָן ניט ווילן צו אַרבעטן אין אַ אָנווער.

ליגאַלאַזיישאַן

לויט צו פאָרשונג דורך דינער עקספּערץ, וועגן 17% (לפּחות) פון אַנטראַפּראַנערז ארבעטן "בלינד", אָן פּייינג טאַקסיז און טוט נישט גאַנצע זייַן אַקטיוויטעטן. אָפֿט זיי זענען אינטערעסירט אין די ווידדראָאַל פון אַסעץ פון אַזאַ אַ סאָפעקדיק סכעמע, אָבער זענען נאָר דערשראָקן צו זיין אויף די בענטשעס אָדער די מנוחה פון זיין לעבן צו אַרבעטן פֿאַר די צאָלונג פון פינעס. אזוי, ליגאַלאַזיישאַן פון ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג מוזן דאַווקע יבערנעמען אַ שטייַער אַמניסטיע פֿאַר די ביזניסמען וואס האָבן באַשלאָסן צו אַרבעטן Officially און צאָלן טאַקסיז. דעם פאָרשלאָג האט שוין ריפּיטידלי ימפּאָוזד אויף די רעגירונג ס באַטראַכטונג.

צום סוף, די פּלאַן צו רעדוצירן ינפאָרמאַל באַשעפטיקונג זאָל צושטעלן פֿאַר אַ כוידעשלעך געשעעניש פֿאַר די עמפּלוייז פון געשעפט סטראַקטשערז, וואָס וואָלט זיין אַז זיי קען אַנאַנאַמאַסלי באַריכט "סאַלעריז אין ענוואַלאָופּס", ווי אַזאַ אַ צוגאַנג פּראַקטיסט דורך פילע אַנטראַפּראַנערז.