מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - וואָס איז דאָס, וואָס איז זייַן ווערט?

וועלכער די פירמע איז געווען פאַרקנאַסט אין עס אין קיין פאַל, ארבעטן אויף די רעזולטאַט. און דער רעזולטאַט איז רעזולטאַט. פּראָדוקציע פון די פּראָדוקט קענען זיין ביידע מאַטעריאַל און ניט וויכטיק. ביי אַ ינזשעניעריע פאַבריק ווי אַ פּראָדוקציע פון די פּראָדוקט זענען די מאַשין אויף די זיסוואַרג פאַבריק - זיסוואַרג, אין די מעדיציניש פעלד - די נומער פון פּאַטיענץ געדינט אין דער אוניווערסיטעט - די נומער פון גראַדזשאַוואַץ.

אין דער פּראָדוקציע פון פאַרשידן רעסורסן געניצט דורך די פּראָדוקטן. עס ס געלט, ויסריכט, לאַנד, רעסורסן, מענטשלעך אַרבעט. אַרבעט - איז אויך אַ פּראָדוקט. עס איז צעטיילט אין די גאַנץ, דורכשניטלעך און מאַרדזשאַנאַל. מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - עס איז אַן נאָך יקספּאַנשאַן פון פּראָדוקציע אַז ריזאַלטאַד פון זייַן פאַרגרעסערן דורך איינער אַפּאַראַט. אין דער זעלביקער צייַט די מנוחה פון די סיבות פון פּראָדוקציע בלייַבן אַנטשיינדזשד.

ווי איז דער מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט

דער באַנד פון די געסט ס פּראָדוקט, פון קורס, דעפּענדס גלייַך אויף די נומער פון עמפּלוייז. די דורכשניטלעך פּראָדוקט פון אַרבעט ווייזט די עפעקטיווקייַט (פּראָודאַקטיוויטי) פון דער קאָלעקטיוו אַרבעט ווי אַ גאַנץ. לעמאָשל, 24 בעל געמאכט איין שעה 10 טישן, און 12 אנדערע קינסטלער האָבן געטאן די זעלבע סכום פון ינלענדיש פּראָדוקטן פֿאַר דער זעלביקער צייַט פון צייַט. אַזוי, זיי אַרבעט מער עפפיסיענטלי.

אַז אַקטשאַוואַלי רעפלעקץ די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט?

מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט איז גלייַך צו די פאַרגרעסערן אין פּראָדוקציע באַנד, צעטיילט דורך אַ בייַטעוודיק מיטל. אין אנדערע ווערטער, דעם ציפער מאכט עס קלאָר ווי געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי דורך ניצן אַ נייַ בייַטעוודיק טיילן פֿאַר דער זעלביקער אַפּאַראַט פון צייַט. למשל, אַ נייַ מיטל קען זיין אַ נייַ אַרבעט קראַפט, ויסריכט אָדער טעכנאָלאָגיע.

ווי פילע טוערס צו דינגען

פֿאַר קיין פירמע וואָס איז זוכט צו מצליח אָפּעראַציע און אַנטוויקלונג, עס איז וויכטיק צו באַשטימען ווי פילע ארבעטן מענטשן איז נייטיק פֿאַר מאַקסימום עפעקטיווקייַט. עס וואָלט ויסקומען אַז די מער טוערס, די העכער באַנד פון פּראָדוקציע? ווייַט פון עס.

ווען די דורכשניטלעך מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט וועט דערגרייכן זייַן מאַקסימום, עס וועט זיין גלייַך צו די ווערט פון די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט. דעם מיטל אַז די פאַרגרעסערן אין שטעקן וועט פירן צו אַ אַראָפּגיין אין פּראָדוקציע. דעפינירן דעם יקוואַלאַטי קענען ספּעציעל חשבון, וואָס נעמט אין חשבון לפּחות צוויי וועריאַבאַלז פון די מיטל - אַרבעט און הויפּטשטאָט.

וואָס דיטערמאַנז לוין

מיט אַ שיין און ריכטיק כעזשבן פון די געסט ס פאַרוואַלטער קענען באַשטימען די העכסטן מעגלעך צאָלונג פֿאַר אַרבעט כייערד עמפּלוייז, בשעת מיינטיינינג נוץ גראָוט פון די פאַרנעמונג. לוין און מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - זענען ינטערדעפּענדענט קאַנסעפּס. ווען די ענטיטי ריטיינז אַ אָפּטימאַל פאַרהעלטעניש פון בייַטעוודיק רעסורסן און אַרבעטקראַפט ינוואַלווד, דעמאָלט דאָרט איז פּראָודאַקטיוויטי גראָוט. אַקקאָרדינגלי, דעם לידז צו אַ סטאַביל געהאַלט. אויב די פאַרנעמונג האט גענוג רעסורסן וועריאַבאַלז (פֿאַר משל, די זעלבע סכום פון הויפּטשטאָט ינוועסטאַד אין די פּראָדוקציע), די אַטראַקשאַן פון נייַ וניץ פון אַרבעט וועט יווענטשאַוואַלי פירן צו דימינישינג קערט, וואָס דערנאָך רעפלעקטעד אין שטעקן סאַלעריז ווי אַ גאַנץ.

