ווי צו שאַפֿן אַ נעמענ זיכ ווידער, וואָס וועט זיין די אָנהייב פון דער דרך צו דעם פאַכמאַן הצלחה

שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער קענען ווערן באטראכט די ערשטער שריט צו קריגן די געבעטן אויפֿפֿירונג. מיט דער הילף פון דער באַלעבאָס אָדער אָנגעשטעלטער סטאַפפינג אַגענטור פֿאַר די ערשטער מאָל אין אַבסענטיאַ באַקאַנט מיט די קאַנדידאַט אַסעסיז זייַן פּראָפעססיאָנאַליסם און דערפאַרונג, און דעריבער מאַכן אַ באַשלוס - צו אָפּזאָגן אָדער צו פאַרבעטן ווייַטער אינטערוויו. אַזוי דער ערשטער רושם איז געווען אָנגענעם - אַ קיצער זאָל זיין צוגעגרייט זייער Carefully.

עלעקטראָניש אָדער פּאַפּיר?

ערשטער פון אַלע, די פאָרעם זאָל ווערן אויסגעקליבן, וואָס וועט מאַכן אַ נעמענ זיכ ווידער. עלעקטראָניש דאָקומענט - אַ מאָדערן און באַקוועם אָפּציע, אָבער ריקווייערז העסקעם מיט ספּעציפיש כּללים בנוגע די שריפֿט גרייס, וואַטן אַרום די עדזשאַז, ספּייסיז, ספּעציעל אותיות און אנדערע דעטאַילס. פון קורס, אַזאַ זיך-פּרעזענטירונג איז באַקוועם צו שיקן דורך E- פּאָסט גלייַך צו דער באַלעבאָס, אָבער עס איז שטענדיק אַ ריזיקירן צו מאַכן אַ גרייַז אין די פּלאַן (אין דעם פאַל, נאָר נעמענ זיכ ווידער וועט וויד קאָמפּיוטער) אָדער די ריזיקירן אַז די אָנזאָג מיט די דאָקומענט טוט ניט עפענען. די געדרוקט ווערסיע פון די קיצער - איז אַ אלגעמיינער לייזונג. ציכטיק דאָקומענט, כיילייטינג די הויפּט ווייזט, קענען ניט פאַרלאָזן צו צוציען ופמערקזאַמקייַט. אויב דער אַפּליקאַנט טוט ניט וויסן ווי צו שאַפֿן אַ נעמענ זיכ ווידער, איר דאַרפֿן פֿאַר אַ באַזונדער אָרגאַניזאַציע, איז צו פרעגן, וואָס זענען די רעקווירעמענץ יקספּאָוזיז דער באַלעבאָס. און, פון קורס, צו שרייַבן אַ נעמענ זיכ ווידער איז נאָר מעגלעך מיט די כּללים פון העסקעם.

וויכטיק

די מערסט וויכטיק יסודות פון זיך-פּרעזענטירונג זאָל זייַן ליגן ווי נאָענט ווי מעגלעך צו די שפּיץ פון דעם דאָקומענט און כיילייטיד אין דרייסט. דער ערשטער מוזן אַזוי עס איז נייטיק פּערזענלעך דאַטע פון דער אַפּליקאַנט - זיין פול נאָמען, קאָנטאַקט נומערן (זיין זיכער צו ספּעציפיצירן וואָס טעלעפאָנירן איז די היים, און עטלעכע - ארבעטן), email ווענדט, אָדער אויב עס איז, די זייטלעך. עס איז גאָר וויכטיק צו קלאר אָנווייַזן די שטעלע וואָס דער אַפּליקאַנט וויל צו נעמען, און ניט אַ ביסל (נאָר אין פאַל), און נאָר איינער, דער איינער וואָס איז פון רובֿ אינטערעס.

אויב ביז אַהער איר האט ניט האָבן אַ קשיא, שרייַבן נעמענ זיכ ווידער, די זוכן פֿאַר אַ אַרבעט וואָס וועט האָבן צו זייַן געגעבן מאַקסימום ופמערקזאַמקייַט. פֿאַר ריכטיק האַנדלינג איז נייטיק צו געדענקען: עס איז ניט נייטיק צו ספּעציפיצירן אַלע די ערטער אין וואָס דער קאַנדידאַט האט געארבעט, אָדער אַלע פון די קאָרסאַז, טראַינינגס און פאַכמאַן אַנטוויקלונג, וואָס ער דורכגעגאנגען. אין סדר צו אָפּשאַצן די פאַכמאַן מדרגה פון דעם אַפּליקאַנט, אַ פּאָטענציעל באַלעבאָס גענוג רשימה פון פינף דזשאָבס. מיט אַכטונג צו בילדונג, עס איז נייטיק צו רעדן נאָר וועגן די סטאַגעס, וואָס האָבן שוין באקומען איז נייטיק פֿאַר די ספּעציפיש פּאָסטן סקילז. אין אַלגעמיין, די נעמענ זיכ ווידער זאָל זיין ניט מער ווי 1-2 בלעטער, גערודער די אינפֿאָרמאַציע נייטיק און וויכטיק, אָבער אַנקלאַטערד. ווייניקער דיסקריפּשאַנז - מער Facts, און די דאָקומענט וועט זיין אַ ויסגעצייכנט זיך-פּרעזענטירונג.

ווי צו שאַפֿן אַ נעמענ זיכ ווידער, דער באַלעבאָס געוואלט צו נאָמינירן אַ פּערזענלעך באַגעגעניש? זאָל פרעגן די אָרגאַניזירונג צו וואָס דער אַפּליקאַנט פּלאַנז צו באַקומען דאָרט, דיין אייגן נעמענ זיכ ווידער פאָרעם. טאָמער דער באַלעבאָס וועט אַססעסס אַזאַ ברען, ספּעציעל אויב די דאָקומענט וועט באַשרייַבן די גרונט מידות פון די פּערזענלעכקייט פון דעם קאַנדידאַט: זיין פיייקייַט צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, אָרגאַניזירן וואָרקפלאָוו, באַצאָלן די מאַקסימום ופמערקזאַמקייַט און שטרעבן צו דערגרייכן דעם ציל.

דעם קיצער איז נישט אין פּלאַץ!

דער דאָקומענט רעפּראַזענץ אַ קאַנדידאַט פֿאַר קיין אָפיס, עס זאָל זייַן גאָרנישט יבעריק. די קלאָר ביניען פון נעמענ זיכ ווידער, קורץ דעטאַילס, אַלע נייטיק דאַטן צו באַווייַזן אַז ער איז ווערט צו באַקומען די אַרבעט. פֿאַר יקערדיק אינפֿאָרמאַציע כולל די סקילז, דערפאַרונג, פּערזענלעך מידות און מעריץ. די ומנייטיק אינפֿאָרמאַציע איז אַטריביאַטאַד צו די נאציאנאלע דאַטן, רעליגיע, געזעלשאַפטלעך אָנהייב, פּאָליטיש מיינונגען, ווי געזונט ווי כאַביז, ניט שייך צו אַרבעטן. ווי צו שאַפֿן אַ נעמענ זיכ ווידער און מאַכן זיכער אַז עס איז קאָמפּעטענט? ימאַדזשאַן זיך אין דעם אָרט פון אַ באַלעבאָס און טראַכטן - צי איר ווי עפּעס וואָס איז געשריבן אין דעם דאָקומענט?