פאָרמירונגשפּראַכן

עסקאַלירונג - וואָס איז עס? דער באַגריף פון עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל, פּאָלעמיק, גוואַלד. פּרינציפּן עסקאַלירונג

עסקאַלירונג - וואָס איז עס? די וואָרט איז אָפֿט געניצט אין SCIENTIFIC און דזשאָורנאַליסטיק ליטעראַטור, אָבער זייַן באַטייַט איז ביסל באקאנט. עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל איז יוזשאַוואַלי רעפעררעד צו ווי די צייַט אין וואָס קאַנטענשאַן פּאַסיז יקערדיק סטאַגעס פון זייַן אַנטוויקלונג און איז נירינג קאַמפּלישאַן. די טערמין קומט פֿון רעדאַגירן און מיטל "לייטער". עסקאַלירונג ווייזט געראַנגל, פּראַגרעסינג אין צייַט, קעראַקטערייזד דורך אַ גראַדזשואַל פּיקינג פון קאָלעקטיוו קיללערס צווישן די פּאַרטיעס, ווו יעדער סאַבסאַקוואַנט באַפאַלן, יעדער סאַבסאַקוואַנט באַפאַלן אויף אַ קעגנער אָדער די דרוק ווערט מער טיף ווי די פֿריִערדיקע איינער. די עסקאַלירונג פון די פּאָלעמיק איז דער דרך פון די אינצידענט צו די וויקאַנינג פון דעם געראַנגל און קאָלעקטיוו קיללערס.

די פֿעיִקייטן און ווערייאַטיז פון עסקאַלירונג

פאַרשידענע מאַרקינגז העלפן צו הויכפּונקט אַזאַ אַ וויכטיק טייל פון די קאָנפליקט ווי אַ עסקאַלירונג. וואָס עס איז, אָן קיין וואונדער פון שכל איז טאַקע שווער. אין דעם קראַנט אינצידענט קוואַליטעט נייטיק צו אָפּשיקן צו די רשימה פון די פּראַפּערטיז אַז פאַרבינדן ספּעסיפיקאַללי צו די צייַט פון עסקאַלירונג און נישט צו אן אנדער צו אנדערן.

קאַגניטיוו קויל

די ביכייוויעראַל ריאַקשאַנז און טעטיקייט נעראָוז, דער מאָמענט פון יבערגאַנג צו אַ ווייניקער קאָמפּליצירט Forms פון אָפּשפּיגלונג פון פאַקט.

בילד פון די פייַנט

אַז ער בלאַקס און וויקאַנז טויגן מערקונג. ווייל ינטעגראַללי געגרינדעט קעגנער אַנאַלאָג, עס קאַמביינז ינווענטיד פיקטיטיאָוס פּראָפּערטיעס האָבן שוין אָנהייב צו פאָרעם בעשאַס די לייטאַנט בינע פון דעם געראַנגל. די בילד פון די פייַנט האט אַ מין פון רעזולטאַט פון עמפּיריקאַל מערקונג, אַ פּרידיטערמינד נעגאַטיוו טשאַראַקטעריסטיקס און עסטאַמאַץ. בשעת עס איז קיין קאָלעקטיוו קיללערס, און ניט פּאַרטיי איז ניט אַ סאַקאָנע אין באַציונג צו די אנדערע, די בילד פון אַ קעגנער איז אַ נייטראַל קאָליר: עס איז סטאַביל, גענוג אָביעקטיוו און מידיייטיד. ביי זייַן האַרץ, עס ריזעמבאַלז אַ שוואַך געוויזן בילדער, די בילד אויף וואָס אַ בלאַס, fuzzy, בלערד. אבער אונטער דער השפּעה פון אַ עסקאַלירונג פון ינקריסינגלי דערשייַנען ילוסערי מאָומאַנץ, די פּאַסירונג פון וואָס פּראַוואָוקט אַ נעגאַטיוו עמאָציאָנעל און פּערזענלעך אַסעסמאַנט פון יעדער אנדערער ס קעגנערס. אין די קאַסעס, עס זענען עטלעכע "סימפּטאַמאַטיק" פֿעיִקייטן קוואַליטעט פון זייער פילע Conflicts. אין זייער פייַנט זיי זען אַ מענטש, וואָס איז ניט צו זיין טראַסטיד. איר יבעררוק די באַשולדיקן פון איר ווארטן נאָר פאַלש דיסיזשאַנז און אַקשאַנז - די אידענטיטעט פון אַ בייזע, וואָס אין דעם פאַל איז דער רעזולטאַט פון אַנטאַגאָניסטיק דעינדיווידואַליזאַטיאָן ווען די פייַנט סיסיז צו זייַן אַ יחיד און ווערט דזשענראַלייזד קאָלעקטיוו, אַזוי צו רעדן, אַ אַללעגאָריקאַל שטייגער, האט ינקאָרפּערייטיד אַ גרויס סומע פון בייז, נעגאַטיוואַטי, גוואַלד, וואַלגעריטי און אנדערע ווייסיז.

