רעדוקציע פון פּענשאַנערז ווען דאַונסייזינג. פּיימאַנץ צו פּענשאַנערז בשעת רידוסינג

אין טשאַלאַנדזשינג עקאָנאָמיש מאל, עמפּלויערס זענען ניצן דראַסטיק מיטלען - רעדוקציע פון שטעקן. די סיבות פֿאַר דעם דערשיינונג זאל זיין אַנדערש. דעם ריאָרגאַנאַזיישאַן, רעדוקציע פון פּראָדוקציע, טוישן אין די טיפּ פון טעטיקייט. אָפֿט עס איז אַ רעדוקציע פון פּענשאַנערז ווען דאַונסייזינג. דעם איז געשען אויף דער באזע פון די געזעץ.

דער באַגריף פון רידוסינג

אַבריווייישאַן פון די שטאַט סטיפּיאַלייטיד דורך דעם געזעץ. דיסמיסאַל אויף דעם ערד איז געטראגן אויס דורך די לייבער קאָוד פון די רוסישע Federation. אויב דער באַלעבאָס טוט ניט מקיים די באדינגונגען, דעמאָלט עס זאל פירן צו די רעסטעריישאַן פון די דיסמיסט אָנגעשטעלטער. ווי ער שטעלן פּיימאַנץ פֿאַר ומלעגאַל אַקטיוויטעטן פֿאַר די צייַט געצווונגען אַוועק. דיספּיוץ זענען אָפֿט געזעצט אויף די דיסמיסאַל אין הויף.

פֿראגן פון באַשעפטיקונג זענען גאַווערנד דורך די לייבער קאוד. שליסל אַספּעקץ זענען פאָרשטעלן אין די ווייַטערדיק ארטיקלען:

• 178 און 179 - די סדר פון דורכפירונג פון דער פּראָצעדור, די כּללים אויף טערמאַניישאַן Benefits;
• 261 - זיכערהייַט געראַנטיז;
• 296 - רעדוקטיאָן פון סיזאַנאַל טוערס.

פּריווילאַדזשאַז פּענשאַנערז

כאָטש די דיסמיסאַל פון ויסגעדינט שטעקן רעדוקציע קענען זיין געטאן, נאָך די קאַטעגאָריעס פון בירגערס האָבן די ווייַטערדיק פּריווילאַדזשאַז:

• פּראָוכיבאַץ עלטער דיסקרימינאַציע פּענשאַנערז;
• די רעכט צו אַרבעטן דאָרט פֿאַר אַלע בירגערס, כולל יענע וואס זענען פּאָטער פון ארבעטן רעכט צו עלטער;
• די בילכערקייַט איז הויך קוואַליפיקאַציע, וויסן, דערפאַרונג, ימפּרוווינג פּראָודאַקטיוויטי;
• אַ פּענסיאָנער האט אַ רעכט צו אַן אויסערגעוויינלעכע נאָך וואַקאַציע פון 14 טעג, אָבער אָן די צאָלונג פון לוין;
• אויב די פּענסיאָנער וויל צו רעזיגנירן אויף זיין אייגן איניציאטיוו, ער האט נישט דאַרפֿן צו אַרבעטן 2 וואָכן.

עלטער דיסקרימינאַציע איז געגרינדעט ווען עס איז קיין העסקעם צווישן די באַלעבאָס און דער אָנגעשטעלטער ויסגעדינט. אין פאַרשידענע טייפּס פון פּאָלעמיק האַכלאָטע ביידע זייטן דאַרפֿן צו נעמען אַ קעגנצייַטיק באַשלוס. פֿאַר עמפּלוייז, פּענשאַנערז נוצן די זעלבע כּללים פון געזעץ ווי צו אַלעמען אַנדערש.

אויב דער מענטש איז ניט אַ ווערטפול שקלאַף, עס טוט נישט האָבן הויך קוואַליפיקאַטיאָנס און ברייט דערפאַרונג, דעמאָלט עס Falls אונטער די דיסמיסאַל מיט די אנדערע. די ריטייערמאַנט עלטער איז ניט פּאָטער פון אַזאַ ריסקס.

געזעץ

געשריבן מיט דאַונסייזינג אין די לייבער קאָוד (לייבער קאָוד). אַרטיקל 78 פון די סיבות און גראָונדס פֿאַר טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג העסקעם צווישן די פּאַרטיעס. אבער עס טוט נישט זאָגן אַז די רעדוקציע אין דער בילכערקייַט קענען זיין געשטעלט אָנגעשטעלטער עלטער.

