קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

איך קען ניט געפֿינען אַ אַרבעט - וואָס צו טאָן?

יעדער מענטש האט יינציק אַבילאַטיז און סקילז, זייער אייגן דערפאַרונג און די דערפאַרונג. אבער, טראָץ דעם, זייער אָפֿט איר קענען הערן פון מענטשן: "איך קען ניט געפֿינען אַ אַרבעט." דער הויפּט פּראָבלעם איז נישט מאַנגל פון טאַלאַנט אין דער יחיד, אָבער אין די פאַקט אַז דעם מענטש נאָר טוט ניט וויסן ווי צו פאָרשטעלן זיך רעכט.

וואָס איז אַרבעט?

איידער האט די קשיא: "וואָס קענען ניט איך געפינען אַ שטעלע" - איז צו באַשליסן וואָס אַרבעט איז. עס ס אַזוי ניט שטענדיק מעגלעך צו נאָמען אַ טעטיקייט וואָס נאָר ברענגט Profits. לעמאָשל, ינוועסטינג מיט מינימאַל צייַט ברענגט געלטיק ריוואָרדז - צי עס קענען זיין גערופֿן אַרבעט?

"איך קענען ניט געפינען אַ שטעלע" - איז אַ פראַזע מענטשן וואס האָבן ניט באַשלאָסן אויף וואָס זיי ווילן. באַשטעטיקן צילן און אַבדזשעקטיווז איז אַ זייער וויכטיק אַספּעקט פון די פאַכמאַן טעטיקייט. אַרבעט - עס ס 'מער אַ וועג פון אויסדרוק, דאס הייסט דער פּראָצעס דורך וועלכע איר טוישן דיין סקילז, וויסן אָדער צייַט פֿאַר געלט.

מאָדערן טרענדס

אויב איך קען ניט געפֿינען אַ אַרבעט, עס איז דעריבער נייטיק צו ויספאָרשן וועגן צו סאָלווע דעם פּראָבלעם. עס זאָל זיין פֿאַרשטיין אַז די קעסיידערדיק דוחק פון אַרבעטקראַפט אין דער וועלט, דאס הייסט, שטענדיק דאַרפֿן מענטשן. די קשיא איז נישט שטענדיק ליגט אין דעם פאַקט אַז יגזיסטינג מענטשלעך וויסן האט ווערן ירעלאַוואַנט - עס קענען נאָר נישט אויס דאָרט קוקן. אין אַז פאַל, אויב איך קען ניט געפֿינען אַ אַרבעט אין מאָסקווע, דעמאָלט איר קענען אָדער מאַך אָדער באַקומען אין אַ פירמע, וואָס אַלאַוז פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון אַקטיוויטעטן רימאָוטלי.

די וועלט הייַנט איז פול פון אַפּערטונאַטיז. דער שליסל צו הצלחה ליגט אין די פיייקייַט צו נעמען ריסקס. עס כאַפּאַנז אַז אַ מענטש נעמט בלויז איין טעלעפאָנירן רופן פון זיין אַרבעט. וסואַללי ווען איך הערן פון מענטשן די פראַזע "איך קענען ניט געפינען אַ שטעלע", איך פרעגן די קשיא: "וואָס זענען איר קוקן פֿאַר איר?" דער ענטפער צו עס איז כאַקניד פֿראַזעס, די עסאַנס פון וואָס איז די נויט פון שטאַרק פאַרלאַנג און מורא פון רידזשעקשאַן.

וועגן צו סאָלווע די פּראָבלעם

צו געפֿינען אַ אַרבעט, עס איז נייטיק, ערשטער פון אַלע, צו דעפינירן די ציל. צו טאָן דאָס איז צו ענטפֿערן די שאלות: "וואָס איך ווי צו טאָן," "וואָס איך קענען טאָן בעסטער?", "וואָס זענען מיין אַדוואַנידזשיז איבער די אנדערע?". נאָר דעמאָלט קענען זייַן באשלאסן מיט די פּאָזיציע פֿאַר וואָס איר זענען געגאנגען צו באַגרענעצן. אין לויט מיט די אַבדזשעקטיווז ציען אַרויף סעפּעראַטלי, וואָס פאָקוסעס אויף די סטרענגקטס און דערגרייכונגען, וואָס וועט זיין נוצלעך פֿאַר דעם קורס אָדער ריכטונג.

אזוי עס איז נייטיק צו מיד באַשליסן זייער מינימום לוין און ארבעטן באדינגונגען. א מענטש וואס ווייסט וואָס ער וויל, שטענדיק קוקט מער ימפּרעסיוו ווען קאַמפּערד מיט יענע וואס אַדאַפּץ צו דער סיטואַציע. געדענקען אַז עס איז אוממעגלעך צו פאַרקויפן טייַער פּראָדוקט, אין אַז איר טאָן ניט גלויבן. פֿאַר דעם סיבה עס איז נייטיק צו וויסן זייער סטרענגקטס און גלויבן אין זיך.

די לעצט שריט איז צו קוקן פֿאַר דזשאָבס און שיקט אויס רעזאַמייז. עס זאָל נעמען אין חשבון זייער אייגן תאוות. ויספאָרשן דזשאָבס די קאָמפּאַניעס אין וואָס איר ווילן צו אַרבעטן. אַפֿילו אין די פאַל ווו די עמפּלויערס פון די ביזנעסער זענען נישט קוקן פֿאַר נייַ עמפּלוייז, איר קענען פּרובירן צו שיקן זיי דיין נעמענ זיכ ווידער און רופן. אַזוי זיי וועלן וויסן וועגן אייער פאַרלאַנג צו אַרבעטן מיט זיי, זען אַז איר טאַקע וויסן וואָס איר ווילן, און צוטשעפּען אויב השתדלות צו ענשור אַז דערגרייכן זייער צילן.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.