דיסמיסאַל טאָג Falls אויף אַ טאָג אַוועק: באַלעבאָס אַקשאַנז

דיסמיסאַל - אַ פּראָצעס וואָס מוזן וויסן יעדער באַלעבאָס און די סאַבאָרדאַנייט. גיכער אָדער שפּעטער, פילע מענטשן זענען פאַסעד מיט אים. דעם פּראָצעדור איז באגלייט דורך אַ גרויס נומער פון פֿעיִקייטן און נואַנסיז. נאָר ווען די ריכטיק נאַטור פון די ראשי, און אַ געוועזענער אָנגעשטעלטער קענען זיין געהאלטן אַ טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג לעגאַל קאַמף. מאל עס זענען קאַסעס אין וועלכע דיסמיסאַל טאָג איז געפֿאַלן אויף אַ טאָג. אָדער בייַ די צייַט פון די שטעקן מיטגליד איז אויף וואַקאַציע. ווי צו זיין אין אַזאַ אַ פאַל? וואָס זאָל אַ באַלעבאָס נעמען, אַזוי ווי ניט צו שטערן די געגרינדעט אַרבעט געזעצן? פֿאַרשטיין אַלע דעם, עס איז מעגלעך צו ויסמייַדן אַ ריזיק נומער פון פּראָבלעמס אין דער צוקונפֿט.

מעטהאָדס פון דיסמיסאַל

צו אָנהייבן מיט איר זאָל באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די פאַקט אַז עס זענען עטלעכע סיטואַטיאָנס מיט דיסמיסאַל. טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג איז געמאכט:

• דורך רידוסינג שטאַט;
• אין פאַל פון ליקווידיישאַן פון די פאַרנעמונג;
• בשעת אויף יום טוּב שקלאַף;
• אַ טאָג אַוועק;
• אויף דער איניציאטיוו פון די אויטאריטעטן;
• נאָך די עקספּעריישאַן פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך;
• ביי די פּערזענלעך בעטן פון די בירגער.

אין פיר, מער און מער פּראָסט די לעצטע סצענאַר. רעגאַרדלעסס פון די צושטאנדן, עס קען פּאַסירן אַז דער טאָג פון די דיסמיסאַל Falls אויף די אָפּרוטעג. וואָס די בירגער דארף צו וויסן אין דעם פאַל?

ארבעטן אַוועק

איידער איר פאַרענדיקן קיין באַשעפטיקונג שייכות, יעדער שקלאַף איז אַבליידזשד צו אַרבעטן אַ זיכער צייַט פון צייַט. הייַנט עס איז 2 וואָכן. בלויז נאָך דעם איז געמאכט אַ סדר פון דיסמיסאַל.

אָבער, דער באַלעבאָס מוזן פֿאַרשטיין אַז עס זענען עטלעכע לופּכאָולז אין די געזעץ אין רוסלאַנד. מיט זייער הילף, די שקלאַף ליגאַלי האט די רעכט ניט צו אַרבעטן אויף צייַט. און עס איז אין אַזאַ אַ סיטואַציע איז אָפֿט דער טאָג פון דיסמיסאַל Falls אויף אַ אָפּרוטעג טאָג.

אַרבעט איז ניט נייטיק אויב:

• בירגער גענומען לאָזן אָן צאָלן אין די צייַט פון טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג ער איז רעסטינג;
• ווען אַ מענטש פּיקט אַרויף אין די שפּיטאָל;
• אויב די וואַקאַציע באַצאָלן.

דעריבער, פאָרסינג אַ שקלאַף פֿאַר מיינינג איז פּראָוכיבאַטאַד. דעם ומלעגאַל קאַמף. וואָס אויב דער מענטש געבעטן צו רעזיגנירן אין די פּראָדוקציע?

אַקשאַנז אונטער די געזעץ

אַזאַ אַ טעמע איז קאָנטראָווערסיאַל, און שאלות פון די קעפּ און אַקאַונטאַנץ. אין אַלגעמיין, דער פּראָצעדור פון טערמאַניישאַן פון באַציונגען מיט אַ באַזונדער ראַם קענען זיין דיסקרייבד ווי גייט:

1. בירגער געשריבן אַ בריוו פון רעזאַגניישאַן און גיט עס צו דער באַלעבאָס. דעם איז נאכגעגאנגען דורך טעסטינג פון 14 טעג. אָדער וואַקאַציע / קראַנק לאָזן.
2. קאָפּ פון דער אַקט, וואָס שטאַטן די פאַרלאַנג צו סאַבאָרדאַנייט צו אָפּזאָגן באַשעפטיקונג.
3. קאָמפּילעד די סדר פון דיסמיסאַל. דער דאָקומענט איז געגעבן צו די אַפּוינטמאַנט איז טערמאַנייטיד פֿאַר אָפּשאַצונג. דעם קאַנסטאַטוץ אַ באַזונדער אַקט. אויב אַ בירגער וויל צו לערנען די פּאַפּיר וועט האָבן צו פרעגן פֿאַר עס.
4. נאָך דעם סוף פון ארבעטן אויס אַ נאציאנאלע אַרויסגעבן מאַטעריאַלס פון די פּערזענלעך ענינים, באַשעפטיקונג רעקאָרדס און אנדערע דאקומענטן (צו זיין דיסקרייבד שפּעטער). די אַרבעטער לייגט זייַן כסימע אין ספּעציעל מאַגאַזינז אַז ער האט באקומען די נייטיק דאַקיומענטיישאַן. אין פאַל פון באַנקראָט צו דערשייַנען סאַבאָרדאַנייט צו דער הויפּט, וועט זיין ציען אַרויף, אין וואָס די פּריסקרייבד סיטואַציע.
5. דיסטשאַרדזשד צו די אַקאַונטינג כעזשבן איז צוגעשטעלט.

אין דעם גאַנץ פּראָצעדור איז פאַרטיק. עס וואָלט ויסקומען גאָרנישט ספּעציעל אָדער שווער איז ניט עס. אבער וואָס אויב די דיסמיסאַל טאָג Falls אויף אַ טאָג אַוועק? וואָס וועט האָבן צו מאַכן צו דער באַלעבאָס?

וואָס איז ספּעציעל וועגן די פּראָצעדור

צו אָנהייבן צו פֿאַרשטיין אַז אַזאַ אַ טערמאַניישאַן פון די שייכות האט זייַן אייגן פּיקיוליעראַטיז. נישט קריטיש, אָבער זיי דאַרפֿן צו וויסן יעדער. זיי זענען פֿאַרבונדן מיט דאקומענטן און כעזשבן פון קאַנדאַקטיוואַטי.

לויט צו די אַרבעט געזעץ אין רוסלאַנד לעצטע ארבעטן טאָג און די טאָג פון די דיסמיסאַל פון די זעלבע. בעשאַס דעם פּעריאָד די בירגער איז געגעבן אַ ספּעציפיש רשימה פון סיקיוראַטיז און די כעזשבן איז געטאן אין די אַקאַונטינג אָפּטיילונג. סדר פון דיסמיסאַל וועט קומען אין קראַפט.

אויב דער קאַמף נעמט אָרט אין די פּראָדוקציע (באַאַמטער אָדער אָנגעשטעלטער), עס איז אַ פּלאַץ פון פּראָבלעמס. אין באַזונדער, די כעזשבן און ישואַנס פון זיכער סיקיוראַטיז.

Facts וועגן די הויפּט

עס זענען עטלעכע Facts אַז קען דערקלערן די סיטואַציע אַ ביסל. וואָס איז עס וועגן?

ערשטער, אויב די דיסמיסאַל טאָג Falls אויף אַ טאָג אַוועק, איר קענען לאָזן אַלץ ווי עס איז. און דייטיד דער זעלביקער דאַטע אַלע די דאַקיומענטיישאַן. אין די אַרבעט קאָוד עס זענען קיין ינדאַקיישאַנז צו די ווירקונג אַז אַ בירגער קענען ניט זיין דיסמיסט אויף די וויקענדז.

צווייטנס, עטלעכע עמפּלוייז קען זיין ינוואַלווד אין דעם פּראָצעס פון טערמאַניישאַן פון די שייכות מיט דער באַלעבאָס. אין באַזונדער, עס קומט צו אַקאַונטינג. פאָרסינג זיי צו גיין צו אַרבעטן ווייַל פון איין ראַם אין דער באַאַמטער רעזולטאַט איז אוממעגלעך.

טהירדלי, די טערמאַניישאַן דאַטע קענען ניט זיין געטראגן אויף דער ערשטער ארבעטן טאָג. דעם איז רעכט צו דעם פאַקט אַז אין דעם פאַל וועט זיין אַ עקסטרע טאָג נאָך ארבעטן אויס.

אַלע די פֿעיִקייטן מוזן ווערן געהאלטן פֿאַר יעדער באַלעבאָס. איר קענען אַריבערפירן די פּראָצעס פון טערמאַניישאַן פון די שייכות אויף דער ערשטער טאָג, אָבער דער אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו אויסדריקן זייער ומהעסקעם. לעמאָשל, צו באַקלאָגנ זיך צו דער באַלעבאָס. דעמאָלט דער פּראָצעדור פון טערמאַניישאַן פון די שייכות וועט זיין געפֿונען צו זיין ומלעגאַל.