אַלע ענג פֿאַרבונדענע דורך פאָרמולאַס און חשבונות

געגעבן אַז מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - איז ווייַטער ילאַבערייטאַד פּראָדוקטן דורך אַטראַקטינג נאָך אַרבעט אַפּאַראַט, זאָרגן מוזן זיין גענומען אויך וועגן ינוועסטינג אין די פּראָדוקציע פון נאָך הויפּטשטאָט. א פּשוט בייַשפּיל: אויב די פירמע ינוועסס אין די קויפן פון 100 טאָנס פון פלייש פֿאַר דער פּראָדוקציע פון סאָסידזשיז און 100 פירמע עמפּלוייז מאַכן פּראָדוקטן, דעמאָלט מיט אַ פאַרגרעסערן אין שטעקן צו 50 נאָך דזשאָבס, די פירמע וועט רעדוצירן זייַן Profits אין די קאָסט פון בעת צו באַצאָלן נאָך סאַלעריז צו נייַ עמפּלוייז.

א נומער פון פּראָדוקטן די זעלבע. אַזוי, מיט די ינקריסינג נומער פון ארבעטן מאַטעריאַלס נייטיק צו פאַרגרעסערן פּערטשאַסאַז. דעריבער, צו פאַרגרעסערן די הויפּטשטאָט ינוועסטאַד. אָבער אַזוי אַז די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט און הויפּטשטאָט ינוועסטאַד אין פּראָדוקציע, האָבן געהעריק פאַרהעלטעניש. אַז איז, אַ נאָך סומע פון רעזולטאַט זאָל ברענגען די פירמע רעוואַנוז אין וידעפדיק פון ינוועסטאַד הויפּטשטאָט קאָס.

טשיקאַווע פאַקט

פון קורס, קיין אַרבעטער וויל צו באַקומען מער געצאָלט אין אַרבעט. די געלט איז דארף בפֿרט פֿאַר די צופֿרידנקייט פון מאַטעריאַל דאַרף. ארבעטן מער מענטשן און דזשענערייט מער רעוועך. דאס איז די ידעאַל. אבער מיט צייַט, ווען האַכנאָסע ינקריסאַז אַזוי אַז קאָווערס אַלע די גרונט דאַרף, עס איז אַ צייַט ווען דער אָנגעשטעלטער פּרעפערס פרייַע צייַט אלא ווי אַרבעט. און עס טוט נישט אַספּייר צו גרעסער פּראָודאַקטיוויטי אין די לויף פון זייער דוטיז. אזוי, מיט אַ פאַרגרעסערן אין לוין האַכנאָסע ווירקונג איז אין סטירע מיט די סאַבסטיטושאַן ווירקונג.

צי האָט ניט אין אַ אָנווער

דיטערמאַנינג די אָפּטימאַל סומע פון די ינוואַלווד מענטש רעסורסן, זאָל נעמען אין חשבון אַלע די בנימצא ינדאַקייטערז. דאס איז די נומער פון ארבעטן עמפּלוייז, און דער גאַנץ פּרייַז, און מאַרדזשאַנאַל פּרייַז, און קוילעלדיק פאָרשטעלונג. גענומען אויף אַ נייַ אָנגעשטעלטער, קאָפּ פון די פירמע קוקט ווי לייזונג פון זייַן אַרבעט קאַמענסעראַט מיט די קאָס אַז ביסט באַשערט מיט די נייטיקייַט פון זיין באַשעפטיקונג.

און דעמאָלט עס זענען קאַנסעפּס אַזאַ ווי מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט אין טערמינען פון געלט און מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט אין גשמיות ווערטער. ערשטער פון אַלע נעמען אין חשבון די פּרייַז פון אַרבעט. דאס איז די פּרייַז צו די פאַרנעמונג. און די געצאָלט זאָל זיין קאַמפּעטיטיוו. אַנדערש גוט מענטשן וועט זיין קוקן פֿאַר אנדערע פירמס ווו זייער אַרבעט וועט זיין אַפּרישיייטיד. אין דער זעלביקער צייַט קאָפּ פון די פירמע איז ניט ענטייטאַלד צו באַשולדיקן אַ אָפּצאָל פֿאַר אַרבעט אין וידעפדיק פון די רעוועך אַז ברענגט די אַרבעט פון פליסנדיק, אָדער גלייַך צו עס.

