דער ערשטער טאָג אויף דער אַרבעט: ווי צו ביכייוו? סייקאַלאַדזשאַסט ס עצה

לאנג זוכן פּאַסיק ווערקסטיישאַן און אינטערוויו לעסאָף הינטער. עס וואָלט ויסקומען אַז, ווייל באקומען אַ טשערישט שטעלע, איר קענען פאַרגעסן וועגן די יקספּיריאַנסיז. דאך, איר זענט קעסיידער באַזאָרגט וועגן ווי וועט זיין דער ערשטער טאָג אויף דער אַרבעט. דעם יקסייטמאַנט איז פאַרשטיייק, אָבער טאָן ניט זיין צו דערשראָקן. אָפּגעהיט צוגרייטונג, קאַמפּאָוזשער און עצה פון סייקאַלאַדזשאַסס צו העלפֿן איר מאַכן אַ גוט רושם אויף נייַ חברים.

אָנהייבן צו צוגרייטן אין שטייַגן

אויב אין די סוף פון די אינטערוויו איר זענען כייערד, איר זאָל ניט מיד לויפן אַוועק, סקאַטערינג זייַן דאַנק, און קאַמיש צו פייַערן זייַן נצחון מיט Friends און משפּחה. נעמען אַ טיף אָטעם, באַקומען זיך צוזאַמען און פרעגן אַ ביסל וויכטיק שאלות צו דעם קאָפּ. אין סדר פֿאַר דיין ערשטער טאָג פון אַרבעט איז געווען ווי ליכט ווי מעגלעך, ספּעציפיצירן די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע:

• מיט וועמען איר וועט טרעפן, וואס וועט אָוווערסי אייער אַרבעט און וועמען איר קענען קאָנטאַקט פֿאַר הילף און עצה;
• טשעק צייַט פּלאַן;
• זיכער צו פרעגן צי דער אָרגאַניזאַציע קלייד קאָד איז אינסטאַלירן;
• מאַכן אַ רשימה פון דאקומענטן אַז איר דאַרפֿן צו זייַן אין פאַרמעגן פון רעגיסטראַציע;
• זען וואָס ווייכווארג פּראָדוקטן איר האָבן צו אַרבעטן צו די הויז ווי עס זאָל זיין יקספּלאָרד;
• זיכער צו מאַכן אַ צעטל פון אַלע די אינפֿאָרמאַציע אין אַ העפט, אַזוי ווי ניט צו פאַרגעסן עפּעס.

עס קיינמאָל כערץ צו ווייַטער פּראָשערסטיט באַאַמטער וועבזייַטל פון דער אָרגאַניזאַציע אין וואָס איר ווילן צו אַרבעטן. עס, איר קענען געפינען נאָך אינפֿאָרמאַציע ווי געזונט ווי צו קאָנסאָלידירן די שוין באקומען אינפֿאָרמאַציע אין דעם זכּרון.

וואָס צו טאָן אויף די ערעוו פון

דער ערשטער טאָג אין אַ נייַ אַרבעט - עס ס אַוואַדע אַ פּלאַץ פון דרוק. צו מינאַמייז די דערפאַרונג, עס איז נייטיק צו Carefully צוגרייטן די טאָג איידער. עס איז בעסטער צו פאַרברענגען די טאָג אין דיין פרייַע צייַט - גיין מיט דיין Friends צו די קינאָ אָדער גיין אויף נאַטור מיט די משפּחה. איר דאַרפֿן צו באַקומען דעם רובֿ positive ימאָושאַנז, צו לאָזן קיין פּלאַץ ומרויקייַט. זייט זיכער צו גיין צו בעט פרי.

אין סדר צו ייַלן ניט צו פאַרגעסן, אין די אָוונט, טאָן די ווייַטערדיק:

• באַשליסן מיט אייער אַרבעט גאַרדעראָב און קלייַבן אַלע פון די זאכן וואָס איר לינקס אין דער מאָרגן נאָר צו באַקומען אנגעטאן;
• מאַכן אַ רשימה פון required דאקומענטן און מיד שטעלן זיי אין אַ זעקל;
• מאַכן אַ שריפט קאַמף אין דער מאָרגן, אַזוי ווי נישט צו באַקומען פאַרפאַלן;
• פּלאַן ווי איר וועט באַקומען צו אַרבעטן, קאַנסידערינג אַלע קאַנטינדזשאַנסיז צו ויסמייַדן ווייל שפּעט.

