פאַרהאַלטן געצאָלט אין די לייבער קאָדעקס: אַרטיקל

ב לייבער קאָוד ישוז שייך צו לוין, דעדאַקייטאַד צו אַלע די טשאַפּטערז, אָנהייב מיט די 133 און פינישינג 158. און מיט זיי וואָלט נישט שאַטן צו באקענען אַלעמען. אין דערצו, דעם דאָקומענט כּולל אַ קאַפּיטל אין וואָס עס איז אינפֿאָרמאַציע אויף אַזאַ אַ אַקטואַל ונטערטעניק, ווי די געצאָלט פאַרהאַלטן. לויט צו די לייבער קאָוד, עס איז דערלויבט, אָבער אַלץ האט אַ שיעור. און דעם פאַל - איז קיין ויסנעם.

ינאָווויישאַנז

דער ערשטער זאַך צו זיין אנגעוויזן אַז די ווערטער פון אַרויסגעבן 3/10/2016 לוין האָבן געביטן. אויך, לויט צו די פנס בריוו דייטיד 29.08.16 № 3 ה-4-17 / 15,799, עמפּלוייז וואס זענען טוישעוו רוסלאַנד, סמאָקינג אַרויסגעבן ז / געלט. בלויז דורך באַנק אַריבערפירן קענען ווערן געניצט.

איידער צו 10/03/16, אַלע אָרגאַניזאַציעס, לויט צו די 136 אַרטיקל פון די רוסישע Federation טק האט צו באַצאָלן לוין צו זייער עמפּלוייז לפּחות יעדער צוויי וואָכן. אויב די פּיימאַנץ זענען געמאכט יעדער 30 טעג, דעם איז געווען אַ גלייַך הילעל פון די געזעץ. אָפֿט טשאַרדזשינג לעגאַל פעעס ערלויבט. האָ ניט ווייניקער. אַפֿילו אויב דער אָנגעשטעלטער זיך אַזוי ריקוועס אין שרייבן.

די נייע אויסגאבע פון די 136 אַרטיקל ריקווייערז אַז די אָרגאַניזאַציע האָבן שוין געגרינדעט גענוי, ספּעציפיש דאַטע און ביז די 15 פון די חודש. די ווערדינג פון די גענעראַל פּלאַן יעדער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו עלימינירן. די געביטן אַרייַננעמען עפּעס ווי דעם: "די לוין אַקרוד בעשאַס די צייַט פון 20 טה צו 25 טה טאָג." און די שטעלע אָדער אַז די פּיימאַנץ זאָל זיין לפּחות 2 מאל אַ חודש, עס בלייבט גילטיק.

אַרטיקל 142 פון די לייבער קאָוד

ב און עס איז פּיינטיד אַלץ שייך צו אַזאַ ישוז ווי לוין פאַרהאַלטן. לויט צו די לייבער קאָוד לייענט ווי גייט: "אויב אַ באַלעבאָס אָדער עמעצער וואס איז אַ אָטערייזד רעפּריזענאַטיוו, געמאכט אַ שפּעט צאָלונג פון לאַדזשיטאַמאַט פאַרגיטיקונג צו דער אָנגעשטעלטער, וועט ער זיין לייאַבאַל אין לויט מיט די Federal געזעצן און די לייבער קאוד."

דעם קאַפּיטל גיט עטלעכע וואָס רייץ עמפּלוייז פון דער אָרגאַניזירונג. דאָ איז וואָס זאגט דער לייבער קאָוד: די געצאָלט פאַרהאַלטן, וואָס האט לאַסטיד מער ווי 15 טעג, איז דער לעגאַל יקער פֿאַר די סאַספּענשאַן פון זייַן אַפּעריישאַנז שטעקן. האָ איידער איר האַלטן געגאנגען צו אַרבעטן, יעדער אָנגעשטעלטער מוזן מאַכן אַ געשריבן באַמערקן און געבן עס צו זייַן סופּיריערז.

אויסנעמען

15-טאָג צאָלן פאַרהאַלטן פון די לייבער קאָוד איז גראָונדס פֿאַר טערמאַניישאַן פון די אַרבעט, אָבער נישט אין די נומער פון אויסנעמען. זיי זענען אויך אנגעוויזן אין די 142 טה אַרטיקל.

ופהענגען די אָפּעראַציע איז ניט דערלויבט בעשאַס פּיריאַדז פון נויטפאַל / מאַרשאַל געזעץ. אָדער בעשאַס דער טערמין פון די ספּעציעל מיטלען באַקענענ דורך די רעגירונג אין קשר C נויטפאַל.