עמאָציאָנעל דרוק

עס וואקסט מיט שרעקלעך ינטענסיטי, די אנדערע פּאַרטיי לאָסעס קאָנטראָל, די סאַבדזשעקס פון די קאָנפליקט אין דער צייַט פון לוזינג די געלעגנהייט צו פאַרשטיין זייער אייגן אינטערעסן אָדער צו טרעפן זייער דאַרף.

מענטשלעך אינטערעס

באציונגען זענען שטענדיק עריינדזשד אין אַ כייעראַרקי, אַפֿילו אויב זיי זענען פּאָליאַר און קאַנטראַדיקטערי, אַזוי די ינטענסיטי פון די אַקציע לידז צו מער ערנסט ווירקן די אינטערעסן פון די אַפּאָוזינג זייַט. עס איז צונעמען צו דעפינירן וואָס עס איז - די עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל, דאס הייסט די מין פון סוויווע אין וואָס די דיפּאַנינג קאַנטראַדיקשאַנז ... "האט פּאָליאַר" זענען אין דעם פּראָצעס פון עסקאַלירונג אינטערעסן אַפּאָוזינג זייטן. אין זייער פרייַערדיק קאָלעקטיוו קיללערס סוויווע קאָויגזיסטאַנס איז געווען מעגלעך, און איצט זיי קענען ניט זיין ויסגלייַך אָן שאָדן צו קיין פון די דיספּוטאַנץ.

גוואַלד

עס באדינט ווי אַ ויסגעצייכנט געצייַג אין די עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל, ווי זייַן לעגיטימאַציע קוויטל. די פאַרלאַנג פֿאַר פאַרגיטיקונג און די אַפּאָוזינג זייַט פון די שאָדן פּראַוואָוקט יחיד אָנפאַל, אַכזאָריעס, ינטאַלעראַנס. די עסקאַלירונג פון גוואַלד, וואָס איז, פֿאַרשטאַרקונג די גרויזאַם, באַלידזשעראַנט אַקשאַנז, אָפֿט באגלייט פֿאַר דעם אָדער אַז מיסאַנדערסטאַנדינג.

דער ערשט אונטער פון די פּאָלעמיק

פאַדעס אין דער הינטערגרונט, ניט מער plays אַ ספּעציעל ראָלע, עס איז נישט אין פאָקוס, די פאָקוס, די קאָנפליקט קענען זיין דיסקרייבד ווי זעלבשטענדיק פון די מאטיוון און סיבות פֿאַר זייַן ווייַטער קורס פון אַנטוויקלונג און זענען מעגלעך אַפֿילו נאָך די אָנווער פון די ערשטיק דיוויזשאַנז פון די ונטערטעניק. דער געראַנגל סיטואַציע אין זייער עסקאַלירונג ווערט דזשענראַלייזד, אָבער מער טיף. קרעאַטינג נאָך ווייזט פון קאָנטאַקט די פּאַרטיעס און די אָפּאָזיציע האָבן שוין דיפּלויד אין רובֿ געביטן. קאָנפליקטאָלאָגיסץ פאַרפעסטיקט אין דעם בינע יקספּאַנשאַן פון די ספּיישאַל און צייַטעדיק ראַם. דאס ינדיקייץ אַז דאָס איז אַ פּראָגרעסיוו, באקומען ערנסט נאַטור עסקאַלירונג. וואס איז עס, און ווי עס וועט ווירקן די סאַבדזשעקס ינוואַלווד אין די קאָנפליקט אָדער being watched, וועט זיין בנימצא בלויז אין די סוף פון די קאָלעקטיוו קיללערס און זייַן בדיקע.

