גרונט פון דיסאַביליטי, 02. קאָודז דיסאַביליטי סיבות

מאכן קראַנק לאָזן נייַ מאָדעל ינוואַלווז קומט אין די Forms דאַטן אין די דיגיטאַל פאָרעם. דעם טיפּ פון פילונג פאַסיליטאַטעס די פּראַסעסינג פון דאַקיומענטיישאַן. אין דערצו, פיל צייַט איז געראטעוועט ווי די מעדיציניש שטעקן, און אַקאַונטינג professionals אין דער צוגרייטונג פון די פאָרעם און קומט די דאַטע אין אנדערע נייטיק צייטונגען. מיר ווייַטער באַטראַכטן עטלעכע פון די קאָודז ז פון דיסאַביליטי אין די נייַ קראַנק לאָזן.

איבערבליק

קאָד אַנשטאָט פון די דיאַגנאָסיס אין די נייַ שפּיטאָל - איינער פון די רעקווירעמענץ פון די פאָרעם. רעפֿערענצן זענען צוגעשטעלט אין די פירמע אַקאַונץ פֿאַר די כעזשבן פון Benefits. אין סדר צו רעכט פירן אויס די כעזשבן, זאָל ידענטיפיצירן וואָס די גרונט פון דיסאַביליטי: אַ צופאַל אָדער אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק, טראַוומע אָדער דינער פּראָסט פּאַטאַלאַדזשי. די נוץ איז קאַלקיאַלייטיד אין דער שטייגער פּריסקרייבד דורך די Federal געזעץ נומער 255, די כּללים גאַווערנינג די מאַנדאַטאָרי געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג אַרבעטער. דערקלערונג פון קאָודז פון חולאתן אין שפּיטאָל שיץ איז צוגעשטעלט אויף די פאַרקערט זייַט פון די פאָרעם. דעם אינפֿאָרמאַציע איז געניצט ווי אַ מעדיציניש אָפיציר און אַ כעזשבנ ביי דערמאָנען פילונג.

קאָדעס ז פון דיסאַביליטי אין די נייַ קראַנק לאָזן

אַבסענטעעיסם זאל זיין פֿאַרבונדן מיט הויזגעזינד אָדער אינדוסטריעלע סיטואַטיאָנס. לויט פז האט קייפל וואַלועס, וואָס איז באשלאסן דורך די גרונט פון דיסאַביליטי. קאָד 02 - קיין אַבנאָרמאַלאַטי, נישט פֿאַרבונדן מיט די פּראָדוקציע. אַן אָנגעשטעלטער קען אויך באַקומען פּערזענלעך אַקסאַדאַנץ. אין פאָרעם עס איז אנגעוויזן דורך די ווערט פון 01. אויב די דיסאַביליטי איז שייך צו די צופאַל אין אַרבעט, דעריבער לייגן 04, מיט אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק אָדער זייַן אַגראַוויישאַן - 07. די לעצטע צוויי וואַלועס ינדיקייץ אַז די כעזשבן פון Benefits וועט זיין געטראגן אויס אין אַ ספּעציפיש סדר.

אַלגעמיינע כּללים פֿאַר כעזשבן

ווי איז געווען האט געזאגט אויבן, די פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד באזירט אויף וואָס די קאָד אויף אַ שטיק פון דיסאַביליטי אין די "גרונט" שטעלן אַראָפּ אַ פּאַראַמעדיק. באַטראַכטן די הויזגעזינד, ניט שייך צו די פּראָדוקציע סיטואַציע. אויב די גרונט פון דיסאַביליטי קאָד 02 אָדער 01, איז גענומען אין חשבון ווען קאַלקיאַלייטינג די פאַרדינסט פֿאַר די 2 לוח יאָרן פּריסידינג די צופאַל. איז אויך גענומען אין חשבון די פאַרזיכערונג צייַט. אויב איר ספּעציפיצירן אַ גרונט פון דיסאַביליטי - די קאָד 02 אָדער 01, אין די חשבון פון Benefits איז גענומען אין חשבון די רעכט צו טוישן די יאָר (s) פון די בילינג צייַט, אויב איר האָבן צו לאָזן פֿאַר שוואַנגערשאַפט אויף אים אָדער פֿאַר קינד זאָרג אין די געשעעניש אַז דאָס וועט פירן צו אַ פאַרגרעסערן אין פּיימאַנץ. אויב די פּרעזענט מדרגה פון וועגן רעזשים הילעל (רעקאַגנייזינג זייַן באַלעבאָס דיסרעספּעקטפול) אין דעם פאָרעם, די פאַרגיטיקונג זאָל זיין רידוסט. אויב די גרונט פון דיסאַביליטי קאָד 02 אָדער 01, פֿאַר די צאָלונג פון קאָס פֿאַר דער ערשטער 3 טעג ריימבערסט פון די אַסעץ פון די פירמע, דעריבער - אין די קאָסט פון די פסס. אויב די דורכשניטלעך געצאָלט פּער אָנגעשטעלטער פֿאַר אַ גאַנץ חודש (לוח) איז ווייניקער ווי די מינימום לוין, אָדער עס איז געווען ניט, פֿאַר די חשבון פון Benefits געניצט די גרייס מינימום לוין בייַ די צייַט פון פּאַסירונג פון די פאַרזיכערונג סיטואַציע.

