"עלעמענץ פון די טעאָריע פון געזעלשאַפטלעך געראַנגל" (ראַלף דאַהרענדאָרף). ווי דער מחבר יוואַליוייץ די מעגלעכקייט פון געראַנגל פאַרוואַלטונג?

"א געזעלשאַפט אין וואָס עס איז קיין קאָנפליקט, איז דומד צו דערנידעריקונג." דעם איז די לאַגע גענומען ראַלף דאַהרענדאָרף - באקאנט דייַטש-בריטיש סאָוסיאַלאַדזשיסט. ער האט געגלויבט אַז דער אַוועק פון קאָנפליקט - עס איז פאַרקערט צו דער נאָרמאַל אַנטוויקלונג פון דער שטאַט פון געזעלשאַפט, און געשריבן וועגן אין "עלעמענץ פון די טעאָריע פון געזעלשאַפטלעך געראַנגל." ווי דער מחבר יוואַליוייץ די מעגלעכקייט פון געראַנגל פאַרוואַלטונג, פּרובירן צו רעכענען אויס רעכט איצט.

אַ געראַנגל

לויט צו די לערנונגען דאַהרענדאָרף, געזעלשאַפט - אַ סיסטעם אַז איז אין אַ שטאַט פון קעסיידערדיק טוישן רעכט צו דער קאָנפליקטינג שייכות פון געזעלשאַפטלעך גרופּעס. אין זיין ווערק "עלעמענץ פון די טעאָריע פון געזעלשאַפטלעך געראַנגל," דער געלערנטער קאָנפירמס מאַרקס ס לערנען אַז אַלע די קאַנטראַדיקשאַנז שטיי צווישן קלאסן. מיט בלויז איין אַמענדמענט: אויב פריער Conflicts באזירט אויף עקאָנאָמיש פּאָסטולאַטעס, זיי איצט פאַרבינדן צו די רעכט פון אָונערשיפּ און סאַבאָרדאַניישאַן.

דאַהרענדאָרף אויף די ימערדזשאַנס פון געזעלשאַפטלעך געראַנגל פּריסידאַד דורך דרייַ סטאַגעס:

1. די ימערדזשאַנס פון קאַוסאַל הינטערגרונט. אַז איז, עס זענען אינטערעסן וואָס זענען קעגן צו יעדער אנדערער. זיי זענען נאָך ניט קלאר אנגעצייכנט, אַזוי זיי קענען ווערן גערופֿן פאַרבאָרגן (לייטאַנט), אָבער אין דער זעלביקער צייַט, עס זענען קליין גרופּעס אַז בעסער אַ זיכער שטעלע.
2. וויסיקייַט. אין דעם בינע, די גרופּע מיטגלידער זענען אַווער אַז שטיצן פאַרשידענע אידעאלן.
3. קאָנפליקט. א דירעקט קלאַש פון די וואָרינג פּאַרטיעס.

ססיענטיסץ גלויבן אַז די קאָנפליקט וועט שטענדיק שטיי אין געזעלשאַפט, אָבער איר קענען נישט פאָר דעם פּראָצעס. רעגולירן פון געזעלשאַפטלעך Conflicts זאָל נעמען אָרט אין יעדער אָפּשניט פון געזעלשאַפט.

Forms פון קאָנפליקט

איידער מיר לערנען ווי דער מחבר יוואַליוייץ די מעגלעכקייט פון געראַנגל פאַרוואַלטונג, עס איז נייטיק צו לאַגער אַרויף אויף אינפֿאָרמאַציע וועגן וואָס Forms זיי קענען קריגן.

דאַהרענדאָרף זאגט אַז די קאָנפליקט זאָל ווערן באטראכט ווי די וואָג פון גוואַלד אין וואָס איינער זייַט דעפענדינג זייַן שטעלע זאל סטראַשען לעבן, און אויף די אנדערע - אַ געראַנגל אַקערז אין די פאָרעם פון טאָקס, וואָס איז, לויט צו עטישע סטאַנדאַרדס. צווישן די "פּוינץ" קענען ווערן געזען געמישט Forms פון קאָנפליקט, אַזאַ ווי סטרייקס, ולטימאַטומס, פאַרמעסט און אַזוי אויף. ד די ינטענסיטי פון די קאָנפליקט איז גלייַך פּראַפּאָרשאַנאַל צו די ונטערטעניק ענין פון באַטייַט פֿאַר די פּאַרטיסאַפּאַנץ.

למשל, אויב אַ פוטבאָל קלוב אין טשוזינג די קאָפּ פון אַ פּאָלעמיק, ביסלעכווייַז אויסגעדרייט אין אַ קאַמף, דעמאָלט ער וועט ניט זיין באמערקט ווי אַקוטע ווי לאָוערינג פון לוין אין די פאַרנעמונג.