פאַרגרעסערן אין די נומער פון סאַבדזשעקס

מיט ינקריסינג קאָלעקטיוו קיללערס אַקערז און "רעפּראָדוקציע" פון פּאַרטיסאַפּאַנץ. סטאַרטינג ינאַקספּליסאַבאַל און אַנקאַנטראָולד ינפלוקס פון נייַ ענטיטיז קאָנפליקט וואָס נעמט גלאבאלע וואָג, גראָוינג אין דער גרופּע, און אַזוי אינטערנאַציאָנאַלער. י טוישן די ינערלעך ביניען פון די גרופּע, זייער זאַץ, זייער טשאַראַקטעריסטיקס. טאָאָלקיט ווערט ווידער, און די עלוסידאַטיאָן פון באציונגען קענען גיין אַ גאָר אַנדערש וועקטאָר.

אין דעם בינע, איר קענען אָפּשיקן צו די אינפֿאָרמאַציע אַז מיר זענען פּסיטשיאַטריסץ. זיי קאָנקלודעד אַז אין קיין קאָנפליקט באַוווסטזיניק קויל באטייטיק רעגרעססעס. און עס כאַפּאַנז ניט דורך כאַאָטיש גלאַמער, אָבער ביסלעכווייַז, בשעת מיינטיינינג די ספּעציפיש געזעצן.

סטעפּוויסע עסקאַלירונג

עס זאָל זיין פֿאַרשטיין אַז פאָרשטעלן מעקאַניזאַמז עסקאַלירונג. דער ערשטער צוויי טריט קענען זיין גרופּט אונטער אַ פּראָסט נאָמען - PRE סיטואַציע און זייַן אַנטוויקלונג. זיי זענען באגלייט דורך אַ פאַרגרעסערן אין די וויכטיקייט פון זייער אייגן אינטערעסן און געדאנקען וועגן די וועלט, עס איז אוממעגלעך צו מורא אויס פון די סיטואַציע דורך פרידלעך מיטל, דורך קעגנצייַטיק הילף און הנחות. גייַסטיק שפּאַנונג ינקריסאַז פילע מאל.

אויף די דריט בינע הייבט מיד עסקאַלייטיד, רובֿ פון די פאָלדס פון דיסקוסיעס, פּאַרטיעס צו די קאָנפליקט זענען מאָווינג צו נעמען באַשטימענדיק קאַמף, אין וואָס עס איז עטלעכע פּעראַדאַקסיקאַל. כאַרדנאַס, ראָוגהנעסס און גוואַלד, די וואָרינג פּאַרטיעס פּרובירן צו השפּעה יעדער אנדערע, פאָרסינג די קעגנער צו טוישן זייַן שטעלע. מוידע זייַן איז ניט געגאנגען צו קיין איינער. חכמה און ראַשאַנאַליטי פון דיסאַפּירינג ווי אויב דורך מאַגיש, און די הויפּט כייפעץ פון ופמערקזאַמקייַט ווערט די בילד פון די פייַנט.

די חידוש פאַקט, אָבער אין די פערט בינע פון קאָלעקטיוו קיללערס מענטשלעך פּסיכיק רעגרעססעס צו אַזאַ אַ מאָס אַז עס ווערט פאַרגלייַכלעך צו די רעפלעקסעס און ביכייוויעראַל פּראָפּערטיעס פון די זעקס יאָר אַלט קינד. דער יחיד וויל צו אָננעמען עמעצער אַנדערש ס שטעלע, צו הערן צו עס, גיידיד אין זייער אַקשאַנז בלויז "יך". די וועלט ווערט צעטיילט דורך "שוואַרץ" און "ווייַס," גוט און בייז, קיין רידזשעקשאַן אָדער קאַמפּלאַקיישאַנז זענען נישט ערלויבט. די עסאַנס פון די קאָנפליקט איז אַנאַמביגיאַוואַס און פּרימיטיוו.

