געשעפטמענטשנרעכט ריסאָרס מאַנאַגעמענט

אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן - אַ ... באַשטימונג פון רעכט און אַבלאַגיישאַנז, בריעפינגס

אַרבעט אויף ילעקטריקאַל געהאלטן כאַזערדאַס רעכט צו דער הויך ריזיקירן פון השפּעה פון די עלעקטריק קראַנט. פּאַראַמעטער איז שעדלעך פּראָדוקציע פאַקטאָר. זייַן פּראַל אויף מענטשלעך אָפֿט לידז צו פאַטאַל ינדזשעריז. צו אַרבעטן אין די פאַבריק איז געווען זיכער, עס האט צו זיין אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן. דאס וועט פאַרמייַדן פאַרשידן נעגאַטיוו פֿאַלן.

די פּרינציפּן פון אַרבעט

וישאַלט און פאַרריכטן פון עקוויפּמענט פּערפאָרמס לעבן עלעקטריקאַל פּערסאַנעל. עמפּלויעעס required צו אַנדערגאָו טריינינג, נאָך וואָס באַלוינט די קוואַליפיקאַציע. צו אַרייַננעמען דעם קאַטעגאָריע פון שטעקן וואס זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די אָפּעראַציע פון די געוויקסן. אַלע סטאַגעס פון אָפּעראַציע קאָנטראָל פון די אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן. דעם איז נייטיק צו ענשור דער שוץ פון אַ גרויס נומער פון מענטשן.

פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר פּריפּערינג די דיווייסאַז אַפּעראַטיווז. זיי דורכפירן די דורכקוק פון עקוויפּמענט און קאַנעקטיוויטי. וישאַלט שטעקן מאָניטאָרס די זיכערקייַט און קוואַליטעט פון די ינסטאַליישאַנז. זייער טאַסקס דער הויפּט כולל טראָובלעשאָאָטינג. מאל קאַמביינד דוטיז פון די אַפּעריישאַנאַל און וישאַלט שטעקן. צו טאָן דאָס, פאַבריק פאַרוואַלטער ישוז צונעמען אָרדערס.

וואס רעפעררעד צו די אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן?

יעדער פאַרנעמונג מוזן האָבן די עמפּלוייז. אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן - זענען עמפּלוייז פון ינזשעניעריע ספּעשאַלטיז. זיי זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די אָפּעראַציע פון דיווייסאַז אַז ביסט קאָננעקטעד צו עלעקטרע. צו מאַכן עס גרינגער צו קאָנטראָלירן דעם פּראָצעס און אָרגאַניזירן אַ ספּעציעל קאָמיסיע. אַלע פון זייַן מיטגלידער געהערן צו די אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן.

טשערמאַן פון די קאַמישאַן איז אויסדערוויילט ראָש ינזשעניר אָדער ינזשעניעריע. מיטגלידער זאל זיין אַרבעט שוץ ינזשעניר אָדער אַמט קעפּ. די קאַמישאַן קאַריז אויס אַ יבערבליק קיילע אויף די פּאַראַמעטער העסקעם מיט זיכערקייַט רעקווירעמענץ. זי לערנט און טעסץ וויסן, סקילז שטעלט.

טאַסקס

עמפּלוייז האָבן רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז. זיי און אַלע די אַרבעט איז באזירט. וואָס זענען די דוטיז אַסיינד צו די אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן? זיי פֿאָרשלאָגן די ווייַטערדיק אַקטיוויטעטן:

  • קאָנטראָל איבער די אָרגאַניזאַציע פון אַקטיוויטעטן אויף די אַפּעריישאַנאַל און טעכניש עקוויפּמענט;
  • אָרגאַניזאַציע פון זיכערקייַט מיטלען אין עלעקטריקאַל ינסטאַליישאַנז.

דעריבער, די עמפּלוייז זענען דארף אין יעדער מעכירעס. אַדדיטיאָנאַללי, וואָס ריספּאַנסאַבילאַטיז זענען אַסיינד צו די אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן? די אַרייַננעמען:

  • ארגאניזאציע פון פֿאַרזאַמלונג עקוויפּמענט, פאַרריכטן, ינסטאַלירונג;
  • אַפּערייטינג באַשטימען;
  • עלעקטריקאַל קאָנטראָל, וואָס איז נייטיק פֿאַר די אָפּעראַציע פון די פאַרנעמונג;
  • ארגאניזאציע פון דער צוגרייטונג פון די ווערקפּלייס;
  • קאָנטראָלירן די מדרגה פון גרייטקייַט פון עמפּלוייז;
  • טנייַ פון צוטריט צו ווערק;
  • קאָנטראָל פון עלעקטריקאַל אַרבעט;
  • ינטעראַקשאַן מיט די לאַבאָראַטאָריע Performing די פּראָבע עקוויפּמענט;
  • קאָנטראָל פון דרינגלעך אַרבעט.