די תורה №79 «אויף סיוויל סערוויס" גיט אַז דער עלטער שיעור פֿאַר יידל דינסט איז 60 יאר, אָבער דעם פּעריאָד קענען זיין עקסטענדעד אַרויף צו 65. בלויז אין יקסעפּשאַנאַל קאַסעס, די צייַט איז געוואקסן צו 70 יאר און אַז דורך דעם דעקרעט פון די רוסישע פּרעזידענט. אויף דער באזע פון די דאקומענטן צוגעשטעלט דורך די רעדוקציע פון פּענשאַנערז ווען דאַונסייזינג.

געראַנטיז צו פּענשאַנערז

ווען דאַונסייזינג עטלעכע עמפּלוייז פון ריטייערמאַנט עלטער אין דער צוקונפֿט, קען זיין געגעבן בילכערקייַט בעשאַס די אַריבערפירן צו די אנדערע בנימצא שטעלעס און ספּעשאַלטיז. אבער דעם הערשן אַפּלייז צו טוערס וואס האָבן ענלעך קוואַליפיקאַטיאָנס אָדער פאַך מיט דער זעלביקער פאָרשטעלונג.

דעם אַפּלייז צו:

• פאַרקריפּלט מלחמה וועטעראַנס;
• ינוואַלאַדז און פּאַרטיסאַפּאַנץ פון קאַמבאַט אַפּעריישאַנז.

בילכערקייַט איז געגעבן צו פּענשאַנערז מיט 2 אָדער מער דעפּענדענץ (קינדער אָדער אייניקלעך), און אויב דער מענטש איז אַ ארבעטן משפּחה. אויב די קאַריערע שאָדן איז געווען אנגענומען אויף פרייַערדיק אַרבעט אָדער אַ קאָמפּלעקס קרענק אַז טוט נישט באַקומען ריזאַלווד דורך די אַריבערפירן צו אנדערע שטעלעס און דאַונסייזינג, עס פאָרהאַנט איבער אנדערע עמפּלוייז.

אויב אַ פּענסיאָנער ביז אַהער האט צו פֿאַרבעסערן זייער קוואַליפיקאַטיאָנס, ווען רעדונדאַנסיעס, ער וועט הנאה די Benefits אין פאַרגלייַך מיט אנדערע עמפּלוייז ווייַל פון די הויך בקיעס און אַרבעט פּראָודאַקטיוויטי. די דאקומענטן און טריטיז קענען זיין פּרייאָראַטייזד איבער טראַנספערס און רעדונדאַנסיעס.

רעדוקציע פּראָצעדור

עס איז אַ שריט דורך שריט פירן רעדונדאַנסיעס, וואָס איז צוגעשטעלט דורך געזעץ. עס איז געניצט פֿאַר פּראָסט עמפּלוייז און ריטייריז. באַמערקן פון די שטאַט פון די רעדוקציע איז רעכט צוויי חדשים איידער די געשעעניש. דער באַלעבאָס מוזן שיקן אָנזאָג פון דעם. נאָטיפיעד די רוסישע Federation און די פאַרבאַנד עמפּלוימענט צענטראַל. אויב די רעדוקציע איז מאַסיוו, עס אַלערטיד באַשעפטיקונג צענטער פֿאַר דרייַ חדשים.

רעדוקציע פון פּענשאַנערז ווען דאַונסייזינג הייבט מיט די אויסגאבע פון די סדר פון די קאָפּ פון די פאָרמירונג פון דער קאָמיסיע. זי דיסיידז אין וואָס שטעלעס דאַרפֿן צו רעדוצירן די נומער פון עמפּלוייז. עס איז אויך באשלאסן וואָס עמפּלוייז בלייַבן. אבער דעם בינע איז ניט געהאלטן מאַנדאַטאָרי.

האט שוין רידוסט צו פּענשאַנערז פֿאַר יבעריקייַט, מאַכן אַ סדר, וואָס רעקאָרדס שטעקן הודעות צו ווערן אַוועקגענומען פון די רשימה פון שטעקן. דער דאָקומענט רעפּראַזענץ דעטאַילס פון דער אָרגאַניזאַציע, פאַרוואַלטער ס נאָמען, די דאַטע פון טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג אַגרימאַנץ און אנדערע וויכטיק אינפֿאָרמאַציע.