אין די פינפט שריט צו ברעכן די מאָראַליש פּערסווייזשאַן און די רובֿ וויכטיק וואַלועס. אַלע פּאַרטיעס און דער יחיד עלעמענטן וואָס קעראַקטערייז אַ קעגנער געגאנגען אין אַ איין בילד פון די פייַנט, אָנ שום פון מענטשלעך טרייץ. ין די גרופּע, די מענטשן קענען פאָרזעצן צו יבערגעבן און ינטעראַקט, אַזוי די גלייַכגילטיק אַבזערווער איז אַנלייקלי צו ווירקן די אַוטקאַם פון די קאָנפליקט אין דעם בינע.

אין טערמינען פון געזעלשאַפטלעך ינטעראַקשאַן פּסיכיק פון פילע מענטשן אונטער דרוק, עס איז אַ ראַגרעשאַן. אין פילע וועגן, די סייקאַלאַדזשיקאַל קעגנשטעל פון מענטש דעפּענדס אויף זיין בילדונג, דער טיפּ פון מאָראַליש נאָרמז, וואָס ער געלערנט פון פּערזענלעך געזעלשאַפטלעך דערפאַרונג.

סיממעטריקאַל סטשיסמאָגענעסיס, אָדער עסקאַלירונג פון אַ ססיענטיפיקאַללי

באַשרייַבן די עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל אַרויס העלפן טעאָריע, דעוועלאָפּעד דורך סיינטיס דזשי באַטעסאָן, וואָס איז גערופֿן דעם טעאָריע פון סיממעטריק סטשיסמאָגענעסיס. דער טערמין "סטשיסמאָגענעסיס" רעפערס צו ענדערונגען אין די נאַטור פון דעם יחיד ווי אַ רעזולטאַט פון סאָסיאַליזאַטיאָן און באַקומען אַ נייַ דערפאַרונג אין דער מדרגה פון ינטערפּערסאַנאַל און ינטראַפּערסאָנאַל Conflicts. פֿאַר סטשיסמאָגענעסיס עס זענען צוויי אָפּציעס פֿאַר די פונדרויסנדיק מאַניפעסטאַטיאָנס:

  1. דער ערשטער איז אַ ענדערונג אין נאַטור, ווו דער קאַמף אין זיכער טייפּס פון מענטשן וואס קומען אין קאָנטאַקט, זענען קאַמפּלאַמענטשי. למשל, ווען איינער פון די קעגנערס זענען פּערסיסטענט, און די רגע קאָנפאָרמאַל און געהאָרכיק. אַז איז, פון די ביכייוויערז פון פאַרשידענע סאַבדזשעקץ פון דעם געראַנגל דעוועלאָפּס אַ מין פון אַ יינציק מאָסאַיק.
  2. די רגע עמבאַדימאַנט יגזיסץ בלויז אין די בייַזייַן פון דער זעלביקער ביכייוויעראַל פּאַטערנז, זאָגן, ביידע באַפאַלן, אָבער מיט וועריינג דיגריז פון ינטענסיטי.

עס איז קלאָר ווי דער טאָג אַז די עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל רעפערס דווקא צו די רגע ווערייישאַן סטשיסמאָגענעסיס. אָבער אויך פאַרשידן Forms פון עסקאַלירונג קענען זיין קלאַססיפיעד. פֿאַר משל, עס קענען ניט זיין ינטעראַפּטיד און זיין אַוואָרדיד מיט ינקריסינג שפּאַנונג, און קען ווערן ווייווי ווען אַקוטע אַנגלעס און קעגנצייַטיק קעגנערס דרוק אויף יעדער אנדערע דורך מאָווינג די ופּלינק, דעמאָלט דורך אַ דעססענדינג דרך.

דער טערמין "עסקאַלירונג" איז געניצט אין פאַרשידן fields, ניט נאָר אין פּסיכאָלאָגיע און סאָוסיאַלאַדזשי. לעמאָשל, עס איז צאָל עסקאַלירונג - די ווערט פון דעם טערמין קענען זיין לייענען אין קיין עקאָנאָמיש ענציקלאָפּעדיע. עס איז קיל, ווען די באַוועגונג פון די רויק שינאה אַקערז גאָר ראַפּאַדלי און אָן יבעררייַס, און א מאל - אַ פויל, פּאַמעלעך וואָס פֿליסט, אויב נישט אַ לאַנג צייַט ריטיינינג דער זעלביקער מדרגה. די יענער איז אָפֿט קעראַקטערייזד דורך פּראַלאָנגד אָדער, ווי זיי זאָגן, כראָניש קאָנפליקט.