לויט צו די לייבער קאָוד

אין נאָרמאַל דיסמיסאַל, איר קענען לייכט צולייגן צו די לייבער קאָוד פון די רוסישע Federation. עס איז קלאר געשריבן, אז דער טאג פון טערמאַניישאַן פון די ביז אַהער קאָנקלודעד די שייכות צווישן באַלעבאָס און אָנגעשטעלטער וועט זיין דער ערשטער ארבעטן צייַט נאָך די אָפּרוטעג. אָבער גענומען אין חשבון די ביז אַהער דערמאנט Facts עס זענען שוועריקייטן.

דיסמיסאַל טאָג Falls אויף אַ טאָג אויף אַ פּלאַן? אָדער נאָר אויף וואַקאַציע קאַסטאַמערי געזעץ? אין דעם מעמד, עס איז רעקאַמענדיד צו שטעלן אַראָפּ אין סדר צו אָפּזאָגן די לעצטע אַרבעט טאָג פון דער איינער אַז איז אַקטשאַוואַלי שלימותדיק בירגער. אַקקאָרדינגלי, אַלע אַקשאַנז זענען געטראגן אויס מיט אַזאַ דייטינג. אַרייַנטרעטן ריליווז עמפּלויערס פון פילע פּראָבלעמס.

פּיטפאַללס

דאך, פון אַ פאַרשיידנקייַט פון פּיטפאַללס געגעבן אַלגערידאַם וועט פאַרמייַדן קאַמף. וואָס? אַלע די שולד פון די אַרבעט געזעץ, וואָס אַפּערייץ הייַנט אין רוסלאַנד.

אויב די טאָג פון די דיסמיסאַל Falls אויף אַ טאָג אַוועק, און די ראשי באַשלאָסן צו נוצן די ביז אַהער פּראָפּאָסעד טעכניק מיט רעגיסטראַציע פון די סדר און דאקומענטן אין אַ פריער דאַטע, די שקלאַף האט די פול רעכט צו טעקע אַ קלאָג מיט די לייבער ינספּעקטאָראַטע. די זאַך איז אַז דורך געזעץ, בשעת ארבעטן אַוועק די ראַם קענען טוישן אייער מיינונג און קלייַבן אַרויף אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג.

עס גייט אַז ווען איר מאַכן אַן צונעמען סדר אויף דעם טאָג איידער צו ברעכן די געזעץ מענטש רעכט. אויב דער פּאָטער פּלאַץ האט אויסדערוויילט אַ נייַ אָנגעשטעלטער, איר מוזן שטייַגן צו פאַרענדיקן מיט אים אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

פאַרפעסטיקט-טערמין באַשעפטיקונג אָפּמאַך

מאל עס זענען סיטואַטיאָנס אין וואָס אַ סאַבאָרדאַנייט איז געחתמעט פאַרפעסטיקט-טערמין באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. אָפֿט עס איז די קאַסעס ברענגען אַ פּלאַץ פון פּראָבלעמס סופּיריערז. נאָך Falling מער אָפֿט אויף אַ טאָג אין וועלכע די דיסמיסאַל טאָג.

ווי צו אַרבעטן די באַלעבאָס, ניט צו לויפן אין קאָנפליקט? עס זענען דרייַ טיריז וועגן דעם אַרויסגעבן. צווישן זיי זענען:

• פאָרמאַליזע די טערמאַניישאַן פון באַציונגען אויף די לעצטע טאָג איז אַקשלי אויסגעגעבן;
• פאַרענדיקן די אָפּמאַך נאָך דער יום טוּב / רעזולטאַט;
• פאָרמאַליזע די פּראָצעס אויף דער טאָג פון טערמאַניישאַן פון די אָפּמאַך מיט די ינוואַלוומאַנט פון אַלע נייטיק עמפּלוייז צו אַרבעטן, אויב זיי האָבן די זעלבע רעזולטאַט.

עקספּערץ רעקאָמענדירן צו שפּילן אויף די רגע פּראָפּאָסעד סכעמע. עס איז דעם סצענאַר אַקערז רובֿ אָפט.

עקספּרעס פון דאקומענטן

די מנוחה פון דעם פּראָצעס טוט נישט אַנדערש פון די ביז אַהער געגעבן אַלגערידאַם. דיסמיסאַל טאָג Falls אויף אַ אָפּרוטעג טאָג? טשיינדזשאַבאַל Graphic אָדער קיין אנדערע - עס ס ניט אַזוי וויכטיק. די הויפּט זאַך איז אַז איצט יעדער באַלעבאָס ווייסט, פֿאַר עטלעכע סקימז האָבן שוין פּראָפּאָסעד צו שפּילן.