קאַלקיאַלייטינג Benefits אונטער באַשעפטיקונג שאָדן: רעגיאַליישאַנז

ווען קאַלקיאַלייטינג די פאַרגיטיקונג שייך צו ינקאַפּאַסיטי ערייזינג פון אַ אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק אָדער אַ צופאַל, זאָל זיין גיידאַד דורך:

• Federal געזעץ № 125.
• א נומער פון פּראַוויזשאַנז פון די תורה № 255 פז, וואָס טוט ניט סויסער זייַן די געזעץ דערמאנט אויבן. די אַרייַננעמען, אין באַזונדער, אַרייַננעמען ארטיקלען 12-15. אין קונסט. 12 שטעלן די צייַט בעשאַס וואָס איר קענען פרעגן פֿאַר די צאָלונג פון Benefits, קונסט. 13 - די אַפּוינטמאַנט פון פאַרגיטיקונג אין דעם אָרט פון אַרבעט און די ברירה פון די פירמע, וואָס וועט ינדעמניפי (אויב אַ מענטש אַרבעט אין אַ ביסל ערטער). אַרטיקל 14 יסטאַבלישיז אַ פּראָצעדור פֿאַר קאַלקיאַלייטינג און קונסט. 15 - די דאַטע פון חשבון און צאָלונג.
• רעגולאַטיאָן אויף די כעזשבן פון פאַרגיטיקונג, וואָס איז געווען באוויליקט דורך רעגירונג דעקרעט.
• אַקאַונטינג כּללים, כעזשבן און דיסבורסעמענט פון געלט פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון די קאַמפּאַלסערי געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג קעגן אַקיאַפּיישאַנאַל אַקסאַדאַנץ און אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן.

אַפּוינטמאַנט און צאָלונג

אויב אין דעם פאָרעם זענען געגעבן סיבות פֿאַר דיסאַביליטי קאָודז 04 און 07, דער פּראָצעדור פֿאַר גרינדן און פאַרגיטיקונג אַרויסגעבן איז ענלעך צו אַז געניצט אין הויזגעזינד ינדזשעריז אָדער פּאַטאַלאַדזשיז. אין דעם פאַל, עס איז קיין שיעור אויף דער סומע פון פאַרדינסט. פּונקט ווי אין די קאַנווענשאַנאַל מאַנואַל כעזשבן, פאַרגיטיקונג פֿאַר אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק אָדער דיסאַביליטי רעכט צו אַקיאַפּיישאַנאַל שאָדן איז קאַלקיאַלייטיד אין לויט מיט די ז / אַרבעטער פֿאַר 2 יאר, וואס זענען געווען איידער די פּאַסירונג פון די געשעעניש יאָר. ניט ריסטריקשאַנז אויף די שיעור ווערט C / n איז ווייַל די שטייַערדיק באַזע פֿאַר אַזאַ פאַרזיכערונג קאַנטראַביושאַנז טוט נישט באַגרענעצן די גרייס, אין קאַנטראַסט צו דעם, וואס איז באַשטימט צו לאָזן מאַטערניטי.

פּענסיאָנאַבלע דינסט

לויט צו קונסט. 9 פז № 125 דיסאַביליטי Benefits פּיימאַנץ שייך צו אַקיאַפּיישאַנאַל ינדזשעריז אָדער אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן, געמאכט פון 100% פון די דורכשניטלעך s / N אַרבעטער. געדויער פון פאַרזיכערונג אין דער זעלביקער צייַט טוט ניט ענין. דעם שייכות איז געגרינדעט אין קונסט. 7 פון די Federal געזעץ נומער 255. אָבער, דעם אַרטיקל איז ניט דערמאנט אין דער אַרטיקל. 1, טש. 2 פז № 255. אזוי, דער פאַרזיכערונג צייַט איז ניט געהאלטן אין די חשבונות.

