אָפּזעצערייַאינטערנאַציאָנאַלער מאַרקעטינג

מאַרקעטינג אַגענסי לידער מאַנשאַפֿט: שטעקן באריכטן

אין די דינסט סעקטאָר, עס זענען פילע דזשאָבס שייך צו די אַזוי-גערופֿן "ספּעשאַלייזד" אַרבעט. עס איז דער הויפּט אין די אויפֿפֿירונג פון זיכער אַקשאַנז אַ מענטש וואס האט קיין דערפאַרונג און בילדונג אין דעם געגנט. א הויפּט בייַשפּיל פון אַזאַ דזשאָבס זאל זיין די שטעלע פון די סאָרטער אויף די טריידינג שטאָק אָדער סופּערמאַרק קאַסירער.

אָבער, אַ אַרבעט פֿאַר עמעצער קענען זיין אַ פאַקטיש ליפעלינע. נאָך אַלע סופּערמאַרקיץ און שאַפּס האָבן פּשוט גענוג, יעדער פון זיי ריקווייערז אַ גרויס נומער פון דזשאָבס וואָס קענען לאָזן אַ מענטש, איר באַקומען אויף עס, זיכער לעבן אין שווער מאל, שאַרף פֿאַר די צייַטווייַליק וואַקאַנסיעס אין די ספּעציאַליטעט.

באַשעפטיקונג אין די האַנדל האַללס

איר זאל טראַכטן: ווי פילע מענטשן קענען נעמען, זאָגן, אַ סופּערמאַרק? נאָך אַלע, עס איז בלויז אַ ביסל עמפּלוייז פון די זאַל, קלינערז, זיכערהייַט גאַרדז און קאַשירז ... גאָרנישט פון די סאָרט!

די גרעסטע סומע פון אַרבעט געטאן מערטשאַנדייזערז - די מענטשן פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּלייסינג די פּראָדוקטן אויף די שעלוועס אין די ריכטיק פאָרעם און אַפפיקסינג פּרייַז אונטער יעדער פון זיי. בלויז בייַ ערשטער בליק עס זאל ויסקומען אַז עס איז אַ פּשוט און נידעריק-באַנד אַרבעט, פֿאַר די פּשוט סיבה אַז מיר באַזוכן די טריידינג שטאָק, ווען אַלץ איז גרייט. אויב מיר רעדן וועגן וואָס יעדער פון עטלעכע טויזנט זאכן פון סכוירע געשטעלט אויף די שעלוועס, איר דאַרפֿן צו קאָנטראָלירן, שפּיץ אַרויף און דזשענטלי ריכטיק - אַז איז אַ קלאָר ווי דער טאָג ריזיק סומע פון אַרבעט, וואָס ליגט אויף די פּלייצעס פון טוערס.

אַז איז וואָס די קראָם האט צוויי ברירות: אָדער אָנשטעלן זייער אייגן קאָלעקטיוו פון מענטשן וואס וועט טאָן עס און צו לערנען זיי; אָדער ווי "דינגען" פּערסאַנעל פון דריט-פּאַרטיי אַוצאָרסינג קאָמפּאַניעס פּראַוויידינג שוין טריינד מענטשן וואס וויסן ווי צו טאָן די אַרבעט שנעלער. גענומען אין חשבון די קאָס ינקערד דורך די סופּערמאַרק, אין ביידע קאַסעס, רובֿ פון אונדז קלייַבן פּונקט די רגע דרך.

דעם וועט זיין דיסקאַסט אין מער דעטאַל אין די ווייַטער פּאַראַגראַף.

קאָמפּאַניעס פאַרקנאַסט אין דער זוכן פֿאַר שטעקן

די Benefits פון פּראַמאָוטינג די קאָמפּאַניעס וואס, בעערעך גערעדט, די שטעקן זיצן אין דינגען, אויס אין עטלעכע אַספּעקץ. ערשטער, ווי שוין אנגעוויזן, איז די פּרייַז פון באַדינונגען. האַלטן שטאַט עמפּלוייז סופּערמאַרק מער טייַער ווי גרייט צו סדר באַדינונגען פון ספּעשאַלייזד יידזשאַנסיז, קאָואַפּערייטינג מיט אַ גרויס נומער פון עמפּלוייז. רגע, אַזאַ באַדינונגען זענען פּיריאַדיקלי גענומען באַקוועם סטאַרטינג פון די צייַטווייַליק נאַטור פון די אַרבעט אין דעם געגנט. ווי איז באקאנט, אַזאַ אַקטיוויטעטן זענען פאַרקנאַסט סטודענטן און סקולטשילדראַן, ווי ווויל ווי מענטשן וואס טעמפּערעראַלי פאַרלירן זייער דזשאָבס. דעם מיטל אַז אַזאַ אַ מענטש וועט לעצטע פֿאַר עטלעכע חדשים (בייַ בעסטער), דעמאָלט עס וועט זיין נייטיק צו געפינען אַ פאַרבייַט. און דעם איז - די נאָך סכאַר-לימעד פעעס און סעלעקציע.