דו זאלסט נישט פאַרהאַלטן טשאַרדזשיז אין דער מאָרגן. גלויבן מיר, איר וועט ניט זיין אַרויף צו עס. עס איז בעסער צו שלאָפן אַן עקסטרע האַלב שעה, צו קאָכן אַ געשמאַק פרישטיק און מאַכן צייַט פֿאַר האָר אָדער מאַכן-אַרויף.

ערשטער טאָג אין אַרבעט - פּסיטשאָלאָגיסט

אַלץ איז נייַ - עס ס דרוק, און אַפֿילו מער אַזוי ווען עס קומט צו אַרבעטן. איר וועט דאַרפֿן צו באַקומען געניצט צו אַ ונפאַמיליאַר קאָלעקטיוו און געשווינד האַנדלען מיט זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז. געוויינטלעך, אַ אַנטריינד מענטש קענען באַקומען פאַרפאַלן אָדער אַפֿילו באַקומען אויס פון זיך. אַז איז וואָס די פּרייַז איז זייער פאַראַנטוואָרטלעך צוגאַנג צו דעם געשעעניש ווי דער ערשטער טאָג אויף דער אַרבעט. ווי צו ביכייוו, פּינטלעך סייקאַלאַדזשאַסס:

• שטעלן באַזונדער די עקסטרע דערפאַרונג. אַלע גיין דורך אַ קאָמפּלעקס פּראָצעס פון אַדאַפּטיישאַן פון די פּערסאַנעל. ניגן אין צו די פאַקט אַז יעדער טאָג איר וועט זיין אַלע די גרינגער.
• קאָנטאַקט מיט חברים ווי פיל ווי מעגלעך יידל. אין דעם פאַל, דיין פּנים זאָל שטראַלן פרייַנדלעכקייַט. אַזוי איר קענען געשווינד שטעלן די קאָנטאַקט מיט די שטעקן און געפינען Friends.
• זייַן ינוואַלווד. עמפּאַטהי דורכפאַל און די פרייד פון די סאַקסעסאַז פון חברים - דאָס איז אַ וויכטיק מאָמענט אין גרינדן קאָנטאַקטן. דאך, איר זאָל ניט זיין ינטרוסיוו.
• זייער פּראָבלעמס און קאָפּדרייעניש טאָן ניט מאַכן ציבור. אין דערצו, אין קיין פאַל טאָן ניט ווייַזן פּערזענלעך פּייַנטלעכקייַט צו חברים.
• אין קיין פאַל ניט כאָוסטיד אויף עמעצער אַנדערש ס ווערקפּלייס. אַפֿילו אויב די פירמע אין דער סדר פון זאכן צו נעמען מייַלע פון עמעצער אַנדערש ס טעלעפאָנירן, אַ דרעטלער אָדער אַ דרוקער פֿאַר די ערשטער מאָל עס זאָל ניט טאָן.
• דו זאלסט נישט רעדן צו פיל וועגן זיך, טאָן ניט ווייַזן אַוועק זייער סקילז און טאלאנטן. דער ערשטער איז צו ווייַזן אינטערעס אין זייער אַרבעט.
• דער ערשטער טאָג אויף דער אַרבעט אָפּגעבן אַבזערוויישאַנז. דעם איז אמת ניט בלויז פון די אַרבעט פּראָצעס, אָבער אויך די נאַטור פון חברים. ווייסט זייער כאַראַקטער טרייץ, עס וועט זיין גרינגער צו אַדאַפּט צו די מאַנשאַפֿט.
• דו זאלסט נישט וואַרטן ביז דער באַלעבאָס וועט רופן איר אין סדר צו מאַכן אַ באַמערקונג. די ערשטער מאָל עס איז בעסער זיך-מעלדונג צו די אַדמיניסטראַציע צו מאָניטאָר די ריכטיק ימפּלאַמענטיישאַן פון די אַרבעט.
• יאָגן אַוועק נעגאַטיוואַטי און דיסקערידזשמאַנט. טראַכטן פון ווי פיל פּראָגרעס איר קענען דערגרייכן הייַנט, אַ וואָך, אַ חודש, אַ יאָר. געדאנקען זענען מאַטעריאַל, און דעריבער זיי זאָל זיין positive און ליכטיק.
• ניצן די אָנהייבער סטאַטוס, און טאָן ניט פּרובירן צו מיד ווייַזן בריליאַנט רעזולטאַטן. ערשטער פּרובירן צו פֿאַרשטיין מער דיפּלי אין די דעטאַילס פון די אַרבעט.

