קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

Foreman - עס איז פֿאַר די פאַך? דוטיז פון סופּערינטענדענט

ווען טשוזינג אַ פאַך, איינער מוזן קלאר פֿאַרשטיין וואָס עס איז און האָבן אַ גאַנץ שכל פון וואָס וויסן און מי עס וועט דאַרפן עס. אבער מאל עס דעוועלאָפּס אין מענטשן דעם אומרעכט געדאַנק וועגן אַ באַזונדער ספּעציאַליטעט. למשל, אין קאַנסטראַקשאַן עס איז אַזאַ אַ שטעלע - סופּערינטענדענט. וואס איז דאָס? וואָס טוט ער טאָן, און וואָס שאלות זענען באַשלאָסן?

די עסאַנס פון די פאַך

אַרגומענט קענען אָנהייבן מיט דעם טיטל. אָפֿט עס ליגט די גרונט טייַטש. וואָס טוט די אַרבעט טיטל "סופּערינטענדענט"? עס איז מסתּמא, דער מענטש וואס ווייסט אַלץ וועגן די אַרבעט. דיקשאַנעריז מייַכל עס אַ ביסל אנדערש. דורך דעפֿיניציע, דער "Foreman" ממש פֿאַרשטאַנען ווי אַ פאַבריקאַנט פון עטלעכע ווערק אויף די קאַנסטראַקשאַן אָדער בנין עפּעס. עס געהערט צו דער קאַטעגאָריע לעאַדערס. בכן עס איז קלאָר אַז זייַן אויטאָריטעט איז אַ קאָלעקטיוו פון מענטשן וואס זענען גלייַך און דורכפירן די מערסט אַרבעט. אין קורץ, די Foreman איז אַ מענטש וואס דורך מייַלע פון זייער פליכט צו געניטונג גלייַך פאַרוואַלטונג פון די קאַנסטראַקשאַן פון אַ באַזונדער כייפעץ אויף קיין געגעבן פּלאַץ. דעריבער, עס איז קאָמפּעטענט צו:

  • אָרגאַניזאַציע פון די פּראָדוקציע פּראָצעס,
  • אַקאַונטינג אַרבעט געטאן דורך די קאָלעקטיוו,
  • מאָניטאָרינג העסקעם מיט די ווערטער פון קאַנסטראַקשאַן,
  • אָרגאַניזאַציע פון אַרבעט אויף די אַסיינד געגנט, אַימעד בייַ די ימפּלאַמענטיישאַן פון קאַנסטראַקשאַן פּראַדזשעקס ענטראַסטיד צו די פירערשאַפט אַרבעט: פּאַטינג אונטער קאַנסטראַקשאַן מעכירעס.

וואָס איר זאָל וויסן

פֿאַר די קוואַליטעט פון די אַרבעט געטאן דורך יעדער פון זייער סאַבאָרדאַנייץ, פאַראַנטוואָרטלעך לעסאָף Foreman. דעם כולל די בייַזייַן פון זייַן ספּעציפיש סקילז. אין אנדערע ווערטער, די פאַרוואַלטער מוזן געזונט פֿאַרשטיין און קענען צו טאָן די אַרבעט זיך קיין פון זייַן עמפּלוייז. פון קורס, עס זאָל נישט אַרבעטן אין זייער אָרט, אָבער איז required צו פֿאַרשטיין און צו פֿאַרשטיין וואָס זיי זענען טאן. אַנדערש, עס וועט זיין שווער צו געניטונג קאָנטראָל איבער זיי. טאָמער דאָס איז וואָס יעדער פון די סופּערינטענדענץ אין די פאַרגאַנגענהייַט פילע יאָרן פון דערפאַרונג. נאָך אַלע, די געגנט רובֿ פאַרשידענע מינים זענען יוזשאַוואַלי געטראגן אויס אַרבעט: יידל, עלעקטריקאַל, פינישינג, וועלדינג, אַרבעט אויף ינסטאַלירונג פון פאַרשידן טייפּס פון קאָמוניקאַציע און אנדערע. און אין יעדער פון זיי, די פאַרוואַלטער מוזן פֿאַרשטיין. אין דערצו, ער האט נאָך צו וויסן:

  1. טעכנאָלאָגיע און אָרגאַניזאַציע פון קאַנדאַקטינג אַרבעט אין קאַנסטראַקשאַן.
  2. אָנפירן פון געשעפט פּלאַן און אָפּשאַצן דאַקיומענטיישאַן.
  3. אַרבעט געזעץ. רעכט פון, בטפּ, טב און אינדוסטריעלע היגיענע.
  4. קאַנסטראַקשאַן סטאַנדאַרדס און כּללים פון קאַנדאַקטינג אַרבעט.
  5. יגזיסטינג כּללים אויף קאַמישאַנינג, קאַמישאַנינג און אַקסעפּטאַנס פון די אַרבעט געטאן.
  6. יקערדיק עקאָנאָמיש קאַנסעפּס.
  7. דער סדר פון די שייכות צווישן קאַסטאַמערז און קאָנטראַקטאָרס (סאַבקאַנטראַקטערז).

