מעלאַנטשאָלי: די קוואַליטעט פון טעמפּעראַמענט אין טערמינען פון דער באַלעבאָס

עטלעכע האָבן מער, אנדערע ווייניקער פּראַנאַונסט, אָבער די טעמפּעראַמענט פון דעם מענטש מאַניפעסץ זיך אין וואָכעדיק לעבן, און אין קאַמיוניאַן און אין דער אַרבעט. און נעמען אין חשבון די דאַרפֿן נישט בלויז פֿאַר משפּחה און קערגיווערז. עס איז נייטיק צו וויסן די קאָפּ און צו די מאַקסימום נוץ פֿאַר די פירמע צו נוצן אָנגעשטעלטער טאלאנטן.

באַטראַכטן דעם טיפּ פון טעמפּעראַמענט, ווי אַ מעלאַנטשאָליק. די קוואַליטעט פון דעם מענטש כולל טרייץ אַזאַ ווי ינטראָווערסיאָן, פּראַפּענסיטי צו Reflections, פּעסימיזם. עס טוט נישט ויסקומען אויך העל פּראַספּעקס? אָבער, עס איז ניט. און קאָמפּעטענט פירער ווייסט אַז קיין איינער בעסער צו קאָפּע מיט די פּיינסטייקינג, ריקוויירינג ופמערקזאַמקייַט און אַנאַליטיקאַל סקילז אַרבעט ווי מעלאַנטשאָליק. טשאַראַקטעריסטיקס פון דעם טיפּ פון טעמפּעראַמענט ימפּלייז טהאָוגהטפולנעסס און די פיייקייַט צו דעלוו אין די עסאַנס פון זאכן און פּראַסעסאַז. א ומכיין פֿאַר קאָמוניקאַציע בלויז plays אַ positive ראָלע אין אַ נומער פון בעאַוטיסיאַנס. עס איז מעלאַנטשאָליק קאַנסאַנטריישאַן קענען אַרבעט אָן ווייל דיסטראַקטאַד דורך די ליידיק יענטע און שעה גאַדערינגז בייַ טיי. דעם איז אַ ערנסט, אָפֿט שעפעריש מענטש. ידעאַל קאָפּע מיט די אַרבעט, ריקוויירינג אין-טיפקייַט אַנאַליסיס, קענען אויך מעלאַנטשאָליק.

טשאַראַקטעריסטיקס אָנגעשטעלטער זאָל יידילי אַנטהאַלטן די מאַנדאַטאָרי אָנווייַז פון דעם טיפּ פון טעמפּעראַמענט. דאס איז ספּעציעל וויכטיק אין יענע ענטערפּרייזיז ווו עס איז מעגלעך צו פאַרשפּרייטן טאַסקס לויט צו די אַבילאַטיז און ינקלאַניישאַנז פון מענטש. רעכן עס איז אַ פּראָדוקציע פירמע אָדער אַ פירמע פאַרקנאַסט אין די פאַרקויף. די גאנצע ספּעקטרום קענען ניט פאַרגינענ זיך צו דעקן איינער, עס וועט שטענדיק זיין אַ פאַרשיידנקייַט פון טאַסקס אַז דאַרפן פאַרשידענע מידות. לעמאָשל, פּלאַנירונג, אַקאַונטינג, כעזשבן, צייכענונג טשאַרץ און מעלדעט זענען בעסטער קענען צו קאָפּע פלעגמאַטיק, מעלאַנטשאָליק. טשאַראַקטעריסטיקס פון די פּערזענלעכקייט טייפּס אַרייַננעמען די נייטיק מידות: פּערסאַוויראַנס, פאַרטראַכט, אַנאַליטיקאַל סקילז. אבער טשאָלעריק ניט גענוג ענדעראַנס אָדער געדולד צו צו נאָכפאָלגן דורך. אבער אין זיין היץ פון די מאָמענט ער וואָלט קענען צו אָנשטעקן אנדערע דאָרשט היציק טעטיקייט. און די דעטאַילס און די דעטאַילס פון די בעסטער וועט מעלאַנטשאָליק. טשאָלעריק (כאַראַקטעריסטיש פון דעם טעמפּעראַמענט ימפּלייז כייטאַנד עמאָטיאָנאַליטי, די דרוק, די פיייקייַט צו סאַבדזשאַגייט מענטשן) קען זיין די פּרויעקט פירער, די מאַסטערמיינד הינטער. אבער ווי פּערפאָרמערס בעסער פּאַסן מענטשן מיט אנדערע טייפּס פון כאַראַקטער.