די הויפּט הערשן איז אַז איר דאַרפֿן צו זיין גיידאַד, סטאַרטינג אַ נייַ געשעפט - אַ positive שטימונג. קומען צו די אָפיס מיט סמיילז און וויל אַ מצליח וואָרקדייַ. עס איז זייער וויכטיק צו טאָן עס בעעמעס. אויב איר טאָן ניט פילן ווי, איר טאָן ניט דאַרפֿן די סטריינד פּיסק. גענוג צו באַגרענעצן אַ יידל באַגריסונג.

דאָונס

אויף דער ערשטער טאָג אויף דער אַרבעט, פילע מיסטייקס, וואָס זאל שטערן די ווייַטער אַדאַפּטיישאַן אין די מאַנשאַפֿט. צו באַקאַנטער מיט חברים געגאנגען סמודלי, אין קיין פאַל עס איז ניט נייטיק צו טאָן די ווייַטערדיק:

• שפּעט (אַפֿילו אויב עס איז געווען ניט דיין שולד, איר וועט פּאַנגקטשואַליטי מענטש אין די אויגן פון חברים און סופּיריערז);
• געדענקען נעמען (עס וואָלט ויסקומען אַ קליין זאַך, אָבער עס קענען שאַטן, אָבער ווייַל די רעקאָרד, אויב איר טאָן ניט גלויבן אין זייַן זכּרון);
• כאַנפענען ביידע סופּיריערז און עמפּלוייז;
• ווייַזן אַוועק (בעסטער צו באַווייַזן זייער העכערקייַט ויסגעצייכנט אַרבעט);
• רעדן וועגן זייער פרייַערדיק אַרבעט (טאָמער חברים וועט הערן צו איר מיט אינטערעס, אָבער די אויטאריטעטן זאל ניט ווי עס);
• צו שטעלן זייער אייגן כּללים אין די אָפיס; נעמען אויף צו פילע קאַמיטמאַנץ, ביידע אין טערמינען פון אַרבעט, און אין טערמינען פון פּערזענלעך באציונגען מיט חברים;
• באַשטיין אויף עפּעס, אויב איר טאָן ניט פֿאַרשטיין די קשיא;
• מעלדן פרייַנדשאַפט אָדער שייכות מיט דער באַלעבאָס, אָדער הויך-ראַנגקינג באאמטע (ספּעציעל אויב איר האָבן אַ פּלאַץ פֿאַר זייער שטעל-באַטיילונג);
• מיד אָנטאָן אַ פרייַנדשאַפט אָדער אַ מער אָנווינקען שייכות.

פון קורס, קיין איינער איז ימיון פון מיסטייקס, אָבער דער ערשטער מאָל עס איז בעסער צו האַלטן זיך אונטער קאָנטראָל. אויב איר פירן אַ גוט חשבון פון זיך און צו ווערן אַ ווערטפול אָנגעשטעלטער, דעמאָלט איבער צייַט איר וועט שענקען עטלעכע מיססטעפּס.

וואָס איר דאַרפֿן צו באַקומען אויף די ערשטער טאָג

דער ערשטער טאָג אין אַ נייַ אַרבעט - אַ ערנסט פּרובירן. דאך, איר דאַרפֿן צו פאַלן אַ פּאַניק און געבן באַרדאַסדיק טראכטן. צו ווייַטער די אַרבעט איז געווען געגעבן צו איר לייכט, דער ערשטער טאָג עס איז נייטיק צו מקיים די ווייַטערדיק מינימום פּראָגראַם:

• נעמען די איניציאטיוו אין געטינג באַקאַנט מיט חברים. געדענקען אַז איר זענט אין שוין געגרינדעט מאַנשאַפֿט, און צו נעמען עס אין אַ זיכער נישע, איר דאַרפֿן צו מאַכן אַ מי.
• מיד אָנהייב אָרגאַנייזינג אייער וואָרקספּאַסע. אין דער צוקונפֿט, איר זאלט נאָר ניט האָבן צייַט פֿאַר דעם. אין דערצו, אַזוי איר קענען מאַכן דעם רושם פון אַקטיוו און שווער-ארבעטן מענטש.
• פּרובירן ווי ווייַט ווי מעגלעך באַקומען אין אַלע די פֿעיִקייטן אַרבעט אין דעם קאָלעקטיוו און פֿאַרשטיין זייַן אַטמאָספער. זייַן פרום.
• פֿאַרשטיין די ספּעסיפיקס פון זייער אַרבעט, ווי געזונט ווי פֿעיִקייטן פון די רעזשים. קלייַבן און ונטערזוכן אַלע דאקומענטן מיט אינפֿאָרמאַציע וועגן אייער רעכט, דוטיז, און אנדערע יקערדיק טערמינען און באדינגונגען.

אויב איר זענט די קאָפּ פון אַמט

מאל דער באַלעבאָס צו אַדאַפּט צו אַ נייַ ווערקפּלייס איז פיל מער קאָמפּליצירט ווי פּראָסט עמפּלוייז. אויב איר - די קאָפּ, אין דער ערשטער טאָג און אין זייַן צוקונפֿט אַרבעט זאָל זיין גיידיד דורך די כּללים:

• אין קיין פאַל טאָן ניט קריטיקירן אַ סאַבאָרדאַנייט אין פראָנט פון זיין חברים;
• לאָזן מיט אים מיין פּערזענלעך רושם וועגן דעם מענטש - איר זענען ענטייטאַלד צו רעדן בלויז פון זייַן פאַכמאַן מידות;
• קלאר און קאָנקרעטעלי אויסדריקן זייער געדאנקען, געבן אָרדערס אָדער מאכן באַמערקונגען;
• קריטיק זאָל העלפן צו פֿאַרבעסערן די אויפֿפֿירונג, און ניט זיין אַ מיטל פון זיך-אויסדרוק;
• ינפאָרמאַל קאָמוניקאַציע מיט סאַבאָרדאַנייץ נאָכפאָלגן זייט יידל און זיין דאַנקבאַר;
• זייַן אַטענטיוו צו זיין שטעקן - שטענדיק גוט פֿאַר זייער געזונט-ווייל, ווי געזונט ווי גראַטולירן דעם יום טוּב.

אַרבעט נאָך די יום טוּב

ערשטער טאָג אין אַרבעט נאָך די יום טוּב קענען זיין אַ פאַקטיש פּייַניקונג. אַפֿילו שטאַרבן-שווער ווערקאַכאַליקס דורך דעם סוף דיזערווד מנוחה קענען זיין דערשלאָגן פֿון ווייל צו ווידער אָנהייבן זייער רוטין דוטיז. ווי סטייטיד דורך סייקאַלאַדזשאַסס, דעם צושטאַנד איז נאָרמאַל און יווענטשאַוואַלי גייט אַוועק. דאך, דורך דעם סוף פון דעם יום טוּב איז בעסער צו צוגרייטן אין שטייַגן.

פּלאַן דיין וואַקאַציע כאַולינג אַזוי אַז דעם יום טוּב געענדיקט 2-3 טעג איידער אומגעקערט צו אַרבעטן. אין דעם צייַט זאָל סטרויערן שלאָפן - ווידער באַקומען געניצט צו גיין צו בעט פרי און וועקן אַרויף פרי. אבער מיט אַ קאָפּ ונטערטוקנ זיך אין דער דינער ענינים עס איז נישט ווערט עס, ווייַל איר ניטאָ נאָך אין אַ לעגאַל יום טוּב.

עס איז כדאי צו באמערקן אַז גאַנץ שווער צו ונטערהאַלטן אַ פול מאָל אַרבעט נאָך די יום טוּב. אַז איז וואָס פּרובירן צו פּלאַן דיין וואַקאַציע אַזוי צו אָנהייבן זייַן דוטיז, למשל, אויף מיטוואך אָדער דאנערשטאג. אַזוי, איר וועט האָבן צייַט צו באַהעפטן אין דעם ריטם פון אַרבעט איידער די אָפּרוטעג און האט ניט האָבן צייַט צו באַקומען מיד אויך.