די פֿעיִקייטן און דער דאַרפֿן צו פאַרהייַנטיקן

ווי לאַנג ווי די Profits פון די פאַרנעמונג יקסידז אַרבעט קאָס, די געסט ס מאַנאַדזשערז קענען לאַדן נייַ עמפּלוייז און דזשענערייט מער רעוועך. גראדן מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט וועט פאָרזעצן צו וואַקסן. אבער עס איז אן אנדער וועג: אָן יקספּאַנדינג שטעקן, די פירמע איז ינוועסטינג אַ נאָך קאָסטן פון מאַדערנייזיישאַ.

אַפּדייטינג עקוויפּמענט, דערמיט ינקריסינג די פּראָודאַקטיוויטי פון אַרבעט, די פירמע סיקיורז אַ גראָוט אין Profits. מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט אין געלטיק ווערטער ווייזט ווי געשטארקט די גאַנץ האַכנאָסע פון די פירמע ניצן די זעלבע אַרבעט וניץ ניצן אַוואַנסירטע מאָדערן ויסריכט. מיט די רעכט עקוויפּמענט באזירט אויף פּרייַז וועט זיין ריפּייד איבער אַ צייַט פון צייַט און אָנהייבן צו ברענגען נעץ נוץ. און עס ס 'טשיפּער ווי אַטראַקטינג נייַ עמפּלוייז, אין וואָס די קאָס בלייַבן די זעלבע אָדער אַפֿילו פאַרגרעסערן.

די פאַרהעלטעניש פון אַרבעט צו הויפּטשטאָט האַכנאָסע

אזוי, דער מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - איז נאָך פּראָדוקט. עס איז באקומען דורך ניצן נאָך וניץ פון אַרבעט. אַ מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון הויפּטשטאָט - איז די נאָך סכוירע און באַדינונגען, ריזאַלטינג פון די נאָך ינוועסמאַנט געלט. און די פירמע איז אינטערעסירט אין פּערטשאַסינג נייַ טעקנאַלאַדזשיז, בשעת די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט יקוואַלז דער עמעס פּרייַז פון הויפּטשטאָט. די פירמע וועט באַקומען די עקאָנאָמיש Benefits אַז וועט באַצאָלן פֿאַר אַלע סטאַגעס פון פּראָדוקציע, וועט אויך "העכסט געלט". מער בראָדלי, די נאציאנאלע האַכנאָסע ווי אַ גאַנץ און דעמאָלט אַלאַקייטיד צו די האַכנאָסע פון עמפּלוייז, האַכנאָסע אָונערז פון הויפּטשטאָט און עקאָנאָמיש נוץ.

טשיקאַווע פאַקט

איינער פון די יו סענאַטאָרס - פּאָל דוגלאַס - אין 1927 פּאַנדערד די מאָדנע דערשיינונג. לאַנדיש האַכנאָסע קורס האט ניט געביטן איבער די יאָרן, ארבעטן און געשעפט מענטשן ענלעך הנאה דער רעזולטאַט פון געוואקסן פּראָדוקציע און אַ פּראָגרעסיוו עקאנאמיע. די סענאַטאָר געוואלט צו וויסן די גרונט פון קעסיידערדיק פּראָפּאָרציע פון די סיבות פון פּראָדוקציע, און געבעטן די באַרימט מאַטעמאַטיקער טשאַרלעס קאַב פֿאַר חשבונות. אזוי איז געבוירן די באַרימט קאַב-דאָוגלאַס, קאָנפירמינג אַז די ריישיאָוז פון אַרבעט צו הויפּטשטאָט האַכנאָסע קאַנסיסטאַנטלי. און די טיילן פון פּראָדוקציע סיבות אָפענגען בלויז אויף די טיילן פון אַרבעט אין האַכנאָסע, אָבער טאָן ניט אָפענגען אויף די נומער פון די סיבות זיך און די מדרגה פון אַנטוויקלונג פון די אינדוסטריעלע אינדוסטריע.

די בייגיקייַט פון די פּראָדוקציע פּראָצעס

א קאָמפּעטענט פירער וועט שטענדיק געפינען די שליימעסדיק קאָמבינאַציע פון פּראָדוקציע סיבות אין סדר צו פאַרגרעסערן Profits און אַראָפּלאָזן קאָס פון די פאַרנעמונג. צוריקרופן אַז די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט איז ענג לינגקט צו דער סומע פון הויפּטשטאָט געניצט. מיט די גראָוט פון Manufactured סכוירע און באַדינונגס צו די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט וועט העכערונג, און וויצע ווערסאַ - מיט אַ פאַרקלענערן פון פּראָדוקציע, ער אויך Falls.

