אַוטאָביאָגראַפי מוסטער. ווי צו שרייַבן אַוטאָביאָגראַפי

עס האט לאַנג שוין געגלויבט אַז די אַוטאָביאָגראַפי איז בלויז דארף די אַריסטאָקראַטיע. זיי געדאַנק אַז זייער לעבן זאָל וויסן אַ פּלאַץ. הייַנט, יעדער מענטש מוזן וויסן ווי צו שרייַבן אַ אַוטאָביאָגראַפי, אַ ספּעסאַמאַן פון וואָס וועט זיין דיסקאַסט אין דעם אַרטיקל. באַסיקאַללי, עס איז נייטיק צו צושטעלן וויכטיק אינפֿאָרמאַציע וועגן זייַן מענטש, פֿאַר למשל, אין שולע אָדער אין אַרבעט.

יקערדיק קאַנסעפּס

אַוטאָביאָגראַפי - אַ דאָקומענט וואָס וועט זיין געמאכט אין קיין פאָרעם און איז required צו צושטעלן יקערדיק אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם לעבן און ווערק. דער הויפּט חילוק פון די געוויינטלעך Forms: די דאַטן איז דיסקרייבד אין מער דעטאַל, וואָס מאכט עס מעגלעך צו לערנען אַלע די מערסט וויכטיק און נייטיק. מוסטער נאָרמאַל אַוטאָביאָגראַפי, דער מענטש נאָר מאכט עס דיין אינפֿאָרמאַציע און קאַמפּלאַמענטשי אינפֿאָרמאַציע אַז עס האלט וויכטיק. דעמאָלט זי געחתמעט און געהאלטן אויף טעקע, צוזאַמען מיט אנדערע דאקומענטן.

וויכטיק אַספּעקץ

אַוטאָביאָגראַפי איז אַ פּאָטער באַשרייַבונג פון אַ מענטש 'ס לעבן, און קיין רעגיאַליישאַנז און ספּעציפיש Forms טאָן נישט עקסיסטירן. שרייב עס זאָל זיין אויף אַ נאָרמאַל בויגן פון פֿאָרמאַט אַ 4, ווו עס איז קיין ציילן, קיין שאלות, קיין עפּעס אַנדערש. געהעריק אַוטאָביאָגראַפי, אַ ספּעסאַמאַן פון וואָס וועט זיין דיסקאַסט ונטער, איז געמאכט אונטערטעניק צו זיכער כּללים. שרייב עס זאָל זיין אין די הענט פון אַ פעדער מיט בלוי טינט. קיין קערעקשאַנז און עראַסורעס זענען נישט ערלויבט. דאַנק צו זיין אַוטאָביאָגראַפי, איינער קענען קלאר און קאַנסייסלי שטעלן אויס די נייטיק אינפֿאָרמאַציע.

תּנאָים און מוסטער אַוטאָביאָגראַפי

אַלע אינפֿאָרמאַציע מוזן זיין שטעלן אויס אין קראַנאַלאַדזשיקאַל סדר:

1. הייבט מיט אַ באַשרייַבונג פון יעדער געשעעניש איז נייטיק צו צוויי דאַטעס אַז צייכן דער אָנהייב און סוף פון אַ זיכער צייַט אין מיין לעבן. צווישן זיי זאָל זייַן אַ מאַקעף. למשל: "1987-1993 - געארבעט אין די קראָם" שיק "אויף דער אַדמיניסטראַטאָר ס אָפיס."
2. צו ספּעציפיצירן אַ זיכער צייַט, עס איז נייטיק צו נוצן פּרעפּאָסיטיאָנס. לעמאָשל, "פֿון 1998-2002 זי געלערנט אין די צווייטיק שולע № 1 מאָסקווע." אַוטאָביאָגראַפי תּלמיד מוזן דאַווקע אַנטהאַלטן אַזאַ אַ פּאַראַגראַף.
3. אויב די טאָג איז אנגעוויזן נאָך די באַשרייַבונג פון געשעענישן, עס זאָל זיין געשריבן אין בראַקאַץ. למשל, "איך אריין די מאָסקווע שטאַט אוניווערסיטעט (1988). נאָך גראַדזשוייטינג פון בעל ס (1994) ינטערנעד אין דער "סבערבאַנק פון רוסלאַנד". "

די הויפּט פּוינץ

אין זיין אַוטאָביאָגראַפי, צו זיין שטעלן אויס שליסל ברעקלעך פון אינפֿאָרמאַציע אַז אַרייַננעמען אינפֿאָרמאַציע אַזאַ ווי:

1. פול נאָמען, דאַטע און אָרט פון געבורט. דעם אינפֿאָרמאַציע קענען זיין ספּעסיפיעד אין עטלעכע וועגן. לעמאָשל, ווי די אַרבעט: "איך, ניקיטין וואַלעריי סערגעעוויטש, געבוירן יאנואר 10, 1970 אין סט Petersburg." אָדער, ווי אין די אַנקעטע: "ניקיטין וואַלערי סערגייעוויטש. טאָג פון געבורט: January 10, 1970. אָרט פון געבורט: שטאָט פון סט Petersburg. "
2. פאָטער אינפֿאָרמאַציע: נאָמען, דאַטע פון געבורט און פאַך. למשל: "פֿאָטער - ניקיטין סערגיי פעדאָראָוויטש, געבוירן אין 1940, אַ פּלאַן ינזשעניר. מוטער - ניקיטינאַ אננא אַנדרעעוונאַ, געבוירן אין 1945, אַ טעראַפּיסט. "
3. דעמאָלט איר דאַרפֿן צו באַשרייַבן די בילדונג באקומען. עס זאָל ספּעציפיצירן די אינסטיטוציעס אין וואָס די טריינינג גענומען אָרט, די פּיריאַדז און די רעזולטאַטן באקומען. פֿאַר משל, עס זאל קוקן עפּעס ווי דעם: "הויך שולע נומער 1 אין סט Petersburg פאַרטיק אין 1982". אויב די צייַט פון לערנען באַטייַטיק כייץ זענען ריטשט, למשל, אַ מענטש גראַדזשאַווייטיד פון הויך שולע מיט אַ גאָלד מעדאַל און וואַן עטלעכע אינטערנאַציאָנאַלער פאַרמעסט, עס איז אויך מעגלעך צו ספּעציפיצירן. אַוטאָביאָגראַפי מוסטער מיט ענלעך מאַרקס וועט זיין דיסקאַסט ונטער.
4. ווייַטער איר דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן די ווייַטערדיק לעוועלס פון בילדונג: צווייטיק אָדער העכער. אויב עס איז ניט געענדיקט, דעמאָלט דער אַוטאָביאָגראַפי וועט זיכער דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן די סיבה, אָבער נאָר אויב עס טוט ניט אָנרירן דיין ונדעראַטשיעוועמענט. עטלעכע פון די סטודענטן בעשאַס די טריינינג לויפן אין פּאַראַלעל. אין דעם פאַל, עס זאָל זיכער פונט אין זייַן אַוטאָביאָגראַפי. עס איז אויך ווערט מענשאַנינג אַז אויב די אוניווערסיטעט איז געווען געענדיקט מיט אַנערז און מיט קיין אנדערע אַוואַרדס.
5. אַוטאָביאָגראַפי פון אַ מיליטעריש אָדער אַ מענטש וואס געדינט אין דער אַרמיי, מוזן דאַווקע אַנטהאַלטן אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם אָרט פון לעבן, די צייַט פון זייַן דורכפאָר און באקומען דעם טיטל.
6. דאס איז די פונט, פינישינג דער הויפּט טייל. עס איז נייטיק צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן אַלע ערטער פון אַרבעט: פירמע נאָמען, טיטל, פּעריאָד. לעמאָשל, ווי דעם: "אין יאנואר 1983, ער זיך איינגעשריבן די באַנק" Finance און קרעדיט "צו דער קאַסירער." אויב אַ מענטש האט געארבעט אין עטלעכע קאָמפּאַניעס, עס איז נייטיק צו ספּעציפיצירן אַלע. אויב אין די צייַט פון זייַן אַוטאָביאָגראַפי, ער האט נישט אַרבעטן, עס איז רעקאַמענדיד צו צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן צי עס איז Officially אנערקענט ווי אַרבעטלאָז און געשטאנען דאָרט אין די אַרבעט מאַרק.

אנדערע אינפֿאָרמאַציע

באַזונדער פון די גרונט זאכן, אַוטאָביאָגראַפי מוסטער זאל אַנטהאַלטן די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע:

• די בייַזייַן פון קינדער;
• מעראַטאַל סטאַטוס;
• צייַט פון מאַטערניטי לאָזן;
• אָנטייל נעמען אין קיין וויכטיק געשעענישן;
• די בייַזייַן פון די געשעפט און אנדערע אַקטיוויטעטן.

ענדס אַוטאָביאָגראַפי היים אַדרעס, קאָנטאַקט טעלעפאָנירן נומער און די דאַטע פון שרייבן. אויך, זייַן זיכער צו לייגן אַ כסימע. קיין אנדערע כסימע אָדער פּלאָמבע אויף די אַוטאָביאָגראַפי זאָל ניט שטיין. אויב נאָך די איינגעבן פון דאקומענטן צו אַרבעטן דאָרט האָבן שוין עטלעכע ענדערונגען, דאָס איז רעפלעקטעד אין אַ באַזונדער פאַרייניקן.