ניט שפּעטער ווי 2 חדשים יעדער אָנגעשטעלטער facing יבעריקייַט האט שוין נאָטיפיעד וועגן די רעדוקציע פון שטעקן. פלינק פאַרפעסטיקט אָנגעשטעלטער כסימע. אויב פֿאַר עטלעכע סיבה עס איז קיין וועג צו באַקומען באַקאַנט מיט דעם, די דאָקומענט איז געשטעלט צייכן, קאָנפירמינג די אָפּזאָג אָדער ינאַביליטי צו קריגן אינפֿאָרמאַציע.

רעדוקציע פון ריטייריז, שטאַט עמפּלוייז אַסומז אַז אַלע עמפּלוייז זענען געפֿינט אנדערע שטעלעס אָדער דזשאָבס פֿאַר וואָס איר קענען גיין אין די צוקונפֿט. עס איז וויכטיק אַז אַ ספּעציעל צוגאַנג פֿאַר אָנגעשטעלטער קוואַליפיקאַציע.

פּיימאַנץ

פּיימאַנץ צו פּענשאַנערז בשעת רידוסינג דער שטעקן צוגעשטעלט פֿאַר אין אַרטיקל 180 פון די לק רף. אַמאַונץ מוזן שטימען צו די דורכשניטלעך פאַרדינסט. אויף די לעצטע טאָג פון באַצאָלט סעווראַנס צאָלן. א פֿאַר 2 חדשים באַצאָלט געלט פֿאַר באַשעפטיקונג צייַט, אָבער מיט באַשלוס צזן צייַט איז עקסטענדעד צו 3 חדשים. נוץ ווען דאַונסייזינג איז אַלע אַנדערש. עס אַלע דעפּענדס אויף ערנד האַכנאָסע.

אזוי, די דיסמיסאַל פון די פּענסיאָנער צו רעדוצירן די שטאַט האט כמעט קיין חילוק אין פאַרגלייַך מיט די רעדוקציע פון פּראָסט טוערס. אויסנעמען רילייטינג צו זיכער קאַטעגאָריעס פון מענטשן (פאַרקריפּלט, פּאַרטיסאַפּאַנץ פון אַפּעריישאַנז). פאָרסינג פּענשאַנערז צו צוריקציענ זיך אין זייער קיין איינער זאָל ווינטשן, אַנדערש עס זאל פירן צו אַנדיזייראַבאַל קאַנסאַקווענסאַז.

סעווראַנס צאָלן דעפּענדס אויף דער אָנגעשטעלטער ס דורכשניטלעך כוידעשלעך געצאָלט. עס איז קאַלקיאַלייטיד לויט צו די ווייַטערדיק סטאַנדאַרדס:

• 4-7 חדשים פון אַרבעטלאָזיקייַט - 75% פון די דורכשניטלעך לוין;
• 4 נאָך די אויבן אנגעוויזן צייַט - 60%;
• דערנאָכדעם - 45%.

Benefits

מיט די רעדוקציע פון אַפּערייטינג אַסאַמפּשאַנז און עקסקלוסיאָנס. פילע טימז האָבן בענעפיסיאַריעס וואס זענען בפֿרט געראַנטיד ווערקפּלייס. די אַדוואַנטאַגעס ינדזשויד דורך בירגערס וואס זענען סאָושאַלי וויקלי פּראָטעקטעד Layers פון די באַפעלקערונג, ווי ווויל ווי מענטשן וואס האָבן די סערוויס צו די פאַטהערלאַנד.

פֿאַר בענעפיסיאַריעס אַרייַננעמען:

• קאַמבאַטאַנץ אין וועלט מלחמה וו;
• פאַרקריפּלט גרויס פּאַטריאָטיק מלחמה און אנדערע באַטאַלז;
• פּענשאַנערז וואס האָבן דעפּענדענץ אונטער 18 יאר פון עלטער;
• עמפּלוייז רעפעררעד צו אין דעם קאָלעקטיוו העסקעם ווי אַ בילכערקייַט;
• גואַרדיאַנס פּענשאַנערז וואס נאָר ברענגען אין דער משפּחה האַכנאָסע.