שעפעריש טאַסקס - פּלאַן, טעקסט שרייבן, עדיטינג, און פאַרשידן טייפּס פון פּראָגראַממינג בעסטער פון אַלע, טאָמער, קענען צו דורכפירן מעלאַנטשאָליק. טשאַראַקטעריסטיקס פון דעם טיפּ פון טעמפּעראַמענט ינוואַלווז ופמערקזאַמקייַט צו דעטאַל, טהאָראָוגהנעסס און פיייקייַט צו דיפּלי פֿאַרשטיין און פילן די פּראָבלעם. אַז איז וואָס אַזאַ מענטשן נעמען גרויס שרייבערס און דזשאָורנאַליסץ.

פון קורס, די דיסאַדוואַנטידזשיז זיי זענען אויך פעלנדיק, און זיי זענען אָפֿט פֿאַרבונדן מיט פּסיטשאָפיסיאָלאָגיקאַל פֿעיִקייטן, מיט אַ ספּעציעל טיפּ פון נערוועז סיסטעם. לעמאָשל, מעלאַנטשאָליק קוים דערלאָזן דרוק, זיי קענען פּערמאַנאַנטלי שעדיקן עס. ער איז געווען ונקאָממוניקאַטיווע, רעסערוועד, פּראָנע צו דעפּרעסיע און דעספּאָנדענסי. אָבער, מענטשן פון דעם טיפּ זענען שפּירעוודיק צו דער שיינקייט פון טעמפּעראַמענט. פֿאַר זיי איז ניט אַ ליידיק געזונט מאָראַליש וואַלועס און פּרינסאַפּאַלז. זיי זענען קעראַקטערייזד דורך גוט אמונה און אַטענטיוו צו די פעעלינגס פון אנדערע. מעלאַנטשאָליק אויך ויסגעצייכנט צוהערער. דעריבער, מענטשן פון דעם טיפּ קענען צוגאַנג אַ קאָנסולטאַנט סייקאַלאַדזשאַסט, טעלעפאָנירן אָנגעשטעלטער צוטרוי, אַ געזעלשאַפטלעך דינסט.

מעלאַנטשאָליק טענדענץ צו נידעריק זיך-שאַצן קענען ווערן געניצט פֿאַר די נוץ פון דער פּראָסט גרונט. נאָך אַלע, ער האט אַ אָפּשיידנדיק פּערפעקטיאָניסם - שטרעבונג פֿאַר שלימות, צו ונ דורך ינסטרומענט די טראַסטיד אַרבעט. ער פֿאַר זיך איז דער רובֿ שטרענג קריטיקער. אבער די פּלוס איז אַז עס איז אַ שטענדיק, פאַרלאָזלעך, Carefully ווייינג יעדער אָנגעשטעלטער. עס איז גרינג צו זען דעם פּראָבלעם און געפֿינען שעפעריש סאַלושאַנז. ווי אַ הערשן, עס איז שטענדיק צו ברענגען די קאַסטן צו זייַן לאַדזשיקאַל מסקנא. כאָטש בעסטער מעלאַנטשאָליק אַרבעט אַליין, אַ קלוג פאַרוואַלטער וועט קענען צו נוצן עס פֿאַר די נוץ פון די קוואַליטעט פון די גאנצע פאַרנעמונג.