מוסטער פּלאָמבירן אין אינפֿאָרמאַציע וועגן די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז. אינפֿאָרמאַציע וועגן די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז: פאָרעם

די פאָרעם "אינפֿאָרמאַציע אויף די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז," די פירמע אָנגעפילט אַ כעזשבנ אין סדר צו פאַרטראַכטנ זיך די סטאַטיסטיש דאַטע, ווי ווויל ווי פֿאַר די חשבון פון טאַקסיז. עס איז דער ערשטער מעלדונג צו זיין דערלאנגט אין די אָנהייב פון יעדער נייַ יאָר.

אינפֿאָרמאַציע וועגן די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז: די פאָרעם, די רעגולאַטאָרי ראַם

לויט צו קונסט. 80 פון די טאַקס קאָוד, די דאָקומענט קאָמפּילעד און איז בנימצא ביז יאנואר 20. פֿאַר אַקאַונטאַנץ האט דעוועלאָפּעד אַ ספּעציעל נאָרמאַל פאָרעם, אין וואָס Columns איר ווילן צו מאַכן די ריזאַלטינג אינפֿאָרמאַציע ין איין יאָר.

דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז (מוסטער פילונג סאַגדזשעסטיד אין די Photo ונטן) איז קאַלקיאַלייטיד אַפֿילו ווען די פירמע טוט נישט נוצן כייערד אַרבעט.

צו עלימינירן די צעמישונג און קלאַריפיינג שאלות, דער עבודה פון Finance האט ארויס אַ יקספּלאַנאַטאָרי בריוו. פאָרלייגן אַ באַריכט קענען זיין אָדער ילעקטראַניקאַלי אָדער אין פּאַפּיר פאָרעם. אַקאַונטאַנץ ארבעטן אין ענטערפּרייזיז מיט ווייניקערע ווי אַ הונדערט מענטשן זענען ערלויבט צו קלייַבן דעם טיפּ פון דאָקומענט סאַבמישאַן פֿאַר קיין סיבה. אויב די נומער פון עמפּלוייז יקסידז דעם שוועל, די דאָקומענט זאָל ווערן געשיקט אין עלעקטראָניש פאָרעם.

אַדמיניסטראַטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט

אַקקאָונטאַנט זאָל Carefully באריכטן די כּללים פון פילונג די פאָרעם "אינפֿאָרמאַציע אויף די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז." פאָרעם, די פאָרעם פון וואָס איז דערלאנגט אויבן, עס איז מאַנדאַטאָרי באַריכט, און זייַן אַנטיימלי צושטעלן טרעטאַנז אַ פייַן פירמע. טראָץ דעם קליין סומע פון שטראָף, די פאַרהאַלטן צו לאָזן ניט ווערט עס. אין אַז פאַל, ווען די שטייַער אָפיס טוט נישט באַקומען אינפֿאָרמאַציע אויף די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז (די פאָרעם קענען זיין געזען אין די Photo אויבן), זייַן טוערס האָבן די רעכט צו ריקאַלקיאַלייט די שטייַער און פירמע אָפּזאָגן צו שענקען קיין פּריוולאַדזשאַז. זיי זאלן דאַרפן די צאָלונג פון נאָך טאַקסיז, פּענאַלטיז און אינטערעס. אין דעם פאַל, די כעזשבנ וועט נאָך דאַרפֿן צו אַרבעטן שווער צו מאַכן סטייטמאַנץ אויף די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז בעשאַס די יאָר און צו פאָרלייגן די פעלנדיק דאָקומענט. אזוי, דער רובֿ באַרדאַסדיק ווערט בייַצייַטיק אינפֿאָרמאַציע פון אַלע די דאַטן און פילונג אויס אַ באַריכט.

ווי צו רעכענען די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז בעשאַס די יאָר?

עמפּלויעעס פון גרויס קאָמפּאַניעס מאכט לעבן גרינגער פֿאַר אַ פאַרשיידנקייַט פון אָטאַמייטיד סיסטעמס פֿאַר אַקאַונטינג פּערסאַנעל. די מגילה טאָן ציילן אַלע רעקאָרדס און רעקאָרדעד אין דער מעלדונג.

אַקקאָונטאַנץ קליין פירמס זענען געצווונגען צו טאָן דאָס אַרבעט זיך. דער באזע פֿאַר קאַלקיאַלייטינג די דורכשניטלעך נומער פון טעגלעך רעקאָרדס ווערט העאַדקאָונט שטעקן. די נומערן מוזן שטימען צו אַז געגעבן אין דער טימעשעעץ.