צום סוף, טערדלי, ראַקרוטמאַנט קאָמפּאַניעס מקיים זייער אָביעקטיוו פֿעיִקייטן מער עפפיסיענטלי, וואָס עס קענען טאָן אַ סופּערמאַרק. דעם אַפּלייז, למשל, די אַרויסגעבן פון אַרבעט קאָנטראָל.

געגעבן דעם אויבן, עס איז ניט חידוש אַז הייַנט ריטיילערז אָפֿט נוצן די סערוויסעס פון דריט-פּאַרטיי קאָמפּאַניעס ארבעטן מיט מענטשן. און נאָר איין פון די איז די כייפעץ פון דעם אַרטיקל - די פירמע, וואָס איז גערופֿן "לידער טים." תגובות פון דער שטעקן דאָרט, מיר דערלאנגט פֿאַר באריכטן צו פֿאַרשטיין ווי דאס ווערק "ין".

לעאַדערטעאַמ- איינער פון די לעאַדערס אין די אָפּשניט

זאל ס אָנהייבן מיט די פאַקט אַז דעם פירמע טאַקע האט עפּעס צו "באַרימערייַ." לויט צו די אינפֿאָרמאַציע אויף דער באַאַמטער וועבזייַטל, עס ימפּלויז קימאַט 20,000 מענטשן. זייער אַרבעט איז סופּערווייזד דורך וועגן 50 אָפפיסעס אַריבער די מדינה, ליגן אין פאַרשידענע שטעט. די פירמע איז ארבעטן אויף אַ גרויס נומער פון פּראַדזשעקס - וועגן 1500; אין דער זעלביקער צייַט, די קוילעלדיק דערפאַרונג פון די "לידער פון טים" (רעפֿערענצן צו וואָס מיר געבן) איז 10 יאר.

אויב איר באַשרייַבן עס בעקיצער, דעמאָלט דער פירמע נאָר נעמט די צרה פון הירינג, טריינינג און שטעקן אַרבעט אין לאַכאָדימ פֿאַר זיך. אַפֿילו די קלינגוואָרט געשטעלט אין די "כעדער" פון דעם פּלאַץ, דעם קאָראַספּאַנדז צו "קער פון אייער - אונדזער שטאָל." אזוי, ארבעטן מיט די לידער מאַנשאַפֿט (באַמערקונגען פון שטעקן צו באַשטעטיקן דעם), סופּערמאַרקיץ מאַכן עס פיל גרינגער אויף זיך.

וועגן וואָס פּונקט די פירמע טוט, און וואס זענען דאָ צו נעמען די אַרבעט - דעמאָלט אין די ווייַטער פּאַראַגראַף.

ווו קענען גיין צו אַרבעטן?

פון קורס, צו געפינען אַ אַרבעט מיט די הילף פון די אַגענטור (אויב איר רופן עס אַז) קענען זיין אין סופּערמאַרקיץ. דער בלויז קשיא איז, וואָס שטעלע און וואָס מין פון אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז.

אויב איר לייענען די באריכטן פון די לידער מאַנשאַפֿט, ווו איר קענען געפינען אינפֿאָרמאַציע וועגן וואָס די פירמע קענען כּמעט שטענדיק געפֿינען אַ אַרבעט פֿאַר ווער עס יז וואַנינג צו. אַז איז, עס איז פֿאַרשטאַנען אַז די עפענען שטעלעס זענען בנימצא אין קיין צייַט, די הויפּט זאַך - צו האָבן די פאַרלאַנג צו אַרבעט און צו פאָרלייגן דיין נעמענ זיכ ווידער צו די צונעמען טערמינאַלס. עס, אין דרייען, איר וועט באַשליסן אויף דער אַרבעט אונטער וואָס איר קומען. צו סאָלווע די זעלבע, צי איר ווילן צו אַרבעטן אין דעם שטעלע אָדער נישט, יווענטשאַוואַלי איר וועט.

אינסטרוקציעס וואַקאַנסיעס עפענען פֿאַר הירינג, דאָ זענען אַ ביסל. זיי זענען: אַרבעט אויף די טריידינג שטאָק בייַ די געלט רעגיסטרירן, אין די ווערכאַוס, ווי געזונט ווי אָנטייל אין די מאַנשאַפֿט פון ספּעשאַלאַסץ, וואָס פּנים עטלעכע ספּעציעל טשאַלאַנדזשיז. עס איז גרינג צו זען וואָס, געגעבן די גרויס נומער פון סופּערמאַרקיץ-פּאַרטנערס, די פירמע שטענדיק האט עפענען שטעלעס אין די מאַטלי דזשאָבס ניט ריקוויירינג קוואַליפיקאַטיאָנס.