די סומע פון נוץ

פאַרגיטיקונג סומע וועט ניט זיין רידוסט, אַפֿילו אויב אין דעם פאָרעם בויגן פּאַראַמעדיק שטעלן אַ צייכן ינדאַקייטינג די אַבנאָרמאַלאַטי. די פּענסיע איז באַצאָלט פֿאַר די גאנצע צייַט פון אַוועק פון אַרבעט ביז אָפּזוך אָדער אַ גאַנץ אָפּזוך פון אָנווער פון פיייקייַט צו דורכפירן זייער דוטיז אין דער סומע פון 100% פון די דורכשניטלעך s / N. רעדוצירן די סומע פון פאַרגיטיקונג, אַפֿילו אויב עס זענען גראָונדס ליסטעד אין קונסט. 8 פון די Federal געזעץ נומער 255, דער באַלעבאָס האט די רעכט, ווי דעם אַרטיקל טוט נישט עקסיסטירן אין די רשימה אין קונסט. 1, טש. 2 פז № 255.

מקור פון צאָלונג

די קאָס פון די פאַרנעמונג צו צאָלונג פון פאַרגיטיקונג אין קשר מיט דיסאַביליטי רעכט צו אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק אָדער אַ ווערק שאָדן וועט זיין ריימבערסט אין פול אין די קאָסט פון די פסס, יימינג פֿאַר קאַמפּאַלסערי געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג. די אָטערייזד גוף וועט אַראָפּרעכענען די קאָס פון דידאַקשאַנז פון פּרעמיומס, לויט צו קונסט. 15, ז '. 7 פז № 125, און ז'. 10 פון די רעגולאַטיאָנס אויף אָפּצאָל, אַקאַונטינג און העצאָע פון געלט וואָס האָבן שוין באוויליקט דורך רעגירונג האַכלאָטע.

פאַרגיטיקונג פּאַרט-

נוץ שטעלע פון עמפּלוייז אין קשר מיט דיסאַביליטי רעכט צו אַ שאָדן אין אַרבעט אָדער אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן, באַצאָלט אין פול אין דעם אָרט פון די אַקטיוויטעטן אונטער די ווערטער פון די פונדרויסנדיק קאָמבינאַציע. אבער, עס איז נואַנס. דער אָנגעשטעלטער מוזן זיין פאַרנומען פֿאַר די לעצטע 2 יאר אין דער זעלביקער באַלעבאָס ווי פון די דאַטע פון פּאַסירונג פון די פאַרזיכערט געשעעניש. דעם פאָדערונג איז באַשטימט נומער. 13 פז № 255. מאַנואַל אַזוי קאַלקיאַלייטיד לויט צו די דורכשניטלעך געצאָלט, Defined דורך קונסט. 14 פון די Federal געזעץ נומער 255 באקומען בעשאַס די דינסט, אַרבעט און אנדערע אַקטיוויטעטן אין די באַלוינט און באַצאָלט פאַרגיטיקונג צו די פאַרזיכערט. אין די פאַל ווו אַ זיכער נומער. 13 צושטאַנד איז נישט באגעגנט, די אַרבעטער נעמט אַ נוץ אין איין אָרט (זיין ברירה) גענומען אין חשבון טייל-צאָלונג.

PIT

די טאַקס קאָוד גיט אַ רשימה פון ניט-שטייַערדיק פאַרגיטיקונג. דיסאַביליטי Benefits אין דעם רשימה איז ניט ינקלודעד. אזוי, פאַרגיטיקונג פֿאַר אַבסענטעעיסם רעכט צו שאָדן אָדער אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק אין פּראָדוקציע זאָל זיין אונטער גרוב.

יגזאַמפּאַלז

1. די מומכע, ווייל די פאַרזיכערונג צייַט איז ווייניקער ווי פינף יאָרן, ער איז געווען טעמפּערעראַלי געקענט צו אַרבעט רעכט צו אַ אַרבעט שאָדן פון 1 יאנואר - 15 פעברואר, 2013. גאַנץ ניט-געשעפט איז געווען 46 טעג. די פאָרעם פון די שפּיטאָל די דאָקטער האט געזאגט אַבנאָרמאַלאַטי - אַ מומכע זענען געקומען צו דער אָפּטראָג אויף די באשטימט טאָג. צו רעכענען די נוץ אַקאַונאַד פֿאַר די ווייַטערדיק אַמאַונץ:

• 635 000 רובל. - פֿאַר 2012;
  613 000 רובל. - 2011.