אויך קענען נישט האַלטן די אַרבעט פון די מענטשן געדינט אין די רוסישע בק אָרגאַנאַזיישאַנז, אַ שטעקן פון מער גרופּעס ינוואַלווד אין שטאַט זיכערהייַט און לאַנדיש פאַרטיידיקונג. צו זעלביקער אַפּלייז צו עמפּלוייז פון די זוכן, געזעץ ענפאָרסעמענט און נויטפאַל ענטפער יידזשאַנסיז, ציבור קנעכט.

האָ אַז ס 'נישט די גאנצע רשימה פון אויסנעמען, וואָס כּולל די לייבער קאוד. לוין פאַרהאַלטן אויך מאכט עס אוממעגלעך צו האַלטן זייער אַרבעט צו די מענטשן ארבעטן אין אָרגאַנאַזיישאַנז אַז באַזאָרגן ספּעציעל געפערלעך טייפּס פון עקוויפּמענט און פּראָדוקציע. און טוערס אין די סטראַקטשערז אַז דורכפירן די טאַסקס פֿאַרבונדן C לעבן שטיצן פון די באַפעלקערונג. ק עס האט צו טאָן מיט באַהיצונג, ענערגיע קאַנסערוויישאַן, וואַסער, נויטפאַל מעדיציניש זאָרגן, קאָמוניקאַציע, אאז"ו ו

ווייַטער אַקשאַנז

וסואַללי, נאָך אַ אַרבעטער סטאַפּט זייַן קאַריערע, אַדמיניסטראַציע איז גענומען אַלע מעגלעך מיטלען צו צווואַקסן צו אים לאַדזשיטאַמאַט באַלוינונג. אָבער, דעם מענטש וואָס זאָל ניט טאַקע זאָרג וועגן. זינט אַפֿילו איידער ער מקיים זייַן אַבלאַגיישאַנז, ער ריטיינז זייַן s / N.

האָ, ער זאָל גיין צו זייַן אָרט פון באַשעפטיקונג די ווייַטער טאָג נאָך עס וועט זיין נאָטיפיעד דורך די ראשי אָ די פאַקט אַז ער איז גרייט צו מאַכן אַ חשבון פון די דילייד באַלוינונג (required אין שרייבן). די סאַכאַקל טראַנספעררעד צו די קאָרט אויף דעם טאָג פון אַ מענטש אומגעקערט צו אַרבעטן.

באַלעבאָס ס אַכרייַעס

די אויבן סיטואַציע - ניט אַלע אַז ימפּלייז געצאָלט פאַרהאַלטן לייבער קאוד. עס גיט עמפּלוייז די רעכט צו ופהענגען זייַן אַקטיוויטעטן, אַ לא באַלעבאָס וועט זיין לייאַבאַל.

ב לויט צו אַרטיקל 5.27 פון די אַדמיניסטראַטיווע קאָוד, דער אָרגאַניזאַציע פון אַזאַ אַ העט מוזן באַצאָלן אַ פייַן, די סומע פון וואָס וועריז 30-50,000 רובל. קאָפּ פון די פירמע קען אויך ינקער אַדמיניסטראַטיווע אַכרייַעס (אונטער דער זעלביקער אַרטיקל), פאַרברעכער (אַרט. 145.1 פון די קרימינאַל קאָוד) אָדער דיסאַפּלאַנערי (אַרט. 192 טק די רוסישע Federation). צו, ווי ערנסט וואָלט זיין באַשטראָפֿט, דיפּענדינג אויף די סיריאַסנאַס פון זייער ווייאַליישאַנז.

אין דערצו, דער באַלעבאָס איז אַבליידזשד צו באַצאָלן פאַרגיטיקונג צו זייַן עמפּלוייז. אַפֿילו אויב די שולד פון די באַנק עס איז געווען אַ פאַרהאַלטן פון געצאָלט.

לויט צו די לייבער קאָוד, אַרטיקל №236 ינוואַלווז כעזשבן פון פאַרגיטיקונג לויט צו אַ פאָרמולע. לוין ערירז זאָל זיין געמערט דורך 1/300 פון די רעפינאַנסינג קורס און דעם נומער פון טעג פאַרהאַלטן.

