קאָנפליקט טיפּאָלאָגי

טיפּאָלאָגי פון Conflicts - איז אַן פּרווון צו קלאַסיפיצירן אַבדזשעקס אין די וויסנשאַפֿט פון קאָנפליקט האַכלאָטע. איצט, עס זענען פילע וועגן פון סטראַקטשערינג דער געראַנגל אויף זייער גראָונדס, אָבער סייאַנטיס האָבן ניט ריטשט אַ העסקעמ-קולעם אַז די קלאַססיפיקאַטיאָנס פון די מערסט ווערסאַטאַל און קענען ווערן געניצט אין קיין געגנט. אין די געזעלשאַפטלעך חכמות, די טיפּאָלאָגי און גריידינג איז זייער שווער ווייַל פון די קאַמפּלעקסיטי פון די קאַמפּאָונאַנץ, וואָס האָבן פאַרשידענע שיידז פון טייַטש און אָפֿט ינטעררילייטיד. אַז איז וואָס אין דעם אַרטיקל מיר וועט קוקן אין אַ ביסל אָפּציעס טיפּאָלאָגי פון קאָנפליקט סיטואַטיאָנס.

קאָנפליקט טיפּאָלאָגי פון די נומער פון פּאַרטיסאַפּאַנץ

אזוי דאָ עס זענען 4 טייפּס פון Conflicts:

1. ינטערגראָופּ. עס איז אַזאַ אַ קאָנפליקט וואָס ערייזאַז צווישן צוויי אָדער מער גרופּעס פון מענטשן. די נומער פון פּאַרטיסאַפּאַנץ איז ניט באגרענעצט. א סטרייקינג בייַשפּיל פון ינטערגראָופּ קאָנפליקט - די עליט און די מאסע אָדער די נאַטיאָנאַליסץ און קאָסמאָפּאָליטאַנס. דאָ, אַ גרופּע פּערסוינג ינקאַמפּאַטאַבאַל צילן, האָבן אַ אַנדערש סיסטעם פון וואַלועס און וועג פון לעבן אַז לידז צו אַ סטירע.
2. דער געראַנגל צווישן דעם יחיד און די גרופּע. עס אַקערז ווען די נאַטור פון דעם יחיד אין דער גרופּע טוט נישט שטימען צו זייַן כּללים, אינטערעסן, וואַלועס און דאַרף.
3. דער געראַנגל צווישן מענטשן. אין דעם פאַל, מענטשן זענען טייל פון די זעלבע גרופּע, אָבער זיי האָבן אַפּאָוזינג קוקן אויף קיין וויכטיק פֿאַר די דערשיינונגען אָדער פּראַסעסאַז. אויך רעפּריזענטיד דאָ, און דעם אָפּציע איז די שייכות ווען צוויי מענטשן זוכן צו דערגרייכן די אָביעקטיוו צוגעשטעלט אַז קענען דערגרייכן די געבעטן, נאָר איינער פון זיי.
4. ינטראַפּערסאָנאַל. עס אַקערז ווען די מענטש איז אַ סטירע צווישן די צוויי אינטערעסן וואָס זענען גלייַך וויכטיק צו איר. עקסאַמפּלעס פון פּערזענלעך Conflicts אָפֿט וויוואַדלי דיפּיקטיד אין די סייקאַלאַדזשיקאַל ראמאנען.