אויך וויכטיק איז די אינפֿאָרמאַציע וועגן וואס האט שוין כייערד, FIRED, טראַנספעררעד צו אן אנדער פּאָסטן, געשיקט אויף וואַקאַציע אָדער אויף קראַנק לאָזן. אַלע די דאַטע אַרויספירן פון די אָרדערס, פּערזענלעך קאַרדס פון עמפּלוייז, פּייראָול אָדער אנדערע ארבעטן צייטונגען.

די רשימה פון קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז וואס זענען required צו נעמען אין חשבון ווען קאַלקיאַלייטינג סספס

צו באַקומען און יבערשיקן צו די שטייַער פּינטלעך אינפֿאָרמאַציע, דער כעזשבנ כולל די כעזשבן פון די ווייַטערדיק עמפּלוייז:

1. מענטשן וואס זענען געקומען צו די ווערקפּלייס.
2. די, וואס זענען נישט אין ענטפער צו ספּעציפיש צושטאנדן.
3. עמפּלוייז וואס זענען אויף אַ געשעפט יאַזדע (אויב זיי פאָרזעצן צו צווואַקסן געצאָלט).
4. קראַנק טוערס, וואס האָבן קראַנק לאָזן.
5. טוערס, וואס זענען געווען פאַרנומען מיט די שטאַט און שטאָטיש דוטיז.
6. גאַנץ-צייַט און טייל-צייַט.
7. ביגינערז אויף פּראָוביישאַן.

מוסטער פּלאָמבירן אין אינפֿאָרמאַציע וועגן די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז (סספס) קענען באטייטיק פאַרגיכערן דעם פּראָצעס פון צייכענונג אַרויף די באַריכט. ראָססטאַט סדר גיט אַ פאָרמולע צו רעכענען די ריכטיק פיגור פֿאַר די יאָר:

סספס (יערלעך) = סספס (די יאנואר), + סספס (February) + ... + סספס (דעצעמבער ס) / 12

אין די פאַל ווו די פירמע טוט נישט אַרבעטן זינט יאנואר, טאָוטאַלינג סספס נאָך צעטיילט דורך 12.

אינדעקס פֿאַר די חודש

אן אנדער פּרינציפּ פון קאַונטינג איז געניצט צו רעכענען סספס איין חודש:

סספס (כוידעשלעך) = סספס (שטעקן, אויסגעגעבן אַ פול טאָג), + סספס (עמפּלוייז וואס האָבן געארבעט דערענדיקט אַרבעט טעג).

צו געפֿינען אויס ווי פילע מענטשן זענען אנגעשטעלט איבער דעם טאָג, עס זאָל זיין דער ווייַטער כעזשבן:

סספס (פול-צייַט) = סספס (אויף דער ערשטער טאָג פון די חודש), + סספס (די רגע נומער), + ... + סספס (די לעצטע טאָג) / 28 (29, 30, 31). טיילן איר דאַרפֿן די נומער פון טעג אין די חודש.

ווי צו רעכענען די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז בעשאַס די פערטל:

סספס (קאָרטערלי) = סספס (ערשטער פערטל חודש), + סספס (רגע חודש), + סספס (דריט חודש) / 3

די יענער געשטאַלט (קאָרטערלי) זאל דאַרפן עקסטרע-באַדזשיטערי געלט.

וואס נעמען אין חשבון ווען קאַלקיאַלייטינג סספס

צו רעכט רעכענען די Figures, די כעזשבנ מוזן נוצן אָנגעשטעלטער דאַטן באקומען אונטער באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ, יענע וואס אַרבעטן אויף אַ שטענדיק אָדער צייַטווייַליק יקער, ווי ווויל ווי כייערד פֿאַר סיזאַנאַל דזשאָבס. זייט זיכער צו נעמען אין חשבון די מענטשן וואס זענען אין די ווערקפּלייס, און די וואס זענען ניטאָ. יענע וואס געצויגן אַרויף אין דער זעלביקער צייַט אויף דער באזע פון אַרבעט און יידל-געזעץ קאַנטראַקץ, געהאלטן פֿאַר איינער אָנגעשטעלטער.

סספס וויקענדז געהאלטן פֿאַר די פֿריִערדיקע טעג.

וואָס צו טאָן מיט עמפּלוייז וואס אַרבעט טייל-צייַט?

מוסטער פּלאָמבירן אין אינפֿאָרמאַציע וועגן די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז, געוויזן פריער אין דעם אַרטיקל, עס כּולל בלויז איין ציפֿער (10) אין די זייַל פון דער זעלביקער נאָמען. עס נעמט אין חשבון אַלע די טוערס באנוצט אַרבעט פּראָצעס אין די קאָנקרעט פאַרנעמונג. אויב מענטשן ארבעטן פול-צייַט, אַלע מער אָדער ווייניקער קלאָר, דעמאָלט מיט קאַונטינג אנדערע שטעקן קען זיין שוועריקייטן.