צו דער ערשטער טאָג אין אַרבעט נאָך די יום טוּב האט דורכגעגאנגען לייכט און בעשאָלעם, נאָכגיין די גיידליינז:

• מוטיקן זיך פון וואָס איז די אַרבעט געטאן (למשל, געשמאַק מאָלצייַט אָדער געגאנגען צו די פֿילם);
• צו צוריקקומען צו די ערשטע ריטם איז געווען פּיינלאַס, אָנהייבן מיט די מערסט טשיקאַווע קאַסעס ווי רוטין ביז שפּעטער;
• יעדער 30-40 מינוט מאַכן קליין ברייקס צו ויסמייַדן אָווערסטרעססינג (אין דעם צייַט, איר קענען אָפּשאַצונג די שלי פֿון אַ וואַקאַציע אָדער צו טיילן מיט אייער חברים);
• מיד אָנהייבן צו אָנפירן טעגלעך, וואָס וועט שטעלן דעדליינז די מערסט וויכטיק זאכן;
• זיין זיכער צו סנאַקק בעשאַס דעם טאָג (צו סטימולירן די מאַרך און צושטעלן אַ גוט שטימונג קענען bananas און טונקל שאָקאָלאַד).

צייכנס און גלייבעכץ

פֿאַר פילע מענטשן, ביידע דיזייראַבאַל און שרעקלעך עס איז די פראַזע "איך געגאנגען אויס דער ערשטער טאָג פון אַ נייַ אַרבעט!" גלויבנס און סופּערסטישאַנז זענען וויידספּרעד, ניט נאָר אין וואָכעדיק לעבן אָבער אויך אין די אָפפיסעס. ווענ עס יז, וואַנינג צו קערי טויווע מיט זיין סופּיריערז אָדער געצאָלט ינקריסאַז, שטעקן געגרינדעט קאָמפּאַניעס קענען ריזאָרט צו די הילף פון סייקיקס, מאַזל טעללערס, און אַפֿילו דורכפירן מאַדזשיקאַל ריטשואַלז.

פון קורס, קאָכן ניסימדיק טרונק אָדער טאָן אָדער מאַכן אַ ליאַלקע ווודו דירעקטאָרס זענען נישט ווערט עס. צו דער ערשטער טאָג אין אַ נייַ אַרבעט געבראכט איר גליק, געדענקען עטלעכע אַמט פֿעיִקייטן:

• די עקן פון זיין אַמט לייגן אויס קאָינס צו צוציען געצאָלט פאַרגרעסערן אָדער באָנוס;
• צו קאָמפּיוטערס טאָן ניט הענגען אויס, און די דרוקער איז ניט טשוד פּאַפּיר, יבערגעבן מיט אַפּפּליאַנסעס בענימעס און דזשענטלי, געבן דאַנק פֿאַר די אַרבעט (אויב איר פילן שעמעוודיק אין פראָנט פון חברים, דעמאָלט טאָן עס מענטאַלי);
• פּרובירן נישט צו אָנהייבן אַרבעטן אויף די 13 טה;
• אויף דער ערשטער טאָג איר זאָל נישט לאָזן די אָפיס ביז די סוף פון די אַרבעט טאָג אָדער אויף פּריוואַט אָדער אויף געשעפט (דעם איז די דיסמיסאַל);
• דו זאלסט נישט האַלטן די אָפיס טיר עפענען, אָדער באַקומען אַ פּלאַץ פון אָרדערס;
• אויף דער ערשטער טאָג האט נישט סדר זייַן געשעפט קאָרט, אָפּצייכן אָדער טעלער אויף די טיר, אַנדערש עס איז אַ ריזיקירן אַז איר וועט ניט לעצטע לאַנג אין דעם אַרבעט.