ביסל בלויז פאַרגרעסערן די נומער פון Produced סכוירע און באַדינונגען. וויכטיק אַז די פּראָדוקטן זענען אין מאָנען און האָבן שוין ימפּלאַמענטאַד. פּרייַז פון מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט איז גלייַך צו די האַכנאָסע פון די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט אין קיין מיטל באַניץ. זוכן און געפינען מאַרקעץ פֿאַר סכוירע, קענען צו פאַרהאַנדלען און ינסטרומענט קאַמפּעטיטיוו סכוירע און באַדינונגען - איז די אַרבעט פון די קאָפּ פון די פירמע און זייַן אַסאָושיאַץ.

דיקריסינג פאָרשטעלונג

עס איז אַזאַ אַ זאַך ווי די "געזעץ פון דימינישינג קערט." ער לאָנטשט צו די ריי פון "געזעץ" ווייַל עס איז מאָדנע צו אַלע ינדאַסטריז אָן ויסנעם. אַז איז וואָס איז געשעעניש איז אַז די פּראָגרעסיוו פאַרגרעסערן פון קיין פון די סיבות פון פּראָדוקציע פּער אַפּאַראַט ערשטער מאכט אַ נוץ, אָבער דעמאָלט אין עטלעכע פונט הייבט צו פאַרקלענערן. אזוי, ערשטער די העכערונג פון מאַגנאַטוד מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט, און דעמאָלט דעם ווערט איז רידוסט. וואָס איז דעם געשעעניש?

אין אַ צייַט ווען אַרבעט קאָס זענען נידעריק און הויפּטשטאָט בלייַבן אַנטשיינדזשד, קאָפּ פון די פירמע דיסיידז צו פאַרגרעסערן אַרבעט וניץ. און רעכט צו דעם פאַרגרעסערן נוץ. אבער ווען טוערס ווערן פיל גאַנץ ינוועסטירן עס בלייבט די זעלבע, עטלעכע פון די עמפּלוייז זענען ארבעטן ינעפפיסיענטלי, און דעריבער די פירמע Profits זענען Falling.

א פּשוט בייַשפּיל: קאַרטאָפל פֿאַרזאַמלונג אַרבעט 10 מענטשן. אבער דעמאָלט קומט די עלפט אַרבעטער, אָבער דער באַנד פון פּראָדוקציע מיט זיין אָנקומען טוט נישט טוישן, זינט די ערד איז די זעלבע ווי די טראָגן איז פּראַקטאַקלי דער זעלביקער. אין דעם פאַל, ווי אַ הערשן, אָן קאַטינג שטעקן עמפּלוייז, דער פירמע איז ינטראָודוסינג טעקנאַלאַדזשיקאַל ימפּרווומאַנץ, און דער באַנד פון פּראָדוקציע ינקריסאַז ווידער. אַז איז, אויף דער זעלביקער פּלאַנעווען פון לאַנד, איר קענען וואַקסן אַ רייַך שניט מיט די לעצט טעכנאָלאָגיע. דעמאָלט דער פּרייַז פון די צאָלונג פון די עלפט פון אַ אַרבעטער וואָלט זיין גערעכט צו פאַרגרעסערן Profits פון די פירמע.

אַרבעט בלויז מיט נוץ

אזוי, דער מאַרדזשאַנאַל פּראָודאַקטיוויטי פון אַרבעט און די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - Related קאַנסעפּס. און די מיינען פאַרגרעסערן אין דעם באַנד פון פּראָדוקציע דורך די נוצן פון אַ נאָך אַפּאַראַט פון אַרבעט. די קאָפּ פון די פירמע נעמט אין חשבון אַלע די סיבות פון פּראָדוקציע אין דער צוגרייטונג פון קורץ-טערמין און לאַנג-טערמין פּלאַנז. עס איז טריינג צו פֿאַרבעסערן די בייגיקייַט פון פּראָדוקציע פּראַסעסאַז, אַבזערווינג די דינאַמיק פון אַלע ינדאַקייטערז.

רעקרויטמענט פון נייַ שטעקן וועט אויך נעמען אָרט ביסלעכווייַז ווי די פאַרגרעסערן אין דער הויפּטשטאָט ינוועסטאַד, אויב ויסגעמאַטערט די מעגלעכקייט פון רידוסינג פּראָדוקציע קאָס. און די הויפּט גראדן פון די ריכטיק באַשלוס דורך די קאָפּ פון די פירמע און זייַן אַסאָושיאַץ, מאַנאַדזשערז, איז די גראָוט פון די געסט ס נוץ. און ווי די מאַרדזשאַנאַל פּראָדוקט פון אַרבעט - איז פון די עסאַנס און עס איז נוץ, עס איז דעם ציפער איז יקערדיק.