אויף טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג שייכות עס איז מאַנדאַטאָרי צו געבן די אָנגעשטעלטער אַ ספּעציפיש רשימה פון דאקומענטן. זיי זענען:

• באַשעפטיקונג געשיכטע;
• קאָפּיע פון די סדר צו פאַרענדיקן די אָפּמאַך (אויף מאָנען);
• קיין הילף פון פּערזענלעך שקלאַף פאַל (אויב זיי פרעגן);
• פּייַסליפּ;
• האַכנאָסע ויסזאָגונג אויף Form 2-גרוב.

אַלע פון די סיקיוראַטיז זענען ארויס אין די מאַנדאַטאָרי ראַם. פֿאַר זיי, די אָנגעשטעלטער צייכנס אין פאַכמאַן דזשערנאַלז. אויך אַקאַונטינג פֿאַר פּייַסליפּ פּראַמאַנאַנס געלט.

פילע מענטשן זענען טראכטן וועגן ווי צו גיינ ווייַטער אין דעם לערנען פון די סיטואַציע. אויב די טאָג פון די דיסמיסאַל Falls אויף אַ טאָג ווען די אַרויסגעבן אַרבעט בוך? אלץ דעפּענדס אויף די באַשלוס פון די קאָפּ מיט רעספּעקט צו רעגיסטראַציע פון די דיסמיסאַל סדר.

ווי פיר ווייזט, דעם דאָקומענט קענען ווערן געגעבן קיין טאָג. דעריבער דיסמיסט אָנגעשטעלטער איז ענטייטאַלד צו קומען פֿאַר די באַטייַטיק דאַקיומענטיישאַן אויף דער ערשטער ארבעטן טאָג. עס איז דעם סיטואַציע אַקערז רובֿ אָפט.

אין עטלעכע קאַסעס, באַשעפטיקונג געשיכטע איז געגעבן אין שטייַגן. אבער דעם איז ניט דער בעסטער פיר. עס איז קעדייַיק צו פאַרהאַנדלען מיט אַן אָנגעשטעלטער פון די נואַנסיז פון די ישואַנס פון די דאקומענטן.

קאָנקלוסיאָנס

איצט איך פֿאַרשטיין ווי צו שפּילן אויב די טאָג פון די דיסמיסאַל Falls אויף אַ אָפּרוטעג טאָג. די לייבער קאָוד גיט פֿאַר אַ ריזיק מענגע פון פֿעיִקייטן מיט רעספּעקט צו דעם טעמע. אבער אונטער די רעכט אַקשאַנז געלערנט די פּראָצעדור טוט נישט גרונט צרה.

עס איז רעקאַמענדיד צו פאַרהאַנדלען מיט אַלע די פֿעיִקייטן פון דער ראַם. דעמאָלט איר קענען צולייגן די סדר פון דיסמיסאַל און צו אַרויסגעבן די דאָקומענטן, אַפֿילו אַ טאָג שפּעטער. אין אנדערע ווערטער, דער ערשטער ארבעטן טאָג נאָך אַ יום טוּב. אבער אַזאַ מאַניפּיאַליישאַנז זענען געמאכט אין די ריזיקירן פון זייַן סופּיריערז.

ווי שוין דערמאנט, אויב די טאָג פון די דיסמיסאַל Falls אויף אַ טאָג דער סדר איז ארויס מיט דער דאַטע אַקטשאַוואַלי געארבעט שיפץ. אין פאַקט, פּרובירן צו פאַרהאַנדלען בעסער און "פּאַסיק" טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג בעשאַס אַרבעט שעה.

פֿאַר אַן אָנגעשטעלטער עס טוט ניט ענין ווען עס איז געווען די דיסמיסאַל דאַטע - Falls אויף אַ ארבעטן טאָג אָדער ניט. נאָך אַלע פּערסאַנעל טאָן ניט דאַרפֿן צו זאָרג וועגן די דאַקיומענטיישאַן. אויב אַ באַלעבאָס ווייאַלייץ די כּללים, עס קענען זיין גרינג צו באַקלאָגנ זיך. אָפֿט עס איז אין די שקלאַף זייַט געץ די געזעץ. דיסמיסאַל Falls אויף אַ טאָג אַוועק נאָך די יום טוּב? מער ענלעך סיטואַציע וועט נישט גרונט פּראָבלעמס.