פֿעיִקייטן פון די אַדאַפּטיישאַן פּראָצעס

אַרבעט אין די נייַ קאָלעקטיוו וועלן זיכער הייבט מיט די אַדאַפּטיישאַן פּראָצעס. און עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין אַז דאָס איז ניט נאָר אַ אָנהייבער. דער קאָלעקטיוו אויך דאַרף צו באַקומען געניצט צו אַ נייַ מדרגה, און אין יעדער וועג צו העלפן אים ויסשטימען אין די וואָרקפלאָוו. פיר סאַקסעסיוו סטאַגעס וואָס מאַכן אַרויף די אַדאַפּטיישאַן קענען זיין אונטערשיידן:

• צו אָנהייבן אַ נייַ אָנגעשטעלטער איז עוואַלואַטעד אין טערמינען פון פאַכמאַן און סאציאלע סקילז. באַזירט אויף די דאַטן, איר קענען מאַכן אַ פּראָגראַם אויף אַדאַפּטיישאַן. עס איז כדאי צו באמערקן אַז די יזיאַסט וועג צו פאַרבינדן די נייַ קאָלעקטיוו צו יענע עמפּלוייז וואס האָבן דערפאַרונג אין אַ ענלעך שטעלע. דאך, אַפֿילו אַזאַ אַ מענטש איז נישט מיד באַקומען געניצט צו די נייַ סוויווע און טעגלעך רוטין.
• אָריענטירונג מיטל צו באַקענען די אָנהייבער מיט זייער באַאַמטער דוטיז, ווי געזונט ווי אַ רשימה פון רעקווירעמענץ וואָס זענען שטעלן פאָרויס צו ביידע זייַן פאַכמאַן און פּערזענלעך מידות. פֿאַר דעם צוועק, זאל אָנפירן ינטערוויוז, ספּעציעל לעקטשערז אָדער טריינינג קאָרסאַז.
• עפעקטיוו אַדאַפּטיישאַן קומט אין אַ צייַט ווען דער אָנגעשטעלטער הייבט צו באַהעפטן דעם קאָלעקטיוו. עס קענען באַשייַמפּערלעך זיך ביידע אין אַרבעט און אין קאָמוניקאַציע. מיר קענען זאָגן אַז אין דעם פּעריאָד דער אָנגעשטעלטער צו נוצן די קונה וויסן.
• לבֿנה יבערגאַנג אָפּעראַציע אַסומז אַ סטאַביל דורכפירונג דוטיז לויט צו די פּלאַן. דעפּענדינג אויף ווי די אַרבעט איז אָרגאַניזירט אין די פירמע, דעם בינע קענען לעצט פון עטלעכע חדשים צו אַ יאָר און אַ האַלב.

פינדינגס

דער ערשטער טאָג אויף דער אַרבעט ברענגט אַ פּלאַץ פון ימאָושאַנז און נייַ יקספּיריאַנסיז. אין אַ קורץ צייַט איר דאַרפֿן צו באַקומען נישט בלויז צו פֿאַרשטיין די אַרבעט, אָבער אויך צו באַקומען באַקאַנט מיט דעם שטעקן און געווינען זייער מיטגעפיל. די הויפּט זאַך - עס טוט נישט פּאַניק אין פאַל פון שוועריקייטן און צו אָננעמען קריטיק אַבדזשעקטיוולי. עס איז ווערט מענשאַנינג אַז דער ערשטער טאָג פון די נייַ אָנגעשטעלטער - איז טורנינג, אָבער נישט די באַשטימענדיק מאָמענט. אַפֿילו אויב אַלץ געגאנגען סמודלי, איר נאָך האָבן אַ לאַנג צייַט פון אַדאַפּטיישאַן.

עס איז כדאי צו באמערקן אַז די מערב פיר פון אַ פּראָוביישאַנערי צייַט לאַסץ וועגן זעקס חדשים. בעשאַס דעם מאָל איר דאַרפֿן נישט בלויז צו באַווייַזן זייער וויסן און סקילז, אָבער אויך צו אַדאַפּט צו אַ נייַ קאָלעקטיוו. אויף דער דינער ענטערפּרייזיז אַ נייַ-געקומענער צו דעם איז געגעבן ניט מער ווי צוויי וואָכן (אין זעלטן קאַסעס - אַ חודש), און דעריבער דאַרפֿן צו צוגרייטן פֿאַר דער ערשטער געשעפט טאָג אין שטייַגן. פּרובירן צו לערנען ווי פיל ווי מעגלעך וועגן דער אָרגאַניזאַציע, ווי געזונט ווי טשעק די אינסטרוקציעס לידינג סייקאַלאַדזשאַסס. צו געבן זיך עקסטרע בטחון, נאָכפאָלגן די נאציאנאלע וואונדער.