האָ מערסט שטרענג שטראָף טרעטאַנז די באַלעבאָס פֿאַר ניט-צאָלונג פון די פול s / N פֿאַר 2 אָדער מער חדשים. אונטער C פּאַראַגראַף 2 פון אַרטיקל 145.1 פון די קרימינאַל קאָוד, ער קען פּנים אַ טורמע זאַץ פון 2 צו 5 יאר.

אויב די בריטש איז ניט געהיילט

עס זענען ספּעציעל קאַסעס אין וועלכע דער אָנגעשטעלטער פון די פירמע צו מאַכן אַ קלאָג צו די באַלעבאָס, אָבער ער איגנאָרירט עס און ניט אַנדערש צו צאָלן לעגאַל פאַרגיטיקונג. אין אַזאַ אַ פאַל, דער מענטש האט די רעכט צו אַפּעלירן צו די שטאַט לייבער ינספּעקטאָראַטע. אָדער דער פּראָקוראָר ס אָפיס.

ב אַ דערקלערונג, אַ מענטש מוזן צושטעלן זייער פול דעטאַילס, דעטאַילס פון דער אָרגאַניזאַציע, בעקיצער באַשרייַבן די עסאַנס פון דעם ענין, אַ געזונט אַטאַטשט צו די קלאָג, עס איז אַ באַשטעטיקונג פון וואָס אַקטשאַוואַלי נעמט אָרט די געצאָלט פאַרהאַלטן. 2014, דורך די וועג, איז געווען דער הויפּט רייַך אין אַזאַ אַפּילז. ב כוועראַז פילע האָבן שוין וויקטימס פון ניט באַצאָלט רימיונעריישאַן.

אַמאָל די זאָגן איז געזאמלט און אַ קלאָג איז געמאכט, איר קענען שיקן אַלץ צו די צונעמען אויטאָריטעט. אָדער פּערסנאַלי אָדער דורך רעגיסטרירט פּאָסט.

רעטירעמענט צאָלונג

זיי, אויך, עס איז כדאי צו באמערקן די ופמערקזאַמקייַט. די דיסמיסאַל איז אַ לעגאַל פּראָצעדור וואָס ימפּלייז כעזשבן פון די אַוטגאָוינג אָנגעשטעלטער פון די פאַרנעמונג און דער צוריקקער פון זייַן באַשעפטיקונג רעקאָרד. פּיימאַנץ זענען טיפּיקלי קרעדאַטאַד צו די לעצטע טאָג פון אַרבעט. אָדער די איינער וואָס איז געווען נאכגעגאנגען דורך אַ טאָג אין וועלכע מענטשן אַפּילד צו די פירערשאַפט דימאַנדינג אָ כעזשבן. עס איז געשריבן אין די 140 טה אַרטיקל פון די לייבער קאוד.

און אַפֿילו אין אַזאַ קאַסעס, דיסמיסאַל איז די פאַל פון געצאָלט פאַרהאַלטן. לויט צו די לייבער קאָוד, די דיסמיסאַל מענטש מוזן זיך קומען פֿאַר דעם חשבון. אויב די פאַרוואַלטער איז פּאַמעלעך, זייַן אַוטגאָוינג אַרבעטער האט די רעכט צו מאַכן אַ פאָדערן. עס קענען אַפֿילו צולייגן צו די באַטייַטיק דזשודישאַל אויטאָריטעט, וואָס איז די לייבער ינספּעקטאָראַטע. די קלאָג איז געהאלטן ין אַ לוח חודש. דעמאָלט רעפערס צו די פאַרהאַנדלונג און דעם פּלאַץ. אַלץ נעמט צייַט, נעמט אַוועק די נערוועס און שטאַרקייַט, פֿאַר די נוץ פון דער באַלעבאָס צו צאָלן צו דעם מענטש אָן די דירעקט ינוואַלוומאַנט פון די געזעץ.

אויף וואָס צו קוקן פֿאַר

צום סוף עס איז כדאי צו באמערקן אַז יעדער מענטש אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט זאָל זיין באַקאַנט מיט די היגע רעגולירן פון די פאַרנעמונג, ווו ער בדעה צו אַרבעטן. זיי איז טנייַ פֿאַר רימיונעריישאַן. און עס זאגט אַלץ וועגן די סאַלעריז, קאַלקיאַלייטינג s / N און באָנוסעס. א געזונט ווי די דאַטעס אויף וואָס די שטעקן קומט אַראָפּ צאָלונג און אַ לאַדזשיטאַמאַט באַלוינונג. דעם דאָקומענט - די ענטפער צו אַלע שאלות פון אינטערעס צו קיין מענטש צו באַקומען אַ אַרבעט.