סספס פּער חודש (עמפּלוייז ארבעטן טייל-צייַט) = די נומער פון מענטש-שעה פּער חודש אָדער די לענג פון די אַרבעט טאָג פון דעם קאַטעגאָריע פון עמפּלוייז / נומער פון טעג געארבעט.

אין דעם פאַל, די געוויינטלעך לענג פון די אַרבעט טאָג (פֿאַר אַ פינף-טאָג וואָך) וועט זיין:

• אויב אויסגעגעבן 36 שעה / וואָך - 7.2 שעה.
• אין 24 שעה / וואָך - 4.8 שעה.

טייל-צייַט איז required פֿאַר מענטשן אונטער 18 יאר פון עלטער, שוועסטערייַ מוטערס, מענטשן מיט דיסאַביליטיז, טוערס אין כאַזערדאַס ינווייראַנמאַנץ.

אין די פאַל ווו סספס איז אַ פראַקטיאָנאַל קאָמפּאָנענט, זייַן ראַונדיד, ווייַטערדיק מאַטאַמאַטיקאַל כּללים: אויב די דעצימאַל אָרט איז ווייניקער ווי פינף, ראַונדיד צו די פֿריִערדיקע אַפּאַראַט, אויב גרעסער - צו דער ווייַטער.

צו עלימינירן די טעות אין דער צוקונפֿט און פאַסיליטאַטע זייער אַרבעט, עס איז נייטיק צו לאָזן די חשבונות געטראגן אויס אַמאָל און נוצן זיי ווי אַ משל פון פילונג די אינפֿאָרמאַציע אויף די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז.

עמפּלוייז זענען נישט גענומען אין חשבון ווען קאַלקיאַלייטינג די סספס

עס זענען עמפּלוייז וואס קענען ניט ווערן אין דעם זאַץ פון דער שטעקן אין דער צוגרייטונג פון דעם באַריכט סספס. צווישן זיי:

1. טוערס פאַרקנאַסט אין Performing טאַסקס אין שטוב.
2. מענטשן Performing אַ ספּעציעל אַרבעט אין זייער ספּעציאַליטעט (למשל, אין אויסלאנד, אָן שפּאָרן רפפּ).
3. עמפּלויעעס אַנדערגאָוינג אַוואַנסירטע טריינינג קאָרסאַז.
4. די וואס זענען טעמפּערעראַלי סטאָרד אין די פאַרנעמונג, אָבער די נומערן אויף די אנדערע.
5. סטודענטן גענומען פּראַקטאַסאַז אין דער אָרגאַניזאַציע.
6. עמפּלויעעס געשיקט אויף וואַקאַציע אָדער אויף אַ אָפּרוטעג.
7. וואָמען אויף מאַטערניטי לאָזן.
8. טוערס, אנגענומען דורך די פירמע צו פאַרבייַטן אנדערע עמפּלוייז.
9. עמפּלויעעס אַקטינג בירגערס פון אן אנדער שטאַט.

זאל ס רעדן וועגן די ינערלעך און פונדרויסנדיק פּאַרט-

פונדרויסנדיק טייל זענען די מענטשן וואס געהערן צו די שטעקן פון עטלעכע קאָמפּאַניעס. אין פאַקט, זיי זענען די נומער פון עמפּלוייז פון איינער אָרגאַניזאַציע, בשעת אנדערע זאלן דורכפירן קיין אַרבעט. אָבער, זייער צייַט אויף אנדערע פירמס וועט ניט זיין גאַנץ (וועגן פיר שעה פּער טאָג). זייער אָנטייל אין די ציילן סספס קאַלקיאַלייטיד ניצן די פאָרמולע (עס איז געוויזן אין די ווייַטער אָפּטיילונג).

ינערלעך פּלוראַליסץ - זענען עמפּלוייז פון אַ באַזונדער פירמע, צו דורכפירן ניט נאָר זייַן גלייַך ריספּאַנסאַבילאַטיז, אָבער אויך די עקסטרע אַרבעט. צו רעכט רעכענען סספס כעזשבנ נעמט אין חשבון די סומע פון וויסט זייער שעה.

כעזשבן סספס פונדרויסנדיק טייל

עס זאָל סאַמערייז די לוח טעג און די נומער פון אנגעשטעלט טוערס אין דעם פּעריאָד. ווייַטער, באַשליסן סספס מענטשן וואס זענען נישט אין די פירמע אויף אַרבעט טעג. אזוי, אַ גאַנץ נומער פון עמפּלוייז זענען נישט גאָר פאַרקנאַסט אין דעם פּעריאָד.

די כעזשבנ וועט זיין גרינגער צו אַרבעטן אויב ער איז צו מאַכן זיך די פּלאָמבירן דאַטע אויף די דורכשניטלעך נומער פון עמפּלוייז און וועט נוצן עס ווי אַ טעמפּלאַטע.