דעם קענען ניט זיין געטאן

נאָך, דער מחבר יוואַליוייץ די מעגלעכקייט פון געראַנגל פאַרוואַלטונג? איידער פּראַסידינג צו דעם אַרויסגעבן, עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז דאַהרענדאָרף טוט נישט רעקאָמענדירן צו נוצן פֿאַר ריזאַלווינג דיספּיוץ סאַפּרעשאַן, צו באמערקן זייַן ינעפפעקטיווענעסס.

לויט צו ווי אַקטיוולי טריינג צו צושטיקן די פּאָלעמיק, ווי "מאַליגנאַנט" ווערט. און דעריבער די פּאַסירונג פון היציק מעטהאָדס פון פּאָלעמיק האַכלאָטע איז נאָר אַ ענין פון צייַט. סאַפּרעשאַן פון די קאָנפליקט קענען ניט זיין געניצט פֿאַר אַ לאַנג צייַט פון צייַט. אַנדערש, די רעזולטאטן וועלן זיין אַנפּרידיקטאַבאַל.

איינער פאַרשיידנקייַט פון די סאַפּרעשאַן פון די קאָנפליקט - די קאַנסאַליישאַן פּראָצעדור. אַז איז, ווען באַקענענ געזעץ, ינערלעך רעגיאַליישאַנז אין די פירמע, און אַזוי אויף. ד אַז ס נאָר די געזעלשאַפטלעך געראַנגל קענען ניט זיין גאָר יראַדאַקייטיד.

רעגולירן און געראַנגל פאַרהיטונג

רעגולירן ימפּלייז קאָנטראָל איבער די דינאַמיק פון קאָנפליקט און זייַן גראַדזשואַל אַראָפּגיין. די מצליח האלטן פון רעגולירן איז ווי גייט:

• וויסיקייַט. יעדער פון די פּאַרטיעס צו די קאָנפליקט, ווי געזונט ווי אַן אַרויס אַבזערווער מוזן פֿאַרשטיין דער שורש גרונט פון אַ פּאָלעמיק.
• ונטערטעניק. רעאַליזינג די גרונט פון דעם דאַרפֿן צו ונטערשטרייַכן די הויפּט אונטער פון דער געראַנגל און צו האַלטן דעם פּראָבלעם (אין שטרענג קאַסעס, פּרובירן צו אַ ביסל רעדוצירן די ינטענסיטי פון אָפּאָזיציע).
• מאַניפעסטאָ. האַנדלינג פון ספּעציעל ללבער און אָרגאַניזאַציעס צו די קאָנפליקטינג פּאַרטיעס מיט אַ בקשה פֿאַר אַ וואָפנשטילשטאַנד.
• "די כּללים פון די שפּיל." עס איז נייטיק צו באַוואָרענען די העסקעם פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ אויף די פאַרלייגן פון "כּללים פון די שפּיל", לויט צו וואָס זיי וועלן קענען צו סאָלווע די פּראָבלעם.

כּללים און געזעצן מוזן זיין גלייַך פֿאַר אַלע. דעריבער, ניצן די "שפּיל כּללים", דאַהרענדאָרף Offers עטלעכע מעטהאָדס פון געראַנגל האַכלאָטע:

1. נאַגאָושייישאַנז. עס ינוואַלווז די שאַפונג פון אַ ספּעציעל גוף אָדער אָרגאַניזירונג ווו די קאָנפליקטינג פּאַרטיעס וועט קענען צו טרעפן און סיוואַלייזד וועג צו באַשיצן זייער שטעלעס. מאכן דיסיזשאַנז פֿאַר און קעגן וועט זיין דורך פאָלקס שטימען.
2. מעדיאַטאָר. די יזיאַסט אָפּציע: צו צוציען די דיסינטערעסטעד דריט פּאַרטיי צו העלפן האַלטן די פּאָלעמיק.
3. אַרביטריישאַן. די סיטואַציע איז דער זעלביקער ווי אַז פון אַ מליץ, אָבער אין דעם פאַל, א דריט-פּאַרטיי לייזונג איז מאַנדאַטאָרי.

קאָנסידערינג ווי דער מחבר יוואַליוייץ די מעגלעכקייט פון רעגיאַלייטינג די קאָנפליקט, מיר קענען קומען צו די ווייַטערדיק קאַנקלוזשאַנז: די קאָנפליקט איז באטראכט צו זיין די דרייווינג קראַפט הינטער די ענדערונגען, וואָס זאָל ניט האָבן די כאַראַקטער פון אַ נאַטירלעך ומגליק, אַזוי עס איז אַ נויט פֿאַר זייַן האַכלאָטע.