ווי צו באַקומען אַ אַרבעט?

אָבער, באריכטן פון אָפּזעצערייַ אַגענטור לידער מאַנשאַפֿט סאַגדזשעסץ אַז צו באַקומען דאָ איז ניט אַזוי פּשוט. עס טוט נישט נעמען אָן ערשטער וועריפיינג דעם מענטש - אַנדערש עס וואָלט זיין בייַ ריזיקירן פון ערנסט רעפּוטאַטיאָנאַל ריזיקירן פֿאַר די געסט. נאָך אַלע די אַרבעט איז פֿאַרבונדן מיט זאָרגן, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און ערלעכקייַט פון דעם אַפּליקאַנט - אַזוי דער פירמע קענען ניט דינגען "מענטשן פון די גאַס."

אין דעם קשר, אין די לידער מאַנשאַפֿט (שטעקן באריכטן באַשטעטיקן עס) פאַרברענגען די קאַנדאַדייץ ליגן דיטעקטער טעסץ. דאָך, דעם איז געשען אין סדר צו וויד אויס ומערלעך עמפּלוייז פון די ווערכאַוס, פֿאַר משל. עס איז אַ דירעקט פֿאַרקויף אַגענטור אַרבעט ווייַל, אונטער די ווערטער פון דעם אָפּמאַך מיט אַ סופּערמאַרק, עס איז סאָוללי פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די ומלעגאַל אַקשאַנז פון די אַרבעטער.

ארבעטן באדינגונגען

אַנאַליזינג ווי דער באַאַמטער אינפֿאָרמאַציע פון די פירמע וועבזייַטל און אויף לידער מאַנשאַפֿט באריכטן דער שטעקן, - מאָסקווע, סט Petersburg אָדער קיין אנדערע שטאָט - מיר קענען זאָגן אַז עס זענען אַזוי פילע שטעלט פון באדינגונגען, וואָס בייַטן אין דיפּענדינג אויף די געגנט ווו די אָפיס איז ליגן; און פֿון דעם פּאָסטן זיך. עס איז באקאנט אַז אין די מערהייַט אין די אַגענטור פּייינג די "ווייַס" געצאָלט פון וועגן 25 טויזנט רובל פֿאַר די מערסט פּראָסט אַרבעט ווי קאַסיר. די העכער די שטעלע אין דער כייעראַרקי - אַזוי, דעריבער, דער מדרגה פון אָנגעשטעלטער האַכנאָסע וואקסט.

אבער, איינער פון די מאָסקווע אָפיס פון לידער מאַנשאַפֿט פּערסאַנעל, שטעקן באריכטן די אינפֿאָרמאַציע קאַנטיינד אויף די "גרוי" לוין. עס איז נישט באקאנט נאָר גערעדט וועגן איינער באַזונדער אָפּטיילונג אָדער אַ מאַסע דערשיינונג אין די גאנצע גרופּע. עטלעכע מיטגלידער אנגעוויזן אַז זיי באַצאָלט 7 -12 000 רובל Officially, נאָך וואָס דער "העכסט" צו באַצאָלן עקסטרע פֿאַר 15-20 טויזנט "אין דעם קאָנווערט." צום באַדויערן, באַשליסן ווי אָפֿט דעם דערשיינונג אַקערז, עס איז אוממעגלעך.

באַשעפטיקונג Benefits

אין אַלגעמיין, וועגן דעם Benefits, איר קענען רופן זיי אַ נומער. אין "לידער טים" (רוסלאַנד) באריכטן די געסט ס עמפּלוייז צו די קלאָר ווי דער טאָג 'פּלוס' אַרבעט אַרייַננעמען פעסטקייַט, די קאָרעוו אַוויילאַביליטי פון דזשאָבס, אין עטלעכע קאַסעס - אַ טשיקאַווע אַרבעט שייך צו לאַדזשיסטיקס פּראַסעסאַז. אַזאַ ווערק קענען טאַקע זיין אַ גוט אָנהייבן פון אַ קאַריערע, פֿאַר בייַשפּיל, פֿאַר אַ תּלמיד: לערנען אים צו יבערגעבן מיט מענטשן, סאַלווינג זיכער פּראָבלעמס, וועט לאָזן צו געווינען עטלעכע אַרבעט סקילז.