טשיקאַווע צו וויסן

פֿאַר באַשעפטיקונג אין פילע אָרגאַניזאַציעס דאַרפן פון אַוטאָביאָגראַפי. דורך דעם וועג, עטלעכע קאָמפּאַניעס האָבן Simplified Forms מיט שאלות. לערנען וועגן זייער בייַזייַן איז נייטיק אין די פּערסאַנעל אָפּטיילונג.

עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז דאָס איז ניט אַ עסיי אויף 5 שיץ. אַוטאָביאָגראַפי זאָל ניט יקסיד די גרייס פון איין בלאַט. דעריבער, טאָן ניט שרייַבן צו פיל. אַוטאָביאָגראַפי זאָל נישט קוקן ווי נאַרסיססיסם. דאס איז אַ דאָקומענט אַז אַלאַוז איר צו געפינען וויכטיק אינפֿאָרמאַציע. עס איז באמערקט אַז די עמפּלויערס טאָן ניט פאַרברענגען מער ווי 3 סעקונדעס פּראָטשיטיוואַניע אַזאַ דאקומענטן. געדענקען אַז די אַוטאָביאָגראַפי מוזן טרעפן די רעקווירעמענץ און די צוועקן פֿאַר וואָס עס איז געווען געשריבן, אַזוי ספּעציפיצירן בלויז דאס, וואס איז אריינגערעכנט אין די באַסיק רעקווירעמענץ.

בייַשפּיל

פילע מענטשן זענען אינטערעסירט, שרייַבן אַ אַוטאָביאָגראַפי. דער מוסטער געוויזן אונטן, וועט טאָן עס געשווינד און לייכט.

איך פּעטראָוואַ סוועטלאַנאַ אַנאַטאָלעוונאַ, איז געבוירן געוואָרן 22 מערץ 1985 אין מאָסקווע.

עלטערן:

פֿאָטער - סאַפאָנאָוו אַנאַטאָליי סטעפּאַנאָוויטש, געבוירן אין 1957 - אַ פּריוואַט אַנטראַפּראַנור.

מוטער - סאַפאָנאָוואַ אננא באָריסאָוונאַ, געבוירן אין 1960 - פאַרוואַלטער פון אַ שיינקייט סאַלאָן.

פון 1991-2003 זי געלערנט אין די צווייטיק שולע נומער 17 אין מאָסקווע. נאָך שולע, ער באקומען אַ באַווייַזן מיט אַנערז און אַ גאָלד מעדאַל.

אין 2003 זי אריין די מאָסקווע הומאַניטאַריאַן אוניווערסיטעט זיי. עם ך לאָמאָנאָסאָוואַ ביי די פיייקייַט פון דזשאָורנאַליסם, נאָך וואָס אין 2008 איך איז געווען אַוואָרדיד די קוואַליפיקאַציע פון מומכע אין "טעלעוויזיע און ראַדיאָ קאָנטראָל" און באקומען אַ דיפּלאָם מיט אַנערז. בעשאַס טריינינג אַ ינטערן אין די צייַטונג "קאָמסאָמאָלסקייַאַ פּראַוודאַ".

פון 2009-2011 ער געארבעט אין די צייַטונג "קאָמסאָמאָלסקייַאַ פּראַוודאַ", ריסיינד נאָך דעם אָפּמאַך.

זינט 2011 איך געארבעט ווי אַ לידינג זשורנאַליסט אויף טשאַננעל איינער.

כאַסענע געהאַט. מאַן - פּעטראָוו סערגיי וולאַדימיראָוויטש, געבוירן אין 1954, אַ פּריוואַט אַנטראַפּראַנור.

א זון - פּעטראָוו מאַקסים סערגעעוויטש, 2010 געבורט.

היים אַדרעס:

119027, מאָסקווע, אַל. פּאָמפּע 2, ק. 96.

5 מאי 2012

פּערזענלעך כסימע

סאָף

ווי איר קענען זען, גאָרנישט קאָמפּליצירט אין די שרייבן פון זייַן אַוטאָביאָגראַפי איז נישט די מערסט וויכטיק - נאָר צו שטעלן אויס זייער לעבן, זייַן הויפּט מיילסטאָונז און דערגרייכונגען. עס איז וויכטיק צו טאָן ניט ליגן און טאָן ניט באַפּוצן, ווי אַלע די אינפֿאָרמאַציע וואָס איז דיסקרייבד אין זייַן אַוטאָביאָגראַפי, קענען זיין לייכט וועריפיעד דורך באַאַמטער דאקומענטן, אַזאַ ווי certificates, דיפּלאָמאַס, באַשעפטיקונג רעקאָרדס און אַזוי אויף. ען אויב איר נאָך קענען נישט באַשליסן וואָס צו שרייַבן, עס איז רעקאַמענדיד צו מאַכן אַ ביסל אָפּציעס, און דעמאָלט אין די פירמע אין די מענטשלעך רעסורסן אָפּטיילונג צו פרעגן וואָס מין פון פּאַסיק.