פאָרמירונגשפּראַכן

"שפּרונג אין אַרבעט": די ווערט פראַסעאָלאָגיסם און ילאַסטראַטיוו יגזאַמפּאַלז

אונדזער יאָרהונדערט קענען זיין האָט גערופֿן דעם יאָרהונדערט פון ווערקאַכאַליקס. סאָציאַליסט מאל, ווען אַלע באקומען די זעלבע, ראַגאַרדלאַס פון צי זיי האבן עפּעס אָדער נישט, אין די פאַרגאַנגענהייַט. איצט, וואס ביידע אַרבעט, אַזוי ער עסט און טרינקען. אין דעם אַכטונג, די קשיא קען שטיי אויף וועגן וואָס איז אַ "שפּרונג אין דער אַרבעט." טייַטש פראַסעאָלאָגיסם נישט אויך ינטראַקאַט.

דעפיניציע

אַראָפּוואַרפן אין די אַרבעט - וואָס מיטל ינספּייערד צו נעמען אַרויף דעם ענין. אָבער, די שוועריקייט איז אַז אויב די אַרבעט איז נישט אָנגענעם, עס איז נישט גרינג צו ונטערטוקנ זיך אין. ימאַדזשאַן ס מענטש סעלז טעלעפֿאָנען. ער שוין אין אָפּעראַציע, בשעת אויף יבעררוק. ווי קענען איר פאַרקויפן טעלעפֿאָנען מער ינטענסיוולי? עס אַלע דעפּענדס אויף דער קליענט, ווי גוט זיי קומען אין די קראָם. אבער טאָן ניט אַנדערעסטאַמאַט דעם מין פון אַרבעט. אין דעם ווערק, אויך, קענען געפינען שעפעריש און אַראָפּוואַרפן אין די אַרבעט (ווערט פראַסעאָלאָגיסם געגעבן אין די אָנהייב פון די פּאַראַגראַף) אין די שפּיץ פון זייַן כוחות.

Hemingway אויף שיכור אַרבעט

געבן זיך גאָר שעפעריש אַרבעט פיל גרינגער, אַזאַ ווי שרייבט ביכער. טיפּיקאַללי, די שרייַבער איז ינסעפּעראַבאַל ארבעטן 5-8 שעה אַ טאָג. Hemingway האט געזאגט: "אויב די געשיכטע איז גרינג צו קאַמפּאָוז, עס איז זייער שווער צו וואַרטן ביז די ווייַטער טאָג, צו אַמאָל ווידער אַראָפּוואַרפן אין די אַרבעט" (טייַטש פראַסעאָלאָגיסם, זייַן דעפֿיניציע האט שוין געגעבן צו אונדז אַ ביסל פריער). אבער ער אויך געטרייסט די לייענער: "עס איז וויכטיק צו האַלטן צו דעם פּלאַן." סטיווען מלך, עטשאָינג זיין געץ, געצויגן די ופמערקזאַמקייַט פון אַספּיירינג שרייבערס: אין דעם זינען, דער גוף דארף צו זיין טריינד און אַרבעט אין דער זעלביקער מאָדע אַז דער מענטש די מידע פון שרייבן די טעקסט.

"מויסער-נעפעשדיק אַרבעט מאָדע"

מיר שוין געוואוסט אַז נישט יעדער אַרבעט איז מעגלעך צו טונקען, אָבער נאָר צו די איינער איר ווי. מיסטאָמע, עס איז זיך-קענטיק. בכלל, עס זענען צוויי מינים פון מענטשן: יענע וואס ליבע און דינען פון געלט, און יענע וואס ידאָליזעס ענין וואס איז ינוואַלווד.

דער ערשטער איז די זעלבע ווי עס איז צו טאָן, ווייַל זיי אָנצינדן די Profits, פאַרדינסט. די פּאַראַדאָקס איז אַז זיי טאָן ניט אַפֿילו דאַרפֿן די זאכן וואָס געלט קענען קויפן. אַזאַ מענטשן אָנצינדן סטאַטיסטיק. די יענער ביסט יוזשאַוואַלי פּורער ווי דער ערשטער, כאָטש ניט שטענדיק, אָבער זיי באַקומען צופֿרידנקייט פון וואָס זיי טאָן. ווי האט ווערן קלאָר צו דער לייענער צו אַראָפּוואַרפן אין אַרבעט (טייַטש פראַסעאָלאָגיסם קלאָר פון דעם קאָנטעקסט) זענען יענע, און אנדערע, אָבער די סיבות, די מעקאַניזאַמז אַז צינגל די "מויסער-נעפעשדיק אַרבעט מאָדע", יעדער גרופּע פון אייער אייגן.

די מעטאַפאָר פון אַ גוף פון וואַסער, וואָס גיט אַ קלאָר געדאַנק צו די לייענער

עס איז זעלטן צו טרעפן עמעצער וואס טוט ניט ווי צו עפענען נאַטירלעך וואַסער ללבער. און ווי קינדער ליבע צו שפּריצן אין די טייַך אָדער די ים, אָדער אַ פייע מייַסע צו זאָגן, אדער פעדער באַשרייַבן. מענטשן אַ הונדערט מאל געזען ענלעך בילדער. און ימאַדזשאַן אַז אַ מענטש פון 10 יאר איז געווען ניט אויף וואַקאַציע. און דאָ עס איז, לעסאָף, ריטשט די ים. איר ימאַדזשאַן, רעכט? דאָ אין דער זעלביקער וועג צופרידן מענטשן זענען געטובלט אין געשעפט אָן מורא אָדער צווייפל, און נישט ווייל דיסטראַקטאַד דורך קיין ומזין.

די וואס זענען ווייניקער מאַזלדיק, נאָר בישטיקע מעקאַנע זיי. אבער טאָן ניט פאַרצווייפלונג, ווייַל אַלץ אין די הענט פון מענטשן. בלויז טויט איז יריווערסאַבאַל, אַלץ אַנדערש קענען זייַן געביטן. אויב איר טאָן ניט ווי די אַרבעט, עס איז מעגלעך צו טוישן, צו געפֿינען זיך. אמת, עס אויך כאַפּאַנז אַז עס איז קיין געלעגנהייט צו אַנטלויפן פון די קלאַטשיז פון די געהאסט אַרבעט. עס טוט ניט ענין, אַנטלויפן קענען זיין פּאָוסטפּאָונד, אָבער זיין זיכער צו פירן עס אויס סאַמדיי. קיין מענטש מוזן פילן דעם מאַדזשיקאַל שטאַט פון גאַנץ טבילה אין די אַרבעט, און ניט נאָר אַ חלום: "איך ווינטשן איך געהאט אַ טונקען אין די אַרבעט" (טייַטש פראַסעאָלאָגיסם צייכענונג ילאַסטרייטינג עס איז געווען באַקענענ פריער). עפּעס איז מעגלעך ווי לאַנג ווי דער מענטש איז לעבעדיק. לעבן איז אַנפּרידיקטאַבאַל און, דעריבער, טאָן ניט פאַרלירן האָפֿן פֿאַר אַ אַראָפאַנג ענדערונג אין דער שטאַט פון ענינים.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.