די רעזולטאַט איז אַז די Foreman - אַ יינציק שורה פאַרוואַלטער.

וואָס טוט דער Foreman

כאַרדאַסט צו ינומערייט די דוטיז סופּערינטענדענט. זיי זענען טוואָפאָלד. צו זיין סאַבאָרדאַנייץ ער - קאָפּ וואס וואַטשיז אַלץ וואָס ס 'געגאנגען אויף אין זייַן געגנט. פֿאַר ער קעפּ - דעם מענטש וואס האט קוילעלדיק פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די אַרבעט ענטראַסטיד צו אים. ווי אַ רעזולטאַט, עס Falls גאַנץ געראַם און שווער מאַסע אויף די פּלייצעס פון די סופּערינטענדענט. באַזירט אויף די פּרויעקט דאַקיומענטיישאַן עס האט אין פּלאַץ צו פּלאַן יעדער שריט פון די אַרבעט און צו מאָניטאָר זייַן ימפּלאַמענטיישאַן. צו טאָן דאָס, ער דאַרף צו קעסיידער מאָניטאָר די אַוויילאַביליטי און בייַצייַטיק צושטעלן פון רוי מאַטעריאַלס. ער מוזן ענשור אַז די קאַנסטראַקשאַן פּלאַץ פּערסאַנעל און צו טראָגן פֿאַר יעדער פון זיי פול פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. אין נאך, די סופּערינטענדענט איז required צו מאַכן די נייטיק אויף-פּלאַץ אַרבעט טנאָים, באַגעגעניש אַלע סטאַנדאַרדס און רעגיאַליישאַנז. ווייַל איצט עס איז געווען ער וואס פֿאַר דער געדויער פון די קאַנסטראַקשאַן וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די געזונט פון יעדער אָנגעשטעלטער. ער האט אויך גלייַך אנטייל אין קאַלקיאַלייטינג זיי אַלע באַצאָלן. Foreman זאָל אין זייער געגנט צו אָרגאַניזירן אַרבעט אין אַזאַ אַ וועג, אַזוי ווי נישט צו אָנרירן די באוויליקט טערמינען דורך דעם אָפּמאַך. פֿאַר דעם, ער איז אויך פאַראַנטוואָרטלעך. צווישן אנדערע זאכן, די דוטיז פון די סופּערינטענדענט אויך איז קאַמפּיילינג דאַקיומענטיישאַן אויף די חשבון פון אַרבעט געטאן און די קראַנט רוטין ריפּאָרטינג. עס טורנס אויס אַז קיין כייפעץ טורנס אויס פּונקט דער וועג עס איז געזען דורך די Foreman.

קלאָוסאַסט ייד

אין דער אָרגאַניזאַציע פון די קאַנסטראַקשאַן פּראָצעס איז אַטענדאַד דורך קאָפּ פון פאַרשידענע לעוועלס. Foreman מעלדעט גלייַך צו די קאָפּ פון די קאַנסטראַקשאַן. אבער ער אַליין קען קיינמאָל אַזוי געשווינד סאָלווע אַלע פּראָבלעמס. פֿאַר די צוועקן, צו העלפן אים אין די שטאַט האט אַ בעל אַפּאַראַט. ער איז ניט נאָר אַ שקלאַף, אָבער אַ מין פון רעכט-האַנט מענטש און געטרייַ אַסיסטאַנט. בעל נעמט אויף די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר פּריפּערינג די פאַרנעם פון אַרבעט. עס מוזן: ונטערזוכן די דראַווינגס, מאַכן קליידער, צו שטעלן מענטשן אין ווערקפּלייסיז און צושטעלן זיי מיט אַלץ נייטיק. נישט אַן גרינג אַרבעט. און וואס וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר קיין דעפיסיענסיעס אָדער ווייאַליישאַנז פון יגזיסטינג כּללים? ווידער די בעל. Foreman בלויז אָרגאַנייזיז דער גאנצער פּראָצעס. א לייזונג פון באַטאָנען פּראָבלעמס אויף די ערד איז פאַרקנאַסט אין די בעל און סאַבאָרדאַנייט פאָרעמען. אַז בעל איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַלץ וואָס כאַפּאַנז אויף דעם פּלאַץ. און אין דערצו, ער האט געהאלטן פינאַנסיאַללי און קרימאַנאַלי פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַלע פון זיין סאַבאָרדאַנייץ. אויב די אַרבעטער האט געפֿאַלן אויף די קאָפּ פון אַ ציגל אָדער ער באגאנגען די גנייווע, די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר דעם וועט האָבן צו בעל.