סאַפעגואַרדס

אינדוסטריע רעגיאַליישאַנז שטעלן אַרויס די רעכט פון די אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן. צווישן באַלעבאָס און אָנגעשטעלטער קאָנטראַקט איז קאָנקלודעד. עס ספּעלד אויס די באדינגונגען פון באַשעפטיקונג. דער שטעקן האט די רעכט צו געזעלשאַפטלעך פאַרזיכערונג.

עמפּלוייז מוזן אַרבעטן מיט לייַטיש ארבעטן באדינגונגען. דעריבער, זיי האָבן די רעכט צו צושטעלן פֿון. די ווערקפּלייס מוזן קאָנפאָרם צו די סטאַנדאַרדס באַשטימט דורך געזעץ. דער שטעקן האט די רעכט צו בייַצייַטיק צאָלונג פֿאַר אַרבעט, פרייַע צייַט, בילדונג.

עמפּלויעעס זאָל זיין צוגעשטעלט מיט באַשעפטיקונג געראַנטיז. זיי קענען אָנטייל נעמען אין די פאַרוואַלטונג פון אינסטיטוציעס צו פירן אויס קאָלעקטיוו באַרגינינג צו פאַרענטפערן דיספּיוץ. זיי זענען פּאַסיק פֿאַר פאַרגיטיקונג פֿאַר דאַמידזשיז, כולל מאָראַליש דאַמאַדזשאַז. זיי זאלן פאָדערן די שוץ פון זייַן אינטערעסן.

עלעקטראָטעטשניקאַל פּערסאַנעל זאָל האָבן פּראַטעקטיוו קליידער, די נייטיק עקוויפּמענט צו דורכפירן קוואַליטעט אַרבעט. אַלע פון דעם איז געגעבן אין די פירמע. עס איז אויך צו זיין צוגעשטעלט שוץ, זינט עס איז נייטיק צו אַרבעטן די עקוויפּמענט אונטער הויך וואָולטידזש.

רעגולאַטאָרי

נאָרמז עס זענען עטלעכע רעקווירעמענץ אַז מוזן נאָכקומען מיט די אַדמיניסטראַטיווע שטיצן שטעקן. דאס איז די דורכפאָר:

  • גשמיות דורכקוק;
  • טריינינג;
  • וויסן פּרובירן.

אן אנדער פאָדערונג - די בייַזייַן פון די צוטריט גרופּע איז ניט ווייניקער ווי 4 מינוט. פֿאַר אַזאַ אַרבעט זענען נישט פּאַסיק מיינערז, סטודענטן, ווי געזונט ווי מענטשן וואס טאָן ניט האָבן די צונעמען קוואַליפיקאַטיאָנס. עס ריקווייערז דורכפאָר פון טריינינג און פּראַקטיק. אויב די דיווייסאַז ינקלודעד ענערדזשייזד בייַ 1000, די טאָלעראַנץ באַנדע קענען זיין פון 3. כעזשבן אויבן 1000 וו דאַרפֿן שטעקן מיט אַ 4 אָדער 5 גרופּע. זיי זענען אַסיינד בעשאַס די אָפּשאַצונג.

דעם אינפֿאָרמאַציע איז רעקאָרדעד אין די באַווייַזן, אין וואָס די קאַטעגאָריע פון ינסטראַמאַנץ געניצט מוזן זיין ספּעסיפיעד - מער ווי 1000 ך די אַרבעט פון אַ מומכע זאל אַרייַננעמען אַ גרויס רשימה פון דוטיז.

טריינינג

פּרובירן דיין וויסן פון אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן איז מאַנדאַטאָרי ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט. אויך, עס איז געטראגן אויס נאָך די טריינינג. אַוואַרדינג דורך בילדונג, די מדרגה פון וויסן, סקילז און פּראַקטיק.

דער ערשטער גרופּע ינדיקייץ די ערשט מדרגה. די אַרבעטער קענען באַשטימען אויף און אַוועק קאַנסומער דיווייסאַז, צו אַרוישעלפן אין ליזשאַן קראַנט. אויף קאַבאָלע פון די רגע גרופּע פון מענטשן ווייסט די ילעקטריקאַל מיטל און די פּרינציפּן פון זייער פונקטיאָנינג.

געטינג גרופּעס

עס איז געטראגן אויס דורך די כּללים. אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן פון עלעקטריקאַל זיכערקייַט זאָל צונויפשטעלנ זיך פון עמפּלוייז מיט די גרופּע טאָלעראַנץ פון ניט ווייניקער ווי 3. עס איז באַלוינט נאָך אַרבעט אין די ספּעציאַליטעט פֿאַר מער ווי 3 חדשים. איר אַרויסגעבן נאָך לייענען די ילעקטריקאַל מיטל, דער סדר פון דינסט אָן די הילף פון אנדערע.

