באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט - אַ קינסטלעך פּראָבלעם

יעדער מענטש אויף די דרך פון זעלבשטענדיק לעבן, מוזן אַרבעטן. דעם העלפּס אים ניט בלויז צו שטיצן זיך און זייערע משפּחות מיט אַלץ איר דאַרפֿן, אָבער אויך צו זיין ימפּלאַמענאַד אין די קהל ווי אַ מענטש. אָן שוועריקייט זייַן ביכולת צו לעבן דורך ווער עס יז, אַפֿילו די מערסט ינוועטעראַט ידלערס, אָבער וואָס אויב עס איז קיין אָרט פֿאַר די וואס ווילן צו געפינען אַרבעט, וואָס מיטל אַז עמעצער האט צו זיין אָן עס?

באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט זארגן האט קיין דור פון מענטשן. פון קורס, וועגן קיין פּרייסיז אָדער די קייט פון פּראָדוקטן איר קענען טראַכטן פון, אויב ניט אוממעגלעך, צו אַרבעטן צו געפֿינען. אַרבעטלאָזיקייַט ווייַל נישט פֿאַר גאָרנישט האָט גערופֿן דעם הויפּט עקאָנאָמיש ינדאַקייטערז. זאל ס פּרובירן צו פֿאַרשטיין וואָס אַזוי עס טורנס אויס אַז יונג און געזונט מענטשן זענען געצווונגען צו בלייַבן אויס פון אַרבעט ווען זיי זענען פול פון ענערגיע און פאַרלאַנג צו אַרבעטן. וואָס פּושיז זיי צו די דרך פון אָרעמקייַט, דעפּרעסיע און זיך-צעשטערונג?

פֿאַר סטאַרטערס, לאָזן ס זען וואָס די באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט פון די פונט פון מיינונג פון מאָדערן עקאָנאָמיש געדאַנק. באַשעפטיקונג - די נומער פון מענטשן וואס זענען ינוואַלווד אין עטלעכע מין פון באַשעפטיקונג, סופּפּאָרטינג נוץ ביידע צו זיך און צו געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ. אבער די אַרבעטלאָזיקייַט טעמפּאָ - איז דער פּראָצענט פון קענען-באַדיד מענטשן וואס קענען ניט באַהעפטן אין אַזאַ אַקטיוויטעטן.

עס איז ריזאַנאַבלי געגלויבט אַז לעגאַמרע אַלע קענען-באַדיד מענטשן קענען נישט אַרבעטן סיימאַלטייניאַסלי. עמעצער איז איצט טשאַנגינג אַרבעט, עמעצער רעלעאַרן עמעצער איז אין זוכן פון זיך, וואס איז פאַרנומען מאָווינג צו אן אנדער וווינאָרט. אַלע די מענטשן זענען פאָרמאַללי אַרבעטלאָז, אָבער זיי זענען נישט אין פאַקט, זינט די פאַקט אַז זיי טאָן ניט אַרבעט, עס זענען נאַטירלעך ז. דעריבער, דעם איז גערופֿן נאַטירלעך אַרבעטלאָזיקייַט.

יקאַנאַמיס אַפֿילו געקומען אַרויף מיט אַ טשיקאַווע באַגריף, ווי די אַרבעטלאָזיקייַט קורס אין פול באַשעפטיקונג. דעם גראדן מיטלען די נומער פון מענטשן וואס קענען ניט אַרבעט, אַזוי איר קענען יבערנעמען אַז די עקאנאמיע איז גוט, און אַלעמען קענען געפינען אַ שטעלע. עס איז פון דעם ציפער וועט בויען אויף.

אויב אַלע פון די פּראָבלעמס זענען שייך צו נאַטירלעך ז, דער ענין וואָלט האָבן קיין איינער האט, אָבער אויב איר גראָבן די באַגריף פון "באַשעפטיקונג" און "אַרבעטלאָזיקייַט" דיפּער, עס טורנס אויס אַז די אַזוי-גערופֿן סייקליקאַל אַרבעטלאָזיקייַט איז ניט גאַנץ לאַדזשיקאַל טערעץ. סייקליקאַל אַרבעטלאָזיקייַט איז האָט גערופֿן דעם אַרבעטלאָזיקייַט טעמפּאָ, וואָס איז מער ווי די נאַטירלעך טעמפּאָ. עס איז דעם אַרבעטלאָזיקייַט איז די מערסט געפערלעך און מינדסטער עקספּליקאַבלע אין די עקאנאמיע.

סייקליקאַל אַרבעטלאָזיקייַט איז דער באַאַמטער ווערסיע רעכט צו דער פאַקט אַז עס איז אַ קריזיס אין דער עקאנאמיע, און דעריבער פֿאַר די מענטשן נאָר טאָן ניט האָבן אַרבעט, אָבער דעם ווערסיע איז ווילד. אין פאַקט, די נוצן פון מענטש מאַכט קענען שטענדיק זיין געפֿונען ווערן, עס וואָלט ווינטשן! מענטשנרעכט דאַרף זענען אָנ אַ סאָף, און צו טרעפן זיי, איר קענען נוצן אַ פאַרשיידנקייַט פון די פֿרוכטן פֿון מענטשלעך אַרבעט. אַז איז, ווי לאַנג ווי מענטשן וואָלט זיין גרייט, ווי זיי וועט שטענדיק זיין גרייט צו אַרבעטן עס פֿאַר אַלע.

אזוי וואָס, דעריבער, צו דערקלערן דעם באַגריף פון באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט? אַלע דעם ענין אין די אַרבעט מאַרק. אין עטלעכע געביטן פון זייַן "עפעקטיוו פּרייַז" פֿאַר אַרבעט איז אַזוי נידעריק, אז די אַרבעטער רעוועכדיק און טוט נישט אַרבעטן, וואָס צו טאָן אין אַזאַ אַ ומדאַנקבאַר אַרבעט. דער באַלעבאָס וועט ניט כאַפּן די פּרייַז, אָבער אַנשטאָט צו רעדוצירן פּראָדוקציע, אָבער האַלטן די Profits. ווי אַ רעזולטאַט פון די מאַרק שפּיל, עטלעכע דאַרף בלייַבן אַנמעט, און עטלעכע מענטשן זענען געצווונגען צו בלייַבן אויס פון אַרבעט.

די מסקנא איז פּשוט - צו קאַנסעפּס אַזאַ ווי באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט און אַלע זיי סטאַפּט פֿאַר אונדז צו עקסיסטירן, נאָר אַרייַן די אַרבעט מאַרק קאָנטראָל און השגחה איבער די פּערסאַנעל פּאַלאַסיז פון פּריוואַט קאָמפּאַניעס דורך די שטאַט. עס איז מעגלעך צו רעדוצירן די געסט ס Profits, אָבער וועט העלפן די עקאנאמיע ווי אַ גאַנץ, צוזאמען מיט די ינקריסינג באַשעפטיקונג פון גדפּ און געמיינזאַם מאָנען.