מאָדעל פון קאָנפליקט עסקאַלירונג. positive אַוטקאַם

Positive עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל - עס איז אַ געלעגנהייט צו עלימינירן דעם אויסזען פון אַ פּראָסט פאַרלאַנג פֿאַר אַ פרידלעך ויסגלייַך. אין דעם פאַל, ביידע זייטן דאַרפֿן צו אַנאַלייז און קלייַבן די כּללים פון אָנפירן וואָס טוט ניט אָנרירן די פּרינציפּן און גלויבנס פון קיין איין פון די קעגנערס. אין דערצו, עס גייט פון דער גאנצער ספּעקטרום פון וואַריאַנט סאַלושאַנז און אַוטקאַמז צו קלייַבן די מערסט אַדוואַנטיידזשאַס, און אַנטוויקלען זיי צו זיין פֿאַר עטלעכע מעגלעך אַוטקאַמז פון אַ סיטואַציע. אין נאך, די דיספּוטאַנץ דאַרפֿן צו קלאר דעפינירן און ספּעציפיצירן זייער תאוות און אינטערעסן, צו דערקלערן זייער פאַרקערט זייַט, וואָס דעמאָלט מוזן אויך זיין געהערט. פון די גאַנץ רעקווירעמענץ רשימה צו סעלעקטירן קאָראַספּאַנדינג צו די פּרינציפּן פון די הערשן פון געזעץ און יושר, און דעמאָלט אָנהייב טריינג צו ינסטרומענט זיי ניצן די מכשירים און מעטהאָדס אַז אויך האָבן צו ווערן אנגענומען און באוויליקט דורך אַלע קעגנערס.

איגנאָרירן די קאָנפליקט, פון קורס, אין קיין פאַל אוממעגלעך. דעם איז ענלעך צו נעגלאַדזשאַנס, ווען מען לאָזן די וווינונג ינקלודעד אַ פּרעסן אָדער אַ ברענען גלייַכן - עס איז אַ ריזיקירן פון פייַער. די אַנאַלאַדזשי צווישן די פייַער און די געראַנגל איז ניט אַקסאַדענטאַל: און ער און די אנדערע איז פיל גרינגער צו פאַרמייַדן ווי צו פאַרלעשן נאָך יגנישאַן. גרויס וויכטיקייט האט אַ מאָל קאָמפּאָנענט, און ווייַל פייַער און זייַן פאַרשפּרייטן שרעקלעך קריגערייַ מיט גרעסער קראַפט. די ארויסגעשטעלטע די גרונט פּרינציפּ איז ענלעך צו די עסקאַלירונג פון די קרענק אָדער עפּידעמיע.

די עסקאַלירונג פון דעם געראַנגל איז אָפֿט צעמישט, ווייַל די סטירע ופּדאַטעד מיט נייַ דעטאַילס, פֿעיִקייטן, און ינטריגז. ימאָושאַנז זענען געבוירן מיט ינקריסינג גיכקייַט און אָוווערוועלם אַלע אָפּאָזיציע פּאַרטיעס.

אַלע דעם לידז אונדז צו די מסקנא אַז אַ יקספּיריאַנסט פירער פון קיין גרופּע צו לערנען אַז צווישן זייַן מיטגלידער אָדער ינפלאַמעס שוין וואָס פֿליסט ביי פול שטאַרקייַט, אָדער פון קליין באַטייַט אַ ערנסט דיססאָנאַנסע מיד נעמען קערעקטיוו אַקשאַנז. ינאַקשאַן און גלייַכגילט אין דעם סיטואַציע איז מסתּמא צו זיין קאָנדעמנעד קאָלעקטיוו, עס וועט זיין אנגענומען פֿאַר מעאַננעסס, קאַוערדאַס, פּוסיללאַנימיטי.