דעמאָלט איר דאַרפֿן צו אַרבעטן 6 חדשים מיט אַזאַ בקיעס, און דעריבער האָבן די געלעגנהייט צו פאַרגרעסערן די מדרגה צו 4. פֿאַר דעם מיר דאַרפֿן צו וויסן די באַסיקס פון עלעקטריקאַל ינזשעניעריע און לערנען די פאַרשידן סקימז. די עקסאַם וועט זיין די אַרבעט פֿאַר וועריפיינג אַ מענטש 'ס ווילינגנאַס צו אַרבעטן. קוואַליפיקאַציע אַלאַוז איר צו באַקומען אַ אַרבעט אין זייער פעלד. איבער צייַט, מיר דאַרפֿן צו זייַן ריטריינד צו באַקומען די ווייַטער גרופּע.

פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע,

אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן פון עלעקטריקאַל זיכערקייַט מוזן נאָכקומען מיט די רעקווירעמענץ פֿאַר דעם פּאָסטן. אויב די פאַרנעמונג אַרבעט מיט עלעקטריקאַל וואָולטידזש 1000 וו, די פירער אין דעם פעלד איז אַסיינד צו 5 גרופּע. ער דארף צו אַרבעטן אין די פאַך מיט 4 גרופּע איז ניט ווייניקער ווי 2 יאר פון עלטער, ווייל באקומען די נייטיק וויסן און דערפאַרונג.

צושטאַנד טריינינג איז געהאלטן אַ זעלבשטענדיק אַרבעט פאָרשטעלונג, מאָניטאָרינג פון עמפּלוייז אין דער געניטונג פון זייער אַקטיוויטעטן. נאָך די Certification פון פּערסאַנעל געגעבן דערלויבעניש צו די געזאגט גרופּע.

פֿעיִקייטן שייַעך-Certification

פֿאַר העסקעם מיט פּילינג און פּילע דרייווינג פֿון פאַראַנטוואָרטלעך, בפֿרט, אַדמיניסטראַטיווע און טעכניש שטעקן. אָפּערייטינג, פאַרריכטן אַרבעט קען אויך אַרייַננעמען אין זייַן אַבדזשעקטיווז. ווי דערמאנט אויבן, עמפּלוייז זענען פּיריאַדיקלי ריטריינד. אָבער, די כּללים צושטעלן אויסנעמען. אויב אַ אָנגעשטעלטער פון ינזשעניעריע-טעכניש קויל האט עטלעכע ריספּאַנסאַבילאַטיז, די פּלאַננעד שייַעך-Certification איז ניט געטראגן אויס אין די ווייַטערדיק קאַסעס:

  1. בעת ארבעטן טייל-צייַט, ווען די הויפּט ביוראָ איז געווען שוין אָפּגעשטעלט. ינסטאַליישאַנז וועט אַרבעטן מיט אַ וואָולטידזש ווייניקער ווי 1000 וו, און האָבן אַנקאַמפּלאַקייטיד סירקויטרי.
  2. לויט צו די דאַקיומענטיישאַן פֿאַר פאַרנעמונג באַשלוס-מייקערז האָבן אין יעדער אָפּטייל.
  3. עמפּלויעעס פון אַפּעריישאַנאַל און אַפּעריישאַנאַל און וישאַלט קויל זענען CERTIFIED, אין וואָס זיי זענען ערלויבט צו דורכפירן זייער אייגן אַרבעט.

אָפטקייַט פון ינספּעקשאַנז

צו פֿאַרבעסערן די סקילז נייטיק קוואַליפיקאַציע פון טוערס, וואס דאַרפֿן צו פאַרגרעסערן די גרופּע. עס קענען זיין פּלאַננעד אָדער אַנפּלאַנד. דער ערשטער איז געטראגן אויס יעדער 3 יאר. ווען די ניט-נאָרמאַל סיטואַטיאָנס דאַרפֿן אַנפּלאַנד געשעענישן. זייער לעאַדערס זענען אָרגאַנייזינג אויף דער באזע פון די רעקווירעמענץ פון דורכקוק יידזשאַנסיז.

רעקווירעס אַ ויסערגעוויינלעך דורכקוק אין הילעל פון דעם געזעץ און ינערלעך דאַקיומענטיישאַן. מיטלען זענען דארף ווען טשאַנגינג די נאָרמז פון די געזעץ, ארבעטן באדינגונגען. בלויז מיט טריינד פּערסאַנעל ביכולת צו בעשאָלעם אַרבעט אַריבער די פאַרנעמונג.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.