מוסטער נעמענ זיכ ווידער - נאָר אַ מוסטער

קיצער -איינער פון די מערסט עפעקטיוו וועגן צו אויסדריקן זיך ווי professionals און צו קאַנוויי דעם אינפֿאָרמאַציע צו דער באַלעבאָס. נעמענ זיכ ווידער אָביעקטיוו איז נישט צו אַריבערפירן זייער אייגן פאַכמאַן סקילז. דאָ די הויפּט זאַך - צו צוציען די באַלעבאָס 'ס אכטונג צו דעם מענטש און צו שאַפֿן אַ רושם פון זיך צו זייַן געבעטן צו אַ פּערזענלעך באַגעגעניש. שאַפֿן נעמענ זיכ ווידער איז ניט שווער - וועג פון קיצער קענען זיין געפֿונען אין דער בראשור פון קיין באַשעפטיקונג, אָדער אָפּלאָדירן פון די אינטערנעט.

די גרונט פּרינציפּן פון אַ נעמענ זיכ ווידער - אַ ברעוואַטי (ניט מער ווי 1.5 בלעטער), אַקיעראַסי (ניט פּאַטשאַז אָדער, גאָט פאַרווערן, טעות) און טרוטהפולנעסס.

איך וואָלט ווי צו שטעלן אן אנדער פונט - ערידזשאַנאַליטי. ווייַל דורך די ראַם און די קאָפּ אָפיס פון די פירמע זענען דאַזאַנז פון ענלעך אַרבעט, עס איז זייער וויכטיק פון די מאַסע צו פּרובירן צו שטיין אויס. עס רעפערס צו אַ פאָרעם פון אינפֿאָרמאַציע פּרעזענטירונג און זייַן צופרידן. מוסטער נעמענ זיכ ווידער בלויז גיט איר די יסוד איר דאַרפֿן צו פּלאָמבירן עס מיט מער ינדיווידזשואַלי ווי מעגלעך. דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו זיין נעסטאַנדאַרטניעמי, אָבער טאָן ניט גיין אין די דזשאַנגגאַל.

מוסטער קוו - נאָר אַ מוסטער. זאל ס פּרובירן צו מאַכן עס אַ עפעקטיוו פאָרן צו די נייַ ווערקפּלייס.

• נעמענ זיכ ווידער זאָל זיין "ריגד" פֿאַר יעדער ספּעציפיש אַרבעט. דו זאלסט נישט נעמען עס פֿאַר עטלעכע מינוט. ווייַל די טרוקן-האַלטן קיצער פון די ריזיקירן פון דראַונינג אין אַ הונדערט ענלעך צו די פּערסאַנעל טיש.
• דו זאלסט נישט שיקן דיין נעמענ זיכ ווידער דורך fax. בעסער E- פּאָסט, דורך די וועבזייַטל אָדער ברענגען אין מענטש. fax פּאַפּיר קוואַליטעט קענען אָנטאָן אַ ווייטיקדיק רושם אויף אייער נעמענ זיכ ווידער, כאָטש די אָביעקטיוו סיבות פֿאַר דעם, און וועט ניט. אבער קיצער פון די אנדערע קאַנדאַדייץ, געדרוקט אויף קוואַליטעט פּאַפּיר, נאָר באַקומען אַ קאָפּ אָנהייב.
• קאַמפּאָוז אַ נעמענ זיכ ווידער אין לויט מיט די רעקווירעמענץ שטעלן פאָרויס דורך אַ באַזונדער פירמע. פאַרברייטערן מוסטער נעמענ זיכ ווידער ספּעציפיש פּוינץ רילייטינג צו די אָרט פון קאַמפּיטינג פֿאַר.
• ספּעציפיצירן בלויז מעאַנינגפול פֿאַר אַ ספּעציפיש אַרבעט אינפֿאָרמאַציע. נאָך סקילז וואָס זענען ניט שייך צו אַ ספּעציפיש פאַל, קיין איינער איז אינטערעסירט. דו זאלסט נישט פּרובירן צו באַפּוצן זיך ווי אַ מומחה, צו אָוווערסטייט די מדרגה פון שפּראַך סקילז. אין די פאַל פון אַ פּערזענלעך אינטערוויו די "ינאַקיעראַסיז" וועט שפּילן נישט אין דיין טויווע.
• דיסקרייבינג פּערזענלעך מידות, פּרובירן צו מאַך אַוועק פון דער מוסטער "ציכטיק, פּערפאָרמערס, סאָושאַבאַל, גענייגט צו לערנען." דעם נאָרמאַל פֿראַזעס, כּמעט "דאַונלאָוד" צוזאמען מיט אַ מוסטער נעמענ זיכ ווידער. אין דעם פונט, איר דאַרפֿן צו ווייַזן ינדיווידזשואַליטי, צו ווייַזן אַז איר זענט אַ טשיקאַווע, זעלבשטענדיק און, אין די סוף, אַ שעפעריש מענטש!

