צאָלונג פון מאַטערניטי לאָזן

די קשיא פון ווי און אין וואָס מאָל די צאָלונג איז געמאכט מאַטערניטי לאָזן, זאָרגן קיין רעפּריזענאַטיוו פון די שיין געשלעכט, וואָס איז אין אַ טשיקאַווע שטעלע. ווארטן פֿאַר ריפּלענישמאַנט אין די משפּחה איז שטענדיק באגלייט דורך אַ באַצאָלט לאָזן אין אַרבעט און אַנטיימלי צאָלונג יום טוּב קען דאַמפּען די שטימונג פון די שוואַנגער פרוי, וואָס אין דעם שטאַט איז זייער אַנדיזייראַבאַל.

לויט צו אַרטיקל 255 פון די לייבער קאָוד, די מינימום צייַט פון לאָזן און מאַטערניטי לאָזן איז 70 טעג איידער די געבורט פון די בעיבי און 70 טעג נאָך דעם קינד 'ס געבורט. ווען די קאָמפּליצירט קימפּעט יונג מוטער געץ לאָזן פון 86 טעג נאָך די בעיבי איז געבוירן. צו טאָן דאָס, איר מוזן מאַכן אַ דערקלערונג ציען אַרויף רעכט און צושטעלן זייַן באַלעבאָס מיט אַ דאָקטער ס באַווייַזן ארויס אין די מאַטערניטי קעסטקינד, וואָס איז געווען געבוירן לאַנג-אַווייטאַד בעיבי. אויב אַ פרוי איז ווארטן פֿאַר מער ווי איין קינד און צווילינג אָדער טריפּלאַץ, זי געץ אַ לאַנג וואַקאַציע אין די 84 לוח טעג פריערדיק צו דער געריכט טאָג פון געבורט פון קינדער, און 110 טעג נאָך שיין אַ מוטער. די געזעץ יסטאַבלישיז די כעזשבן פון די גאַנץ מאַטערניטי לאָזן.

אזוי, אויב אַ פרוי האט אַ בייבי פריער ווי איר דערוואַרטן, די חילוק צווישן די לענג פון באַצאָלט מאַטערניטי לאָזן, וואָס זאָל זיין געניצט פֿאַר דעם קינד 'ס געבורט, און די פאַקטיש נומער פון טעג איידער די עקספּרעס איז צוגעגעבן צו די נומער פון טעג וואָס זענען ינקלודעד אין די פּאָסטן-נאַטאַל מאַטערניטי לאָזן. וואַקאַציע צאָלן מוזן זיין געטראגן אויס אין דער זעלביקער רייץ. צאָלונג פון מאַטערניטי לאָזן כולל ניט בלויז די צאָלונג פון אַ פרוי פון דורכשניטלעך כוידעשלעך געצאָלט עקסקלודינג אַלאַואַנסיז, אָבער אויך די טנייַ פון פאַרשידן אַלאַואַנסיז און קאַמפּאַנסיישאַנז, וואָס עס וואָלט באַקומען אין די געשעעניש פון די ימפּלאַמענטיישאַן פון זייַן אַרבעט פֿונקציע נאָרמאַלי. אין די פאַל פון טייל-צאָלונג פֿאַר מאַטערניטי לאָזן זאָל זיין געטראגן אויס פֿאַר אַלע פליכט סטיישאַנז.

אויב אַ פרוי וויל צו "פאַרברייטערן" דיין יום טוּב אויף די געלעגנהייַט פון שוואַנגערשאַפט און קימפּעט, זי שטענדיק האט די רעכט צו צולייגן צו די באַלעבאָס מיט אַ בקשה פֿאַר איר יקערדיק יערלעך וואַקאַציע מיד פריערדיק צו איר מאַטערניטי לאָזן אָדער מיד נאָך עס. אַ באַלעבאָס זאל ניט אָפּזאָגן צו איר פֿאַר קיין קלאָר סיבה. אזוי, אין דעם פאַל, די מינימום שעה פון מנוחה וועט זייַן 168 קאָנסעקוטיווע לוח טעג. צאָלונג פון מאַטערניטי לאָזן פאַלן סיימאַלטייניאַסלי איידער עס סטאַרץ. דורך פּראַוויידינג באַווייַזן פון ינקאַפּאַסיטי שוואַנגער פרוי נעמט צאָלונג פֿאַר די גאנצע מאַטערניטי לאָזן לעגאַמרע. אויב אַ פרוי נעמט די גרונט לאָזן מיד נאָך געבורט, זייַן צאָלונג איז ניט שפּעטער ווי 3 טעג פריערדיק צו די עקספּיירי פון מאַטערניטי לאָזן. אין פיר, עס זאל זיין קאַסעס אין וועלכע די סומע פון די נוץ קענען ניט זיין באשלאסן אין דער צייַט ווען די באַצאָלט מאַטערניטי לאָזן. למשל, דער ערשטער פרוי אנגענומען אַז איר מאַטערניטי לאָזן וועט לעצטע 140 טעג, אָבער די עקספּרעס באגלייט דורך קאַמפּלאַקיישאַנז רעכט צו וואָס עס קונה די רעכט צו פּאָסטן-נאַטאַל מאַטערניטי לאָזן פון מער געדויער. אין דעם פאַל, דער יונג מוטער מוזן צושטעלן אַ באַווייַזן ארויס צו איר אין די מאַטערניטי קעסטקינד, אין קיין צייַט באַקוועם צו איר. דער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו באַצאָלן מאַטערניטי לאָזן מיד דורך געבן וואָמען אַ דערמאָנען.

אונטער די נייע כּללים פון די רוסישע געזעץ, אויב באַצאָלט מאַטערניטי לאָזן איז איצט געהאלטן ניט די לעצטע צוועלף חדשים פון אַרבעט, און די לעצטע און צוואנציק. די דורכשניטלעך געצאָלט פון די יקספּעקטאַנט מוטער צו ווערן באַצאָלט ווי אַלאַואַנסיז, באשלאסן אויף דער באזע פון איר געצאָלט פֿאַר די לעצטע צוויי יאר. אָבער, ביז דעם סוף פון 2012 די פרוי בלייבט די רעכט צו קלייַבן די כּללים פֿאַר קאַלקיאַלייטינג די דורכשניטלעך לוין פֿאַר מאַטערניטי לאָזן, וואָס וואָלט צולייגן עס צו איר. זי קענען שרייַבן אַ דערקלערונג אויף די אַפּלאַקיישאַן צו עס פון די אַלט אופֿן פון קאַלקיאַלייטינג די צאָלונג פון איר מאַטערניטי לאָזן. דער באַלעבאָס איז ימפּאַוערד ניט אָפּזאָגן איר און איז אַבליידזשד צו באַפרידיקן אַזאַ אַ דערקלערונג.