עס איז וויכטיק ווען קוקן פֿאַר אַרבעט ריכטיק צו מאַכן אַ נעמענ זיכ ווידער. נאָך אַלע, נאָך לייענען עס זאָל זיין דער ערשטער בינע פון די קאַנדאַדייץ פֿאַר דעם פּאָסטן פון דראַפּאַוץ. דעם מיטל אַז די אַפּליקאַנט מוזן זיין בפֿרט זארגן הר-מומכע, צו באַגרענעצן פֿאַר דער ערשטער אינטערוויו.
דער סך-הכּל זאָל זיין פאַירלי קורץ, ניט מער ווי 1-2 בלעטער. עס איז נייטיק צו פּרובירן צו פּאָסטן אין דעם פֿאָרמאַט איז ניט בלויז וועגן סקילז און בילדונג, אָבער אויך בעקיצער אָנווייַזן די פּערזענלעך מידות פון דער אַפּליקאַנט. ינדאַקייטינג פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע, וועגן יעדער פראַזע, פֿאַר אַזוי אַנטדעקן דיין וויקנאַסאַז אין די קיצער. לעמאָשל, אויב איר מורא אַז איר זאל זיין פֿאַראַכט רעכט צו עלטער קאַטעגאָריע, אַרייַן דער ערשטער פאַכמאַן סקילז און אַרבעט דערפאַרונג, און טאָג פון געבורט אין די סוף פון שרייַבן. מעראַטאַל סטאַטוס און בייַזייַן פון קינדער אין יעדער פאַל אויך משפּיע די אַסעסמאַנט פון די קיצער. אויב די אַרבעט ינוואַלווז אַרומפאָרן, זיין זיכער צו ספּעציפיצירן אַז דער קינד איז איינער פון אַ משפּחה מיטגליד אָדער בייביסיטער אַז איר קענען בעשאָלעם לאָזן זיי אויף בשעת אויף פליכט אַרומפאָרן. ווי פֿאַר ווייבער, עס איז מער, ספּעציעל אויב די קינדער זענען יונג. בעסער אינפֿאָרמאַציע וועגן קידס פונט אין די סוף פון די קיצער, אַז עס איז געווען ניט באמערקט נעגאַטיוולי. די בייַזייַן פון נשים PRE-שולע קינדער פֿאַר כּמעט קיין באַלעבאָס - עס ס אייער שוואַך ווייזט אין די יגזעקיאַטיוו קיצער. פּרובירן צו באַצאָלן ווי פיל ווי מעגלעך די צייַט צו דורך דירעקט סטרענגקטס - בילדונג, פאַכמאַן דערפאַרונג, סקילז באקומען. עס קען פּאַסירן אַז איר וועט זיין געפֿינט צו פּלאָמבירן אין די פאָרעם פון סאַמעריז, דעוועלאָפּעד דורך דער באַלעבאָס. פֿאַר וואָר, עס וועט זיין אַ פּלאַץ פון שאלות וועגן דיין פּערזענלעך מידות. ניט דאַרפֿן צו פאַרהיטן צו זייַן עמעצער איר זענט נישט, ווייַל בעשאַס אַלע דעם וועט ווייַזן אַרויף.
דיין סטרענגקטס און וויקנאַסאַז אין די קיצער
אויב איר זענט required צו באַשרייַבן זייער סטרענגקטס און וויקנאַסאַז אין קיצער, טאָן ניט דער הויפּט אָפן. ניט דאַרפֿן צו באַשרייַבן די וויקנאַסאַז פון כאַראַקטער. אין קיצער, זייַן קאַנסייס און וועגן טשאַראַקטעריסטיקס. טאקע, דיפּענדינג אויף די שטעלע איר זענט אַפּלייינג פֿאַר די זעלבע קוואַליטעט קענען זיין ביידע אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז. לעמאָשל, פֿאַר די אַנאַליסט איז ניט required צו יבערגעבן, איז צונעמען צו אנדערע מידות - טהאָראָוגהנעסס, קאַנסאַנטריישאַן, אאז"ו ו צו אַרבעטן מיט וויזאַטערז דאַרפן אַן אָנגעשטעלטער מיט אַ רויק, מאל אַפֿילו פלעגמאַטיק כאַראַקטער. עס טוט נישט דאַרפֿן פירערשאַפט שטרעמונגען. דיסקרייבינג זייַן וויקנאַסאַז אין די קיצער, למשל, מאַנגל פון וויסן פון אַ פרעמד שפּראַך, פאָקוסינג אויף זייער זוכן פֿאַר אַנטוויקלונג און די פאַרלאַנג צו לערנען. אויב איר זענט required צו דערציילן וועגן זייער שאָרטקאָמינגס, סעלעקטירן ניט מער ווי 2-3 פּראַפּערטיז. עס איז בעסער צו ויסמייַדן סטרימליין פאָרמולאַטיאָנס און טאָן ניט ספּעציפיצירן די קוואַליטעט, פאַרקערט צו די רעקווירעמענץ פון די ליידיק פּאָסטן. באַשרייַבן די מערסט פּשוט ווערטער, אָן קאָמפּלעקס מינדלעך טורנס, זייַן וויקנאַסאַז אין די קיצער. למשל: ימפּולסיוויטי, סטראַיגהטנעסס, יסאָלאַטיאָן, אאז"ו ו דו זאלסט נישט שרייַבן די שרעקלעך פּאָטענציעל באַלעבאָס דער טיפּ פון פאָרמולאַטיאָן - רעסטלאַסנאַס, געדולד, סלאָונאַס, מאַנגל פון בטחון , אאז"ו ו דו זאלסט נישט טיילן ווייטיקדיק, עס האט קיין באַציונג צו דיין פּלאַנז צו באַקומען אַ אַרבעט.