דער הויפּט ציל פון נעמענ זיכ ווידער - אַ פאַרבעטונג פֿאַר אַ שטעלע אינטערוויו

קיצער - אַ דאָקומענט מיט אינפֿאָרמאַציע וועגן אייער אַרבעט דערפאַרונג, בילדונג, סקילז, ווי גוט ווי אנדערע נוצלעך אינפֿאָרמאַציע. אין אנדערע ווערטער, עס איז דיין פּנים אין די אויגן פון דער באַלעבאָס. דער הויפּט ציל פון נעמענ זיכ ווידער - צו באַקומען אַ פאַרבעטונג פֿאַר אַן אינטערוויו.

אין זיין קיצער, עס איז וויכטיק צו באַשרייַבן די טאָכיק קוואַליטעט צו איר, מיט דעם זאַץ מוזן זיין קלאָר און קאַנסייס. מאַנדאַטאָרי אין די ביניען פון נעמענ זיכ ווידער זענען: נאָמען, קאָנטאַקט דעטאַילס, בילדונג, אַרבעט דערפאַרונג, פּערזענלעך ופמערקזאַמקייַט און קוואַליטעט. געדענק אַז דער ציל פון נעמענ זיכ ווידער - ווייַזן דיין בעסטער זייַט, ווייַל דער ערשטער רושם איר באַקומען פון דער באַלעבאָס, עס וועט אַנטוויקלען פון עס.

אין דער "קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע" מוזן זיין ספּעסיפיעד צו פאַרבינדן דיין טעלעפאָנירן, E- פּאָסט אַדרעס. איר קענען אויך לאָזן דיין היים אַדרעס.

בלי, איינער פון די מערסט וויכטיק טיילן פון דעם דאָקומענט קענען ווערן באטראכט אַז טייל פון עס וואָס דערקלערט וואָס דיין נאַמאַני וועט זיין רובֿ פּאַסיק. עס איז וויכטיק צו פאָרמולירן די ציל פון די אַרבעט צו נעמענ זיכ ווידער, פּרובירן צו מאַכן עס ווי ספּעציפיש ווי מעגלעך און פאַרשטיייק. עס וואָלט זיין בעסער אויב איר ספּעציפיצירן פּונקט די שטעלע אין דער פירמע, וואָס זענען אַפּלייינג פֿאַר. איר זאָל ניט בינדן אַ פאַרשיידנקייַט פון שטעלעס אין דער זעלביקער אַרבעט, ווייַל יעדער פון זיי האט זייַן אייגן טשאַראַקטעריסטיקס. עס וואָלט זיין פיל בעסער אויב איר וועט מאַכן פאַרשידענע נעמענ זיכ ווידער פֿאַר יעדער פון זיי. נעמענ זיכ ווידער אָביעקטיוו -פּרעפּאָדנעסטי דיין סקילז און דערפאַרונג אַז וועג צו צוציען די ופמערקזאַמקייַט פון דער באַלעבאָס און צו באַקומען אַ פאַרבעטונג פֿאַר אַן אינטערוויו.

א מענטש וואס איז קוקן פֿאַר אַ אַרבעט, ווייזט אויס אין דעם דאָקומענט, זייער סקילז און זייער ציל. אין קיצער, אַ משל פון וואָס קענען זיין געפֿונען אויף דער אינטערנעץ אָנזאָג באָרדז, זאָל אַנטהאַלטן אינפֿאָרמאַציע אַז קען זיין פון אינטערעס צו אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס.

למשל, אויב עס איז אַ דאָקומענט דערלאנגט ווי אַ קאַנדידאַט פֿאַר די פּאָסטן קאָררעקטאָר, נעמענ זיכ ווידער אָביעקטיוו קענען זייַן פאָרמולאַטעד ווי :. "צו באַקומען אַ אַרבעט ווי אַ קאָרעקטאָר פון דעם זשורנאַל, אין פיר, צו צולייגן זייער דערפאַרונג און וויסן"

אין דער אָפּטיילונג "בילדונג" קענען רשימה זייער יקערדיק און ווייַטער בילדונג, און פריש גראַדזשאַוואַץ זאל ווערן אין די קיצער פון די ונטערטעניק פון זייַן טעזיס. ביטע טאָן אַז די אינפֿאָרמאַציע אין דעם אָפּטיילונג זאָל אָנווייַזן די שטעלע פֿאַר וואָס איר זאלט באַגרענעצן.

איינער פון די הויפּט אָפּטיילונג אין די קיצער איז "עקספּעריענסע." אין עס איר באַשרייַבן וואָס מין פון דערפאַרונג איר באַקומען, ווי איר קענען שטעלן אין פיר. עס זאָל זיין גענוי און דיטיילד רשימה דיין פֿריִער באַשעפטיקונג (ספּעסיפיינג די ריכטונג פון די פירמע: באַדינונגען, קאַנסטראַקשאַן, עטק ...), טאָג פון באַשעפטיקונג און דיסמיסאַל פון דער אָרגאַניזאַציע, שטעלעס געהאלטן. אין אַלגעמיין, מיר קענען זאָגן אַז אין דעם פּאַראַגראַף זאָל באַשרייַבן דיין אָפּציעס, און מאַכן עס קלאָר צו דער באַלעבאָס וואָס ער דאַרף עס אין איר.

אין דער "פּערזענלעך מידות" נייטיק צו רעדן וועגן זייער אַדוואַנידזשיז, אַזאַ ווי: דרוק טאָלעראַנץ, נימעס אין קאָמוניקאַציע, שטרעבונג פֿאַר הצלחה, די פיייקייַט צו זוכן פֿאַר ינאַווייטיוו סאַלושאַנז. ווי מיט די אנדערע סעקשאַנז, עס אויך ריקווייערז אַ אָפּגעהיט און פאַראַנטוואָרטלעך צוגאַנג צו דער באַלעבאָס איז גאָר קאַנווינסט אַז איידער אים די קוואַליטעט פון ויסגעצייכנט קאַנדידאַט פֿאַר זייַן אַרבעט. דו זאלסט נישט זיין ניט צו דער צו באַשרייַבן די כאַראַקטער, ציל אין לעבן, זייער אינטערעסן.

אויב די נעמענ זיכ ווידער איז געמאכט צו אַ פרעמד פירמע, ביטע שיקן עס אין קייפל קאָפּיעס - אין רוסיש און אויף די פרעמד שפּראַך, וואָס איז געניצט צו אַרבעטן אין דעם אָרגאַניזירונג.

צום סוף עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז אין סדר נישט צו פאַלן אין אַ ומגעלומפּערט שטעלע און ניט פאַרלירן דעם צוטרוי פון די מענטשן, עס איז ניט נייטיק צו Resort צו אָפּנאַר און צו אַטריביוט זייַן נעמענ זיכ ווידער נאַנאַגזיסטאַנט קוואַליטעט.