טיפּאָלאָגי פון Conflicts אין טערמינען פון געדויער

1. די קורץ-טערמין. דעם קאַטעגאָריע פון היציק Conflicts, וואָס האָבן לעבעדיק עמאָציאָנעל קאַלערינג. אין דעם פאַל, מענטשן אויסדריקן זייער נעגאַטיוו שטעלונג אַפפעקטיווע, וואָס מאל לידז צו טראַגיש רעזולטאַטן. דאָ, גרויס וויכטיקייט איז ניט אַזוי פיל אַ ראַדיקאַל שטעלע, ווי אַ מאַניפעסטאַטיאָן פון די נאַטור פון די קעגנערס.
2. לאַנג. דעם טיפּ פון Conflicts ווי געזונט ווי די פֿריִערדיקע איינער, איז אַן אַקוטע, אָבער זיי אַנדערש זייַן אין אַז די אַקטיוו טיפּ האט אַ סטירע אין סטאַביל שטעלעס קעגנערס.
3. פויל. דעם טיפּ פון העפלעך, טיפּיש פֿאַר סיטואַטיאָנס אין וואָס עס איז קליין צווישן מענטשן סטירע. ער אָפֿט אַקערז אויב איינער פון די מענטשן זענען נישט אינטערעסירט אין עפענען קאָלעקטיוו קיללערס.
4. Fleeting. דאס איז איינער פון די מערסט "מצליח" Forms פון קאָנפליקט, ווי רובֿ פון די סיטואַציע איז ערלויבט צו ויסגלייַך קעגנערס.

טיפּאָלאָגי פון ז פון Conflicts

• אידעישע. עס איז באזירט אויף אַ סטירע אין די Figures אויף רעגירונג ינסטאַליישאַנז, קאָלעקטיוו וואַלועס און געזעלשאַפטלעך ישוז.
• עקאָנאָמיש. דאָ עס איז די פּראָבלעם פון ינשורינג, ווען אַ מענטש (אָדער גרופּע) איז אינטערעסירט אין ינשורינג מאַטעריאַל מיט אנדערן.
• משפּחה און הויזגעזינד. עס איז געפֿירט דורך דישאַרמאָני פון ברודערשאַפט. די סיבות פֿאַר אַזאַ Conflicts קענען זיין ווי קליין דינער פּראָבלעמס און דיסקרעפּאַנסיז ידעאָלאָגיע.
• סאציאל און סייקאַלאַדזשיקאַל. דאָ, די גרונט פון די קאָנפליקט באדינט אין דער ערשטער פּלאַץ, די סייקאַלאַדזשיקאַל ינקאַמפּאַטיביליטי פון פּערסאָנאַליטיעס וואס זענען אַווער פון די סיבות פון ומכיין אָדער טאָן ניט האָבן די באַטייַטיק טענות.

טיפּאָלאָגי פון געזעלשאַפטלעך Conflicts

פֿאַר דעם טיפּאָלאָגי, עס איז קיין אַנאַמביגיאַוואַס גריידינג, אַזוי מיר וועט קוקן אין אַ ביסל פון זיי:

1. ל קאָסער אידענטיפֿיצירט רעאַליסטיש און אַנריליסטיק, דער חילוק צווישן זיי איז אַז די ערשטע שטיי אויף פון די אָביעקטיוו צושטאנדן און די יענער איז משפּיע די עמאָציאָנעל קויל פון גרופּעס פון מענטשן.
2. ראַפּאָפּאָרט דיסטינגגווישיז דרייַ טייפּס פון געזעלשאַפטלעך געראַנגל: קאַמבאַט, וויכוחים און גאַמעס.
3. די טייפּס פון Conflicts, אין דרייען, זענען צעטיילט אין קאַנסטראַקטיוו און דעסטרוקטיווע, און אַנטאַגאָניטשעסקיע און קאָמפּראָמיס.

טיפּאָלאָגי פון פּאָליטיש Conflicts

די גרונט פון פּאָליטיש געראַנגל איז שטענדיק דער פאַרלאַנג פֿאַר מאַכט. די טיפּאָלאָגי פון דעם קאַטעגאָריע באשטייט פון דרייַ פּאַראַמעטערס:

1. פאַרנעם. עס קענען זיין דינער און אינטערנאַציאָנאַלער Conflicts.
2. דער טיפּ פון פּאָליטיש סיסטעם. למשל, אַ געראַנגל פון טאָוטאַליטעריאַן און דעמאָקראַטיש ראַזשימז.
3. די טיפּאָלאָגי פון די ונטערטעניק. עס זאל זיין אַ סטאַטוס-ראָלע, קאָנפליקט פון אינטערעסן און וואַלועס.