די בירגערס קען בלייַבן און אַרבעטן אַפֿילו ווען קאַטינג. דעם קאַטעגאָריע כולל בילכער סאַבאָרדאַנייץ, וואס האבן געשיקט פֿאַר טריינינג. ווי לאַנג ווי דער אָנגעשטעלטער האט געענדיקט טריינינג, עס קענען ניט זיין דיסמיסט.

גראָונדס

דיסמיסאַל רעדוקציע איז געטראגן אויס אין:

• רידוסינג שטעקן וניץ אין אַ זיכער שטעלע;
• די גאַנץ ילימאַניישאַן פון שטעלעס.

דורך געזעץ, אַ באַלעבאָס מוזן נישט זאָגן די סיבות אַז געפֿירט די רעדוקציע. אָבער עס איז דיזייראַבאַל צו צושטעלן דערווייַז פון רעשט אַרבעט פּערסאַנעל.

שטעקן רידאַקשאַנז און אָפיס

שטעקן אין קיין פאַרנעמונג איז האָט גערופֿן דעם נומער פון שטעלעס וואָס זענען אין די פירמע. די רעדוקציע איז געטאן פֿאַר סיבות אַז טאָן ניט אָפענגען אויף פירערשאַפט. אבער אין דעם סיטואַציע זאָל זיין געניצט כּללים רעדוצירן די רף טק שטאַטן. אין עטלעכע סיטואַטיאָנס, דעם פּראָצעדור ינוואַלווז ניט דיסמיסאַל, אָבער בלויז אַ רידיסטראַביושאַן פון שטעקן.

רעדוקציע אין הודעות - רימוווינג זיי פון סטאַפפינג. ארויס אַ נייַ פּלאַן אין וואָס קיין פרייַערדיק הודעות. רעדוקציע פון פּענשאַנערז איז געטאן אויף אַ נאָרמאַל יקער.

סאַפעגואַרדס

די געזעץ גיט פֿאַר געראַנטיז פֿאַר יענע עמפּלוייז וואס האָבן פאַרפאַלן האַכנאָסע. זיי זענען געגעבן די צייַט אין וואָס עס איז נייטיק צו געפֿינען אַ נייַ אַרבעט. דער באַלעבאָס זאל פאָרשלאָגן צו נעמען די ליידיק אָרט, אויב קיין. אויב די פירמע האט עטלעכע צווייגן, די פאַרוואַלטער קענען פאָרשלאָגן אַרבעט אין איין פון זיי, אויב קיין.

לעגאַל בריירע

נאָך די דיסמיסאַל פון רעדוקציע וואָס איז דאַקיאַמענטאַד, דער אָנגעשטעלטער זאל ין אַ חודש צו טעקע אַ פּראָצעס צו אַרויסרופן דעם באַשלוס. עס זאָל זיין דערטראגן אין מיינונג אַז די פּלאַץ טוט ניט שטענדיק צוריקקומען די קלאַימאַנט צו די שטעלע געהאלטן.

מאל דער הויף פֿאַראַכט די פאָדערן, אויב די ערשטע אָנגעשטעלטער איז ניט ינקלודעד אין די קאַטעגאָריע מיט זיכערהייַט געראַנטיז, רידוסינג די פּראָצעדור איז לעגאַל. די ווערדינג זאל זיין געביטן רעקאָרדס פון דיסמיסאַל, וואָס איז אריין אין די אַרבעט בוך. דער הויף גיט אָנגעשטעלטער Benefits אין דער סומע פון דורכשניטלעך האַכנאָסע.

דער באַלעבאָס מוזן צושטעלן דערווייַז פון די ליגאַלאַטי פון די טערמאַניישאַן פון די אָפּמאַך:

• די אַלט און די נייַ פּלאַן אין די פאָרעם פון ה-3;
• פּערזענלעך טעקעס פון קאַנדאַדייץ;
• אַ געשריבן אָפּזאָג איז געווען דיסמיסט דורך די יבערגאַנג צו אַ נייַ שטעלע.

רעדוקציע פון עמפּלוייז, כולל עלטער בירגערס, מוזן זיין געטראגן אויס לויט צו די נאָרמז פון די געזעץ. אויב קיין קאַמף פאַרקערט צו זיי, עס איז מעגלעך צו סאָלווע די פאַל אין הויף. אַזאַ אַ רעכט איז צוגעשטעלט פֿאַר דורך געזעץ.