דער גענעראַל מוסטער אויף דער אַרבעט קיצער שטאַטן אַז עס די ווייַטערדיק זאכן זאָל ווערן:

1. אינפֿאָרמאַציע אויף אַפּליקאַנט (פאַמיליע, ערשטער נאָמען). די וואָרט "קיצער" זאָל ניט זיין געניצט אין דעם טיטל.

2. דער ציל פון די זוכן: וואָס מין פון אַרבעט איר דאַרפֿן צו ספּעסיפיקאַללי, און וואָס ספּעציפיש וויסן און סקילז איר האָבן אין דעם געגנט.

3. פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע: קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע (אַדרעס מיט פּאָוסטאַל קאָד, טעלעפאָן נומער און E- פּאָסט אַדרעס, פּערזענלעך וועבזייַטל, אויף מעראַטאַל סטאַטוס און בייַזייַן פון קינדער).

4. אַרבעט דערפאַרונג: די אַריבערפירן מוזן זיין אין פאַרקערט צייַט סדר, דער ערשטער נומער ינדאַקייטינג די לעצטע פּלאַץ פון אַרבעט. עס איז נייטיק צו אָנווייַזן די פּיריאַדז פון אַרבעט און שטעלעס.

5. בילדונג: נאָמען פון שולע שרייַבן גאָר, ניט נאָר די אַבריווייישאַן, די יאָרן פון לערנען.

6. נאָך אינפֿאָרמאַציע: אַז כיילייץ דיין סטרענגקטס, דעמאַנסטרייץ די נוציקייט פון די פיייקייַט אָדער אַוויילאַביליטי פון וויסן אַז וועט זיין נוצלעך אין זייַן נייַ אַרבעט. די אַרייַננעמען די קאָרסאַז, דער מדרגה פון קאָמפּיוטער וויסן און אָונערשיפּ פון אָפיס עקוויפּמענט, די בייַזייַן פון די דרייווינג דערלויבעניש, וויסן פון פרעמד שפּראַכן.

אין דער זעלביקער פּאַראַגראַף קענען אַריבערפירן פּערזענלעך מידות וואָס זענען אַנרילייטיד צו די פּראָדוקציע אָדער אַפּערייטינג פּראָצעס. דעם אינפֿאָרמאַציע איז ניט required צו אָנווייַזן, אַזוי אויב איר האָבן גאָרנישט צו זאָגן, טאָן ניט מאַטערן זיך. אבער עס איז בעסער אין אַ ביסל ווערטער צו פּרובירן צו ציען דיין אייגן סייקאַלאַדזשיקאַל און פאַכמאַן פּאָרטרעט. אויף דעם, אויך, באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט.

דאס וועט זאָגן איר קיין מוסטער נעמענ זיכ ווידער פֿאַר אַ אַרבעט.

דער סך-הכּל זאָל זיין סוקסינקט. דאס איז טאָמער די מערסט פּינטלעך וואָרט צו באַשרייַבן אַ גוט נעמענ זיכ ווידער. אָדער איין און אַ האַלב חשבון טעקסט זאָל קענען צו דערציילן איר אַלץ, אַזוי אַז די רובֿ קריטיש דירעקטאָר פילן אַז איר האָבן די פּאָטענציעל. פילונג מוסטער נעמענ זיכ ווידער, טאָן ניט זיין געטראגן אַוועק דורך טריפלעס. זיי זענען בלויז טויגעוודיק פון וועקסינג דער איינער וואס האט צו שייַעך-לייענען דאַזאַנז פון די מאַסטערפּיסיז אין די טאָג. בעקיצער און ספּעסיפיקאַללי שרייַבן בלויז וועגן די פאַקט.