די סומע פון נוץ איז Defined ווי גייט. זינט די געצאָלט אין די יאָרן פון די בילינג צייַט איז ניט באגרענעצט צו די שיעור ווערט, די דורכשניטלעך פאַרדינסט פּער טאָג - (613,000, + 635.000): 730 = 1709.59 רובל. זינט טוערס 'פאַרגיטיקונג פֿאַר אָנווער פון ערנינג קאַפּאַציטעט איז קאַלקיאַלייטיד אין דער סומע פון דערט פּראָצענט אויף מיטוואך s / N, און וועט נישט אָפענגען אויף דער געדויער פון פאַרזיכערונג, די טעגלעך פּענסיע וועט אויך זיין 1709.59 רובל. זינט די פאַרגיטיקונג אין דעם פאַל קענען ניט זיין רידוסט אונטער קיין צושטאנדן, די פּאַראַמעדיק צייכן ינפרינגעמענט רעזשים איגנאָרירט. אזוי, די גאַנץ סומע פון נוץ - 1709.59 רענטגענ 46 טעג = 78 641.14 רובל.

2. די מומכע, ווייל די פאַרזיכערונג צייַט איז ווייניקער ווי פינף יאר אַלט, ער איז געווען אויף קראַנק לאָזן רעכט צו קאַנסומער שאָדן פון מערץ 19 - אפריל 5 2012. די גאַנץ צייַט - 18 טעג. אין הילעל פון דער צייכן איז געווען געמאכט דורך שפּיטאָל דאקטוירים. צו רעכענען די סומע פון Benefits זענען גענומען אין חשבון:

• 102 000 רובל. - 2010 ג.;
  73 573.33 רובל. - אין 2011

דעפינירן די סומע פון פאַרגיטיקונג. לויט צו דער באַשלוס פון דער קאָמיסיע אויף געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג, הילעל פון די רעזשים סיבה אנערקענט ווי דיסרעספּעקטפול. דעם מיטל אַז די כעזשבנ זאָל רעדוצירן די סומע פון Benefits צו די ספּעסיפיעד טאָג צו דער דאָקטער דעם טאָג דער אָנגעשטעלטער אָפּזאָגן. די דורכשניטלעך s / N, אין דעם טאָג (573,33 + 73 102 000): 730 = 240.51 רובל. טעגלעך פּענסיע איז 60% פון די דורכשניטלעך s / N - 144.31 רובל. ביז די טאָג פון די צאָלונג רעדוקציע וועט זיין גלייַך צו 144.31 רענטגענ 11 (19-29 מאַרץ) = 1587.41 רובל. איצט עס איז נייטיק צו רעכענען פאַרגיטיקונג ווייַטערדיק ווייאַליישאַנז (פון מערץ 30 - אפריל 5 - 7 טעג). ערשטער קאַלקיאַלייטיד טעגלעך פּענסיע פון די מינימום לוין פֿאַר יעדער טאָג אין וואָס עס איז רידוסט. דאָ עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז אויב געניצט רעגיאָנאַל קאָעפפיסיענט צו דער ערד, די רימיונעריישאַן פון אַרבעט ינקריסאַז עס. אַדדיטיאָנאַללי, עס זאָל זיין מוסיף אַז די צייַטווייַליק דיסאַבלעמענט מאַטערניטי (מאַטערניטי) געניצט Federal סמיק נישט ספּעסיפיקאַללי באַשטימט דורך די רוסישע Federation. אזוי, דער טעגלעך פּענסיע איז:

• אין מאַרץ פון 2012 - 4611: 31 = 148.74 רובל.
  In April פון 2012 - 4611: 30 = 153.7 רובל.

ווייַטער, איר זאָל פאַרגלייַכן די סומע פון Benefits, קאַלקיאַלייטיד לויט צו די מינימום לוין און די דורכשניטלעך פאַקטיש פאַרדינסט:

144.31 און 148.74 - אין מאַרץ און 144.31 און 153.7 - אין אַפּריל.

עס איז אַ ברירה אין טויווע פון אַ קלענערער סומע - 144.31 רובל. און עס איז באשלאסן דורך די ווערט פון פאַרגיטיקונג פֿאַר די צייַט ווען עס זאָל זיין רידוסט:

רענטגענ = 7 144.31 1010.17 RUB.

ווייַטער Defined גאַנץ פאַרגיטיקונג:

+ = 1010,17 1587,41 2597,58 רובל.

פון דעם סאַכאַקל די ערשטער דרייַ טעג זענען קאַמפּאַנסייטאַד דורך דער באַלעבאָס. סטאַרטינג פון 4 טאָג פּענסיע וועט זיין קאַמפּאַנסייטאַד פון די פאָנד פון די פסס.