רעקווירעמענץ פֿאַר Foreman

דער מענטש אַפּלייינג פֿאַר די סופּערינטענדענט, אין דערצו צו פאַכמאַן בילדונג און אַרבעט דערפאַרונג אין די ספּעציאַליטעט זאָל האָבן מער אַזאַ נייטיק מידות ווי אַ הויך אויפֿפֿירונג, זיך-אָרגאַניזאַציע, פיייקייַט צו אַרבעטן מיט מענטשן. ער זאָל נישט זיין דערשראָקן פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. נאָך אַלע, דאָס איז זייַן אַרבעט. Foreman, צווישן אנדערע זאכן, זאָל זיין אַ ביסל יקאַנאַמיס און אַקאַונטאַנץ, צומ טייל פּערסאַנעל אָפיציר און אַ אַדוואָקאַט. ער מוזן קענען צו פּלאַן אַלץ געזונט: אַרבעט, מאַטעריאַלס, קינסטלער. ער וועט דאַרפֿן די סקילז פון די סקעדזשולינג. אין דערצו, ער מוזן קענען צו יבערגעבן רעכט מיט מענטשן און צו זיין ווי סאָושאַבאַל. איר מוזן שטרעבן צו ענשור אַז סאַבאָרדאַנייץ רעספּעקטעד אים, און זענען נישט דערשראָקן. פיייקייַט ריכטיק צו האַלטן די שמועס געגאנגען און ונאָבטרוסיוועלי צו באַשיצן זיין פונט פון מיינונג וועט העלפן אַזאַ אַ ינדיספּענסאַבאַל בקיעס אין די שמועסן מיט קאַסטאַמערז און דיסקוסיעס מיט אַדמיניסטראַציע. אַפֿילו די אויסזען און דימינער זאָל שענקען עס אַ ינדיספּענסאַבאַל אָרגאַניזאַטאָר און אַ גוט פאַכמאַן.

אין לעבן, ווי אין די ווערקפּלייס

יעדער מענטש אין מינדסטער אַמאָל אין אַ לעבן ינקאַונטערז מיט קאַנסטראַקשאַן פּראָבלעמס. נעמען, פֿאַר בייַשפּיל, די רובֿ פּראָסט ריפּערז. אויב עס קומט בלויז וואַללפּאַפּערינג אָדער געמעל סעקסיז, אַרויס העלפן זאל ניט זיין דארף. אבער די וואס האָבן באַשלאָסן "אין אַ גרויס וועג" צו אַפּגרייד די לעבעדיק צימער, וועט זיכער דאַרפֿן די הילף פון אַ ספּעשאַלייזד אָרגאַניזאַציע. דעם קען זיין אַ קליין, פּריוואַט פירמע אָדער אַ גרויס פירמע דילינג מיט יחיד אָרדערס. אין קיין פאַל, די אַרבעט אין די ספּעציפיש געגנט וועט זיין דאָ צו פירן די קאַנסטראַקשאַן Foreman. דאס איז אַ מענטש וואס, אויף ביכאַף פון די פירמע נעמט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר די פאַקט אַז די אַרבעט סטיפּיאַלייטיד דורך די אָפּמאַך וועט זיין געטאן בייַ די צונעמען מדרגה, און אין די באוויליקט צייַט. ער לידז אַ קאָלעקטיוו פון טוערס, יעדער פון וואָס פּערפאָרמס אַ ספּעציפיש פֿונקציע. אין דעם פאַל, די סופּערינטענדענט איז ניט נאָר לוזינג אַ אַרבעט און צייכן דאקומענטן. ער אָרגאַנייזיז די אַרבעט, און קען, אויב נייטיק, צו געבן פאַכמאַן עצה צו קיין פון די טוערס. אַזאַ אַ פירער אין דעם באַזונדער סיטואַציע איז אַ מוזן. און אויב נייטיק, ער וועט דערקלערן צו דער קונה און אַלע זייַן טשיקאַווע מאָומאַנץ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.