אן אנדער מייַלע פון ארבעטן דאָ איז די מעגלעכקייט פון אַ "געזעלשאַפטלעך ליפט", אָדער מער נאָר - די פּראַספּעקס אַז כיידז די אַרבעט אין אַזאַ אַ גרויס און אַלט פירמע. סטאַרטינג אַרבעט ווי אַ לאָודער, איר קענען ציילן אויף עטלעכע פאַרגרעסערן נאָך עטלעכע מאָל. פון קורס, טאָן ניט הערשן אויס די מעגלעכקייט פון געלאזן די אָפיס און גיין, למשל, אין לאַכאָדימ אויף אַ שטענדיק יקער - די שטעקן פון אַ סופּערמאַרק.

דיסאַדוואַנטידזשיז אַרבעט

אַמאָל עס איז אַ positive קוואַליטעט, עס איז געבונדן צו ווערן נעגאַטיוו. זיי, דזשאַדזשינג דורך די פאַקט אַז די אַרבעט אין די לידער מאַנשאַפֿט שטעקן שרייַבן באריכטן, אַ ביסל, און זיי זענען קאָננעקטעד מיט דער קאָלעקטיוו פאָרעם פון באַשעפטיקונג און, פון קורס, די באדינגונגען פון אַרבעט. אַז איז צו זאָגן, עס זענען דרייַ "ריזיקאַליש" געביטן, וואָס איר קענען ניט זיין מאַזלדיק.

ערשטער, דאָ ווי אנדערש, איר קענען לויפן אין פּריקרע מענטשן אין זייער סביבה, די אַרבעט אַז געגאנגען פאַלש. דעם איז נאָרמאַל, אָבער, צו סאָלווע עס אין דעם פירמע וועט זיין גרינגער - איר קענען נאָר גיין צו אַ אַנדערש שטעלע, צו פרעגן די אויטאריטעטן צו אַריבערפירן איר צו אן אנדער אַמט, און אַזוי אויף.

רגע, איר האָבן אַ ריזיקירן פון "זעץ" אויף די "גרוי" לוין. יא, אין דעם פאַל, איר וועט באַצאָלן אַ ביסל מער, אָבער אויב איר ווילן צו פאַרדינען אַ העכער פּענסיע אין דער צוקונפֿט - עס איז רעקאַמענדיד צו געבן אַרויף דעם פאָרעם פון באַשעפטיקונג.

טהירדלי, פון קורס, איר קענען באַקומען צו דעם ווערקפּלייס מיט קאָמפּליצירט אַרבעט טנאָים. לעמאָשל, עס זענען אַ ביסל באריכטן אַז מען האט צו אַרבעטן ווי אַ קאַסירער, פֿאַר די סיבה אַז דעם איז די פּאָליטיק פון די סופּערמאַרק. עטלעכע אַזאַ באַגרענעצונג וועט ויסקומען אויך ווייטיקדיק.

תגובות אַפּליקאַנץ

טראָץ די דיסאַדוואַנטידזשיז דערמאנט אויבן, פֿירמע לידער מאַנשאַפֿט שטעקן באריכטן קענען בכלל זיין דיסקרייבד ווי פּאַסיק. יא, עמעצער איז נישט צופֿרידן מיט דער באַלעבאָס, עמעצער - אַ מיידל פון די אַקאַונטינג אָפּטיילונג וואס טאָן ניט ווילן צו צאָלן געהאַלט אויף צייַט; פֿאַר עמעצער צו אַרבעטן ווי אַ מערטשאַנדייזער מיינט כעליש אָרדעאַל. אָבער, איצט די פירמע האט וועגן 20,000 עמפּלוייז, רובֿ פון זיי, פֿאַר זיכער, גליקלעך און צופֿרידן מיט זייער אַרבעט.

עצות און טריקס

אַזוי, אויב איר פילן איר וואָלט ווי צו אַרבעטן אין לאַכאָדימ (אַפֿילו אויב טעמפּערעראַלי) - פילן Free צו צולייגן אין לידער מאַנשאַפֿט. תגובות פון עמפּלוייז (סט Petersburg, מאָסקווע צייַט, סאַראַטאָוו און קיין אנדערע שטאָט, ווו עס זענען אָפפיסעס פון די פירמע) ווייַזן אין אַלגעמיין אַ פאַירלי גוט ארבעטן באדינגונגען. פּלוס עס ס אַ גרויס געלעגנהייט צו אויסדריקן זיך און בויען אַ קאַריערע אין די לאַכאָדימ אינדוסטריע.

אָבער, אויב איר פֿאַרשטיין אַז די אַרבעט איר טאָן ניט ווי - איר קענען אָדער פּרובירן צו אַריבערפירן, אָדער אַנדערש באַוועגן צו אן אנדער פירמע. פֿאַר משל - אַ שטענדיק אָרט פון אַרבעט אין אן אנדער סופּערמאַרק. אין די סוף, די דערפאַרונג פֿאַר אַז איר וועט האָבן.

גוט גליק צו איר!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.