תּלמיד וואַקאַציע פון די סדר און מוסטער

אין סדר צו פֿאַרבעסערן זייער סקילז אָדער געווינען נאָך וויסן, פילע זענען טריינג צו פאַרבינדן אַרבעט און לערנען. מאַזלדיק זענען די וואס האָבן באַשלאָסן צו לערנען נאָענט צו היים, ווייַל די וויסן פּראָצעס טוט ניט ווירקן די אַרבעט פון דער תּלמיד, אָבער צו יענע וואס אַקטאַד אַרויס פון די שטאָט, מיר האָבן אַ פּלאַץ מער קאָמפּליצירט. נאָך אַלע, אויב עטלעכע ייַנמאָנטירונג רעפֿעראַטן איר קענען נאָך האָפּקען די ניט-אויסזען פון דער סעסיע טרעטאַנד מיט יקספּאַלשאַן. דעריבער, פילע זענען טריינג צו סאָלווע די פּראָבלעם דורך ניצן די הויפּט וואַקאַציע, קראַנק אָדער ערנד צייַט אַוועק. אבער ניט אַלעמען ווייסט אַז אַזאַ סטודענטן צו פאָרן די יגזאַמז סעסיע און דער באַלעבאָס מוזן צושטעלן די תּלמיד ס וואַקאַציע, מיט באַצאָלן.

די רעכט צו לאָזן אין דער לאָזן געגעבן דורך די לייבער קאָוד, אָבער, ווי אומעטום האט אַ נומער פון לימיטיישאַנז ווען פּראַוויידינג:

- סטודענט ס לאָזן איז געגעבן בלויז אין די הויפּט אָרט פון אַרבעט, און אויב דער מענטש האט אַ טייל מאָל אָדער ארבעטן טייל-צייַט, איר וועט האָבן צו סאָלווע די פּראָבלעם אליין. אן אנדער פאַל, אויב די פּראַוויזשאַנז פון די וואַקאַציע אין שטייַגן סטיפּיאַלייטיד אין די אָפּמאַך אָדער העסקעם.

- טראַינינג זאָל זיין אַנדערש פון אנדערע וואַקאַציע טייפּס. למשל, אויב אַ פרוי איז אויף מאַטערניטי, דעמאָלט געבן איר לאָזן צו לערנען וועט דאַרפֿן צו יבעררייַסן אים. דורך אַנאַלאַדזשי, די אַרויסגעבן איז סאַלווד יערלעך לאָזן. אבער, איינער ויסנעם - די תּלמיד ס וואַקאַציע קענען זיין אַטאַטשט צו די האַרץ. אין דעם פאַל, איר דאַרפֿן נאָר שרייַבן אַן נאָך דערקלערונג וועגן זייער קאָמבינאַציע.

עס זענען מאל ווען אַ אָנגעשטעלטער איז טריינד ניט אין איין אָבער אין עטלעכע אינסטיטוציעס, אין אַזאַ אַ פאַל אַלע וואָראַנטיז און פאַרגיטיקונג איז באַצאָלט בלויז אין באַציונג צו בילדונג אין דער זעלביקער אוניווערסיטעט.

דורך די טנייַ פון און צאָלונג פֿאַר לאָזן צו באַדינער דער ווייַטער סעסיע דער זעלביקער רעקווירעמענץ ווי צו דער הויפּט, מיט די ויסנעם פון די פּראַוויזשאַנז אויף קראַנק לאָזן. אויב ביטנייַ בעשאַס טעמפּערינג אַקערז קיין קרענק שטרענגקייַט, קראַנק לאָזן איז נישט באַצאָלט, און דער סכום פון וואַקאַציע טעג איז נישט געוואקסן.

אין דערצו צו די באַצאָלט לאָזן די אָנגעשטעלטער זאל פאָדערן צאָלונג פֿאַר אַרומפאָרן אין ביידע ענדס אין די בילדונגקרייז ינסטיטושאַן. אויב דער אָנגעשטעלטער איז אַ אוניווערסיטעט תּלמיד, די וועג איז פעליק אין אַ קורס פון 100%, אויב ער געץ אַ צווייטיק ספּעציעל בילדונג, דעמאָלט באַצאָלן האַלב פון די בילעט פּרייַז.

אין סדר צו באַקומען אַ תּלמיד ס וואַקאַציע מוזן זיין באגעגנט זיכער טנאָים:

ערשטער, די ינסטיטושאַן אין וואָס דער אָנגעשטעלטער איז טריינד זאָל באַקומען שטאַט אַקרעדאַטיישאַן. אָבער, דער באַלעבאָס האט די דיסקרעשאַן צו איגנאָרירן דעם פונט.

צווייטנס, אַזאַ לאָזן וועט ווערן געגעבן בלויז צו די וואס באַקומען אַ צונעמען בילדונג פֿאַר די ערשטער מאָל.

טהירדלי, אויף דעם לערנען לאָזן קענען צולייגן ניט בלויז פול-צייַט אָנגעשטעלטער, אָבער עמפּלוייז וואס זענען אויף פּראָוביישאַן.

פערט, דער אָנגעשטעלטער מוזן פּראָדוצירן אַ באַווייַזן פון די אוניווערסיטעט פון אַקאַדעמיק הצלחה און דעם מאַנגל פון "עקן" אין די פֿריִערדיקע סעסיע.

מאכן טריינינג לאָזן

צו טאָן דאָס, איר מוזן צולייגן פֿאַר אַ תּלמיד יום טוּב מיט די אַטאַטשט דערמאָנען רוף פון דער שולע. אין אַזאַ אַ באַווייַזן ינדאַקייטינג די גרונט און די צייַט פֿאַר וואָס האט צו זיין דעקערייטאַד יום טוּב.

אַפּפּליקאַטיאָן פֿאַר תּלמיד יום טוּב. מוסטער

נאָמען פון אָרגאַניזאַציע

פון: נאָמען אָנגעשטעלטער

שטעלע אָנגעשטעלטער

אַפּלאַקיישאַן

ביטע צושטעלן מיר באַצאָלט לאָזן פון 28 דעצעמבער 2012 ביז 20 יאנואר 2013 צו באַדינער דער ווייַטער סעסיע אין דער (נאָמען פון אוניווערסיטעט).

דאַטע

כסימע

אין סדר צו באַשטעטיקן די דורכפאָר פון דער סעסיע, איר מוזן צוריקקומען צו דעם אָרט פון אַרבעט צו פּראָדוצירן אַ באַווייַזן באַשטעטיקונג. דעם דאָקומענט איז קאַנקלוסיוו זאָגן אַז דער אָנגעשטעלטער טאַקע איז אין סעסיע.