מאָדעל פון קאָנפליקט עסקאַלירונג. טויט פונט

עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז מאל עסקאַלייטיד סלאָוז אַראָפּ אָדער אַפֿילו סטאַפּס. דעם דערשיינונג אויך האט אַ סיבה צו פּרעדזשודגע:

  • איינער אַפּאָוזינג זייַט איז גרייט פֿאַר וואַלאַנטערי האַנאָכע רעכט צו דער פאַקט אַז דער געראַנגל פֿאַר קיין סיבה איז ניט מער פּאַסיק צו עס.
  • איינער פון די קעגנערס איז פּערסיסטאַנטלי טריינג צו ויסמייַדן קאָנפליקט, "פאַל אויס" פון עס, ווי די געראַנגל סיטואַציע ווערט ומבאַקוועם אָדער אַנוואָנטיד.
  • דער געראַנגל איז נאָענט צו טויט צענטער, די עסקאַלירונג פון גוואַלד ווערט ומזיסט און ונפּראָפיטאַבלע.

טויט צענטער גערופֿן דעם שטאַט פון ענינים, ווען קאָלעקטיוו קיללערס קומט צו אַ סטאַנדסטיל, האַלטן נאָך איינער אָדער עטלעכע ניט געראָטן ינקאַונטערז. טשאַנגינג די עסקאַלירונג אָדער די קאַמפּלישאַן פון גאַנג רעכט צו זיכער סיבות.

סיבות פון דער "טויט פונט"

  • קאָלעקטיוו קיללערס טאַקטיק פּרוווד ינעפפעקטיווע אָדער סתירה ספּעסיפיעד באדינגונגען.
  • די רעסורסן נייטיק צו פאָרזעצן די דרוק אויף די קעגנער, אויסגעגעבן און ויסגעמאַטערט. זיי זענען יוזשאַוואַלי די געלט, צייַט און ענערגיע קאָס.
  • די ילימאַניישאַן פון שטיצן פון די געזעלשאַפט, די נויט פון קרעדיביליטי פון די קאָנפליקטינג פּאַרטיעס צו די וואס שטיצן אויף זייער ביכאַף.
  • קאָס אַז יקסיד פּאַסיק אָדער אַנטיסאַפּייטאַד מדרגה.

אַבדזשעקטיוולי גערעדט, דעם לבֿנה איז ניט קעראַקטערייזד דורך טיף ענדערונגען, אָבער, איינער פון די פּאַרטיעס סטאַרץ אַ גאָר אַנדערש שטעלונג צו דער קאָנפליקט און וועגן פון זייַן האַכלאָטע. ווען די צוויי זייטן וועט קאַנווערדזש אויף די פאַקט אַז די העגעמאָניע פון קיין פון זיי איז ניט מעגלעך, זיי וועלן האָבן צו געבן וועג, צו געבן נצחון אָדער אַ העסקעם. אבער די עסאַנס פון דעם בינע איז צו פאַרשטיין אַז די פייַנט - עס איז נישט נאָר די פייַנט, פּערסאָניפיעס אַלע די יוואַלז און סאַראָוז פון דער וועלט. עס איז אַ זעלבשטענדיק און ווערט קעגנער, מיט זייער אַדוואַנידזשיז און דיסאַדוואַנטידזשיז, וואָס קענען און זאָל געפינען פּראָסט אינטערעסן, פּראָסט ערד. דעם שכל ווערט די ערשט שריט צו ריזאַלווינג די קאָנפליקט.

פינדינגס

אזוי, אין קלאַריפיינג וואָס עס מיטל צו אַ עסקאַלירונג אין געזעלשאַפטלעך, קולטור און עקאָנאָמיש ווערטער, מיר מוזן פֿאַרשטיין אַז עס איז דעוועלאָפּינג אין פאַרשידן קאָנפיגוראַטיאָנס און מאָדעלס, און זייַן אַוטקאַם קענען קלייַבן פּאַרטיסאַפּאַנץ אין די קאָנפליקט, ווייַל עס דעפּענדס אויף זיי, ווי געזונט זיי זענען ביכולת צו באַקומען די קאַנטראַדיקשאַנז, און ווי טרויעריק וואָלט זיין די קאַנסאַקווענסאַז.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.